流入人口计划生育管理责任书（2篇）

第3页共3页流入人口计划生育管理责任书为认真____国家《流动人口计划生育工作管理办法》和《____市人口与计划生育条例》有关规定，凡招聘、雇佣流动人口或发包、出租企业、门面、摊位、柜台等以及出租房屋留宿流动人口的单位和个人，应自觉履行计划生育管理职责。按照“谁用人谁管理，谁留宿谁负责”的原则，签订本责任书。一、凡雇请、留宿外来从业，居住的育龄人员时，应该核查其经现居住地镇（街、区）计生部门查验过的《流动人口婚育证明》和孕妇《生育证》，对无证的不得接纳其从业、居住。二、进行计划生育政策法规定宣传教育，使其在从业、居住期间依法遵守计划生育规定。三、动员督促已婚育龄妇女每半年前往现居住地计生部门指定的计划生育技术服务机构接受一次避孕节育情况监测及生殖保健服务。四、发现不符合再生育条件任娩和生育的育龄妇女，及时报告现居住地乡、镇计生办或（居）委会。五、承担招聘、雇请人员的计划生育费用。上述职责由居住地镇（街、区）计生办或村（居）委会监督执行，对不履行职责的单位和个人，按国家《流动人口计划生育工作管理办法》和《____市人口与计划生育条例》有关规定处理，且当年不得评为文明单位（户）。责任单位（印章）：监督单位（印章）：责任人（签名）：____年____月____日流入人口计划生育根据国家《流入人口计划生育工作管理办法》和《____市人口与计划生育条例》的有关规定，为加强我院流动人口计划生育管理，防止无计划外怀孕和违反计划生育政策，结合我院实际情况，特制定并签订此责任书。一、坚持“谁留宿谁负责”的原则，对长期雇请、留宿外来从业、居住的育龄人员时，应查验《流动人口婚育证明》和孕妇的《生育证》，并报院办公室进行登记，对无证的不得接纳其从业、居住。如违____计划生育政策由此引发的经济和法律责任由房主承担。二、房主和流入人员应进行计划生育政策宣传教育，使其从业、居住期间依法遵守计划生育有关规定。三、雇请、留宿外来从业、居住人员____月以上，须与医院签订《流入人口计划生育责任书》。督促流入已婚育龄妇女每____个月自费到计划生育技术服务机构接受____次避孕节育情况监测及生殖保健服务，并做好登记。四、房主或流入人员发现计划外怀孕和生育的育龄妇女，及时报告现居住地居委会和院办公室，同时协助做好补救手术工作。五、房主对流入人员的出生人口及时上报一院办公室和相关单位。六、房主级医院相关科室应认真执行国家三部委8____《____禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的规定》（一）严禁做非医学需要的胎儿性别鉴定。（二）已领取《准生证》，中孕以上非医学需要终止妊娠手术的，须经县计生委或镇计生办公室批准，持相关证明方可做终止妊娠手术。七、严禁医务人员在工作中为流动人口出具计划生育____明，一经发现查实，按国家相关规定进行处罚。上述职责由本单位监督执行，对不履行职责的个人，按国家及本单位规定给与警告、记过、辞退等处理并处500-____元的经济处罚。此责任书一式两份，双方各执一份，签订之日开始生效。监督管理单位：责任人或房主____卫生院（盖章）签名：____年____月____日年月日流入人口计划生育管理责任书（二）为了更好的落实计划生育各项政策，____执行《____省流动人口管理办法》，切实提高流动人口管理水平，社区坚持以人为本优质服务的理念，把流动人口计划生育工作融入社区建设之中，按照“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务的”的原则，根据上级指示精神，结合社区实际情况，对辖区有流动人口的单位签订流动人口管理责任书。一、根据“谁用工，谁负责”的原则，各单位要做好流动人口的管理工作，主要领导是计划生育流动人口管理的第一责任人。二、各单位设一名专干负责配合社区计划生育流动人口管理与服务工作，准时参加社区计生例会，及时反馈信息。三、单位在招工前要查看员工在原籍计生部门是否办理流动人口