




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
阿里巴巴和腾讯的职级体系与对应的待遇是什么样的?──阿里巴巴──
技术路线(分为P1-P14
)P01-
欢迎补充P02-
欢迎补充P03-
欢迎补充P04-研发工程师(原则上本科)P05-研发工程师(原则上硕士)P06-高级研发工程师P07-专家P08-高级专家P09-资深专家P10-研究员P11-高级研究员P12-科学家P13-高级科学家管理路线(分为M1-M10
)M01-主管与P6相当M02-经理与P7相当M03-高级经理M04-总监M05-资深总监(有资格进入阿里巴巴集团组织部,类似高管团队)M06-副总裁M07-资深副总裁M08-执行副总裁M09-副董事长(JOECAI)M10-董事长(JACKMA)薪资待遇P6月薪7.5K-17K开始有期权或者股票P7年薪不知P8年薪不知
阿里P1-P3我不清楚欢迎大家补充,待遇也欢迎补充。
──腾讯──
技术路线(分为T1-T4
)知乎用户
软件工程专业,写过代码,当过hr,现自由…79
人赞同这是2014.12整理最新的图
这是2014.4整理的
发布于2014-12-31
7条评论
感谢
分享
收藏
•
没有帮助
•
举报
•
作者保留权利283赞同反对,不会显示你的姓名司马乎
知乎,司马乎283
人赞同阿里内部的段子byfenng
大M对M5说:这个你看看能不能做点啥?
M5对M4说:最近这个是热点,搞个活动吧...
M4对M3说:这个活动可以搞一下。
M3对M2说:这个活动你协调一下!
M2对M1说:这个活动你安排一下!!
M1对P说:今天把这个做了!!!
P对爱人说:今晚我加班...
爱人对孩子说:不做饭了,出去吃。
孩子说:又是沙县啊?发布于2013-08-01
24条评论
感谢
分享
收藏
•
没有帮助
•
举报
•
作者保留权利51赞同反对,不会显示你的姓名齐天
手游从业者51
人赞同腾讯职级体系分6级,最低1级,最高6级
同时按照岗位又划分为四大通道,内部也叫“族”,比如:
产品/项目通道,简称P族
技术通道,简称T族
市场通道,简称M族
职能通道,简称S族
以T族为例,分别为:
T1:助理工程师(一般为校招新人)
T2:工程师
T3:高级工程师
T4:专家工程师
T5:科学家
T6:首席科学家
目前全腾讯貌似就一个T6.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 光学玻璃在相机镜头中的应用考核试卷
- 公交车能源消耗数据分析考核试卷
- 棉花物理性能测试技术考核试卷
- 游乐园的拓展训练与团队建设考核试卷
- 海洋生态保护与海洋环境保护与海洋科研与环境保护协同服务考核试卷
- 农业农业机械产业可持续发展培训服务批发考核试卷
- 海洋油气开采中的海洋工程设计优化考核试卷
- 产品涨价合同范例
- 出售杉木方木合同标准文本
- 劳动合同标准文本3
- 2025年临床医师定期考核必考复习题库及答案(620题)
- DB32∕T 3724-2020 高标准农田建设项目初步设计报告编制规程
- 光学材料销售实习报告
- 浙江省温州市2025届高三第二次调研英语试卷含解析
- 2025年辐射工作人员培训计划
- 干细胞与干细胞治疗
- 春季常见传染病预防知识培训
- 中建履带吊安拆安全专项施工方案
- 医学论文格式与写作课件
- 2024水电站输水发电系统运行安全评价导则
- 市场监监督管理执法讲座
评论
0/150
提交评论