2023年汨罗一中教职工请假暂行规定

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罗汨一中教职工请假暂行规定

一、教职工（含临时工）因病、因事请假者，必需履行请假手续，教学人员、职工、行政干部请假由办公室审批。

二、办理请假手续的程序：1、本人填写请假单；2、请假1天以内由办公室主任批准，一天以上由校长批准；3、由教研（备课）组长签名落实代课（代工）后，报教务处。

三、一周以上的病假，须持人民医院病假证明，方可办理请假手续。

四、教职员工亲属中，父母、子女、岳父母、配偶死亡给丧假七天，兄弟死亡给丧假三天，教职工结婚，结婚假七天，产假按上级教育行政部门有关规定给假。

五、事假一天扣资金20元，扣目标管理分0.1以上，事假三天，不发当月出勤奖，超假者扣除请假期间内的全部奖金与福利。

六、病休一天扣奖金5元，扣目标管理分0.01分，病休七天以上，不发当月出勤奖，全年累计病假在一个月以上者，扣除病假期间内的全部奖金。

七、全年累计事假在10天以上（含10天），病假在一个月以上（含一个月）年终不评先进。

八、有下列状况者，均按旷工（课）处理：1、不假；2、请假未批；3、请假手续不完备；4、请假超假。旷课一节，扣资金100元，旷工一天，扣奖金100元，停发当月出勤资，并通报批判。

篇2:醴陵四中教职工参与工间操活动实施方案

陵醴四中教职工参与工间操活动实施方案

全民健身运动是增加人民体质的重要途径，工间操是深受广阔人民群众欢迎的健身形式。为了深化开展全民健身运动，创建和谐校内，促进教职工身心健康、增加体质，经讨论打算全校教职工做工间操。教职工工间操内容为跑操、太极拳、衰弱操、健身舞等。特制定本实施方案。

一、成立工作小组：

组长：z执行组长：z

副组长：z

成员：各工会组长（负责组织督查）、艺体中心（负责培训、指导）、党政办成员和工会委员（负责考勤）。

二、活动时间、地点：

时间：每天上午其次节课后，与同学的课间操同步。

地点支配：1、跑操班主任（或任课老师）随班。

2、太极拳老教学楼前坪。

3、健身舞：求真馆内院（或盛芳园）。

三、活动要求：

1、在编在岗教职工每人须选择一项健身项目并进行登记。

2、按时到达项目地点进行健身运动，时间为20分钟。

四、考核与嘉奖

1、从5月16日起实施并进行考勤。

2、每月工间操出勤率达到90%（即为达标）以上者即嘉奖100元∕月，期出勤率低于60%者取消评先评优资格（公假经校长室批准以党政办统计为准）。

3、各考勤小组将考勤状况随后上传到**GG，接受师生监督。

征求看法栏：

篇3:福光中学教职工代表大会条例实施细则

福光中学教职工代表大会条例实施细则

第一章总则

第一条、依据《中华人民共和国宪法》其次条"人民依照法律规定，通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务'的规定以及《中华人民共和国教育法》第三十条和《中华人民共和国老师法》第七条第五款规定，依据《江苏省中学校教职工代表大会暂行条例》，结合我校实际制定本实施细则。

其次条、我校依法建立健全教职工代表大会(以下简称"教代会')制度，并遵照实行。教代会制度是学校管理体制的重要组成部分，是学校教职工依法行使民主权利、参加民主管理和民主监督的基本制度和形式。

第三条、教代会接受学校党支部的领导，坚持四项基本原则和党的基本路线、方针、政策，在宪法和法律的范围内行使职权。教代会要正确处理国家、集体和个人三者关系，调动广阔教职工的乐观性，保证培育德、智、体、美、劳全面进展的人才等各项任务的完成。

第四条、教代会要敬重和支持校长及行政系统行使指挥的权力，校长及各行政系统要敬重和支持教代会依法行使民主管理的权力。

第五条、教代会的组织原则是民主集中制。

其次章职权和职责

第六条、教代会的主要职责：

1、维护教职工的合法权益，保证全心全意依靠工人阶级的方针得以落实；

2、参加学校重大问题的讨论与决策，支持校长依法行使管理职权，维护行政指挥的权威；

3、民主监督学校领导干部；

4、教育教职工增加仆人翁责任感，遵守纪律，听从指挥。

第七条、教代会的主要职权：

1、听取校长工作报告，争论审议学校的进展规划、改革方案、教职工队伍建设以及校长认为需要提交争论的问题，提出看法和建议，并对其实施作出决议；

2、争论通过教职工奖惩条例、教书育人条例、职务聘任制实施方案、考核方法等与教职工亲密有关的规章制度。通过后由校长颁布，交职能部门实施，教代会应督促检查其执行状况；

3、审议打算有关教职工生活福利和其他事项的使用原则和方法；

4、监督评议学校领导干部。教代会(或工会)会同学校有关部门对中层以上干部每学年进行一次评议，并提出嘉奖或处分、开除的建议；依据主管机关的部署，参加民主推举学校行政领导人员的人选；对行政职能部门的工作进行监督。

第八条、校长及各行政职能部门要敬重和支持教代会和工会行使民主管理的职能，定期或不定期向教代会报告工作，听取看法和建议，接受教代会检查、评议和监督，仔细接受与实施教代会的建议、决议和打算，仔细讨论和办理教代会的提案。

第九条、教代会要敬重和支持校长的工作，教育教职工严格遵守规章制度，以仆人翁的态度努力完成教育教学科研等各项工作任务，经教代会通过或打算的有关方案、规章、条例等在执行过程中若发觉问题，应予准时订正。

第十条、教代会对校长在其职能范围内打算的问题有不同看法时，可向校长提出建议。校长对教代会在其职能范围内通过的决议、打算，有不同看法，可以要求复议。如双方看法不能统一时，可将状况报请学校党支部和上级主管部门帮助解决。

第三章教职工代表

第十一条、凡按法律规定享有政治权利的学校在岗职工，均可当选为教职工代表。教职工代表为教职工总数的20％左右，代表名额分到工会小组。教职工代表由各工会小组直接以无记名投票差额选举方式或学校党政工协商提名候选人差额选举产生。代表的构成，既要照看学校各方面人员，又要充分体现学校以教学为主的特点。

第十二条、教职工代表实行常任制，任期五年，到期改选，可连选连任。教职工代表受原选举小组的教职工监督，必要时可依照规定的程序撤换、更换或补选代表。代表若调出校外、离退休、停薪留职或健康的缘由等长期不能履行其职责的，其代表资格自然消逝，可规定补选。

第十三条、教代会会议期间，应将未被选入正式代表的党、政、工、团主要领导、中层行政干部、条线主要负责人、校工会委员、经审委员会委员、女工委员会委员定为列席代表，出席会议。必要时，由主席团打算，可将未被选入正式代表的班级组长、教研组组长定为列席代表，出席会议。

学校的民主党派负责人、各级人大代表、政协委员、退协小组负责人作为特邀代表出席会议。

列席代表和特邀代表为特别任制，没有表决权和选举权，人数原则上不超过正式代表的三分之一。

第十四条、教职工代表的权利：

1、有选举权、被选举权和表决权；

2、有提出提案和方案，充分发表看法的权利；

3、有向学校领导和有关部门反映教职工的看法和要求，参与对教代会决议和提案落实状况的检查和督促的权利；

4、有对教代会的工作提出批判和建议的权利；

5、因依法行使民主权利受到打击报复时，有权向有关部门提出申诉、控告的权利。

第十五条、教职工代表的义务：

1、努力学习并模范地执行党的方针、政策和国家的法律法规，不断提高政治觉悟和业务水平，以及参加民主管理的力量；

2、亲密联系群众，代表教职工合法利益，听取并照实反映教职工的看法和要求；

3、乐观参与教代会及其特地工作的活动，带头执行教代会的决议，做好教代会交办的各项工作；

4、遵守职业道德和学校的规章制度，仔细做好本职工作。

第四章组织制度

第十六条、召开教代会第一次会议时，选举主席团主持会议。主席团成员由工会提出建议名单，建议名单应包括学校党政工团主要领导和老师以及其他有代表性人员，报学校党支部审核，然后在第一次会议预备会上举手表决通过。

主席团设秘书长一人，由校工会主席担当。大会执行主席由主席团成员轮番担当。

主席团的职责是：

1、主持大会的召开，组织大会期间的各项活动；

2、综合各代表组对议题审核看法；

3、形成大会议题中需要通过和打算事项，草拟大会决议；

4、主持选举、主持大会应通过和打算事项的议程；

5、处理大会期间发生的临时问题。

第十七条、教代会每学年召开二次大会，每次必需有应到会代表的三分之二以上的代表出席，大会的表决需经应到会代表人数半数以上通过方为有效。

如遇特别缘由不能如期开会，应向代表说明，取得多数代表的同意。

第十八条、教代会的议程，应依据学校中心工作和群众迫切关怀的问题，在广泛听取教职工看法的基础上确定，经大会主席团、代表组长联席会审议后，提请大会通过。

第十九条、教代会在其职权范围内打算的问题，非经大会同意不得修改，对教代会的决议和提案，必需仔细执行和落实，并向下次大会提出报告。

其次十条、教代会以学科组为单位建立三个代表小组，选举产生组长、记录员。代表小组的学科组合由教代会主席团确定，通常以相当人数为组合基准。

(一)各代表组长在大会期间的主要任务：

1、组织本组代表按时出席会议，清点人数，帮助支配好代表的活动；

2、征集提案汇总上报；

3、组织本组代表进行争论、审议，仔细汇总教职工的看法和建议，必要时选派本组代表在大会上发表看法；

4、支配做好会议记录；

5、接受大会托付的其它工作。

(二)各代表组在闭会期间的主要任务：

1、准时向本组教职工传达会议精神，帮助贯彻大会决议的事项，帮助做好思想工作、说明解释工作等；

2、收集本组教职工对大会决议等的反映，归纳整理后报送工会委员会；

3、参与本组日常的民主管理和民主监督工作；

4、接受大会或工会委员会的托付做好其它工作。

其次十一条、教代会闭会期间需要临时解决的重要问题，由校主席团召集代表组长协商处理，并向下一次代表大会报告予以确认。

其次十二条、学校工会委员会作为教代会的工作机构，在学校党支部的领导下，会同有关部门做好下列工作：

1、主持教代会的筹备工作，组织选举教职工代表，征集和整理提案；

2、主持教代会的会务工作，提出教代会中心议题，提出大会议案和主席团成员的建议名单，经党支部批准后召开大会；

3、大会闭会期间，负责教代会的日常工作，组织代表传达贯彻大会精神，检查、督促落实大会决议和提案的执行状况；组织代表学习有关政策、业务、管理学问，进行民主管理、民主建设的宣扬教育，以提高代表素养；

4、接受和处理教职工代表和群众的看法、建议和申诉，维护其合法权益；

5、处理教代会交办的其他有关事项。

其次十三条、教代会应自觉接受党支部的领导，在党支部的领导下根据教代会的条例、章程开展活动。党支部应将教代会工作纳入议