五金配件公司安全生产管理手册

年4月19日五金配件公司安全生产管理手册文档仅供参考文件编号:版次:生效:受控章受控章批准:制定:公司概况(一)公司简介(二)企业基本情况一览表(三)营业执照副本(四)企业法人身份证复印件(五)企业消防平面图①A栋(写字楼)消防设施/紧急疏散平面图②B栋(宿舍)消防设施/紧急疏散平面图③C栋(两层车间)消防设施/紧急疏散平面图④D栋(四层车间)消防设施/紧急疏散平面图上篇企业安全管理制度第一章安全生产组织(一)安全管理委员会组织机构图(二)事故应急处理指挥部组织机构图(三)各部门安全生产管理机构人员组成(四)安全生产岗位责任制①总经理的安全职责②副总的安全职责③安全主任的安全职责④人资行政经理的安全职责⑤保安队的安全职责⑥主管级管理人员的安全职责⑦组长的安全职责(局域安全责任人)⑧车间安全员的职责(义务消防员)⑨员工的安全职责第二章安全生产制度(一)安全生产目标责任书(二)安全生产工作例会制度(三)安全培训制度(四)安全检查制度(五)事故隐患的整改制度(六)事故的报告和调查处理制度(七)安全建档制度(八)消防安全管理制度(九)安全用电管理制度(十)设备安全管理制度(十一)特种设备管理制度(十二)劳动防护用品的管理制度(十三)危险品仓储管理制度(十四)重大危险源监控制度(十五)作业现场安全生产管理制度中篇企业安全生产操作规程(一)冲床安全操作规程(二)打磨机安全操作规程(三)焊工安全操作规程(四)砂轮切割机安全操作规程(五)铣床安全操作规程(六)压铸机安全操作规程(七)折弯机安全操作规程(八)钻孔机安全操作规程(九)冲压工安全操作规程(十)烤漆工安全操作规程(十一)电工安全操作规程(十二)空压机安全操作规程(十三)机修工安全操作规程(十四)手电钻安全操作规程(十五)电梯安全操作规程(十六)柴油发电机安全操作规范(十七)配电室安全操作规程(十八)叉车安全操作规程(十九)搬运工安全操作规程下篇安全生产管理台账(一).各类安全生产管理制度(二).各种工种(设备)安全操作规程(三).安全文件清单(四).安全生产自查表(五).事故隐患整改记录表(六).事故应急救援预案及演练(七).消防设施台账(八).安全教育培训登记表(九).各类事故调查处理登记表(十).劳动防护台账(十一)危化品现场管理台账公司概况公司简介深圳金顺发实业有限公司始创于1998年,公司厂房面积达8000平方米,员工近220人,主要从事拉手、铝框、床架及其它家具五金配件研发、生产、销售为一体的专业制造企业。产品远销欧洲、美洲、中东和东南亚等近二十个国家和地区以及内地三十多个省、市、自治区和港、澳、台地区。KSF拥有先进的专业化生产设备,加工范围涵盖模具制作、压铸、冲压、机加、抛光、烤漆等,拥有各种机器设备个100多台,完全能为客户提供一系列完善的配套服务。(一)KSF的企业愿景是:①KSF公司要成为珠三角家具五金市场的品牌企业。②成为一个优质的资产结构合理的企业-资产、利润、现金流均良好。③倍受员工热爱的企业。(二)KSF核心价值观:与客户合作双赢,为股东创造财富,与员工共谋富裕,为社会增进和谐(三)KSF企业精神:求实奋进和谐(四)KSF企业口号是:KSF就是卓越、荣誉、唯一厂址:深圳市龙岗区坪地镇山塘尾发佳富工业区(顺德家具城对面)邮编518117电话:传真:网址:邮箱:(二)企业基本情况一览表基本情况单位名称深圳金顺发实业有限公司详细地址龙岗区坪地镇发佳富工业区单位性质合资上级主管部门单位代码成立时间1998年主要产品家具五金、五金装饰件产品危险等级法人代表黄超阳总经理沈启力厂长/联系电话61227333员工人数200安全主管黄心玥厂区面积固定建筑物概况临时建筑物概况厂房面积3900M栋数2层数6厂房面积80M仓库面积250M栋数1层数1仓库面积M2宿舍面积588M栋数1层数3宿舍面积0M消防设施消防组织室外消火栓8个室内消火栓15个烟感报警0个喷淋头0个消防接合器0个防火门8个灭火器数量100个义务消防队员54人消防泵房0个市政供水0套消防水池面积60M天然水源/常见化学易燃品的种类冲剪/压设备(台)特种设备名称存量名称数量名称数量液压汽详见库存帐液压剪床1台叉车1台乙烷详见库存帐冲压11台电梯2台白电油详见库存帐压铸机5台行车1台CO2详见库存帐天那水详见库存帐储油库(油槽等)是否防雷是是否防静电建筑物报建消防审核批复书编号消防工程审核批复书编号主要隐患1.2.3.动态管理(三)营业执照副本(见下页)(四)企业法人身份证复印件(见下页)(五)企业消防平面图①A栋(写字楼)消防设施/紧急疏散平面图②B栋(宿舍)消防设施/紧急疏散平面图③C栋(两层车间)消防设施/紧急疏散平面图④D栋(四层车间)消防设施/紧急疏散平面图(见下页)上篇企业安全管理制度第一章安全生产组织安全主席沈启力安全主席沈启力主席:安全主任安全主任黄心玥消防安全管理组仝传伟安全责任管理组仝传伟消防安全管理组仝传伟安全责任管理组仝传伟资料管理组肖宝珠/谢梦瑞资料管理组肖宝珠/谢梦瑞安全设施检查小组黄心玥宣传工作组仝传伟宣传工作组仝传伟安全巡查小组李育强急救组黄海乌灭火队长急救组黄海乌灭火队长李育强疏散1组:周凯疏散1组:周凯疏散2组:曾仁顺疏散3组:陈福东疏散4组:陈为教疏散5组:蒋拥军疏散6组:邹静疏散7组:戴来兴疏散8组:张忠良疏散9组:谢梦瑞疏散10组:黄瑞昌(二)事故应急处理指挥部组织机构图总指挥总指挥沈启力副总指挥/助理副总指挥/助理冯从文/仝传伟通讯组戴香平急救组黄海乌通讯组戴香平急救组黄海乌警戒组樊波/高健康/张志德疏散组各责任区疏散组长灭火组各责任区安全组长主要职责:总指挥:组织指挥紧急应变。副总指挥:协调、实施紧急应变事项。当总指挥不在时行使总指挥职权。副总指挥助理:协助副总指挥应急处理工作。通讯组:a负责紧急事故各项指令的传达及反馈;b负责内外联络;c协调各组的信息沟通。警戒组:a负责疏散后人员及财产安全;b负责维持事故现场秩序;c负责警戒的再发生。灭火组:负责火灾的扑救工作。疏散组:a负责人员的疏散;b负责疏散人员的秩序。急救组:负责受伤人员的急救。紧急联络电话:A龙岗消防中队电话:84079730B坪地人民医院电话:8094349C坪地派出所:8409400984097333D坪地街道办:84093229E发佳富:8406521361227319(三)各部门安全生产管理机构人员组成安全责任人责任区域局域责任人义务消防队员周凯C栋一楼仓库周凯王洪赖远辉王宝珍铁材存放区周凯苏利圣废品仓苏利圣吴月昌周凯苏利圣成品仓(原综合办公室)周凯苏利圣王宝珍危险品仓王宝珍周凯王宝珍曾仁顺工模车间曾仁顺刘传文周根华李秋新曾琴辉陈福东铝件作业区陈福东黄小玉陈文彬贺银冲压作业区陈福东陈龙代非非陈广炎林年福白班压铸作业区林年福卢加英韦世风白班压铸作业区谭高黄小龙陈为教喷油区陈为教伍千成抹油区冯乐/包装区张洪菊/姜拥军开料区姜拥军刘天兴张小平焊接区姜拥军杨静伟周尚金邹静前处理区刘桂平汪华山喷涂区张伯崇周火先许加友向阳刘德明检装区李安顺彭敏严从梅赵秋蓉戴来兴包装作业车间尹金凤潘声雷朱聪胡素全抛木板条区戴来兴张香月刘忠良抛光作业车间刘忠良李权立高龙飞万德修高梦启谢梦瑞三楼财务室毛辉陈培兰黄荣梅写字楼二楼谢梦瑞/仝传伟写字楼一楼仝传伟肖宝珠刘军伟黄木清张丽陈怀碧黄瑞昌厨房黄世龙/(四)安全生产岗位责任制一.总经理的安全职责总经理是企业生产的第一责任人,对公司安全生产工作负全面的责任:⑴.贯彻执行安全生产主针、政策、法规和标准;建立健全和贯彻落实安全生产责任制审定、颁发公司统一性的安全生产规章制度。⑵.牢固树立”安全第一”的思想,贯彻安全生产”五同时”原则;确定公司安全生产目标并组织实施。⑶.主持召开安全生产例会,定期总结、报告安全生产情况,认真听取意见和建议,接受群众监督。⑷.审定公司改进劳动条件的规划和年度安全技术措施计划,保障安全技术措施经费,及时解决重大隐患。对公司无力解决的重大隐患,及时向上级有关部门报告。⑸.在新、改、扩建项目中,遵守和执行”三同时”规定。对其它重要的经济技术决定,应负责制订具有保证职工安全、健康的措施。⑹.组织对重大伤亡事故的调查分析,按”四不放过”的原则严肃处理,并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。二.副总的安全职责⑴.领导公司的安全生产工作,对分管的安全工作负直接领导责任,具体领导和支持安全生产管理工作组开展工作。⑵.组织员工学习安全生产法规、标准及有关文件,主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程,定期检查执行情况。⑶.定期召开安全生产例会,对例会决定的事项,负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会,并同时部署安全生产的有关事项。⑷.主持编制、审查年度安全技术措施计划,并组织实施。⑸.组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患,立即组织有关人员研究解决,或向上级有关部门提出报告。在上报的同时,组织制订可靠的临时安全措施。⑹.发生重伤及死亡事故,应迅速察看现场,及时准确地向上级报告。同时主持事故调查,确定事故责任,提出对事故责任者的处理意见。⑺.具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作、休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。三.安全主任的安全职责⑴.认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。在公司总经理和安全委员会的领导下负责本单位的安全管理、监督工作。⑵.负责组织制订、修订本单位安全卫生管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,并监督检查执行情况。⑶.参与新建、改建、工程的”三同时”审查和监督,使其符合职业安全卫生技术要求。⑷.负责压力容器、特种设备和高风险生产设备的日常管理和大修工作。⑸.负责组织安全生产大检查,督促解决有关安全生产方面存在的问题,纠正违章指挥和违章作业现象、遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导。⑹.会同有关部门对员工进行安全知识教育和培训,组织新入厂工人的三级安全教育,配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训考核,组织开展各种安全活动。⑺.负责抓好劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的计划采购、管理、发放和使用的检查工作。⑻.负责生产、火灾、爆炸等事故汇总、统计、上报工作,参与事故的调查分析和处理。⑼.会同有关部门搞好公司员工安全卫生、健康和劳动保护工作,不断改进劳动条件。⑽.建立健全安全管理网络,指导基层安全工作,定期召开安全专业人员会议,加强安全基础建设。四.人资行政经理的安全职责⑴.负责建立本部门的安全职责、规章制度及各种设备的安全管理制度和安全技术操作规程。⑵.负责本部门的安全工作,组织安全检查、安全教育和隐患治理。⑶.负责本公司库房及宿舍的安全防火管理,防止火灾。⑷.负责公司宿舍液化气罐(瓶)、热水加热器、电气设备及其它的设备的安全管理。⑸.负责行政、生活设施等的安全管理。⑹.负责本部门事故的调查处理和上报工作。五.保安队的安全职责⑴．认真贯彻执行消防法,坚持”预防为主,防消结合”的方针,做好防火、灭火等消防工作。⑵.掌握公司主要生产过程的火灾特点,经常深入基层监督检查火源、火险及时灭火设施的管理。⑶.负责对公司员工进行防火宣传教育,普及消防知识,负责指导义务消防队的训练工作。⑷.负责公司爆炸、剧毒物品的管理运输、使用进行监督检查,并做好保卫工作。⑸.负责公司的消防安全检查,负责组织火灾事故的调查、分析、处理和统计、上报工作。⑹.负责公司公共场所防火安全工作的检查监督工作。六.主管级管理人员的安全职责主管级干部对所辖区域的安全生产全面负责,其职责是:⑴.保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本职责范围内贯彻执行。把安全工作列入议事日程,做到”五同时”。⑵.组织制定车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。⑶.组织对新员工进行安全教育和班组安全教育,对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育,定期组织考核,组织班组安全日活动,及时吸取员工提出的正确意见。⑷.组织所辖员工定期进行安全检查,保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。⑸.组织各项安全生产活动。总结交流安全生产经验,表彰先进班组和个人。⑹.严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等的发放标准。加强防护器材的管理,教育职工妥善保管,正确使用。⑺.坚持”四不放过”原则,对本职责范围内发生的事故及时报告和处理,注意保护现场,查清原因,采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见,报主管部门和上级批准后执行。⑻.组织本职责范围内的安全管理网,配备合格的安全管理人员,支持所辖区域安全员工作,充分发挥班组安全员的作用。七.组长的安全职责(局域安全责任人)⑴.组织员工学习、贯彻执行各项安全生产规章制度和安全操作规程,教育职工遵章守纪,制止违章行为。⑵.组织参与安全日活动,坚持班前讲安全,班中检查安全,班后总结安全。⑶.负责组织安全检查,发现不安全因素及时组织力量加以处理,并报告上级。发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细记录,参与和协助事故调查、分析,落实防范措施。⑷.搞好安全消防措施、设备的检查维护工作,使其经常保护完好和正常运行,督促和教育职工合理使用劳保用品,正确使用各种防护器材。⑸.搞好”安全月”、”安全周”活动和班组安全生产竞赛,表彰先进行,推广经验。⑹.发动员工搞好文明生产,保持生产作业现场整齐、清洁。八.车间安全员的职责(义务消防员)⑴.车间安全员在部门经理的领导下,负责车间的安全技术工作,协助部门经理贯彻上级有关安全生产的指示规定,并监督检查执行情况。⑵.参加车间制订、修改有关安全生产管理制度和安全技术规程,并检查执行情况。⑶.负责编制车间安全技术措施计划,并检查执行情况。⑷.搞好本车间员工的安全教育和安全技术考核工作,具体负责新入厂人员的车间安全教育,督促检查班组、岗位安全教育的执行情况。⑸.安排好本部门的”安全日”活动,经常组织防事故演习。⑹.参加车间扩建、改建工程设计审查、竣工和设备改造、工艺变动方案的审查。⑺.检查落实各级动火措施,确保动火安全。⑻.每天深入现场检查,及时发现隐患,制止违章作业,对紧急情况和不听劝阻者,有权停止其工作,并立即报请领导处理。⑼.负责车间安全设施、防护器材、灭火器材和事故隐患管理,掌握车间尘毒情况,提出改进意见和建议。⑽.参加车间各类事故的调查和处理,做好统计分析和上报工作。⑾.对班组安全员进行业务指导。九.员工的安全职责⑴.认真学习和严格遵守各种规章制度、劳动纪律不违章作业,并劝阻制止她人违章作业。⑵.精心操作,做好各项记录,交接班必须交接安全生产情况,交班要为接班创造安全生产的良好条件。⑶.正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。发生事故、要果断正确处理,及时如实地向上级报告,严格保护现场,做好详细记录。⑷.作业前认真做好安全检查工作发现异常情况及时处理并报告。⑸.加强设备维护,保持作业现场整洁,搞好文明生产。⑹.上岗必须按规定着装。妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。⑺.有权拒绝违章作业的指令。第二章安全生产制度(一)安全生产目标责任书〖安全责任人(车间级)安全生产目标责任书〗为加强安全生产和监督管理,进一步明确安全生产目标责任建立健全各项劳动保护工作制度,做到责权统一,全面贯彻执行安全生产法律、法规和政策,牢固树立”综合治理、安全第一、预防为主”的思想,按照逐级负责的原则,层层落实安全生产责任制,特签定本目标责任书。一、安全生产控制指标KPI指标考核标准权重工伤普通内控工伤件数20%普通外控工伤件数15%镇医疗级工伤件数10%区医疗级工伤件数10%消防内部消防检查不符合项10%发佳富消防检查不符合项10%镇级消防检查不符合项10%培训安全生产培训考核合格率10%5%二、权利和义务1、加强领导责任制。2、督促检查安全生产工作,及时消除安全事故隐患。3、加强对员工的安全培训,不断提高员工的安全操作水平。4、定期检查员工劳保用品的发放和使用佩戴情况。5、在安全生产工作中,要全面贯彻执行安全生产方针政策、法律法规标准,建立健全和落实安全生产责任制,审定颁发本单位统一性的安全规章制度。6、牢固树立”安全第一”的思想,贯彻安全生产”五同时”原则,确定本单位的安全生产目标并组织实施。7、及时解决本单位在生产工作中出现的主要问题和困难。8、对不具备安全生产条件和行业标准的不得从事生产活动。9、全体员工有依法得到安全生产保障的权利,并应依法履行安全生产方面的义务。10、及时、如实报告生产安全事故。11、全面履行本责任书的各项条款。三、工作目标1、在公司安全生产领导小组和上级有关部门的领导下,全面贯彻执行国家法律、法规和公司、车间有关安全生产的规定。2、加强对员工的岗位技能培训,不断提高员工的安全素质。3、监督、教育员工按规定使用、佩戴劳动防护用品,严防各类安全事故的发生。4、根据本单位的安全生产特点,对安全生产状况进行经常性检查,对检查发现的问题,应立即处理,不能处理时,应及时报告本单位有关负责人,检查及处理结果应当记录在案。5、对安全设备进行经常性维护保养并定期检测,保证设备的正常运转,维护、保养、检测应当做好记录,并由有关人员签字。6、应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全检查操作规程,并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。四、奖罚4.1奖励为激励先进、树立榜样,对完成年度安全生产奋斗目标和任务的集体和个人,给予表彰和奖励;贡献显著者,给予重奖。第5条凡符合下列条件者,经公司安全生产管理工作组讨论确定,授予”安全生产先进车间”荣誉称号,并通报表彰,给予一定奖励。1、认真贯彻”安全第一,预防为主”的方针,各级安全生产责任制落实到位。2、全面完成年度安全生产奋斗目标,所采取措施扎实有力。(1)当季度未发生因人员责任造成安全事故,未发生火灾事故和同等责任的有严重影响的其它事;(2)当季度未发生人身轻伤事故;(3)当季度未发生因人员责任造成的一类障碍和恶性未遂事故;3、积极采用和推广加强职工安全教育的思想方法和工作方法,安全生产工作成绩突出。4、认真执行各项规章制度,所在集体人员中无严重违章违纪行为。第9条对在安全生产中发现重大隐患或制止严重危及人身安全的违章行为避免事故发生的人员,由公司按有关规定单独给予奖励。4.2处罚本规定仅对因失职、违章行为造成事故、障碍、未遂事故的责任者进行责任追究,并给予应惩处;对日常工作中未造成后果的管理违章、操作违章者按公司其它规定予以处理。对事故、障碍、未遂事故责任者的惩处原则是:由于故意违章或责任心不强、工作失职以致发生事故者从严;由于事先对事物、事情认识不足或存在公认的客观因素以致发生事故者酌情处分(处分尺度必须掌握在各项条款的范围内)。第11条事故处分分为行政处分和经济惩处,行政处分等级分为:警告、记过、记大过、降级、留用察看、开除。经济惩处执行问责制。第13条事故责任者的惩处:1、发生特大事故:(1)对负主要责任者给予开除处分;(2)对负次要责任者给予开除留用察看二年及以上处分;(3)对直接责任者所在车间级主管及所在班组的班组长负领导责任的,给予行政降级、开除及以上处分;5、工作严重失职或严重违章造成恶性误操作并导致严重后果的事故:(1)对负主要责任者给予行政记大过至开除处分;(2)对负次要责任者给予行政警告至开除留用察看一年处分;(3)对负领导责任者给予待岗3个月至行政警告处分。6、发生一般误操作事故:(1)对负主要责任者给予行政警告至记大过处分;(2)对负次要责任者给予待岗3个月至行政警告处分;(3)对负领导责任者停发1个月综合奖。9、发生责任一类障碍和性质严重的未遂事故:(1)对负主要责任者给予停发3个月综合奖至行政警告处分;(2)对负次要责任者给予停发1个月至6个月综合奖处分;(3)对事故责任单位的领导及事故责任班组的班组长应负事故领导责任的,停发1-3个月综合奖。10、发生人身重伤事故:(1)对负主要责任者给予待岗3个月至行政警告处分。如发生触电、高处坠落人身重伤事故,视情节可给予行政记过处分;(2)对负次要责任者给予待岗1个月至6个月处分,情节严重的可给予行政警告处分;(3)对事故责任单位的领导及事故责任班组的班组长应负事故领导责任的,停发1-3个月综合奖。11、发生人身轻伤事故:(1)对负主要责任者停发3个月综合奖。如发生触电、高处坠落人身轻伤事故,视情节可给予行政警告处分;(2)对负次要责任者停发1个月综合奖,视情节可给予待岗3个月处分;(3)对负领导责任者停发半个月综合奖。12、发生一般障碍、未遂事故及安全异常:按情节对主、次要责任者停发300～1000元综合奖。第14条对违章的处理:1、公司安全生产督察队在现场检查中所发现的违章违纪行为按公司<违章考核规定>考核。2、对性质严重的违章违纪行为,除了给予经济惩处外,还应在公司各类新闻媒介上予以公开曝光。3、对严重违章行为责任者的处理:(1)凡发生带负荷拉、合刀闸;带电挂(合)接地线(接地刀闸);带接地线(接地刀闸)合断路器(刀闸);不论是否导致事故:对负主要责任者给予行政记过及以上处分;对负次要责任者给予行政警告及以上处分;对负领导责任者停发3个月综合奖。(2)凡发生不验电接地,不挂地线进行违章作业,不论是否导致事故:对负主要责任者给予行政警告及以上处分;对负次要责任者给予待岗3个月及以上处分;对负领导责任者停发1个月综合奖。(3)凡高处作业,不系安全带或安全绳失去保护者,不论是否导致后果:对负主要责任者给予行政警告处分;对负次要责任者给予待岗3个月及以上处分;对负领导责任者停发1个月综合奖。4、凡发生上述严重违章行为的责任班组和变电所取消当年荣誉称号(含等级班组)的评比资格。第15条同一单位一年内重复发生人员责任事故和严重违章行为的要加重惩处,对责任单位、部门的有关领导给予行政警告及以上处分。第16条对上级反措不能及时贯彻落实或对两措落实不到位致使同类不安全情况重复发生的,对有关责任者给予行政警告以上处分。第17条上述各类事故和违章中,直接责任者的处分同主要责任者;重要责任者比照主要责任者降低一级处分;一定责任者比照次要责任者降低一级处分。第18条发生事故、责任障碍、恶性未遂事故不按规定上报,隐瞒事故的重要情节,向调查人员出示虚假证明或提供伪证,躲避调查的,对责任者从严处理。第21条各类事故奖惩经审定后如发现虚假或隐瞒事故情节,一经查实,将重新并加重处分,对领导及有关人员进行全公司通报批评。五、其它1、本责任书有效期一年,6月1日至2、在责任书签定期内,如果责任人变动,继任人对责任书的落实履行全部职责。3、本责任书未尽事宜或其它变动,经协商研究另行规定。4、本责任书一式二份,签定人执一份,人资行政部存档一份。责任人(签字):(二)安全生产工作例会制度为了研究安全生产工作,切实加强安全生产管理,特制订本制度。一．例会参加人员①企业安全生产领导小组全体人员。②根据会议研究内容,可指定相关人员出席,或扩大会议请车间特定岗位员工出席。③会议应设置签到文件和进行文字记录。二．例会召集时机①正常情况下至少每2月1次,②如遇到重大安全任务或异常事故频发或出现较大事故时,临时召开。三．例会内容①传达和学习贯彻上级安全生产法律法规、规章或会议精神;②分析和研究本公司安全生产和管理现状,对有关存在的事故隐患落实整改期限和责任人等。③制定、落实安全管理目标、考核办法和奖惩办法等。④听取相关责任部门担当人的工作汇报,部署阶段性安全生产工作。(三)安全培训制度加强安全生产教育是保证生产安全的重要环节,为了认真抓好三级安全教育确保企业财产和员工人身安全,特做如下规定:一.公司安全教育(1).公司安全教育由人资行政部负责,制定安全教育并组织实施。(2).对新入厂员工,在进厂时进行安全教育,使新员工了解公司安全生产方面的规章制度和安全生产注意事项,树立遵章守纪安全第一的观念。(3).每年进行一次安全培训,学习有关安全法律法规,学习安全防火、安全用电、安全生产、劳动保护知识,提高员工的安全素质,预防事故的发生。(4).结合组织开展多种形式的安全教育,利用标语、板报、会议、事故总结等不同形式,让员工明白事故发生的原因和预防事故的措施,从中认真吸取教训,增强自我保护能力。(5).不定期的学习外地经验和重大事故通报。二.车间安全教育(1).各部门安全教育由各部门领导负责组织实施。(2).各部门负责人要制定安全教育计划,一般每月组织一次,可分别以车间为单位,利用班前班后进行。(3).车间一级安全教育要紧密结合生产实际,针对性强。学用结合,注重实效。(4).车间安全教育的重点:岗位应知应会、安全操作规程、安全用电、由于产品和条件变化带来的不安全因素、研究已发生工伤事故的教训、学习报警逃生、救火常识、明确人员疏散方案、训练安全骨干以及传达上级安全工作指示。(5).根据生产需要每次安全教育抓住一两个重点、逐步深入。(6).车间安全教育要和整改结合起来,及时解决存在的隐患。(7).对技术工种或操作特定员工,进行安全操作规程教育。(8).对转岗员工在工作变动上岗前进行新岗位应知应会教育。三.班组安全教育(1).组长要负责本组安全宣传任务。(2).要组织员工学习安全须知,针对不同情况,强调要注意的事项。(3).注意检查,发现和纠正员工违章作业和不安全因素,帮助员工提高安全意识。(4).随时向领导报告安全情况。组织员工研究改进安全生产工作,克服麻痹大意思想。四.全员安全教育(1).公司必须对各级管理人员每年进行一次以上安全培训,累计时间不少于24小时。主要学习安全生产的法律、法规、方针、政策、标准、制度、安全管理、安全技朮知识和安全生产工作经验教训等内容;(2).对公司、车间内部岗位调动及脱岗半年以上的员工,必须重新进行车间级和班组级安全教育,经考试合格,方可上岗作业。五.新工艺、新技术的开始教育在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前,要按新的安操作规程,对岗位作业人员和有关人员进行专门培训,经考试合格,方能进行独立操作。六.特种作业人员教育特种作业人员必须按(1999年,国家经贸委令第13号)<特种作业人员技朮培训考核管理办法>的要求进行培训、考核,取得特种作业操作证后,方可上岗工作。七.事故教育(1).对违章、违纪作业造成事故或未遂事故的人员应停止工作进行安全培训学习;(2).发生重大事故和恶性未遂事故后,人资行政部或事发车间要组织有关人员进行现场培训学.习,吸取事故,防止类似事故重复发生;(3).预防事故的措施及发生事故后应采取的紧急措施。八.建立安全活动日和班前班后会上检查安全生产情况等制度,对职工进行经常性教育。并根据不同的时期,进行各种各样的安全生产宣传、教育、竞赛活动。主要包括以下各项内容:(1)总结近期安全生产工作情况,找出存在的问题,提出近期安全生产工作中应逐一解决的问题。(2)检查贯彻有关安全生产规章制度和措施的落实情况。(3)分析查找部门、班组安全事故的隐患,并制定整改措施。(4)表扬好人好事,总结推广安全生产工作的先进经验。九.安全主任定期对安全教育制度执行情况进行检查,检查主要内容:会前有否安排,参加有否签到,发言有否记录,缺席有否补课,会后有否汇报。(四)安全检查制度安全检查是依靠职工搞好安全工作的重要形式,利用这种形式能够宣传党和国家的安全方针、政策和法规,提高领导和全体职工的安全意识,了解公司安全状况,发现不安全因素,获取安全信息,消除事故隐患,交流经验,推动安全工作,促进安全生产。一.检查要求(1).安全检查的基本任务是:发现和查明各种危险和隐患,督促整改,监督各项安全规章制度的实施,制止违章指挥、违章作业。(2).安全检查应贯彻领导检查与群众检查相结合的原则,检查包括职工自查、综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、夜间抽查和日常检查。(3).安全检查必须有具体计划、明确的目的、要求、内容,制订<安全检查表>。做到边检查、边整改,并及时总结和推广先进经验。二.检查形式与内容(1)日常检查日常检查分岗位工人自查和管理人员巡回检查。生产工人应认真履行岗位安全生产责任制,严格执行岗位安全操作规程,进行交接班检查和班中巡回检查。各级管理人员应在各自的职权范围内进行检查。(2)专业检查专业检查分别由各专业部门的主管领导组织本系统人员于每年1月和7月进行。内容主要是对压力容器等特种设备、危险化学品、电气装置、机械设备、安全装置、特种防护用品、运输车辆及消防设施、防火、防爆、防尘、防毒等工作。(3)季节性检查季节性检查由安全主任组织各部门安全委员进行,其中:春季安全大检查,以防雷、防静电、跑漏为重点;夏季安全大检查,以防暑降温、防台风、防汛为重点;秋季安全大检查,以防火为重点;冬季安全大检查,以防火、防爆、防冻保暖、防滑为重点。(4)综合检查综合检查分为厂、车间、班组三级,分别由安委会副主任、车间安全委员、班组长组织有关科室、车间以及班组人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。厂级检查每年3、6、9、12月进行,车间级每月一次,班组(工段)级每周一次。(5)节假日检查成立节假日值班人员为班底的安全检查小組,负责节假日期间厂内的一切物资及活动安全。以查隐患为主,重点是作业场所和物品放置是否符合安全规定;检查库房及厂内物资的存储状态。(6)安全检查表各种检查均应编制相应的安全检查表,按检查表的内容逐项检查。内容包括:检查时间、检查地点、检查的项目、检查人、查出的问题或无问题的记录、被检查部门或人员的签字等。三.整改各级检查组织和人员,对查出的隐患要严格按照公司制定的<隐患整改制度>执行整改。(五)事故隐患的整改制度(1)对自查或上级检查发现的安全隐患,要及时进行整改。(2)对消防机构责令限期改正的火灾隐患,公司要在规定的期限内改正,或者制订整改方案尽快加以改正。(3)对下列违反消防安全规定的行为,各部门要责成有关人员当场改正:①违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸场所吸烟、使用明火等违反禁令的;②将安全出口上锁、堵塞、占用或堆放物品影响疏散通道畅通的;③消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作她用的;④违章关闭消防设施、切断消防电源的。(4)对不能当场改正的火灾隐患,应向领导报告、制定整改方案,认真落实整改措施。在火灾隐患消除之前要加强防范,不能确保安全的,应将危险部位停产整改。(5)发现的火灾隐患和整改情况要有记录,隐患整改完毕后部门责任人要签名确认,并存档备查。(6)落实火灾隐患整改工作,各有关部门都有责任,应积极配合参与。(六)事故的报告和调查处理制度伤亡事故管理是企业现代安全管理的重要组成部分。经过伤亡事故的报告、统计、调查、分析、处理;能够掌握企业存在的安全问题,明确事故的各种分布情况。一.总则(1).部门负责人接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,逐级如实报告,不得故意破坏事故现场。(2).事故的调查和处理要按”四不放过”(事故原因未查清不放过;责任人员未处理不放过;整改措施未落实不放过;有关人员未受到教育不放过)的原则办理。二.事故的报告(1)事故发生后必须以最快的方式,如电话、传真等,直接或逐级向有人资行政部报告事故情况。整个报告过程不得超过4小时。(2)报告的内容包括:事故发生的时间、地点、单位;事故的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计;事故发生原因的初步判断;事故发生后采取的措施及事故控制情况;事故报告单位、报告人。(3)轻伤事故,由负伤者或事故现场有关人员直接或逐级报告总经理。三.事故的调查(1)轻伤事故由总经理组织由人资行政部、责任部门成员参加的事故调查组,进行调查。(2)事故调查组成员应符合下列条件:①具有事故调查所需要的某一方面的专长;②与所发生事故没有直接利害关系。(3)事故调查组的职责:①查明事故发生原因、过程、人员伤残、经济损失情况;②确定事故责任者;③提出事故处理意见和防范措施的建议;④出事故调查报告。(5)事故调查组有权向发生事故单位和有关人员了解有关情况和索取有关资料,任何单位和个人不得拒绝。四.事故的处理(1)事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议,由公司及其行政部门负责处理。(2)忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以至造成伤亡事故的,对部门负责人和直接责任人给予行政处分,构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。(3)在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或打击报复的,由公司按有关规定给予行政处分;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。(4)对各类事故隐瞒不报、虚报或故意迟延不报、故意破坏现场,或者无正当理由,拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的,要追究责任,从严处理。构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。(5)对防止事故和抢救有功人员,公司给以表彰、奖励。五.资料归档事故处理结案后,由安全主任将下列事故资料归入档案:(1)职工伤亡事故登记表;(2)职工事故调查报告书及批复;(3)事故现场调查记录、图纸、照片;(4)技术鉴定和试验报告;(5)物证、人证材料;(6)直接和间接经济损失材料;(7)事故责任者的自述材料;(8)医疗部门对伤亡人员的诊断书;(9)发生事故时的工艺条件、操作情况和设计资料;(10)处分决定和受处分人的检查材料;(11)有关事故的通报、简报和文件;(12)注明参加调查组的人员姓名、职务、单位。(七)安全建档制度(1).安全生产档案资料包括公司安全管理概况、安全工作规章制度、各级人员安全生产职责、安全防火设施器材情况和公司建筑工程消防验收审批材料。(2).安全生产档案资料是根据国家法律、法规精神和上级政府主管部门的、规定指示结合公司实际情况形成的,并经过公司领导批准,印发各部门执行。(3).安全生产档案资料是公司加强安全生产工作的指导性文件。它不但总结了我们多年来的经验教训,针对性比较强,而且是开展安全管理工作的教科书,明确了安全生产了重点、职责和工作方法,具有较强的可操作性。各部门应认真学习贯彻和落实。(4).安全生产档案资料还需要在实践中不断完善、补充和修改。要在执行中去完善,使适应工作需要。(5)安全生产档案资料由各部门负责组织贯彻实施,公司管理部负责和督促检查。(6)安全生产文件资料管理①本企业安全生产管理工作中的文件、台账、记录纳入质量体系的文件资料和质量记录管理程序中。②各类安全管理文件资料由行政部负责统一管理;③文件资料的制作和填写必须规范化,而且书写端正;④文件资料要根据规定及时做好各项记录,妥善保管好各种原始资料。(八)消防安全管理制度⑴.贯彻”预防为主,防消结合”的消防工作方针,采取先进的防火和救灾技朮,实行目标管理。⑵.车间为企业主管为安全生产区域责任者,并成立由其领导下的义务消防队。⑶.消防组织根据公司特点、生产检修和季节变化情况,制订消防工作计划,报总经理审批。⑷.每年进行一次全员消防安全培训教育,结合事故应急救援预案进行消防演练。全体员工必须学会使用简单的小型灭火器,如泡沫灭火器、干粉灭火器等。⑸.公司人资行政部根据企业生产规模、火灾危险性编制与企业生产和贮存的危险化学品相适应的消防设施、消防器材购置计划,报总经理审批。⑹.公司设置的固定式消防设施,应设专人管理,负责定期检查、维护,确保其完好、有效。制定操作规程,每月进行试运行。⑺.消防器材设置在明显和便于取用的位置,做到定点,定型号和数量、定专人管理,负责定期检查、维护和更换。消防器材周围不准堆放其它物品。(8)电气设备必须符合国家现行的有关电气设计、施工、安装、验收标准和消防安全技朮规定(9)严禁使用汽油等挥发溶剂擦洗设备、工具、地面和衣物。(10)严禁在防火间距、消防信道内搭设建筑、构筑物可堆放各类物品。(11)输电线路下方严禁堆放可燃物。(12)厂区和仓库区的安全出口和消防车信道、疏散楼梯等消防信道严禁堆放物品。(13)班组每周一、各部门每月初、公司每季初各进行一次防火检查,消除火险隐患。(14)发生火灾时,义务消防队员要积极配合进行灭火,并维持现场秩序。(九)安全用电管理制度1．必须配备经安检部门培训合格的专业电工,电工作业作到持证上岗;2．禁止使用无厂家、无生产许可证、无产品质量合格证及国家命令禁止的电气设备;3．必须对供电设备、用电设备的金属外壳进行接地保护,接地装置的电阻值必须符合规定要求;4．必须给专业电工配备合格的绝缘鞋、绝缘手套、安全帽、安全带等安全防护用品;5．向供电部门申请办理自备柴油发电机,自备电源要装”双头四极”闸刀;严禁以流动方式给其它电网供电用户提供临时备用电源;6．必须在电源和分路部位安装漏电保护器,电源应套非燃管保护,熔丝不得用铁丝、铜丝代替;7．严禁在电热器具的安全距离摆设易燃易爆物品。(十)设备安全管理制度设备安全管理工作必须坚持”安全第一,预防为主”的方针;必须坚持设备——生产全过程的系统管理方式;必须坚持不断更新改造,提高安全技术水平的原则;能及时有效地消除设备运行过程中的不安全因素,确保公司财产和人身安全。一.设备选购(1).必须坚持”安全高于一切”的设备选购原则,要求做到设备运行中,在能保证自身安全的同时,确保操作工和环境的安全。(2).设备管理人员应根据本企业生产特点、工艺要求广泛搜集信息(包括:国际、国内本行业的生产技术水平,设备安全可靠程度、价格、售后服务等),经过论证提出初步意见报总经理批准实施。(3).安装、调试、验收、建立档案等。二.设备使用前的管理工作(1)制定安全操作规程。(2)制定设备维护保养责任制。(3)安装安全防护装置。(4)员工培训。内容包括设备原理、结构、操作方法、安全注意事项、维护保养知识等。经考核合格后,方可持证上岗。三.设备使用中的管理工作(1)严格执行<设备安全管理制度>,由公司主管领导和设备管理人员负责检查落实。(2)设备操作工人须每天对自己所使用的机器做好日常保养工作。生产过程中设备发生故障应及时给予排除。(3)为了便于操作工日常维护保养,由设备管理人员、工程技术人员共同确定设备”点检”位置和技术要求,由部门经理和设备管理人员负责检查实施。(4)预检预修,是确保设备正常运转,避免发生事故的有效措施。设备管理人员根据设备零件的使用寿命,预先制定出安全检修周期和检修内容,落实专人负责实施。将设备故障消灭在萌芽状态,确保设备从本质上的安全性。四.设备维护保养制度(1)设备运行与维护坚持”设备专人负责,共同管理”的原则精心养护,保证设备安全,负责人调离,立即配备新人。(2)操作人员要做好以下工作:①自觉爱护设备,严格遵守操作规程,不得违章操作。②管线、阀门做到不渗不漏。③做好设备经常性的润滑、紧固、防腐等工作。④设备要定期更换,强制保养,保持技朮状况良好。⑤建立设备保养卡片,做好设备的运行、维护、养护记录。⑥保持设备清洁,场所窗明地净,环境卫生好五.设备检查制度(1).生产部设备维修人员,每两周对生产设备进行检查一次,并将检查结果记录在<设备日常保养记录表>上。(2).每半年由使用部门组织维修人员,根据生产需要和设备实际运转状况,制定设备大修计划。大修前必须制定修理工时、停歇时间、材料消耗、清洗用油及维修费用。(3).设备大修完工后,必须进行质量检查的验收,并在<设备维修登记>上作好记录。(4).每年年底由公司主管领导、部门主管、维修人员负责,按照事先规定的项目、内容进行检查打分,评定出是否完好、能否继续使用,提出对责任人的处理意见和改进措施等。六.设备更新改造及报废的管理工作(1)设备报废的基本原则(符合以下情况的设备均可申请报废):①国家或行业规定需要淘汰的设备。②设备己过正常使用年限或经正常磨损后达不到要求。③设备发生操作意外事故,造成无法修复或修复不合算。④设备使用时间不长,但有更合理更经济先进的设备或在生产使用时需要更换的。⑤从安全、精度、效率等方面,已落后于本行业的平均水平。(2)设备报废手续①由设备使用部门提出报废申请,经技朮部确认并签署意见。②由使用部门负责人填写报废申请单上交技朮部审核,经副总经理批准、移交财务部办理报废结算手续。(3)设备改造的基本要求①经过技术论证后,采取新技术、新材料、新的零部件就能够提高设备的综合安全技术水平,经济上也是合算的。②设备改造要持谨慎负责的态度,不能轻易蛮干,必须按照申请、论证、批准的基本程序运行。七.严格执行设备管理过程中的记录制度建立设备技术管理档案,记载设备一生全过程的状态。按照设备选购,设备维护保养、检修、更新改造、报废处理等程序运行。每个环节的责任人都要填写规定的管理表格或图表,负责人和主管领导签名确认,存档保存。(十一)特种设备管理制度1．本公司特种设备包括:机动叉车、电梯、起重机。2．特种设备严格按照规定进行技术检测鉴定,定期检查,维护保养应采取预防性保养;3．特种设备的使用、保养、管理落实到具体责任人;4．特种设备严格按照规定进行保养;5．特种设备必须符合作业安全要求规定;6．特种设备的关键零件要贮存一定的备件;7．特种设备的档案要齐全,图纸、资料,使用检查、维护记录完整;8．每月对特种设备进行一次检查,并做记录;9．特种设备由持有国家规定办法的操作证人员进行操作,无操作证人员不得上岗进行操作。(十二)劳动防护用品的管理制度1．劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品,公司根据生产中防止职业性伤害的需要,按照不同劳动条件和不同的工种,发给员工不同的劳动防护用品;2．在易燃、烧灼发生的场所作业的人员,禁止发放使用化纤防护用品;3．各部门根据实际需要制定本部门工作特点的个人防护用品发放标准细则,由各单位主管执行;发放明细的原件交行政部备案。4．部门主管对特定劳动防护用品应定期检查,不合格的、失效的一律不准使用;5．部门员工需按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品,避免使用不当:①劳动防护用品在使用前首先做一次外观检查,检查的目的是认定防护用品对有害因素的防护效能程度,用品外观有无缺陷或损坏,各部件组装是否严密,启动是否灵活。②劳动防护用品的使用必须在其性能范围内达到标准要求,不得超限使用,不得使用未经国家规定的检测部门认可和检测不达标的产品,不得随便代替,更不能以次充好。③了解使用性能和佩带方法,严格遵守操作规程和正确使用防护用品,使之规范化制度化。(十三)危险品仓储管理制度(2).仓库配备足够的与危险化学品性质相适应的消防器材,并由专人维护和保养。(3).危险化学品仓管部门根据物品的危险性,为保管员配备必要的防护用品、器具。(4).危险化学品入库时,保管员应按入库验收标准进行检查、验收、登记,严格核对和检验物品的名称、规格、案例标签、质量、数量、包装。物品经检验合格方可入库。无产地、品牌、安全标签和产品合格证的物品不得入库。(5).危险化学品发放,应严格执行发放管理制度。仓库主管负责人应经常检查核准。(6).加强对防爆电气设备、避雷、静电导除设施的管理,选用经国家指定的防爆检验单位检验合格的防爆电气产品。(7).易燃、易爆品仓库内的各种安全设施,必须经常检查、定期校验、保持完好状态,做好记录。(8).储存易燃和可燃物品的仓库、堆垛附近,不准私自动火作业,如因特殊需要,应由仓库负责人上报,经企业有关负责人指认,采取安全措施后才能进行上述作业。作业结束后,检查确无火种,才可离开现场。(9).物品储存严格执行危险化学品的配装规定,对不可配装的危险物品必须严格隔离。附<危险物品管理制度>(1).加强公司易燃易爆品(助焊济、清洗济)的管理是安全工作的重点之一,易燃易爆品的储存库是公司防火要害部位,各有关部门必须高度重视易燃易爆品的管理工作。(2).仓库部门保管的易燃易爆品,必须在专仓储存。(3).仓库易燃易爆品专库专人负责保管;严格控制储存数量,少进货、少储存,保持合理库存;坚持生产使用部门存放易燃易爆品不超过3日用量的原则,无关人员严禁进入易燃易爆品专库;库区绝对禁止烟火。(4).仓库易燃易爆品专库配备灭火器4个。(5).生产部易燃品的管理①生产部设专区保存生产用易燃品;②生产部发放生产线使用的易燃品一次不超过半日用量;③领发易燃品的日期、数量要登记签字,完善手续;④易燃品专区配置适量灭火器。⑤管理部在每周末安全检查时,认真检查本办法落实情况,注意总结经验教训,帮助各部门解决实际困难,努力做好服务工作。(十四)重大危险源监控制度重大危险源,是指长期或临时地生产、搬运、使用或者贮存危险品,且危险品的数量等于或超过临界量的单元(包括场所或设施);危险品是指易燃易爆物品、危险化学品等能够危及人身安全和财产安全的物品;广义上,可能导致重大事故发生的设备、设施和场所,都可称为重大危险源;建立运行管理档案,对运行情况进行全程监控;定期检查重大危险源的安全状态;在重大危险源的明显位置设置安全警示标示;制定应急救援预案,定期组织应急救援演练;(十五)作业现场安全生产管理制度一．生产区内”十不准”1．加强明火管理,防火、防爆区内,不准吸烟;2．生产区内,不准带小孩;3.上班时间不准睡觉、离岗、干私活及其它与生产无关的事情;4.在班前、班上不准喝酒;5.不准使用天那水、汽油等挥发性强的可燃液体擦拭设备、用具;6.不按规定穿戴劳动防护用品(包括口罩、耳塞、眼镜、手套等)不准进入工作岗位;7.安全设备不齐全的设备不准使用;8.检修设备时安全措施不落实不准检修;9.停机检修后的设备,未彻底检查不准启动;10.梯子、跳板、脚手架不牢不准登高作业。二．作业员工”五严格”1．严格进行交接班;2．严格进行巡回检查;3.严格控制工艺指标;4.严格遵守劳动纪律;5.严格执行有关安全规定。三．机动车辆”六大禁令”1.严禁无证开车和无令开车(车辆放行条);2.严禁酒后开车;3.严禁超速开车;4.严禁空挡溜车;5.严禁带病行车;6.严禁超标行车(超高、超长)。四．起重作业”七不吊”1.指挥信号不明或乱指挥不吊;2.超负荷不吊;3.工件紧固不牢不吊;4.吊物下面站人不吊;5.安全装置失灵不吊;6.光线阴暗看不清不吊;7.斜拉工件不吊。五．预防事故”七问”1.身体状况是否正常;2.心理状况是否正常;3.劳动保护用品是否穿戴;4.操作技术是否熟练掌握;5.自己周围是否存在危险因素;6.工作中是否有不良习惯;7.是否严格遵守操作规程。六．安全生产现场自律准则”20条”1.要正确使用、清洁整理物料架、模具架和工具架;2.作业台面要整洁;3.正确使用、定位模具、量具和工装夹具等;4.机器上不能有不必要的物品、工具,工具摆放要牢固,;5.私人用品及衣物等要定位放置;6.工叉车、小推车要定位放置;7.塑料箱、铁箱、卡板等要定位放置;8.机油、柴油、清洁剂、粉剂、色剂和各类溶剂要定位放置并标示;9.消耗品(如抹布、手套、扫把、拖把、胶带等)要定位放置;10.物料、成品、半成品等要堆放整齐;11.通道、走道要保持畅通,通道内不能摆放物品(如手推车、叉车、工具等);12.不良品、返修品、报废品、退货、待处理品要定位放置并隔离;13.易燃品要定位放置并隔离;14.下班后要清扫物品并摆放整齐;15.清除垃圾、纸屑、烟蒂、包装纸等;16.随时清理呆料、废料、边角料;17.清扫地上、作业区的油污;18.清扫干净垃圾箱、垃圾桶;19．地上、门窗、墙壁、工作台要保持清洁;20．工作环境要随时保持整洁干净。七．员工防火”三懂”、”三会”1．三懂一懂本岗位产生火灾的危险性;二懂本岗位预防火灾的措施;三懂本岗位扑救火灾的方法。2．三会一会报警;二会使用灭火器;三会扑救初起火。中篇企业安全生产操作规程一冲床安全操作规程1.冲床工必须经过学习,掌握设备的结构、性能,熟悉操作规程并取得操作许可方可独立操作。2.正确使用设备上安全保护和控制装置,不得任意拆动。3.检查机床各传动、连接、润滑等部位及防护保险装置是否正常,装模具螺钉必须牢固,不得移动。4.机床在工作前应作空运转2-3分钟,检查脚闸等控制装置的灵活性,确认正常后方可使用,不得带病运转。5.模具时要紧牢固,上、下模对正,保证位置正确,用手搬转机床试冲(空车),确保在模具处于良好情况下工作。6.开车前要注意润滑,取下床面上的一切浮放物品。7.冲床取动时或运转冲制中,操作者站立要恰当,手和头部应与冲床保持一定的距离,并时刻注意冲头动作,严禁与她人闲谈。8.冲制或猥制短小工件时,应用专门工具,不得用手直接送料或取件。9.冲制或猥制长体零件时,应设制安全托料架或采取其它安全措施,以免掘伤。10.单冲时,手脚不准放在手、脚闸上,必须冲一次搬(踏)一下,严防事故。11.两人以上共同操作时,负责搬(踏)闸者,必须注意送料人的动作,严禁一面取件,一面搬(踏)闸。12.工作结束时及时停车,切断电源,擦拭机床,整理环境。二打磨机安全操作规程1.正确使用220V电压。杜绝因错接到380V电压上而造成打磨机烧坏。2.根据材料选用相应的打磨片碾磨,粗磨时磨片与工件的倾斜角度约在30至40度为宜,用力均匀,为精磨打好基础,达到提高功效的目的。3.使用打磨机切割时,要根据材料的不同作相应的对待,事前夹紧工件,切割时勿重压、勿倾斜、勿摇晃,根据材料的材质适度控制切割力度。保持切割片与板料切口的平行,不可侧压方式歪斜下切。注意切割时砂轮片旋转的方向性。4.工作时务必全神贯注,保持有清醒的头脑理性的操作电动工具,对出现疲惫、喝酒或服用药物等兴奋剂者严禁上岗操作电动工具。5.为避免意外地开动机器,插头插上之前,务必检查机器开关是否处在关闭的位置。6.在对高空徒手切割或打磨时,必须做好配戴安全帽、系安全带、护目镜等防护措施,立足点必须稳妥,有一定的迂回空间。握紧打磨机,事先根据现场实际情况配以导引板或切割定位装置后冷静操作。7.在领用或归还打磨机时,请不要只提着电源线而不拿握打磨机机身,以防拉脱电源线而摔坏打磨机。三焊工安全操作规程1、焊接前应检查焊接设备、工具并达到完好,防护用品要齐全完好、工作地点是否符合要求;2、焊钳与把线必须绝缘良好、连接牢固,更换焊条应戴手套,在潮湿地点工作,应站在绝缘胶板或木板上;3、在金属容器或大口径管道内焊接或切割时,应有良好的通风合排除有毒烟尘的装置,严禁向容器合管道内输入氧气;4、清除焊渣合采用电弧气刨清根时,应戴防护眼镜或面罩,防止铁渣飞溅伤人;5、工作时注意,以免火花及熔渣随风飘落而引起火灾,焊条头不得随意乱丢,应收回交库,做到文明施工;6、电焊把线合氧气、乙炔胶管,应固定地绑在工作地点的支架上,工具应放入工具袋,焊接材料应放在稳妥方便的地方;7、容器内使用电压为12V手提灯,容器外应设专人配合施工并做好安全监护;8、氧气瓶、乙炔表及焊割工具上禁止沾染油脂;9、氧气、乙炔瓶应配齐防震帽,搬运时防止撞击和剧烈震动;10、氧气瓶、乙炔瓶间距不得小于4米,氧气瓶、乙炔瓶距明火距离不小于10米,点火时,焊割枪口不准对人,正在燃烧的焊、割炬不得放在工件和地面上。四砂轮切割机安全操作规程1、使用砂轮切割机应使砂轮旋转方向尽量避开附近的工作人员,被切割的料不得伸入人行道。2、本机不允许在有爆炸性粉尘的场所使用。

3、移动式切割机底座上四个支承轮应齐全完好,安装牢固,转动灵活。安置时应平衡可靠,工作时不得有明显的震动。

4、夹紧装置应操纵灵活、夹紧可靠,手轮、丝杆、螺母等应完好,螺杆螺纹不得有滑丝、乱扣现象。手轮操纵力一般不大于6kg。

5、杠杆应有足够的强度和刚性,装上全部零件后能保持砂轮自由抬起。

6、杠杆转轴应完好,转动灵活可靠,与杠杆装配后应用螺母锁住。

7、在更换砂轮切割片时,必须切断电源。新安装的砂轮切割片,要符合设备要求,不得安装有质量问题的割片。安装时要按安装程序进行。

8、更换砂轮切割片后要试运行是否有明显的震动,确认运转正常后方能使用。

9、操作盒或开关必须完好无损,并有接地保护。

10、传动装置和砂轮的防护罩必须安全可靠,并能挡住砂轮破碎后飞出的碎片。端部的挡板应牢固地装在罩壳上,工作时严禁卸下。11、操作人员操纵手柄作切割运动时,用力应均匀,平稳,切勿用力过猛,以免过载使砂轮切割片崩裂。12、使用完毕,切断电源,整理放置好。五铣床安全操作规程1.操作前要穿紧身防护服,袖口扣紧,上衣下摆不能敞开,严禁戴手套,不得在开动的机床旁穿、脱换衣服,或围布于身上,防止机器绞伤。必须戴好安全帽,辫子应放入帽内,不得穿裙子、拖鞋。戴好防护镜:以防铁屑飞溅伤眼,并在机床周围安装挡板使之与操作区隔离。2.工件装夹前,应拟定装夹方法。装夹毛坯件时,台面要垫好,以免损伤工作台。3.工作台移动时要检查紧固螺丝应打开,工作台不移动时紧固螺丝应紧上。4.刀具装卸时,应保持铣刀锥体部分和锥孔的清洁,并要装夹牢固。高速切削时必须戴好防护镜。工作台不准堆放工具,零件等物,注意刀具和工件的距离,防止发生撞击事故。5.安装铣刀前应检查刀具是否对号、完好,铣刀尽可能靠近主轴安装,装好后要试车。安装工件应牢固。6.工作时应先用手进给,然后逐步自动走刀。运转自动走刀时,拉开手轮,注意限位挡块是否牢固,不准放到头,不要走到两极端而撞坏丝杠;使用快速行程时,要事先检查是否会相撞等现象,以免碰坏机件、铣刀碎裂飞出伤人。经常检查手摇把内的保险弹簧是否有效可靠。7.切削时禁止用手摸刀刃和加工部位。测量和检查工件必须停车进行,切削时不准调整工件。8.主轴停止前,须先停止进刀。如若切削深度较大时,退刀应先停车,挂轮时须切断电源,挂轮间隙要适当,挂轮架背母要紧固,以免造成脱落;加工毛坯时转速不宜太快,要选好吃刀量和进给量。9.发现机床有故障,应立即停车检查并报告建设与保障部派机修工修理。工作完毕应做好清理工作,并关闭电源。六压铸机安全操作规程一.环境的安全性1.保持合金压铸机及其四周环境清洁。2.合金压铸机四周空间尽量保持通畅无阻,填注压力油或润滑油后,应尽快把漏出的油抹3.操作者应穿上安全制服及穿戴手套、面罩。4.在熔炉或鹅颈部份工作时,必须戴上防高温手套及面罩。二.操作的安全性:1.操作之前应检查在手动/半自动/全自动操作时(a)打开安全门(b)按下紧急停机按钮能否终止锁模动作?按下紧急停机按钮可切断油泵马达电源供应从而达到终止锁模之目的。2.检查扣咀吉制位置是否调整合适,扣咀时间是否足够?3.检查油压系统在最高的压力操作时,是否高过选定的压力?假若高于这个压力,合金压铸机的工作寿命会大大地缩短,应检查总压溢流阀,立即通知维修人员维修检查。4.机器在安装压铸模具时,应使用手动慢速状态进行调整工作。5.避免投入含有水份及油之合金料于熔炉中。6.避免用手从模具中取出物料,应辅以适当工具取出。7.拆卸任何油压部件或进行其它检修时,应关停油泵马达卸掉高压油路压力油(卸回油箱)。8.机器需要较长时间停歇,应关停油泵及三相电源开关。9.油泵起动运转时,严禁将手伸入压铸机之模具内。10.机器生产运作时,需确保前后安全门关好,以防模具分型面金属液飞溅出来,灼伤工作人员。七折弯机安全操作规程1．作业员工必须在掌握相关设备和工具的正确使用方法后,才能进行操作。2.折弯机需润滑部位要定期加油。3.折弯前空转运行检查设备无异常后,方可进行操作。4.安装折弯模具时禁止开车。5.正确选择弯模具,上、下模紧固位置要正确,安装上、下模操作时防止外伤。6.折弯时不准在上、下模之间堆放杂物和工量具。7.多人操作时,要确认主操作者,并由主操作者控制脚踏开关的使用,其它人员不得使用。8.大型制件折弯时,要防止板料上扬面伤人。9．正确选择折弯压力,偏载时压力应小于最大压力的1/2。10．最大折弯压力折弯制件长度不得小于工作台长度的1/3。11．折弯机发生异常立即切断电源,停止操作,通知有关人员及时排除故障。12．完工后,切断电源,清理工作场地八钻孔机安全操作规程1.使用钻孔机要戴好防护眼镜和规定的防护用品,禁止戴纱手套;2.钻孔时,工件必须用钳子、夹具或压铁夹夹夹紧压牢,钻薄片工件时,下面要垫木板;3.不准在钻孔时用纱布清除铁屑,也不允许用最吹或用手擦拭;4.在钻孔开始或钻孔要钻穿时,要轻轻用力,以防工件转动或甩出。必要时要用冷水冷却钻孔。5.作业中,要把工件方正,用力要均匀,以防钻头折断。九冲压工安全操作规程1.工作前应穿戴好劳动护具。2.开车前应详细检查机床各转动部位安全装置是否良好。主要紧固螺丝钉有无松动,模具有无裂纹,操作机构、自动停止装置、离合器、制动器是否正常,润滑系统有无堵塞或缺油,并进行空车试验,如有迟滞、连冲现象或其它故障要及时排除,禁止带病作业。3.安装模具,必须将滑块开到下死点,闭合高度必须正确,尽量避免偏心载荷,模具必须紧固,并经过试压检查。4.使用的工具零件要清理干净,冲压引伸工具应按规定使用。5.工作中注意力要集中,严禁将手和工具等物伸进危险区域内,取放小工件要用专用工具操作。6.工作中冲床的转动部位和模具不准用锤打或手去擦。工件如沾在模具上及模具上有脏物及往冲具上注油时,必须用专用工具进行。7.发现冲床运转或声响异常(如连击爆裂声)应停止送料,检查原因,如系冲具有毛病或零件堵塞在模具内需清理,或转动部件松动,操纵装置失灵等均应停车检修。8.每次冲完一个工件时,手和脚必须离开按钮或踏板,以防失误操作,凡有脚踏板的冲床,须有脚踏板垫铁,不操作或工作完毕时,一定要将垫铁垫在闸板上。9.如发现冲头有自动落下,或有连冲现象时,应立即停车检查修理,决不准带病运行。10.机床在运转过程中,严禁到转动部位检查与修理,需到机床顶部工作时,必须停车关闭电源,下边有人监护才可进行。11.两人以上操作时,应定人开车,要相互配合协调一致。12.油压冲床的各种仪表要保持正确灵敏。13.大型曲轴压力机和油压机等,上部安全栏杆和手扶梯子,必须保持完整牢靠,如有操作损坏及时修理。14.工作完毕滑块应在落下位置,将模具落靠断开电源(或水源),并进行必要的清扫。十烤漆工安全操作规程1.进入烤漆房作业时,必须备齐所需油漆、天那水及所需器具。

2.在喷漆产品进入烤漆房前,应先将各部泥土、灰尘擦拭干净,严禁在喷漆房内清除灰尘。

3.喷漆作业时要穿防止静电产生的化学纤维质料的衣服。

4.严禁在喷漆间内点火吸烟。

5.在喷漆间内作业时不得打开喷漆间门。

6.进行保温烘干作业时,不得将温度调节器设定在80。C以上。

7.经常清洁进气滤网,以防止阻塞。

8.供油泵烤炉不得漏油,每月对煤油箱进行一次排水作业十一电工安全操作规程1、电气操作人员应思想集中,电器线路在未经测电笔确定无电前,应一律视为”有电”,不可用手触摸,不可绝对相信绝缘体,应认为有电操作。

2、工作前应详细检查自己所用工具是否安全可*,穿戴好必须的防护用品,以防工作时发生意外。3、维修线路要采取必要的措施,在开关手把上或线路上悬挂”有人工作、禁止合闸”的警告牌,防止她人中途送电。4、使用测电笔时要注意测试电压范围,禁止超出范围使用,电工人员一般使用的电笔,只许在五百伏以下电压使用。5、工作中所有拆除的电线要处理好,带电线头包好,以防发生触电。6、所用导线及保险丝,其容量大小必须合乎规定标准,选择开关时必须大于所控制设备的总容量。7、工作完毕后,必须拆除临时地线,并检查是否有工具等物漏忘电杆上。8、检查完工后,送电前必须认真检查,看是否合乎要求并和有关人员联系好,方能送电。9、发生火警时,应立即切断电源,用四氯化碳粉质灭火器或黄砂扑救,严禁用水扑救。10、工作结束后,必须全部工作人员撤离工作地段,拆除警告牌,所有材料、工具、仪表等随之撤离,原有防护装置随时安装好。11、操作地段清理后,操作人员要亲自检查,如要送电试验一定要和有关人员联系好,以免发生意外。变配电安全操作规程一、停送电操作顺序1、高压隔离开关操作顺序:(1)断电操作顺序:

A、断开低压各分路空气开关,隔离开关。B、断开低压总开关。C、断开高压油开关。D、断开高压隔离开关。(2)送电操作顺序和断电顺序相反。二、低压开关操作顺序:(1)断电操作顺序:A、断开低压各分路空气开关、隔离开关。B、断开低压总开关。(2)送电顺序与断电相反。三、倒闸操作规程1、高压双电源用户,作倒闸操作,必须事先与供电局联系,取得同意或拉供电局通知后,按规定时间进行,不得私自随意倒闸。2、倒闸操作必须先送合空闲的一路,再停止原来一路,以免用户受影响。3、发生故障未查明原因,不得进行倒闸操作。4、两个倒闸开关,在每次操作后均应立即上锁,同时挂警告自牌。5、倒闸操作必须由二人进行(一人操作、一人监护)。变配电设备安全检修规程1、电工人员接到停电通知后,拉下有关刀闸开关,收下熔断器。并在操作把手上加锁,同时挂警告牌,对尚无停电的设备周围加放保护遮拦。2、高低压断电后,在工作前必须首先进行验电:3、高压验电时,应使用相应高压等级的验电器,验电时,必须穿戴试验合格的高压绝缘手套,先在带电设备上试验,确实好用后,方能用其进行验电。4、验电工作应在施工设备进出线两侧进行,规定室外配电设备的验电工作,应在干燥天气进行。5、在验明确实无电后,将施工设备接地并将三相短路是防止突然来电、保护工作人员的基本可*的安全措施。6、应在施工设备各可能送电的方面皆装接地线,对于双回路供电单位,在检修某一母线刀闸或隔离开关、负荷开关时,不但同时将两母线刀闸拉开,而且应该施工刀闸两端都同时挂接地线。7、装设接地线应先行接地,后挂接地线,拆接地线时其顺序与此相反。8、接地线应挂在工作人员随时可见的地方,并在接地线处挂”有人工作”警告牌,工作监护人应经常巡查接地线是否保持完好。9、应特别强调的是,必须把施工设备各方面的开关完全断开,必须拉开刀闸或隔离开关,使各方面至少有一个明显的断开点,禁止在只经断开油开关的设备上工作,同时必须注意由低压侧经过变压器高压侧反送电的可能。因此必须把与施工设备有关的变压器从高压两侧同时断开。10、工作中如遇中间停顿后再复工时,应重新检查所有安全措施,一切正常后,方可重新开始工作。全部离开现场时,室内应上锁,室外应派人看守。十二空压机安全操作规程1．操作者应养成良好的工作习惯,严格按操作规程操作和维护机器。依据操作手册中所述的程序检查各安全装置。2．按照规定的时间进行维护保养,以确保开机后的正常运行。3．操作者应了解机器的原理、结构、性能、故障特征、产生原因和防止方法。4．各类安全附件(如安全阀、压力表、温度计等)必须安全有效,水、风、油管必须畅通。5．运转中要经常检查气压、油压、冷却水的温度及机器运行状况,做到勤看、勤听、勤记录。6．停止运行后仍应连续供水一刻钟方可停水。冬季停机后须将气缸及冷却器内的剰水全部排出。7．电气系统进行工作之前,应确保利用手动断开开关能切断系统电源。8．不得在高于空压机所规定的排气压力下运行空压机。9．一旦有压力经过安全阀释放,必须立即查明原因。10．检修机器前必须切断电源、挂上警示牌、释放机器内气体的压力。11．维护保养机器工作完成后,必须把各种盖板和罩壳重新安装好。12．发现机器运转异常时,应立即切断电源,并及时报告领导。十三机修工安全操作规程1、作业前必须佩戴好安全帽,穿好工作服、工作鞋等劳动防护用品。2、一般情况下(除非有特殊的相反说明),应在设备停转的情况下进行保养和检修。如果在发动机运转中进行保修时,一定要有两人在现场合作(一个人坐在驾驶室内,一个人进行保修工作。)在这种情况下,不能用手接触运转部件。3、保修前设备应停在结实而平坦的地面上,放下铲斗、铲臂、钻架等,拉上停车制动器,必要时在车轮前后垫三角楔。4、禁止明火靠近电池;禁止用金属物敲打电池;在处理燃油或机油时禁止烟火。5、发动机起动中,禁止检查风扇皮带或进行任何种类的保养;在对运转中的部件或其近旁进行保养之前应将发动机停转。6、在冷却水尚未降温前,不得取下散热器盖,在取下散热器盖前,首先应释内部压力。7、液压油箱加油、排油,拆卸油管或其它有关保养时,首先应释放液压管路内部压力。8、在进行研磨、焊接时,应特别注意附近的人员;在挥动大铁锤前,必须检查锤柄的牢固性;挥动时,附近不得有人。9、一般情况下应将动臂放下,如检修需要,动臂处于举升状态时,一定要支撑稳固