版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
毕业生个人实习计划
篇一:毕业生个人实习方案
毕业实习作为本科教学的重要实践环节,其目的是结合高校阶段所学的只是,对具有代表性的城市进行服饰、面料流行信息调研、分析、总结流行信息,并在家纺公司进行实习、更全面的了解家纺生产状态、生产流程、生产工艺、销售状况等企业信息。通过实习培育自己的分析问题、解决问题的力量,收集一些家纺相关的信息,为自己的专业技能打好基础,盼望通过几个月的实习能够学习到以前在课堂上和书本上学习不到的学问,甚至渴望德知的学问。
依据实习方案的要求,本次实习主要是围绕家纺设计技术的学习,通过学习了解社会,了解企业,了解家纺这个行业的进展,培育主动适应社会工作岗位需求的素养和力量。
一、实习目的
1、使自己增加感性熟悉,在实践中验证,巩固和深化已学的专业理论学问,进一步娴熟专业技能,通过学问的运用,加深对相关课程理论与方法的理解与把握。
2、加强对家用纺织品的了解、熟悉,并在此基础上,将学到的学问与实际相结合,敏捷运用所学专业学问,在实践中发觉并提炼问题,提出解决问题的思路和方法,提高分析问题及解决问题的力量。
3、了解专业进展动态,熬炼并提高专业应用与开发力量。
4、了解实习单位的各项规章制度,增加组织纪律性和自觉性,使自己在思想品德、工作态度及工作作风等方面得到熬炼,在吃苦耐劳、严厉 仔细、严谨求实、团队协作精神、人际沟通力量等综合素养方面得到全面提高。
5、加强自我创业意识和力量的培育,挖掘发觉商业机会的潜质,为毕业后快速适应社会奠定基础。
二、实习内容
实习项目:
家纺款式设计
家用纺织品配套设计
家用纺织品图案设计
布艺设计
陈设
实习内容大体分如下几个方面:
1、市场调查,了解家纺的流行趋势
2、了解绘制家纺画的流程
3、熬炼并提高专业应用与开发力量
4、熬炼组织纪律性和自觉性,在思想品德、工作态度及作风等方面得到熬炼,在吃苦耐劳、严厉 仔细、严谨求实、团队协作精神、人际沟通力量等综合素养方面得到全面提高。
实习内容详细支配
5、实习的详细支配
(1)依据要求绘制家纺图案(电脑帮助设计),带上自己的设计作品。
(2)预备好实习的资料、简历等。
三、实习要求
同学在实习中应做到:
1、能够绘制家纺图案(懂得电脑帮助设计PS、CorelDRAW软件设计)
2、了解家纺市场的流行趋势
3、有肯定的面辅料学问(熟识中大面辅料市场)
4、实习结束后,要交出实习作品给学校老师,并且坚持每天一篇实习日志,每周一篇实习总结,实习鉴定和实习成果。
四、实习单位
地址:浙江温州XXX童装公司
至此,以上是我的实习方案,今年2月份,能够在一个好的服装公司实习,熬炼并提高自己专业应用力量和社会阅历,为将来真正走上社会打好基础。
篇二:毕业生个人实习方案
一、实习目的和要求
通过8周的毕业实习,使同学连续性深化接触幼儿园保教工作,将所学的学前训练基本理论、方法和技能综合地运用于保教实践,促进同学将理论与实践相结合,培育和提高同学独立从事保教工作的力量。
要求通过毕业实习,培育同学的专业思想以及对幼儿、对专业的情感,提高同学从事学前训练工作的综合素养。
二、实习内容和时间支配
(一)实习内容:
1、全面见习幼儿园保教工作,熟识幼儿园与班级基本状况,了解幼儿园贯彻国家及上海市学前训练法规、政策的状况及最新教改动态,并了解与收集有关幼儿园保教工作的资料。
2、学习制定幼儿园保教方案,并予以实施。
3、全面实习保教工作,做到"四独立':即独立设计保教方案、独立制作教玩具、独立指导开展一日活动以及独立进行评析。
4、了解家长的育儿观念,并学习参加家园联系工作。
5、参加组织幼儿园的庆祝"中秋'、"国庆'、"重阳'等节日活动。
6、完成实习作业。
(二)时间支配:(各幼儿园依据自己的园所特点可做适当调整。)
1、起始阶段:第1周(9.7~9.11)
(1)了解幼儿园及班级保教方案,全面了解保育和训练工作;
(2)观看、熟识本班幼儿的状况及特点,帮助老师做活动观看记录或个案观看记录。要求在周末能点出本班全部幼儿的名字。
(3)参加幼儿园和班级的节日活动的预备工作。
(4)在了解保教方案基础上,帮助指导老师做环境布置和相关保育、训练活动。
2、初步全面实习阶段:第2、3周(9.14~9.25)
(1)在老师的指导下学习组织保教活动,每人尝试独立带教一次区角活动、生活活动、户外活动,独立预备相关教玩具。
(2)参加听课和评课;观摩并旁听一次园所教研活动。
(3)连续观看、熟识本班幼儿的状况特点,并帮助参加家园联系工作;
(4)参加策划"十一'或"中秋'节日庆祝活动。
3、全面实习过渡阶段:第4、5周(9.28~10.9,国庆假8天)
(1)参加组织"十一'或"中秋'节日庆祝活动;
(2)在老师指导下,设计并独立带教区角活动、生活活动、户外活动,并独立制作相关教玩具;
(3)独立做活动记录和个案观看记录,并参加活动评析;
(4)了解并参加在详细活动中的家、园、社区的联系工作。
4、深化全面实习阶段:第6、7周(10.12~10.23)
(1)在老师指导下,由每日独立设计并带教一个班级活动环节,逐步跟进到设计并带教半日活动,并独立制作相关教玩具;
(2)参加观摩和教研活动,并参加评析;
(3)依据观看记录,能独立进行一次家园联系或沟通;
(4)深化了解园所特色,了解幼儿园贯彻国家及上海市学前训练法规、政策的状况及最新教改动态。
(5)依据幼儿园需要,设计并参加"重阳节'活动的预备工作。
5、实习总结阶段:第8周(10.26~10.30)
(1)依据幼儿园需要,设计并参加组织"重阳节'相关活动。
(2)在幼儿园老师指导下,制定一份班级一日活动方案;参加一日活动方案的实施全程,并做一日活动设计的反思。
(3)完成实习作业,进行实习总结,召开评议会、告辞会。
(4)结清帐目,归还物品,于周五下午离园。
三、实习方法与指导
本次8周训练实习,以实习生的主动学习和训练实践为纽带,联系园方和校方的相关指导资源。同学、园方和系里关于实习方法和指导工作详细如下:
1、实习生:
(1)8周连续进园全面实习,每园确定一名实习组长,2名实习生进一个班级,跟随园方指导老师学习;
(2)每人至少每周一次上学前训练实践网络平台上沟通相关实习进度状况,训练实践网络平台地址:
(3)在实习期间,每周主动和指导老师沟通,特殊是在自己有带教活动的前一周,联系系里指导老师和园方指导老师,使自己的带教活动能受到双边指导。
2、幼儿园:
(1)幼儿园在了解整体实习方案的基础上,结合自己园所状况,为实习生支配资深幼儿老师作为实习指导老师,有方案、有步骤地为实习生供应实习指导,为实习生支配持续性深化跟班实习,或者各班级体验性实习,也可以两者兼顾;
(2)园方指导老师在指导实习生时,尽量做到详细示范,详细讲解,详细观看,详细评析,将宏观方案和详细操作的关系结合起来指导实习生,让同学对班级工作不仅"知其然',更"知其所以然'。
3、学前系:
(1)系里搭建并管理训练实习的网络沟通平台,随时了解并跟进进指导实习进度,做好同学、园方和校方的三方沟通工作。训练实习的网络沟通平台地址是:....
(2)系里实习指导老师主要督促实习生的实习态度,并随时为同学答疑解惑;下园之前事先和园方、实习生做好沟通,实现下园时三方在场、双方现场合作指导。
四、实习报告的支配和组织事宜
1,实习报告支配在实习回来后的其次周,即第10周周三下午,先分场总结,再全班总结。
2,各幼儿园实习组长负责统筹本幼儿园的实习汇报工作。
3,自主实习的同学分上海组和外地组,由组长统筹支配实习汇报工作。
五、作业要求和有关参考题
1、结合所学专业学问,做每日实习纪事。兼顾四种形式:观看记录、听课记录(10节)、带教反思(8节)、活动杂记、训练调查。每周上学前训练实践博客上沟通实习进展。
2、独立制定4份详细活动方案,1份半日活动方案,和1份一日活动方案,并独立制作或预备相关教玩具,实施方案并记录一段自己组织开展活动的实况录像,参加评议;
3、实习报告一份,1500~3000字,内容上要求能体现对毕业论文的选题的初步思索。
六、实习纪律和留意事项
1.仔细学习教学实习的有关文件和各项规定,明确教学实习的目的,端正态度,切实做好教学实习的各项工作。
2.听从院系和幼儿园的领导,接受双方老师的指导。对实习工作如有意见和建议,应准时与院系指导老师沟通。
3.严格遵守实习幼儿园的各项规章制度,自觉遵守纪律。实习期间,必需每天按时到校,不迟到、不早退。因故不能到校,应事先向园方、系方两方请假。
4.要仔细搞好教学工作。讲课前,必需先写好教案,进行试讲,并且经指导老师批阅、签字;要仔细学习带班带教的基本方法,了解带班老师工作的基本内容、特点,实际感受教书育人氛围。
5.必需以身作则,严格要求自己,成为幼儿学习的表率。要关怀和爱惜同学,坚决反对在学校中散布违反国家法律和老师职业道德的言论。
6.爱惜公物,节省水电,搞好卫生,保持住房和办公室的干净,在实习期间借用幼儿园的物品必需按期归还,如有丢失损坏,必需照价赔偿。
7.实习生之间要彼此关怀、相互关心,使实习小组成为团结向上的集体。
七、成果考核标准及方法:
1、训练实习成果评定采纳优(90-100分)、良(80-89分)、中(70-79分)、及格(60-69分)和不及格(60分以下)五级记分制。
2、训练实习成果评定包括四个方面:实习态度、保教工作、团队合作和老师仪表。考核的要求是:
(1)实习态度(占15%)
实习生必需明确训练实习的目的和意义,乐观主动地做好训练实习的各项工作;听从院、系和实习学校的领导,敬重指导老师,关怀爱惜同学;严格要求自己、自觉遵守实习学校的各项规章制度。对严峻违反实习学校校风校纪,造成恶劣影响者,实习成果作不及格处理。
(2)保教工作(占70%)
包括一日活动各个环节的组织与管理;家园联系;节日活动组织等。实习生在课前要仔细钻研分析教材,根据教学要求和幼儿实际编写教案,进行试讲,并由幼儿园指导老师签字同意后才能上课。在一日活动中,目的明确,重点突出,内容科学,启发性强,能调幼儿的学习乐观性,开展教与学的双边活动,教学组织严密,秩序活而不乱;能制作直观教具和运用其他教学手段进行教学;能讲标准的一般话,语言简洁、流畅、生动,文字规范、工整、美观;能完成教学任务,教学效果好。能仔细听课,参与评议。
每个实习生在实习期间依据不同学科的特点和实习学校的实际,必需做到听讲不少于10节,教案不少于6份,上课不少于8节。
(3)团队合作(10%)
实习生能依据训练方针和实习学校的要求,制定详细明确、切实可行的班主任工作方案;能较快地把握和熟识全班同学的姓名、共性特点、爱好爱好、思想状况以及班级特点;能乐观主动协作班主任处理日常事务,进行个别训练和家访工作,组织辅导主题班会、团队活动、爱好小组等集体活动;能关怀爱惜同学,同同学关系融洽。
(4)老师仪表(占5%)
指老师的姿势和风度。实习生必需留意文明礼貌,穿戴干净,朴实大方,在服式与发型上要符合老师的身份。
3、实习生在完成保教工作的同时,可以进行训练调查。对取得显著成果者,要赐予表扬。
4、训练实习结束时,每个实习生必需仔细做好书面小结,作为评定成果的参考。5、训练实习的成果由园方指导老师依据上述要求写出评语和评分,并把材料由园方密封,交由实习生组长带回系办公室。最终由院、系实习领导小组审定。
6.教学实习成果不及格者不得毕业。
篇三:毕业生个人实习方案
毕业实习是高校专业人才培育方案中依据人才培育需要设置的、各专业同学必修的集中实践性教学环节,为保证明习工作的顺当进行,依据教学方案支配和《实习教学管理规定》(院教2号)文件精神,特制定本方案。
一、指导思想
遵循就业是民生之本原则,实行实习就业一体化,目的在于更好地培育同学的专业力量和独立工作力量,提高同学的综合素养,满意经济社会进展对应用型商务人才的需求。
二、实习人员
参与本次毕业实习的20XX届本科毕业生共1778人,专科毕业生761人,合计2539人。
三、实习方式准时间支配
1、按集中实习和分散实习两种方法组织。同学结合所学专业和自身条件自主选择一种实习方式。选择分散实习的同学,由同学自己联系实习单位;选择集中实习的同学,由学院联系实习单位。参与集中实习的同学必需听从学院统一的编组支配。
2、分散实习起止时间:20XX年2月20日4月13日,为期8周。集中实习起止时间为20XX年1月8日4月13日。20XX年4月15日返校。
四、实习支配
(一)预备阶段(20XX年12月12日20XX年2月19日)
1、确定实习单位:20XX年12月23日之前,选择分散实习的同学,本人提出申请,由辅导员组织填写分散实习统计表,由辅导员交商学院办公室。20XX年12月29日之前,确定集中实习的地点并完成集中实习的同学编组及指导老师安排。
2、布置实习任务:20XX年12月29日之前,各系召开毕业实习动员会,向同学介绍本次实习目的、基本内容和要求。
3、指导老师见面:20XX年2月19日之前,指导老师与同学见面,给所指导的同学提出详细要求。
(二)实习阶段(20XX年2月20日4月13日)
1、同学必需严格遵守学校及实习单位的支配,主动乐观地完成实习单位交付的各项实习任务。
2、周小结:同学在实习期间,每周必需写一份小结,实习结束后交实习指导老师,作为成果评定的依据之一。周小结必需结合实习的实际状况,汇报本周实习工作的主要内容,有感而发,写出自己的体会和阅历。
3、实习报告:同学必需在实习结束时撰写实习报告。实习报告应运用所学专业的理论学问,结合在实习单位实习的实际状况撰写。实习报告不少于3000字。实习结束后交给指导老师。
4、实习鉴定:实习结束时同学应填写好《毕业实习鉴定表》,并要请实习单位领导或实习指导者在《毕业实习鉴定表》上签署意见及鉴定,并加盖实习单位的公章后带回。
5、同学可供应的其它材料:假如同学在实习过程中参加了与专业有关的调研、策划、谈判、论证,在征得实习单位的同意后,可以将为所在单位撰写的各种策划书、市场调查报告、项目可行性分析、谈判纪要等有关文字材料作为实习报告的附件交回学院;假如涉及实习单位的商业隐秘,可以复印其封面、名目等部分内容,并让实习单位出示你参加该项目的证明(须有单位公章、日期、实习单位领导签字)。上述材料与实习报告一起,作为实习成果评定的依据。
(三)成果评定阶段(20XX年2月20日4月13日)
1、实习汇报:20XX年4月16日4月20日由各专业方向实习指导老师组织同学进行实习汇报。
2、成果评定:同学实习结束返校后,必需上交周小结8份、实习报告和毕业实习鉴定表。成果评定标准:出勤20%,周小结20%,实习报告20%,实习鉴定表20%,实习汇报20%。指导老师做好同学毕业实习成果评定,4月25日前以系为单位上报学院办公室。各系按15%的比例上报优秀实习生。毕业实习环节合格者获得8学分。毕业实习不能免修。
五、实习要求
1、指导老师负责给同学布置实习任务,提出详细要求;对集中实习的同学,指导老师应到实习点了解同学实习状况,进行必要的检查和指导,作好考核工作,对分散实习的同学应通过邮件及电话进行联系检查和指导;组织同学进行实习状况汇报,并负责收交周小结、实习报告、实习鉴定表、评定实习成果。
2、辅导员负责通知同学各项事宜,处理同学实习过程中遇到的各种突发大事,做好同学离校、返校登记工作,帮助指导老师管理同学。
3、同学的实习地点和单位确定以后,必需保持稳定。集中实习的同学在实习期间不准以任何理由调换实习单位;分散实习的同学确有需要可以更换一次实习单位并准时向学院报告备案。
4、开头实习后,应准时与指导老师联系,汇报实习状况。
5、不准占用实习时间进行与实习内容无关的活动。
6、参与实习的同学必需仔细填写周小结、实习报告和实习鉴定表。
六、留意事项
1、实习同学必需遵守国家法律、法规,遵守实习纪律和实习单位的有关规章制度,特殊要留意为实习单位保守包括商业隐秘在内的各种机密。
2、在实习过程中,遇到问题、困难或特别状况,请准时向辅导员和指导老师汇报。
3、留意人身平安,防止意外损害。
篇四:毕业生个人实习方案
不久前,训练部发出《训练部关于加快高等职业训练改革,促进高等职业院校毕业就业的通知》明确指出:"高职院校要切实落实高职同学实习期间顶岗实习半年的要求,与合作企业一起加强针对岗位任职需要的技能培训,大力提升毕业生的技能操作水平,提高就业力量。'
依据训练部指示精神,在学院班子领导下,美术系系部乐观瞄准"以市场为导向,以就业为核心'的办学方向,仔细讨论了XX届即将毕业的同学实习工作,现支配如下:
一、实行自主实习和集中实习并存但以集中实习为主的做法,凡自主实习同学必需由用人单位出具盖好公章的证明或协议或合同和本人申请书并家长签字后交所属班级班主任,必需在6月30日号前交达。
二、XX级环艺一、二、三班与XX电脑一、二、三班及部分其他专业的同学集体组织赴广东星艺装饰有限公司参与顶岗实习详细支配为:
1﹑时间:全部参与实习的班级同学务必在7月2日返校,交培训费1450元整,其中1000元在星艺连续工作12个月底时如数退还,450元用于一个月的食宿费用。7月3日上午9时招开实习生动员会,院领导到会,7月3日晚乘火车动身,7月4日到星艺公司(7月4日上午星艺方面派车至火车站接站),7月5日开头培训,先培训一个月,后由星艺公司安排相应工作进岗到位。(带好返车票费用)。
2﹑要求:
A.原则上环艺专业同学全部参与,电脑专业或其他专业有参与意愿者也可要求集体参与。
B.须加强组织纪律性,不准私自单个外出,有事需办理请假手续,获得批准后方可。要执行一套严格的实习管理制度,确保各方面平安进展。
C.听从安排,提倡吃苦耐劳的精神,力争培训合格后进岗工作。
D.发扬集体主义精神,相互关心,团结同学,敬重师长。有问题要准时跟带队老师及负责领导反应,有冲突要学会谦让并准时向负责领导反应,确保和谐。
3﹑措施:
A.由毕业班班主任不模糊快速告知每位同学,作为毕业班级班主任的评议考核依据之一和主要工作,应每人传达到,该项工作由该班主任负责。
B.必需在6月21日前初步统计人数,在7月2日晚精确 统计本班集体前往星艺实习的同学名单、同学的家庭有效电话号码、个人电话号码及相关状况报带队老师处。
C.实习班级的班主任必需在7月5日前不得离校(7月1~5日酬劳另定)。
D.系部派出习成荪,钟永祥两位领导和龚火泉老师为带队老师,由习成荪副主任负总责,龚火泉老师负责详细工作。如:平安工作实习班级管理,实习鉴定;向公司反映实习生意见和要求;贯彻实习培训教学大纲;提取和总结阅历;优秀实习生的评比等。系党支部依据实习状况择优培育。
E.建立"江西艺术职业学院美术系星艺实习生管理领导小组。'由习成荪任组长,龚火泉任副组长,并配备5名同学为领导小组成员,并配备入党乐观分子为基础管理骨干,实行培训﹑联络﹑生活﹑平安﹑纪律等方面的分工负责制。建立每天现场调度制度和每三天一碰头的碰头会制度。重大事项应准时向系部汇报。
G.组建实习班级同学临
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 提升仓库管理信息化水平计划
- 二零二四年度租赁期满续租合同(写字楼)2篇
- 2024专业汽车租赁协议详尽版版B版
- 2024年度网络营销合同标的及网络营销策略3篇
- 2024年个人住宅装饰施工协议细则版B版
- 2024年度云计算服务合同:某互联网公司与某大型企业的云服务合作2篇
- (2024版)电子信息产品开发与技术转让合同
- 2024年办公地点租赁协议版A版
- 2024年度二手按揭购房合同范本4篇
- 房屋征收补偿协议2024年度3篇
- 人教版八年级语文上册第六单元大单元整合课《经典文本中的角色突围初探》
- 小麦托管合同范本
- 乌拉俄语2 知到智慧树网课答案
- 第9课发展全过程人民民主(课件+视频)(高教版2023·基础模块)
- 幼儿园社会教育专题-考核测试题四(第七、八章)-国开(ZJ)-参考资料
- 2024陕西榆林市黄河东线引水工程限公司招聘20人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
- 疑似麻疹病例处置应急演练方案及脚本
- 动物医学职业生涯规划
- 隧道工程毕业设计
- 2024年上海市中考语文模拟试卷及答案
- 介入手术感染预防与控制
评论
0/150
提交评论