2023年安全生产教育心得体会(5篇)

2023年安全生产教育心得体会(5篇)

书目

第1篇2023年平安生产教化心得感悟

第2篇2023平安生产教化学习心得

第3篇平安生产警示教化心得1000字

第4篇2023企业平安生产警示教化心得体会范文

第5篇平安生产教化心得体会

2023年平安生产教化心得感悟

平安无小事，我们要坚固树立“平安第一，预防为主”的思想，更是要把思想从被动的“要我平安”提高到主动的“我要平安”层面上来。从员工主动的自觉的提高平安意识、规范担心全行为、杜绝各种习惯性违章，消退担心全隐患，努力做好平安生产工作。

对我们来说，应立足于“平安第一，预防为主”的思想，平安是永恒的主题，平安是各项工作的保障，有了平安才能有效益。员工的生命是第一位的，我们只有一次生命，对我们每个人来说生命都是弥足宝贵的。无论在生活中还是在工作中，我们心中必需时刻谨记：生命第一，平安第一。为了确保生命平安，在工作中我们必需仔细学习平安管理、平安操作、牢记禁令、杜绝三违、反三违，争取把平安隐患歼灭在萌芽状态。生产必需平安，平安促进生产。然而，在我们现实生活中，一些员工在平安问题上，总想体现出自己的“小聪慧”，凭阅历办事，为自己一次次地违章作业没出问题而庆幸，甚至还有人不惜以自己的亲身体会向别人传授“阅历”。这样做，最终为平安埋下了“定时炸弹”，一旦爆炸，后果不可思议，损失无法弥补。建筑业作为平安生产的高危行业，我们作为一名建筑业工作人员，只有用脚踏实地、求真务实的作风和一步一个脚印的看法扎实工作，才能有效地确保平安生产。平安生产关键在落实，平安生产不是口头上的承诺，也不是书本上的几段大话、空话，而是一种踏实的工作看法，是我们实际工作中的每一个行动、每一句话，是我们为单位、为自己、他人负责的一种永久性地表现。员工的执行力，干脆关系着措施的落实、目标的实现。平安生产管理更要讲执行力，对我们来说，平安生产是第一位的、必需常抓不懈。要保证平安生产，必需在管理上下功夫、提高平安保障的“执行力”。因此，要求我们每个人都要从细微环节做起，重视每个环节链，做到每个环节都执行到位。规章制度不仅要让人看，让人记，更要照着去做，是对职工生命的关怀、更是对家庭华蜜的提示。违章与事故、与生命都是紧密相连的，一个小小的违章，很可能就断送了自己的生命，也就打碎了一个华蜜完整的家庭。平安生产工作如履薄冰，来不得半点疏忽和麻痹。关爱生命，就要先从遵章起先，关爱生命，就应仔细学习、扎扎实实的落实十大禁令。平安工作是和我们每一位职工的切身利益休戚相关的。只有我们的生命有了保证，家庭才能快乐。珍爱生命、牢记平安，其实就是善待我们自己。平安是一种责任，平安是生命的基石，平安是快乐的阶梯。让我们肩负起“平安预防“这一神圣使命，“带着平安意识上路，载着华蜜感觉回家”。

又怎样使我们从“要我平安”转向“我要平安”呢?平安无小事，事事关乎平安，我们的整个万力集团就像千里长堤，而一个个担心全隐患就像蚊穴，所以，我们在实际工作中肯定要防患于未然，防微杜渐，从小事做起，刚好处理担心全因素，避开事故和灾难的发生。纵观施工中发生的各种事故，至少应有九成以上的事故应当说能够避开。然而就是因为部分人员平安意识淡薄，心中抱有“小小蚊穴，何足惧哉”的侥幸心理，才发生了很多本不该发生的事故，从而给企业、

家庭以及个人带来了重大损失和无比伤痛。究其缘由，无外乎就两点：一是平安意识淡薄，二是平安学问欠缺。而在现场中对平安学问的强化并不是一件难事，难的恰恰是平安意识的提升，特殊是员工整体平安意识的提升。

怎样才算员工整体平安意识的提升?假如大家都能从目前的“要我平安”局面自觉地转变成“我要平安”的状态，那么公司的平安管理必将跃上一个新的台阶。那么如何实现从“要我平安”向“我要平安”的转变呢?下面我就谈几点粗浅的相识。

首先，要着眼人的平安心理进行平安教化。平安教化应抓住以下三个重点：一是利用平安心理的优先效应，抓好新员工的三级平安教化，以先入为主的第一印象给新员工打下平安生产烙印。二是利用平安心理的近因效应，以生产中出现的典型平安案例对员工进行平安教化，用活生生的事实影响员工、激励员工。三是利用平安心理的示意效应。运用含蓄的、间接的方法，对员工的心理和行为产生潜移默化的影响，进行常规教化。

其实不管采纳哪种教化方法，只要亲密联系实际，坚持从人的平安心理动身，牢牢抓住人的平安心理倾向，抓住不同时期人的平安心理状态，抓住不同类型人的平安心理活动，进行因时而异、因人而异的平安教化，就会使教化和心理形成共鸣，强化人的自我平安爱护意识，使员工产生“我要平安”的剧烈倾向。

其次，把握人的平安行为，贯彻平安制度。平安生产事故绝大部分都是因为人的为平安行为引起的。因此只有建立完善的平安生产制度，以制度约束人的担心全行为，要使其突破以往站在企业角度的表现形式，而应以站在平安行为者的角度来编制和操作，由平安行为者从内因产生“我要平安”的行为。就我们施工企业来说，存在着多工种联合、多工序交叉、多环节连接作业的特点，所以就应当从各自的实际动身，紧紧把握员工生产过程中的平安行为，建立和健全个人自我平安爱护制度。例如员工有权对违章的生产指挥不执行;有权对违章的生产工序不交接;有权对违章的生产设备不操作;有权不在违章的生产环境中作业。这就从行政法规上确立了员工劳动过程中的主观能动性，使之自觉地遵守平安规章制度，自觉地进行平安爱护。生产中祸根是失职，隐患是违章。只要我们真正把规章制度、操作规程当成生命之友，平安之伞，就能够实现平安生产。

最终，针对人的思想障碍绽开平安活动。平安生产活动中的思想障碍是影响员工“要我平安”的重要问题，是各种担心全因素中的主要因素。一般状况下，员工都会为满意自己的平安须要而实行自我爱护措施，遵守平安生产规程，但有的时候，有些人则可能因为存在某些思想障碍，不仅遗忘了“我要平安”，而且做不到“要我平安”。究其缘由大体上有以下几种：对平安生产规程并没有真正理解，看不到违章操作的严峻危害性;对平安生产规程感到麻烦，图省事、求简便而不去遵守;因抢时间、赶进度，而忽视、遗忘平安生产规程;对自己的娴熟技术过分自信，心存侥幸，麻痹大意;逞强好胜，表现为胆大妄为的冲动，明知故犯;因为身体疲乏，精神松懈，留意力分散而顾不上平安生产规程等。因此，各级领导和工作人员在生产过程中肯定要留意从消退员工思想障碍入手，对症下药、有的放矢地开展平安活动。有目的的使员工逐步消退抵触、违反、消极、侥幸、松懈、逞能等思想障碍，增加“我要平安”的自觉性。

总之，从“要我平安”向“我要平安”的转变，须要平安生产行为的主体——广阔员工从思想相识到心理、行为都来一个大的转变，实现这两个转变，离不开大量的宣扬、教化、检查、督促、奖惩等工作。依靠“要我平安”的外因动力，促进“我要平安”的内在改变，使平安生产成为广阔员工的自觉行动，这样，我们的平安生产才能确保。

其实蚁穴本身并不行怕，可怕的就是把它与长堤联系起来;单纯违章操作的某个动作也不行怕，可怕的是把那个动作与施工工序联系起来。就象饮酒一样，饮酒本身是生活中的一件乐事，但是要把醉酒与驾驭联系起来，生命之堤还能坚固吗?希望我们的每一个员工包括我们的协作队伍，要牢牢树立防患于未然的平安意识，让我们万力集团这个千里长堤变成坚不行摧的金刚之堤，让小小的蚁穴永无藏身之地。

2023平安生产教化学习心得

平安生产教化学习心得篇一

为期不多的平安培训即将结束，作为公司的一员，我受到很大教化，感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。

要强化平安生产的管理工作，一要坚固树立“平安第一、预防为主”的思想，这是平安生产的工作方针，也是长期平安生产工作的阅历，必需不折不扣地贯彻执行，而且要把“平安第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度，深刻相识抓平安就是抓发展，抓平安就是抓稳定，抓平安就是爱护生产力的道理，并正确处理好平安与生产、平安与经营、平安与效益的关系，在正常生产组织过程中必需遵守有关平安生产的法律、法规，加强平安生产管理，建立、健全平安生产制度，完善平安生产条件，确保平安生产;

二要加大事故隐患的查治工作，防范各类事故的发生。平安生产预防工作肯定要常常化，要坚持预防为主的工作方针，做好平安事故的隐患排查工作，主动激励职工帮助查找、发觉事故隐患，要仔细落实平安生产检查工作，平安检查是落实责任、规范管理行为、发觉事故隐患、促进隐患整改和削减“三违”的有效手段，通过制度化、规范化和专业化的平安检查和隐患整改，主动有效地消退生产现场存在的各类事故隐患，把事故歼灭在萌芽状态;

三要加强宣扬培训教化，严格执行三级平安教化，保证员工具备必要的平安生产学问，熟识有关的平安生产规章制度和平安操作规程，驾驭本岗位的平安操作技能，未经平安生产教化和培训合格的人员，不得上岗作业。培训教化是提高职工平安素养，杜绝“三违”的有效途径，以三级平安教化为基础，从平安生产方针、平安法律法规、平安管理制度、平安操作规程、平安防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣扬教化工作，全面提高职工的综合素养，有效的削减，甚至杜绝事故的发生。

其次，我们还要做好消防平安工作，一是要加大对消防平安工作的管理力度，定期组织消防平安检查，查处并整改消防平安隐患，切实把消防平安工作与生产经营管理工作相结合，确保各项工作能顺当进行;二是宣扬教化要到位，通过开展消防平安学问培训和消防演练，提高员工的消防平安意识，提高职工在火灾事故发生时的施救和自救实力;三是制度措施要到位，要依据有关消防的法律法规，结合分厂实际制定出一套行之有效的制度和措施，并严格抓落实，保障消防平安的各项工作能正常有序开展。四是消防器材配备要到位，配备足够数量的消防器材并定期对消防设备进行检查和保养，对到期的器材刚好换药，以备发生事故时能刚好启动，为消防平安工作得以顺当开展供应硬件保障。

平安是企业的永恒课题，“平安为了生产、生产必需平安”，平安生产事关企业的稳定和职工的生命平安，工作任重而道远，我们只有把各项工作长抓不懈，消退隐患以防为主，才能保持平安生产良好局面的长期稳定。

平安生产教化学习心得篇二

通过本周的平安教化学习，我更加深刻的感受到“平安”的重要性。

企业成于平安，败于事故。任何一起事故对企业都是一种不行挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。平安意识应始终牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就会酿成事故，正确相识到平安不是一个人的问题，而是你中有我，我中有你，是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链，是一张错综困难、紧密相连的网。回顾石化企业发生的重大事故，一次次映入我脑海的不外乎是以下内容：某人平安意识淡漠，严峻违反《平安生产法》;某某平安责任心不强，麻痹大意习惯性违章;某某单位平安管理不严，尤其是现场平安监督检查不力等等。这些惨痛的案例，无不折射出我们的平安教化的缺失，表现出平安学问的宣扬普及尚存很大的缺陷，我们平安管理的体系还是那么的脆弱!

“平安就是效益”，这种观点应根植于每个人(包括我自己)的心中。首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程平安制度，仔细学习平安有关法律法规;其次养成良好的平安操作习惯，杜绝习惯性违章，敢于同身边的甚至是上级的担心全行为较真儿;第三是勤于检查，刚好发觉整改事故隐患。一线岗位平安隐患和死角多，习惯性违章较普遍，假如只在形式上讲平安，应付检查，那么即使是投入再大，付出再多，平安环境也不能得到本质改善，平安管理水平恒久不能得到本质提升!假如每位员工在每日的工作中相互监督、相互提示、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止担心全的因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，就能筑起平安大堤。无危则安，无损则全。平安就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于损害，财产免于损失。

让人人都来重视平安，时刻关注平安，将“平安生产”牢记心中，不折不扣地遵操作规程之章，守平安生产之法!让人人都清晰地相识到违章就是走向事故，就是损害自己、损害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理，因为，或许一次小小的不经意的违章，就会造成很大的损害或损失，就会变成违法。假如我们每个人都能真正意识到这一点，那么我们的平安生产工作必能做得更好，我们的企业就能长盛不衰，我们个人就能在一个平安和谐的环境中华蜜生活。

平安生产教化学习心得篇三

这世界上最可怕的力气就是习惯，最珍贵的财宝也是习惯。将这句格言放进平安与习惯的关系论述中，在一连串的恶性事故统计前，不良习惯的可怕之处一览无余，避开了这些事故，好习惯何尝不是最好的财宝?所谓“习惯”，在字典上的说明就是由于重复的练习而固定下来的并变成须要的行动方式。比如开车系平安带，定期进行体检等。有调查表明，人们日常活动的90%源自习惯和惯性。在平安方面，这种影响会剧烈得多，有时甚至是致命的或毁灭性的。

企业员工平安培训，有个积累的过程，有个回旋的余地，做不到十全十美也可以退而求其次，总不像二进制那样残酷，除了1便是0。然而企业员工培训恰恰就是二进制。我们情愿树起“1”这块平安的丰碑，却万万不敢挖出“0”这口夺命的陷阱。除了时刻打算着，到处践行“平安第一”的理念和意识，我们没有其次种选择!没有企业员工培训，怎么能实现平安生产呢!在企业员工培训的养成方面，也要重视嘉奖和惩处，这犹如火车的双轨，要平行开展。惩处要使受罚者得到教化，变压力为动力，并影响其他人员更加规范作业;嘉奖要使人在平安生产工作的主动主动性得到发展，促进自我防范实力的提高。在平安生产工作中，尤其要对基层班组工作成果突出、方法新奇有效、看法仔细负责的工作人员进行刚好表扬和嘉奖。

在生产过程中，人们往往有这样的意识，一但生产现场有人违章作业，又没有得到刚好制止和惩罚，四周其他的人员就有可能盲目随从，并出现“大家都是这么干的，都没出什么事，我也这样干，应当也不会出事”的心理意识。假如这种意识和心理长时间得不到订正，就有可能发生群体违章或群体损害。从大量的事故分析看，不但违章者

本人的平安技术和心理状态、行为习惯存在麻痹思想，抱着侥幸心理，自认为不会发生什么问题。而违章者身边的人员也对违章行为不以为然，见怪不怪，更有甚者，盲目跟从。究其缘由，主要是思想意识上的“从众心理”占了主导地位，其根源还是在于缺乏基本的平安技术学问和自我防护意识。

“亡羊补牢”的故事大家肯定很清晰，牧民在丢失了羊以后对羊舍加以修补，从而避开了羊再被狼偷走。从现代管理学的角度来看，“亡羊补牢”是一种危机处理的手段，今日我们探讨企业员工培训的养成，“亡羊补牢”仍旧能给我们很大的启发和借鉴意义。企业员工培训最为重要的一点就是“未亡羊而先补牢”。影响平安的因素有许多，比方说设备、环境、技术甚至运气等，但万变不离其宗，套用“存在主义”哲学的一句话“存在的就是合理的”，那么：能发生的也肯定是有其缘由!建设平安文化的关键就是处平安之境而思危急之害。每当一起事故发生时，我们或为之深感震撼，或为之扼腕痛惜，但是更重要是我们细致分析导致事故发生的症结，不行否认，因为许多时候事故并不是发生在我们自己身上，所以印象往往就不会很深。

从事故中吸取教训也是很有学问的。“横看成岭侧成峰，远近凹凸各不同”，对于同一个事故，不同的人从不同的角度得出的结论确定是大不相同的。建设平安文化就应当提倡一种从实际动身，既要找出共性问题，更应当针对特性特质发掘能产生共鸣的因素。这种共鸣才是我们真正应当从事故中吸取的，否则，仅仅肤浅的就事论事，泛泛而谈，那就难免陷入“一边批他人违章，一边重复他人的违章”的怪圈了。

“他山之石，可以攻玉”，我们只有将一些血的教训同自己的工作实际紧密的联系在一起，多问问自己会不会发生这种事情,多想想自己有没有类似的问题，多思索思索自己的防范是否到位，多想想自己的企业员工培训浓不浓，只有这样的“他山之石”，我们才能真正的“攻玉”。同时，培育企业员工培训要启发员工的自觉意识。真正树立“平安第一”、“平安无小事”的企业员工培训，做到自觉把“平安心愿讲出来，把平安陋俗写下来，把违章行为找出来，把隐患缺陷改过来”，实现由“要我平安”到“我要平安”的转变

平安生产警示教化心得1000字

6月是平安生产月，本月通风区管理干部在班前会每一天像职工播放事煤矿警示教化片，观看煤矿警示教化片后，片中的场面使我受到极大的震撼。平安事故经过声像播放方式，再现事故现场，使我有身临其境之感。经过观看后让我感到对煤矿生产讲：“平安是最大的效益。”

一、事故对人身、对家庭的损害

什么是平安，对于我们职工来说，就是不出事故，就是人身不受到损害。而一旦发生了工伤事故，即使是手上破个口子，也会让人承受必需的苦痛。出了重伤，有的失去了工作本领，有的长期卧床失去了生活自理本领，给自我和家庭增加无尽伤痛。异样是工亡事故，有的.工亡职工，正是处在上有老、下有小的人生阶段，家庭的每个人都是他的至亲至爱，他的逝去，使子女失去了父爱，使年迈的父母失去依靠，使朝夕相处的妻子失去了伴侣。这种损害是无法用语言来描述的，也是无法用金钱来衡量的。

二、平安的社会效益账

煤炭生产是高危行业，煤矿企业的平安状况，关系到企业的社会形象，异样是在强调科学发展、平安发展、和谐发展的今日，煤矿的平安状况，更能体现出企业的管理水平和礼貌程度，实现平安生产此刻已经成为煤矿企业发展的无形资源，会给企业带来意想不到的社会效益。而一旦平安上出了问题，异样是造成人员伤亡的重大事故，就会在社会上产生恶劣的影响，这种影响是很难在短期内能够消退的。分析集团公司11月份以来发生的工亡事故，有的发生在全集团公司开展的警示教化月活动中，有的发生在新年之初，有的发生在异地项目部，不仅仅

使集团公司近一年来较好的平安态势大幅度下滑，既定的平安目标难以实现，也使企业在社会上产生必需的不良影响。

三、扎扎实实地把平安工作做好

我们应当深刻理解事故教训，扎扎实实地把平安工作做好，促进矿井各项工作的开展，以此来消退事故的消积影响，弥补所受到的各方面的损失。

首先，我们要从思想上高度重视平安工作。坚固树立“平安第一”的思想，始终把平安工作放在各项工作的首位。作为一名管理人员，更应当树立起“平安为了自我”的主动平安观，从个人的华蜜、家庭华蜜这个角度，主动地想着平安，从小处着眼，从小事抓起，把平安工作做细做实。

其次，要坚决杜绝违章行为。事故的发生，绝大多数都是人为造成的，说究竟就是违章造成的。违章是平安的大敌，是事故的源泉，只要我们什么时候、什么地点都遵章作业，规范操作，事故就会远离我们。

第三，要学习驾驭好平安学问和平安技能。光有平安意识还是不够的，要做到自我保安，我们还要有必要的平安学问和平安技能。这就须要我们主动地去学习平安学问，在实践中多驾驭平安技能，并把这些学问和技能运用到实际工作中，才能真正做到“三不损害”。

第四，要把平安工作落实在现场、落实在行动中。平安有规程，操作有标准。要将《煤矿平安规程》、质量标准化标准、现场平安措施、《岗位行为规范》等各项规章制度和措施，落实到本职岗位中、落实在现场。切忌讲起来重要，干起来次要，忙起来不要。工作再忙，任务再紧，都要比照标准，遵章作业。

今日我们观看煤矿警示教化片后，许多的工友可能会写煤矿是多么的可怕、多么的危急。其实我的感受也蛮深的，一齐起的事故对我也是一种思想上的剧烈

2023企业平安生产警示教化心得体会范文

6月20日，单位组织全局职工集中观看了《平安生产》专题片，专题片鲜活的事例，凄惨场面，为我们上了一堂真实生动的平安警示教化课。

观看专题片后，我感受良多，平安对于企业来说是最大的效益，对于个人来说，平安就如健康平安一样，是人生最大的财宝。其实，人对于自然界来说是特别渺小的，人的生命也很脆弱。人的一生特别短暂，所以珍爱生命，关注平安是我们时时刻刻要牢记于心的一项重要事情。工作中，我们要按章操作，多想几个“万一”，并养成严谨仔细、一丝不苟的工作习惯;平日里、生活中，也要时时警示自己规避担心全的隐患，上下班遵守交通规则，做到“宁等三分，不抢一秒”，出门上班人走要关闭电源、燃气具开关等，并教化家人留意平安。或许我们的一个提示，就会给自己和他人带来一辈子的华蜜。

曾经的惨剧，已经留了太多鲜血，死去的人们将在天堂永生，而活着的人们将受什么样的煎熬?我们多希望这些只是一个个故事，然而，它的确发生了，就让我们记住这些故事，吸取教训，重视平安，将重视平安落到实处，看得重，抓得实，牢记“平安系着你我他，靠你靠我靠大家”，用实际行动告知大家我们的意识，平安重于泰山!

平安警示教化片里，血的教化又一次警示我们，在工作、生活中，肯定要时刻留意平安，并要把“不怕一万、就怕万一”的平安思想意识融入到人性化、亲情化的平安宣扬教化中，珍爱生命，关注平安。让我们的生活变得更加美妙，更加和谐。

平安生产教化心得体会

平安生产教化心得体会1

20xx年8月份进行了平安生培训，我受到很大教化，感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。

要强化平安生产的管理工作，一要坚固树立”平安第一、预防为主”的思想，这是平安生产的工作方针，也是长期平安生产工作的阅历总结，必需不折不扣地贯彻执行，而且要把”平安第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展、促稳定的高度，深刻相识抓平安就是抓发展，抓平安就是抓稳定，抓平安就是爱护生产力的道理，并正确处理好平安与生产、平安与经营、平安与效益的关系，在正常生产组织过程中必需遵守有关平安生产的法律、法规，加强平安生产管理，建立、健全平安生产制度，完善平安生产条件，确保平安生产；二加大事事故隐患的查治工作，防范各类事故的发生。平安生产预防工作肯定要常常化，要坚持预防为主的工作方针，做好平安事故的隐患排查工作，主动激励职工帮助查找、发觉事故隐患，要仔细落实平安生产检查工作，平安检查是落实责任、规范管理行为、发觉事故隐患、促进隐患整改和削减”三违”的有效手段，通过制度化、规范化和专业化的平安检查和隐患整改，主动有效地消退生产现场存在的各类事故隐患，把事故歼灭在萌芽状态：三要加强宣扬培训教化，严格执行三级平安教化，保证项企业工具备必要的平安生产学问，熟识有关的平安生产规章制度和平安操作规程，驾驭本岗位的平安操作技能，未经平安生产教化和培训合格的人员，不得上岗作业，培训教化是提高职工平安素养，杜绝”三违”的有效途径，以三级平安教化为基础，从平安生产方针、平安法律法规、平安管理制度、平安操作规程、平安防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣扬教化工作，全面提高职工的综合素养，有效的削减，甚至杜绝事故的发生。

其次，我们还要做好平安工作，一是要加大对平安工作的管理力度，定期组织平安检查，查处并整改平安隐患，切实把平安工作与生产经营管理工作相结合，确保各项工作能顺当进行，二是宣扬教化要到位，通过开展平安学问培训，提高员工的平安意识，提高职工在事故发生时间的施救和自救实力，三是制度措施要到位，要依据有关的法律法规，结合企业制定出一套行之有效的制度和措施，并严格抓落实，保障平安的各项工作能正常有序开展。四是定期对设备进行检查和保养，对到期的设备进行更换。为平安工作得以顺当开展供应保障。

近几年来，我国的平安生产形势非常严峻，建筑领域事故频频发生，分析建筑施工伤亡事故发生的缘由，探究预防对策和措施，对削减事故的发生，促进建筑企业的健康发展，有重大意义。

平安事故主要集中高处坠落、物体打击、机械伤人和触电。造成建筑业事故的缘由，除了与建筑业是高空、露天、劳动密集型作业有关，还与近年来市场的扩大，法制不健全，平安意识差，平安教化滞后，人员素养低，平安投入少有关。以下谈谈发生事故缘由几种状况：

一、施工人员素养低

目前我国建筑从业人员大多是民工，这些民工普遍来经过基本培训和教化，缺乏应有的平安学问和平安防范意识，从而导致自己或他人发生平安事故。

二、建筑市场不规范

时常出现一个项目有几个分包商，这些分包商的社会信誉，施工技术和管理水平普遍较差，在工程施工过程下，偷工减料，平安意识淡薄，根本谈不上对平安进行统一管理。

三、违反平安操作规程，野蛮施工

非机械动力工擅自操作机械，造成机毁人亡。非电工乱拉扯电线，不通过漏电开关，发生漏电事故时，漏电开关不起作用，造成触电身亡。民工在绑脚手架和支外墙模板加固时，不系平安带，加上临边防护不严，时有坠落死亡事故的发生。为抢工程进度，造成民工疲惫过度，操作时留意力不集中，头昏眼花不慎坠楼而亡。

四、材料机具质量不合格

塔机吊钩失灵，吊斗失控落下，砸伤地面施工人员，塔臂组装螺栓强度不够，以小代大，抗剪实力减弱，螺栓被剪切断，造成塔臂失控，扯断钢索落下，砸伤地面工作人员。平安网质量差，不能有效拦截高空坠物，造成地面人员伤亡。

五、防护设施不全

临边不搭设防护栏杆，平安网搭设低于施工作业层面高度，作业面没有实行全封闭。有的电梯井口无护栏，电梯井内不隔层设置防护。预留洞口，采光井，通风口不设防护盖，造成坠落事故发生。

针对以上分析，为有效削减平安事故，应实行以下措施：

一、建立健全平安组织机构

施工企业必需建立健全项目平安组织机构，确定平安生产目标，明确参加各方对平安管理的详细分工，平安岗位责任与经济利益挂钩，依据项目的性质规模不同，采纳不同的平安管理模式。对大型项目必需支配特地的平安总负责人，并配以合理的班子共同进行平安管理，建立平安生产管理的资料档案。实行单位领导对全施工现场负责，专职平安员对部位负责，班组长，班组平安和施工技术员对各自的施工区域负责，操作者对自己的工作范围负责的”四负责”制度。

二、规范建筑业分包及完善平安法

加强总包，分包的资质认证和管理。一个项目，严禁业主方肢解分包，严禁多次转包，加强总承包商对分包的管理。加强平安法建设，对存在违章指挥，不为施工操作人员供应平安防护设施用品，强令民工冒险作业，长期连续作业的责任人，要依法追究其责任。施工企业在目前已有的法规制度的基础上，仔细总结阅历，加强适合本企业生产管理工作实际的法律，标准和制度的补充完善，使企业的平安生产管理工作有法可依，有章可循，尽快步入规范化，制度化轨道。

三、加强平安教化

让每一个员工懂得平安学问，驾驭平安技能，实现自己的平安行为责任，做到1、凡是进入施工现场的全部人员都必需进行平安法律、法规、平安生产学问，平安操作技能的学习，并进行严格考核，合格后，方可进场；2、对特种岗位作业人员一律凭劳动管理部门颁发的操作岗位证书上岗；3、对进入施工现场持证的架子工必需定期进行体验；4、对施工生产中违章指挥的管理人员进行严厉的惩罚；5、对施工生产中违章操作员工一律停工依据不怜悯况进行惩罚。

四、加强平安技术管理与协调工程中标后，要编制有针对性的平安技术措施，施工前要有施工技术员编写的书面施工平安技术措施向工人交代，特殊是高空、有毒作业，必需有相应的保证平安的技术措施和急救处理方法。每日有班组长、班组平安员对当天工作操作工序提出的平安要求。定期召开平安生产管理工作会议定期检查平安工作。实行统一管理，统一指挥，加强条条、条块、块块之间的协调协作。

五、加强现场平安监督企业应加大对施工现场的平安监督管理力度，对违章指挥、操作，冒险作业要责令限期整改或停工整顿，规范项目的施工平安行为。平安人员要加强对施工现场材料，设备的检查，杜绝不合格的材料，设备对人员的损害，加大对平安工作的投人，完善各种平安设施。在施工作业面上设固定的平安管理员，对危急性大的脚手架，起重机搭设和拆除，机械设备吊装，用电设备工作，基础土方开挖等进行监督和限制。

施工企业平安管理，是一个系统的动态管理进程，它包括平安组织和平安意识，企业只有综合利用这些手段，才能取得有效的结果。加强平安管理，首先必需建立科学的平安规章制度，而且这些制度要随着施工技术的发展而不断改变，使之与新的施工技术相配套。同时企业要加大对平安管理的投入，使之与生产实力相吻合，使平安生产责任制逐级落实到每个工作岗位和每个人头上。并常常性的开展和利用形式多样的平安生产法规学问宣扬活动，努力提高建筑职工和广阔从业人员的平安素养，切实做到不损害他人，不损害自己，不被他人损害，平安生产，警钟长鸣。

众所周知，在传统的平安管理工作中，始终贯穿着”三不放过”的原则，经过一段时期的运行之后，体会到追究事故责任者的责任不够明确。因此，现在又将”三不放过”改为了”四不放过”，加大了发生事故后的处理力度。这不失为一种”前事不忘，后事之师”的好做法。但生产平安事故一旦发生，将会带来一系列的社会问题和不行挽回的经济损失，新出台的《平安生产法》体现了在平安生产管理上要强化”超前意识”、”预防为主”的理念，进一步明确了只有有效地预防生产平安事故的发生，才能使平安管理工作达到最高的境界。

平安生产管理，始终坚持平安第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必需遵守有关平安生产的法律、法规，加强平安生产管理，建立、健全平安生产责任制度，完善平安生产条件，确保平安生产。获得平安生产保障的权利，并应当依法履行平安生产方面的义务。敏捷应用平安管理的各种手段；督促，检查，落实本单位的平安生产工作，刚好消退生产平安事故隐患；组织制定并实施本单位的生产平安事故应急救援预案；刚好、照实报告生产平安事故。对从业人员的要求：进行平安生产教化和培训，严格执行三级平安教化，保证从业人员具备必要的平安生产学问，熟识有关的平安生产规章制度和平安操作规程，驾驭本岗位的平安操作技能。未经平安生产教化和培训合格的从业人员，不得上岗作业。在采纳新工艺、新技术、新材料或者运用新设备，必需了解、驾驭其平安技术特性，实行有效的平安防护措施，并对从业人员进行特地的平安生产教化和培训。

公司平安生产管理最根本的目的是爱护公司员工的生命和健康，爱护生产活动能够正常进行，爱护公司股东的合法利益不受侵扰。公司的长期平安生产能够为公司员工带来华蜜，是实现公司经济效益的保证。但公司员工也可能萌生轻视、忽视、亵渎平安生产的思想的现象。因此，要必需养成”平安生产管理只有起点，没有终点”的长远平安管理目标。

要搞好平安生产，首要的任务就是要切实加强对公司各级员工的平安生产教化和培训。公司平安教化培训是平安管理的一项重要工作，其目的是提高职工的平安意识，增加职工的平安操作技能和平安管理水平，最大程度削减人身损害事故的发生。它真正体现了”以人为本”的平安管理思想，是搞好公司平安管理的有效途径。

公司的员工组成中，现场作业人员通常又分为特种作业人员和一般从业人员，这是公司各项生产经营活动最干脆的劳动者，是各项平安生产法律权利和义务的担当者，又是平安生产事故的主要受害者或责任者。现场作业人员能否平安、娴熟地操作各种生产经营工具或者作业，能否得到人身平安和健康的切实保障，能否严格遵守平安操作规程和平安生产规章制度，往往确定了一个公司的平安管理水平。高度重视和充分发挥现场作业人员在生产经营活动中的主观能动性，不断提高现场作业人员的平安素养，才能把担心全因素和事故隐患降到最低限度，预防事故。因此公司的平安生产管理重点应放在生产现场，就是要通过抓好生产作业人员的平安作业行为及现场平安隐患整治工作，以确保公司的平安生产秩序。

公司要定期开展平安教化培训工作，制定、执行公司各级人员的阶梯式教化培训安排，增加和提高公司全员的平安生产意识。每一次的平安教化培训活动都必需进行相应的严格考核管理，在公司中形成”平安活动融合在每一位员工的每一项行为”的平安文化理念。

公司的平安生产工作是一个困难的系统工程，加强公司各级员工的平安技术教化、培训工作，提高公司员工的平安素养，不仅仅是公司平安生产管理的首要任务和要求，也是公司平安生产的技术保障机制，是公司整体发展的须要。

作为一名企业的管理人员，在实际工作中，要坚持以人为本，强化管理，提高平安爱护的意识，规范人的担心全行为，杜绝各种习惯性违章行为，消退平安隐患，尽自己最大的努力为员工供应一个平安的生产环境，做好单位平安生产的平安保障工作。

平安生产教化心得体会2

一个企业要想长期处于兴盛、经济效益好的状态，就必需要做到”平安生产”。通过邢经理对我们的`平安生产教化，我学到了很多平安生产的学问，同时还了解了一些我以后工作要面临的生产环境。

企业的发展战略、思想管理和管理目标要在员工中落实。处于第一位的”平安生产”更要通过领导的制定，员工的实现和保证。企业员工既是企业完成平安生产各项指标的主要担当者和实现者，也是生产事故和职业危害的干脆预防者。生产平安与否还影响着我们的健康，甚至生命。这些都取决于公司平安生产状况的好坏。因此，作为刚融入企业的高校生，我们更是要担负起企业平安生产的责任，同样我们能从平安生产中获得利益。充分发挥我们的作用，创建平安的工作环境。认清了平安的重要，就须要我们深化去学习，从根本上汲取和转化它。切实落实建设集团公司的平安规章制度，仔细学习傅总在2023年hse工作会议上提出的”七想七不干”理念。把我们思想由”要我平安”转向”我要平安”。努力克制和消退那些熟视无睹、司空见惯、置若罔闻甚至是麻木不仁的”三违”现象，营造”比、学、赶、帮、超”的竞争氛围。工作中居安思危，正常操作时心静如水，心灵手巧；事故处理时临危不惧，有条不紊。使自己更加明白”谁平安，谁生存；谁平安，谁受益，谁发展；谁平安、谁华蜜”。使自己更加深刻地体会到，不论做什么，都要时刻不忘平安生产。使自己真正树立正确的平安价值观和平安效益观，追求”不是要你平安，而是自己想平安”的目标，更加主动地根据规章制度做好本职工作，时刻保持”我要平安”理念。

公司始终以平安工作为中心，是公司各级领导必提的话题。平安是咱们公司的传家宝、护身符。公司在全面完成今年及”十二五”的各项目标的有力保障。”爱企业、爱工作、爱生活”这是我们每一个职工的心声！企业的兴盛发达，离不开每位职工的小心翼翼。”保证平安生产，防患于未然”是为了我们的明天更美妙！让我们为了这共同的目标，都行动起来，平安工作时时抓、事事抓、长期抓，永不放松！

平安生产教化心得体会3

新《平安生产法》已于xx年12月1日起实施，这给平安生产工作提出了更新更高的要求，作为平安生监督管理人员，面对新形势和新要求，如何履好职尽好责，是最重要、最详细、也是最根本的要求。本人依据多年从事平安生产工作的实际，浅谈以下六点个人看法。

一要严格落实责任，完善平安监管机制。平安生产责任重于泰山，要始终坚持把实现平安发展、保障人民群众生命财产平安和健康作为全县工作的重中之重来抓，与经济社会发展同步规划、同步部署、同步推动。要常常召开委常委会、政府常务会分析探讨全县平安生产工作，安委会每月还要召开平安生产调度会，每季度召开平安生产形势分析会议，并结合上级会议精神刚好召开紧急会议，形成了”周小结、月调度、季分析”的平安生产工作机制。要制定《平安生产监督管理职责规定》、《领导平安生产”一岗双责”职责》、《领导干部带队检查平安生产工作制度》等，不断完善平安生产责任体系。要与乡镇和安委会成员单位及各生产经营单位签订《平安生产目标管理责任书》，对平安生产严格执行”一票推翻”。此外，还要组建平安生产综合督导组，实行多种形式，深化各乡镇和生产经营单位，仔细细致查找隐患，严格跟踪隐患整改。

二要切实抓好打非治违，规范生产经营秩序。抓好了”打非治违”，也就抓住了平安生产的”牛鼻子”。汝城县对非法违法生产经营建设行为坚持长期抓、反复抓，做到工作深下去、执法严起来、措施落实好、事故降下来。第一，突出重点。近年来，扎实开展了矿业秩序整治、非煤矿山超深越界、采石场”一面墙”开采、危急化学品和烟花爆竹非法销售经营以及道路交通、消防、校车、建筑等打非治违专项行动。其次，从严执法。依法从严查处各类平安生产违法违规行为，严格落实停产整顿、关闭取缔、从重惩罚、肃穆问责的”四个一律”要求，加强重大隐患的挂牌督办、监督举报，加强联合执法、协同作战。第三，强化治本。对”打非治违”工作中发觉的问题，刚好协调、刚好探讨、刚好落实，从根本上解决突出问题。

三要深化开展排查整改，全面治理突出隐患。抓基础要从小