2024家庭保姆用工合同版

合同编号：__________甲方（雇主）名称：__________地址：__________联系方式：__________乙方（保姆）姓名：__________身份证号码：__________联系方式：__________鉴于甲方需要聘请保姆为其提供家庭照料服务，乙方愿意提供相关服务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条服务内容（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________（5）__________1.2乙方应按照甲方的要求，提供高质量的服务，并遵守甲方的家庭规章制度。第二条服务期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，至____年____日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。3.2乙方在国家法定节假日和休息日享有休息权利，甲方应按国家规定支付乙方加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2甲方应按月支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。4.3乙方享有全勤奖____元/月。第五条社会保险和福利5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。5.3甲方应关心乙方的生活，提供适当的住房和生活设施。第六条双方的权利和义务6.1甲方有权对乙方的工作质量进行监督和检查，并提出改进意见。6.2乙方有权按照合同约定要求甲方支付工资和享受福利。6.3甲方不得侵犯乙方的合法权益，不得歧视、虐待乙方。6.4乙方应遵守甲方家庭的规章制度，爱护甲方家庭的财产。第七条合同的解除和终止7.1在合同有效期内，如乙方提前解除或终止合同，应提前一个月通知甲方。7.2如甲方提前解除或终止合同，应支付乙方一个月工资的经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________签订日期：____年____月____日注意事项：1.明确服务内容：双方应详细约定保姆需提供的具体服务内容，避免因理解不一致导致的争议。2.服务期限：双方应明确约定合同的有效期限，以及续约条件和方式。3.工作时间和休息休假：明确保姆的工作时间和休息日，确保乙方合法休息权益。4.劳动报酬：双方应明确约定工资数额、支付时间及方式，以及全勤奖的设置。5.社会保险和福利：甲方有义务为乙方缴纳社会保险，并提供必要的劳动保护用品。6.双方权利和义务：双方应明确各自的权益和义务，避免侵犯对方合法权益。7.合同解除和终止：约定合同解除和终止的条件和方式，以及经济补偿的支付。8.争议解决：明确双方在履行合同过程中发生争议的解决方式。法律名词及名词解释：1.雇主：指聘请保姆提供家庭照料服务的一方。2.保姆：指提供家庭照料服务的一方。3.服务内容：指保姆在合同期间应提供的家庭照料服务项目。4.服务期限：指合同的有效期限，自双方签订之日起至约定终止日期止。5.工作时间和休息休假：指保姆每周的工作时间和休息日。6.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资及奖金。7.社会保险：指国家为保障劳动者权益，强制用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.经济补偿：指合同解除或终止时，甲方支付给乙方的赔偿。9.争议解决：指双方在履行合同过程中发生争议的解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。应用场合：1.家庭保姆与雇主之间签订的服务合同。2.家庭照料服务提供者与接受者之间的协议。3.家务劳动服务提供商与客户之间的合同。4.私人家庭聘请家政服务人员时的协议。补充条款：1.乙方临时请假或迟到早退的请假流程及影响。2.乙方临时辞职或解除合同的手续和规定。3.甲方临时增加或减少服务项目的要求和费用调整。4.甲方未能按时支付工资和经济补偿的违约责任。5.乙方损坏甲方财产的赔偿标准和流程。6.乙方违反甲方家庭规章制度的处理措施。7.双方约定的其他补充事项。附件列表：1.乙方身份证明文件复印