心理咨询师之心理咨询师基础知识通关题库高分版

心理咨询师之心理咨询师基础知识通关题库高分版

单选题（共100题）1、CBCL—般通过对儿童的观察和了解，填写其最近（）内的情况。A.一个月B.半年C.三个月D.—年【答案】B2、[单选题]作为职业道德规范，诚信的特征包括通识性、智慧性、止损性和（）。A.资源性B.资质性C.资本性D.资历性【答案】B3、[单选题]面质技术是指咨询师指出求助者的（），最终促成求助者的统一。A.错误认知B.负性情绪C.存在的矛盾D.不良行为【答案】C4、()，是造成青年心理问题的关键所在。A.父母不良教养的影响B.现代社会处于转型期C.社会需要是变成压力还是变成动力的问题D.市场经济所带来的负性影响【答案】C5、在韦氏智力量表中，再测效应表现为（）。A.一个月之内的第二次测验的总智商会比第一次低B.再测效应的增分量言语量表比操作量表高C.一个月之内的第二次测验的总智商不会比第一次高D.再测效应的增分量操作量表比言语量表高【答案】D6、合理情绪疗法不适用于（）。A.年轻的白领B.领悟能力高的人C.文化水平高的人D.过分偏执者【答案】D7、以再测法或复本法求信度，两次测验的相隔时间越短，其信度系数越（）。A.大B.低C.小D.不变【答案】A8、求助者反复地思考一些毫无意义的问题，明知道没意义，但就是控制不住已经有半年，根据神经症简易评定法，应评定为（）。A.1分B.2分C.3分D.4分【答案】B9、上司错怪了你，当着许多人的面狠狠地批评了你。你会（）。A.反驳上司B.请同事帮助说明情况C.沉默D.事后找上司解释【答案】D10、短时记忆中的信息是（）。A.不能被意识到的B.一种内隐信息C.能被意识剑的D.一种主观臆造【答案】C11、按照F．海德的平衡理论，在P-O-X模型中，最重要的是（）。A.P.X关系B.X.O关系C.X.P关系D.P-0关系【答案】D12、关于公司开展的各种培训活动，你认为（）。A.没有必要，学不到技能B.没有必要，不如自己看书C.虽不能满足自己的需要，但有必要D.能学到知识，有必要【答案】A13、一般情况下,人们倾向于把自己的失败归因为（）A.努力程度B.情境因素C.态度因素D.能力水平【答案】B14、在公交车站，大家都在自觉排队，已经形成了长蛇般的队伍。你排在后面，估计这班车是不去了。你着急去上班，如果照这样排下去,上班肯定会迟到,你会（)A.冲到前面的加塞儿B.打出租车C.耐着性儿排队D.跟前面排队的人协商调换【答案】B15、与自主神经系统活动关系最密切的是()。A.网状结构B.下丘脑C.边缘系统D.上丘脑【答案】B16、归纳和解释临床资料的先决条件是()。A.资料的可靠性B.使用统计方法C.赋予恰当意义D.进行迹象分析【答案】A17、压力可导致（）损害的事实，是目前解释高压力可以导致结核病、疱疹白血病、过敏性疾病的原因。A.逻辑功能B.内分泌功能C.免疫功能D.认知功能【答案】C18、大脑皮层是（）。A.大脑白质B.神经纤维C.大脑灰质D.网状结构【答案】C19、下列说法中正确的是（）。A.色觉有缺陷的人一般不能说出物体的颜色B.色觉有缺陷的人是靠饱和度的差别来辨认颜色的C.色觉异常绝大多数是遗传原因造成的D.红绿色盲的人看不见光谱上的黄和蓝【答案】C20、变态心理学的定义是（）。A.研究心理疾病的学科B.研究精神病的学科C.以心理行为异常表现为研究对象的心理学分支学科D.以异常心理当做疾病为研究对象的心理学分支学科【答案】C21、合理情绪疗法的主要目标中的“完美目标”是（）。A.帮助求助者减少不合理信念所造成的情绪困扰与不良行为B.使求助者能带着最少的焦虑、抑郁和敌意去生活C.降低求助者的不良情绪体验D.使求助者克服负性生活事件的困扰【答案】B22、“男女同化”人格是指()。A.一种变态的人格B.男性更加“男性化”，女性更加“女性化”C.男性“女性化”，女性“男性化”D.一种不成熟的人格【答案】C23、“简要重复求助者叙述的内容，并顺便提出一个问题”，这种转换话题的方法叫做（）。A.中断B.情感反射C.情感引导D.释义【答案】D24、注意离开了心理活动所要指向的对象，转到无关对象上去的现象叫（）。A.注意转移B.注意分配C.注意分散D.注意转换【答案】C25、职业道德建设是先进性与广泛性的统一，其要求是（）。A.倡导“先进”，但要给“落后”留取空间B.不以先进性的标准要求广大员工C.依据广大员工的现实状况确定职业道德的具体要求D.从实际出发，以先进性要求引导员工整体进步【答案】D26、在速度测验中，尤其要注意（）限制。A.范围B.时间C.环境D.指导语【答案】B27、人的心理活动都有其内部推动力量，这种力量就是人的（）。A.动力B.记忆C.情绪D.需要【答案】D28、躯体运动中枢位于()。A.中央前回B.中央后回C.枕叶的枕极D.颞上回和颞中回【答案】A29、使用他评量表应注意()。A.评定者要经系统培训B.评定者可单人施测C.评定者无需专门培训D.评定者靠观察评分【答案】A30、人们在知觉物体时，总想知道它是什么，这反映知觉具有（）。A.恒常性B.理解性C.选择性D.整体性【答案】B31、平时朋友邀请你去参加他们组织的活动，你一般会（）。A.参加并坚持下来B.想参加就参加，不想参加就不参加C.虽不情愿参加，但无奈，只得应付D.不参加【答案】A32、多血质的人其高级神经活动类型的基本特征是（）。A.强、平衡、灵活B.强、不平衡C.强、平衡、不灵活D.弱【答案】A33、基本上能掌握母语全都发音的年龄是()。A.8个月B.1岁左右C.2岁左右D.3岁左右【答案】D34、在吃“大锅饭”的单位，最容易产生的现象是（）。A.社会促进B.社会抑制C.观众效应D.社会懈怠【答案】D35、关于心理咨询达到职业化阶段的可操作性指标，下列说法中错误的是（）。A.社会化水平B.社会效益C.是否有足够高水平的咨询师D.社会的认可【答案】C36、根据人类性的心理因素的概念，下列说法中错误的是（）。A.人类的性活动与性需求密切相关B.人类的性活动与性动机密切相关C.人类的性活动与性生理密切相关D.人类的性活动与性情绪密切相关【答案】C37、“审慎”是职业活动内在的道德准则之一，关于“审慎”，下列说法中正确的是()A.审慎是小心谨慎，一切遵从上司指令；切忌擅自做主B.审慎是指对责任风险的规避，防止滥用权力是第一位的C.审慎要求理性与克制，“宁慢三分勿抢一秒”是根本要义D.审慎就是更多考虑事情该不该做，克服主观性是重要的【答案】D38、职工个人形象与企业整体形象的关系是（）。A.职工个人形象反映着个人素养，与企业形象没有关系B.员工个人仅仅是企业集体的一分子，其个人形象不会影响企业整体形象C.树立企业形象靠产品质量，不应该和职工个人形象相联系D.职工个人形象一定程度上是企业整体形象的缩影【答案】D39、以观念、行为、外貌装饰奇特，情绪冷漠、人际关系明显缺陷为特点的是（）人格障碍。A.分裂样B.偏执性C.表演性D.反社会性【答案】A40、对易激惹的理解正确的是（）。A.虽然容易生气，但是不易发怒B.人际关系是重要的影响因素C.虽然急躁，但是能控制住D.不同疾病的内心感受一样【答案】B41、人们对于人生目的和意义的根本看法和态度是（）。A.人生观B.价值观C.世界观D.思想观【答案】A42、心理咨询师应对阻抗的要点是()。A.认识到出现阻抗是非常严重的问题B.把求助者看做咨询中的对手C.调动对方的积极性D.认识到阻抗是求助者设置的障碍【答案】C43、严重心理问题的症状持续时间是（）。A.1~2个月B.3个月~1年C.2~6个月D.6个月~1年【答案】C44、1908年比奈一西蒙量表的主要创新点是（）。单选A.设计了儿童版B.使用智力年龄C.设计了成人版D.使用比率智商【答案】B45、关于MMPI，下列说法中错误的是（）。A.包括566个自我报告形式的题目B.量表中设置了20道重复的题目C.施测方法中包括卡片式及手册式D.为了临床诊断可仅做前399题【答案】B46、为了保证项目具有较高的区分度，项目得分最好呈现（）。A.峰态分布B.负偏态分布C.常态分布D.正偏态分布【答案】C47、你工作已经很努力了，但上司依然有些不满，你会（）。A.觉得委屈B.生气，决定找上司当面说一说C.寻找原因D.问心无愧，不当一回事儿【答案】B48、处于妥协期的病毒感染者的行为特点是（）。A.过敏B.精神兴奋性高C.不再怨天尤人D.淡漠【答案】C49、心理咨询师职业资格考试对于考生所造成的压力属于（）。A.单一性生活压力B.破坏性压力C.叠加性压力D.极端压力【答案】A50、常模样本量的大小，一般不小于（）。A.100或500B.800或1000C.20或25D.30或100【答案】D51、[单选题]道德作为调节社会关系的重要手段，道德调节能够弥补法律调节的不足，其意思是说（）。A.道德调节无所不能，法律调节多有局限性B.“吃软不吃硬”是人的心理特点，所以道德调节更有效C.道德比法律的适用范围广泛，调节具有事前性D.道德存在的历史比法律更久远【答案】C52、1890年，（）首次发表《心理测验与测量》一文，为心理咨询的产生做出了学术贡献。A.比内一西蒙B.韦特默C.卡特尔D.艾森克【答案】C53、英文缩写CRT代表的是瑞文测验的（）。A.标准型B.彩色型C.联合型D.离级型【答案】C54、以观念、行为、外貌装饰奇特，情绪冷漠、人际关系明显缺陷为特点的是（）人格障碍。A.分裂样B.偏执性C.表演性D.反社会性【答案】A55、—般情况下,听觉感受性在（）岁逐渐下降。A.35B.50C.60D.75【答案】C56、符合“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的说法是（）。A.能力不是主要的，只要有敬业精神，能力会提高B.忠诚是重要的，无论何时都要站在企业立场上思考问题C.员工既要保持鲜明的个性与独立性，又要学会团队合作D.为了维护企业利益，员工必须懂得如何使他人分担责任【答案】C57、语言文字的材料在短时记忆中多是()的编码。A.形象B.抽象C.视觉D.听觉【答案】D58、听几个要好的同事讲，主管上司对你最近的表现有些不满，你会（)A.感到委屈B.气愤C.今后小心行事D.坦然应对【答案】D59、SDS的评定对象是（）。A.具有抑郁症状的成人B.具有强迫症状的成人C.具有抑郁症状的儿童D.具有强迫症状的儿童【答案】A60、关于悟性反应，正确的理解是（）。A.悟性反应是人的理性高度发展后，表现出的一种超越感和理性反应的形式B.悟性反应是以一种超脱的态度，用哲理把事物看穿C.悟性反应能最完善地形成决策D.悟性反应是剥离与自己名利相关的东西，以摆脱烦恼【答案】A61、如果SCL-90采用0～4的5级评分，筛选阳性的标准是总分超过（）。A.70B.90C.160D.180【答案】B62、某一受测者在HAMA焦虑心境条目上的得分为3分，说明此症状的严重程度为（）。A.轻B.中等C.重D.极重【答案】C63、对语词概括的各种有组织的知识的记忆叫（）。A.语言记忆B.意义记忆C.语义记忆D.内隐记忆【答案】C64、严重心理问题的最主要的诊断要点是（）A.反映对象分化B.刺激强度C.反映对象泛化D.刺激时间【答案】C65、在下列人格测验中，采用因素分析法编制的是（）。A.爱德华个人偏好量表B.明尼苏达多项人格测验C.卡特尔16种人格因素测验D.杰克逊人格问卷【答案】C66、按照《心理咨询师国家职业标准》（2005版），心理咨询师（）。A.可以做心理治疗B.可以做药物治疗C.不必要掌握心理学的一般知识D.可以治疗人格障碍【答案】A67、对已有的表象进行加工改造,创造出新形象的思维过程叫（）A.妄想B.幻想C.表象D.想象【答案】D68、错误的测验观不包括（）。A.测验是辅助工具B.测验无用论C.心理测验即智力测验D.测验万能论【答案】A69、某同事有说脏话的毛病，但这个人却善良、正直。你听不惯说脏话，你会（）。A.远离他B.不管他，反正不是大毛病C.劝他注意D.警告他改正【答案】B70、上司安排你独立去做一项以前你从没有做过的工作，你感觉十分茫然。这时，你会()。A.向上司说明自己的顾虑，请上司斟酌B.婉言拒绝任务，向上司推荐别人C.无所谓，上司交代的就干吧D.很无奈，干好干坏听天由命【答案】B71、信度只受()的影响。A.系统误差B.随机误差C.恒定效应D.实验误差【答案】B72、具体化技术的作用在于（）。A.让求助者掌握具体的解决问题的方法B.让求助者学会具体的行为技术C.让求助者从具体小事人手完善自己D.通过讨论引起求助者情绪的具体事件，让求助者明白真相【答案】D73、心理咨询结束，咨询关系()。A.可继续B.转变成师生关系C.即终止D.转变成朋友关系【答案】C74、（）重视人与人之间的相互影响在态度转变中的作用。A.海德的平衡理论B.费斯廷格的认知失调论C.社会交换论D.人际关系的三维理论【答案】A75、“性”属于（）概念。A.生物学B.心理学C.社会学D.人类学【答案】A76、由生理需要引起的，推动个体恢复机体内部平衡的唤醒状态称()。A.内驱力B.诱因C.情绪D.兴趣【答案】A77、佩特森划分的咨询过程七个阶段中“求助者能够较为流畅地、自由地表达客观的自我”属于（）。A.第一阶段B.第三阶段C.第五阶段D.第七阶段【答案】B78、基本上能掌提母语全部发音的年龄是（）。A.8个月左右B.1岁左右C.2岁左右D.3岁左右【答案】D79、个体突然对正常的知觉体验赋予妄想性意义的现象是()。A.感知综合障碍B.妄想心境C.特殊意义妄想D.妄想知觉【答案】D80、一对青年夫妇，想生孩子又怕麻烦，这种矛盾心理属于（）。A.双趋式冲突B.双避式冲突C.趋避式冲突D.双重趋避式冲突【答案】C81、埃里克森认为成年中期良好的人格特征是（）。A.诚实品质B.爱的品质C.智慧品质D.关心品质【答案】D82、从社会文化学的角度看，心理异常是()。A.行为对某一文化习俗的偏离B.行为对各种文化习俗的偏离C.缺乏社会文化习俗基本概念D.缺乏对社会文化习俗的理解【答案】A83、皮亚杰的心理发展观认为心理发展起源于（）。A.吸吮B.后天的经验C.动作D.先天的成熟【答案】C84、艾里克森认为童年期的主要发展任务是（）。A.获得勤奋感，克服自卑感B.获得完善感，避免失望感C.获得自主感，克服羞耻感D.获得亲密感，避免孤独感【答案】A85、下列做法中，违背“公道”要求的是（）。A.某公司给女性员工一些特殊待遇B.某男来公司半年受赏识被提拔为经理助理C.某公司招聘员工，初中以下学历者被排除在外D.某车间规定员工如厕时间不得超过五分钟【答案】A86、幼儿提问类型的变化模式是（）。A.从“是什么”转向“为什么”B.从“为什么”转向“是什么”C.从“是什么”转向“怎么样”D.从“为什么”转向“怎么样”【答案】A87、在施测中国比奈测验时，主测者与受测者的位置关系应是（）。单选A.并接坐B.呈90度角C.面对面D.呈120度角【答案】C88、关于职业道德的说法中，正确的是（）。A.职业道德以其非强制性区别于法律法规B.职业道德强调职业责任，忽视员工的职业权益C.现代职业道德规范逐渐与制度规范合二为一D.职业道德日益成为员工岗前和岗位培训的重要内容【答案】D89、()是个体对其社会角色进行自我评价的结果。A.自信B.自我C.自尊D.本我【答案】C90、以下各项中不属于保密例外的情况是()。A.司法机关要求心理咨询师提供保密信息B.针对心理咨询师的伦理或法律诉讼C.求助者既往心理咨询经历D.求助者对他人造成即刻伤害威胁的【答案】C91、鼓励技术中最常用的方法是（）。A.不断提问B.直接重复求助者的话C.及时表扬D.给予奖励【答案】B92、严重心理问题的病程是()。A.2个月以内B.2个月到半年C.3个月以内D.3个月到一年【答案】B93、符合举止得体要求的是()。A.态度谦卑B.表情从容C.举止潇洒D.形象出众【答案】B94、解释心理测验分数的参照基础是（）。A.常模分数B.常模C.导出分数D.分数【答案】B95、对灾难症候群来说，焦虑、紧张、失眠、注意力下降等症状，一般出现在()。A.惊吓期B.恢复期C.康复期D.衰竭期【答案】B96、心理冲突的变形是（）。A.部分人有经骏的B.大家都有经验的C.神经症性的D.正常的【答案】C97、按伯克威兹的观点，侵犯行为的发生，主要与（）有关。A.文化水平B.道德水平C.宗教信仰D.侵犯线索【答案】D98、[单选题]某一种观念或概念反复出现在脑海中，个体知道这种想法是不必要的甚至是荒谬A.思维云集B.强制性思维C.强迫观念D.思维插入【答案】C99、参与性技术中不包括（）。A.情感反应B.面质C.内容反应D.倾听【答案】B100、（）是儿童口头言语发展的关键期。A.婴儿末期B.幼儿期C.小学低年级D.小学中年级【答案】B多选题（共40题）1、与强迫性神经症的主要临床特点不符合的是（）。A.间接地造成了社会功能的严重受损B.本人意识到是异常的，但不想摆脱C.观念违背他人的意愿，但无法控制D.自我强迫和自我反强迫交替地存在【答案】ABCD2、常模团体的选择步骤一般包括（）。A.确定测验情境B.确定一般总体C.确定目标总体D.确定常模样本【答案】BCD3、在处理初期印象和新资料之间的矛盾时，心理咨询师应该()。A.固守旧印象B.按标准程序重新收集资料C.尊重新资料D.随时准备渊整自己的看法【答案】BCD4、在合理情绪疗法中，咨询师需要帮助求助者达到的领悟是（）。多选A.诱发事件是产生不良情绪的根源B.信念引起了情绪及行为后果，而不是诱发事件本身C.求助者应对自己的情绪和行为反应负有责任D.只有消除诱发事件，才能减轻或消除他们目前存在的症状【答案】BC5、心理测验的目标分析因测验的不同而异，一般包括()。A.工作分析B.确定测验的具体内容C.编制双向细目表D.对特定的概念下定义【答案】ABD6、影响职业技能发展的主要因素包括（）。A.职业技术B.职业知识C.职业能力D.职业道德【答案】ABCD7、勒温认为要理解和描述个体的行为,必须同时考虑其()A.情绪状态B.过去的经验C.个人特征D.所处的情境【答案】CD8、[多选题]关于痛觉，正确的说法包括（）。A.最难适应的感觉B.属于外部感觉C.感受器分布最广D.具有机体保护的作用【答案】ACD9、妄想的特点包括（）。A.以迅速变化的联想作为依据的思维B.坚信不疑C.以毫无根据的设想为前提进行推理D.自我卷入【答案】BCD10、影响认知评价的因素包括（）。A.来自以往生活中的挫折和痛苦经验B.来自外界的不规律的信息C.来自童年的固定信念D.负性自动想法对认知评价的影响【答案】ACD11、下列关于职业道德规范“合作”的说法中，正确的是（）。A.合作不反对、排斥竞争，倡导在合作中争先创优B.在分工越来越细化的情况下，不宜过分倡导合作C.合作体现了团队精神，有利于个人成长D.合作不可随波逐流，需坚持原则和坚守底线【答案】ACD12、关于人性心理学，下列说法中正确的是（）。A.以人性中的社会属性为中心B.主要说明心理、脑和社会这三者的关系C.关注人性是什么、人性怎么样、人性怎么办这三个问题D.由郭念锋首次提出【答案】BD13、关于说服，正确的说法包括（）。A.说服者的吸引力与说服力呈正相关B.畏惧情绪一定会增强说服效果C.预先警告有利于说服D.自尊水平高的人不容易被说服【答案】AD14、心理咨询师的真诚，应该体现在()。A.以“真正的我”出现B.表里如一地扮演专业角色C.不把咨询过程看成例行公事D.真实可信地置身于咨询关系之中【答案】ACD15、《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员应遵循的职业行为准则包括()。A.以人为本B.热爱科学C.服务群众D.奉献社会【答案】CD16、对于心理异常的现代说明包括（）。A.行为主义的觯释B.自我主义的解释C.精神分析的理论解释D.人本主义心理学的解释【答案】ACD17、认知行为矫正技术强调求助者必须（）。A.打破行为的刻板定势B.注意到自己对别人的影响C.巩固行为的固有顺序D.注意到自己如何感受和行为【答案】AD18、关于阳性强化法，正确的说法是（）。A.阳性强化使用正强化B.奖励正常行为，惩罚异常行为C.阳性强化应该适时、适当D.目标行为固化为习惯后，最终可以撤销强化物【答案】ACD19、不协调精神运动性兴奋的特点包括()。A.动作和行为无目的B.行为杂乱无章难以理解C.动作和行为可理解D.行为的增加与环境一致【答案】AB20、肌电生物反馈疗法诊室训练的基本操作步骤包括()。A.求助者取仰卧位，自然地呼吸B.在选定部位安放电极C.测量肌电水平的基线值D.设定预置值，开始反馈训练【答案】ABCD21、心理因素对躯体疾病影响机制的解释包括（）A.认知系统的中介作用B.体质压力论C.免疫系统的中介作用D.器官敏感论【答案】ABCD22、可以作为构思效度的测验内比较方法包括（）。A.测验的内容效度B.测验的相容效度C.测验的内部一致性指标D.分析被试对题目的反应特点【答案】ACD23、压力的中介系统包括()。A.认知系统B.生物调节系统C.社会支持系统D.敏感器官系统【答案】ABC24、关于CBCL实施的注意事项中，下列说法中正确的是（）。A.CBCL的每种形式具有不同的施测对象和使用方法，在选择使用时要十分注意B.CBCL家长用版本，必须由熟悉儿童情况的家长或老师填写C.CBCL家长用版本对儿童孤独症的敏感性不足D.CBCL是行为与情绪问题的筛查X-具，而非诊断工具【答案】ACD25、职业道德规范——“奉献”对实现职业理想的具体意义在于（)。A.具有奉献精神，能把职业当做事业来做B.对工作积极主动，总会遇到成才的机遇C.能够使个人价值融入到集体价值之中D.能够改善人际关系，从而创造好的工作环境【答案】ABC26、妄想的特点包括（）。A.以迅速变化的联想作为依据的思维B.以毫无根据的设想为前提进行推理C.对荒唐的结论坚信不疑D.对未知的前途充满信心【答案】BC27、通用电器总裁杰克?韦尔奇认为，“任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。”下列说法中，与韦尔奇的观点相符合的是（）。A.只有员工高度敬业的企业才会充满希望B.企业管理的重要任务之一是推动每一个员工努力工作C.员工的敬业精神是由企业管理者决定的D.非竞争性企业无需塑造员工的敬业精神【答案】AB28、关于古希腊医生希波克拉底的“体液说”，正确的陈述包括（）A.黑胆汁对应胆汁质B.血液对应多血质C.黄胆