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上海蓝草企业管理咨询有限公司蓝草咨询，快乐培训！上海蓝草企业管理咨询有限公司蓝草咨询，快乐培训！四维情商领导力四维情商领导力——来自美国宇航局（NASA）的领导力【关于NASA四维情商领导力】NASA（4-Dimension）一个神奇的坐标系统，具有科学性、全面性、简单实用的系统性管理工具。NASA（美国宇航局）的领导力发展实践的成果。“NASA四维系统“是经典的，具有国际影响力的领导力系统，由世界最高科研机构美国宇航局（NASA）经历10500NASANASA75%的问题均可通过NASA四维系统得到有效解决，其效果和业绩得到业界一致认可，2009年获得美国ICF（国际教练联盟）教练大奖。该奖项具有科学性、权威性、有效性、简洁性等特点。【课程创始人】NASANASA基础与实际应用，帮助您成为情商领导力的领先专家。查理•佩勒林 博士CharlesJ.PellerinNASA四维系统 创立美国宇航局（NASA）原天文物理学部门主任科罗拉多大学商学院原领导力教授中国航天系统科学与工程研究客座教授NASA太空观测站，同时负责哈勃太空望远镜等十多项科学卫星发射计划。在发现哈勃瑕疵镜片NASA1995NASANASANASA【课程时长】1天【培训对象】企业中高层管理者【课程特色】专业性与应用领域，为管理工作实践提供切实保障；针对性层剖析，对主题进行针对性分享；生动性力；理论学习与实践相结合，结构严谨，操作灵活；【课程大纲】一、识别自己与工具应用什么是NASA四维系统、起源NASA四维系统的原理、发展及应用第一维度、高情商领导与组织人性洞察1、影视案例分析2、分析：三个维度洞察组织中的人性3、心理学验证：杜乡的微笑（1960，加州大学，科纳特和哈克）4、应用：洞察组织中的人性，提升情商领导力表情微表情肢体语言5、互动环节：情境下的情商领导力第二维度、高情商领导与执行力1、影视案例分析2、分析：打开士气的领导者素质模型3、心理学验证：电击实验（1961，耶鲁大学，米尔格莱姆）4、应用：重振士气的三种领导行动提升执行力的三步技巧责任到人的技巧5、高情商领导提升执行力：认知ABC系统第三维度、高情商领导与非物质激励1、影视案例分析2、分析：非物质激励提升忠诚度3、心理学验证：监狱实验（1971，斯坦福大学，津巴多）4、应用：非激励法的五种领导行动善用非物质激励改变态度的流程设计非物质激励的弱点及克服方法5、高情商领导促进非物质激励：认知失调促进自我改变（1959，费斯廷格）第四维度、高情商领导与心理资本1、影视案例分析2、分析：HRV协调技

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