大学组织管理系博士餐叙小记

1/1大学组织管理系博士餐叙小记思行|建构身份:康奈尔大学组织管理系博士餐叙小记

亲爱的奶奶

《胡适谈读书》里面有句话，"怕什么真理无穷，进一步有进一步的欢喜'。如果说来到美国访学的初衷之一是在更大的时空和文化范畴内探寻真理，那么通过每日半小时的省身日记，记录自己在美国一年的学术、生活、读书、社会文化探索的所见所思所得，也是留下这"日进一步的欢喜'的极好方式迄今为止已经写了43篇日记，或长或短，偶尔摘录一两篇，在这里与你交流，如果你有时间写点回应或一起探讨，随时欢迎。

这是第一篇访学日记摘录，主题是"建构身份'，buildyourownidentity。不止学术，做人亦然。

#C-lifeacademicday9#Finallysettleddown.Buildyourownidentity.

中午国外导师WesleyDavidSine教授召集康奈尔大学商学院组织与管理系的五位在读博士生，以及我这个访问学者，参与到了与他的午餐学术餐叙中，在高档的酒店管理学院的餐厅包间里，Sine跟我们分享了关于学术论文选题、博士未来就业以及如何建立自己的学术认知和构建自己的职业生涯网络，大家在分享的过程中，我得知六个人(包括我自己)中，有四个人都是曾经有过工作经验的，在学术研究方面有明确的个人兴趣，而且明显看起来更为成熟，不是学究气。

整个午餐交流期间，Sine教授强调最多的一句话就是"Buildyourownidentity'，也即，建立自己的身份。这里面主要说的是学者身份和特征，当然也包括个人的身份认同和个性，以及身份背后的让人能够记住、信赖以及愿意合作的故事，人们不会因为一个名字而记住一个人，但却会因为一个很特别的故事或者一段经历，或者一个很有趣很有意义的学术问题或者话题而记住一个人。如此一来，才能够在自己所希望立足和取得建树的圈子里快速建立自己的品牌，并被别人记住，在面试或者合作中脱颖而出，积累学术和职业生涯资本。

而且这个identity需要具备两个特征，第一是清晰性，清晰性意味着要尽可能缩小学术研究范围或者兴趣范围，聚焦在少数的关键特征上，便于对方第一次见面能够快速清晰地对我们的身份和立足点有足够而深刻的了解。第二是一致性，在初次交往、学术研究发表之后，需要不断通过投资和积累来强化自己的个性以及身份特征，从而建立属于自己的品牌，在所属的社群中拥有个人声誉资产，让别人想到某一话题、某一难题或者某一领域的专家时，能够第一时间联想到你自己，或者是你所参与的研究课题、个人故事。

下午，在Annie和IT办公室的帮助下，我终于拥有了属于自己的一台办公电脑，和额外的一个扩展显示屏。让我想到了同门师兄赵闯根据商飞公司的管理实践总结的案例"双屏创新'知识管理模式。今后我可以用两个屏幕同时工作，一边跑数据读paper，一边写paper了!

尹西明

2022年9月14日晚

于美国纽约伊萨卡

图：纽约伊萨卡晚霞，摄于傍晚跑步途中

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本文：尹西明-爷爷

公众号：爷爷奶奶读书会

本文转载自微信公众号"爷爷奶奶读书会'一个专注发布原创书评与生活随笔的读书共创平台。

本文：尹西明，90后博士，爷爷奶奶读书会联合创始人，清华晨跑队、冬泳协会联合创始人，清华大学学生年度人物，"好读书'奖获得者，奔跑在"有行动力的理想主义者'之路上。

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