安全奖惩制度

安全奖惩制度

嘉奖制度，指依据公务员的现实表现和工作实绩对其进行物质t或精神上的鼓舞，以调动其工作潜能和工作乐观性的制度。是一种正激励机制。下面是关于平安奖惩制度的内容，欢迎阅读！

平安奖惩制度

为加强平安管理工作，贯彻xx、市及集团有关平安法规文件精神，全面落实平安生产岗位责任制，参照《××集团平安生产奖惩实施细则》并结合股份公司实际状况特制定本公司平安生产奖惩与考核制度。

嘉奖

1.全面完成上级下达的平安生产指标，落实平安生产岗位责任制，仔细贯彻执行平安生产方针、政策、法规及规章制度的。

2.对在生产中发觉的重大事故隐患准时实行措施加以整改和预防及发觉违章操作准时制止的。

3.平安生产管理台账齐全，记录精确     的。

4.在平安训练培训中工作突出的。

5.各级主管领导能在房地产开发、经营活动中仔细贯彻平安生产五同时的。

6.一年中未发生轻伤、重伤等平安事故的单位。

7.在平安管理工作及生产过程中做出突出贡献的个人及单位，股份公司将视情节予以嘉奖。

惩罚

依据谁主管谁负责，谁出问题谁担当的原则，对发生违章违纪造成损失的，按以下规定予以惩罚。

1.违反操作规程及平安有关规定进行操作的，对直接领导处以100元罚款，对责任人处以50元罚款。

2.接到违章通知书后未按期进行整改的，处以单位200元罚款。

3.特种作业人员未持证上岗，每发觉一人次处以20元罚款。

4.平安管理账不健全或丢失的，视情节予以扣除奖金。

5.消失各类事故未按规定时间上报或有意隐瞒不报的，视情节予以惩罚并予以通报。

6.对消失事故的责任人，按责任大小、情节轻重予以扣除奖金直至追究刑事责任。

拓展：平安、健康奖惩制度

1目的

为了推动公司平安环保管理制度的执行，鼓舞员工良好平安环保行为，惩戒不良平安环保行为，特制定本制度。

2适用范围

适用于公司各部门、全体员工。

3工作程序及奖惩规定

3.1由生产技术处每年初组织各级人员层层签订平安目标责任书,每月底按责任书中内容仔细考核和奖惩。

3.2全部职工必需严格遵守国家关于平安环保的法律法规政策，遵守劳动纪律和各项平安制度，努力把握岗位平安操作技术，提高个人劳动爱护意识和力量，以预防各类事故发生为己任，保证生产任务和工作任务的完成。

3.3生产技术处依据制定的各项平安环保检查制度和国家有关规定，通过日常巡察、定期或不定期检查以及重点抽检等方法，对各类平安环保的违章状况实施监督管理，并作出相应的奖惩处理。详细如下：

3.3.1对违反规定，未正确使用、戴好劳动防护用品（平安帽、劳保服、劳保鞋、防尘口罩、防噪音耳塞、）的责任人员惩罚

3.3.1.1发觉工作人员未按规定戴好劳动防护用品者罚款100元／人次。

3.3.1.2发觉领导在生产现场未按规定戴好劳动防护用品者罚款200元／人次。

3.3.2对现场疏于平安管理、未实行平安防范措施的相关单位/部门的惩罚

3.3.2.1发觉从事设备吊装、高处建筑施工、搭设、拆除架子、从事窑中、窑头清理耐火材料等高危作业，未实行平安防范措施的，对组织施工的责任部门、相关单位，扣罚500～5000元／次。

现场平安防范措施不落实的，对组织施工的监督管理责任部门（设备、制造项目等管理部门），扣罚300～500元／次。

3.3.2.2现场护栏、护网、护罩等防护设施因工作需要破坏、拆除，在工作完成后未准时恢复的，惩罚责任区域专员及部门负责人各100元／次。

3.3.3对平安生产非文明作业行为的惩罚

3.3.3.1在项目建设、项目检修作业中，未按平安环保协议规定，未按清洁工厂施工管理规定，随便从高层建筑、高处平台抛掷杂物行为的，扣罚责任单位500～5000元／次，重复发生加倍惩罚。现场平安防范措施不落实的，对组织施工的监督管理责任部门，扣罚300～500元／次。

对违反平安生产规定和违章操作的部门惩罚

3.3.3.2生产作业过程中，因有员工无视规定，或有章不循、冒险蛮干而消失突发险情或潜在事故隐患的，扣罚责任部门、相关单位200～1000元／人次。

3.3.3.3对一般性违章行为的当事人，扣罚100～200元／次。现场发觉习惯性违章行为扣100元、区域专员、班组长各扣工资50元，（如：区域专员检查发觉的，不考核区域专员；班组长检查发觉的，不考核班组长）。

3.3.4对违章指挥的责任人员惩罚

3.3.4.1生产作业过程中，发生部门领导、专员、班长违章指挥、强令冒险作业的，扣罚责任人员200～500元／人次。

3.3.5对违反规定、人为损坏或挪用消防灭火器材的惩罚

3.3.5.1不能将消防专用设施挪作它用，不能随便损坏、泄放灭火器，违反者，扣罚责任部门、相关单位200元／次。

3.3.5.2私自（非灭火行为）泄放灭火器的，扣罚当事人100元／次；对违反规定，挤占消防通道的部门，惩罚责任部门100元／次。,

3.3.6重点防火部位现场管理疏漏惩罚

3.3.6.1重点防火部位进行项目施工或设备检修时，未按规定办理动火审批手续就违章动火，惩罚责任部门300～500元／次。

3.3.6.2发觉有人在重点防火部位内吸烟或使用明火，部门管理人员不批判，不制止的，扣罚当事人50元，并惩罚责任部门相关管理责任人200元／次。

3.3.6.3在禁止吸烟区域（油库、炸药库、煤磨系统、总降压站、电力室、乙炔氧气库、原煤堆场等范围）的现场内发觉一个烟头时，找到当事人的惩罚当事人50元／次，找不到当事人的，惩罚责任部门相关管理责任人50元／次。

3.3.7对违规用电惩罚

3.3.7.1在重点防火部位、生产作业场所、仓库库房、临时宿舍等部位，发觉乱接乱拉电源线路的，惩罚责任部门相关管理责任人500元／次。

3.3.7.2使用铜、铝、铁丝等金属品替代保险丝的，惩罚责任部门相关管理责任人200元/次；

3.3.7.3在电源开关下，堆放各种杂物及易燃易爆物品，惩罚责任部门相关管理责任人200元／次。

3.3.7.4没有按规定办理用电手续，私接、乱拉用电源线路的，惩罚当事人,100元／次，惩罚责任部门相关管理责任人200元／次。

3.3.7.5在设备检修过程中没按规定办理停送电手续的，惩罚当事人300元／人次，惩罚责任部门相关管理责任人500元／人次；办错设备（写错设备名称或代码）停送电手续的，惩罚当事人500元／人次，惩罚责任部门相关管理责任人1000元／人次；若因此造成事故发生的，按事故责任追究制度进行处理。

3.3.8对平安活动、平安自查不到位的惩罚

3.3.8.1生产部门每月至少进行1次平安检查（其他职能部门不少于1次）；每月组织召开部门平安例会及平安行为观看活动；公司布置的其他事项。

3.3.8.2对于公司组织的平安会议、平安检查，要求参与却无故不参与的人员，平安管理人员、工段长扣100元/人次，中层管理人员扣200元/人次。

3.3.9平安事故责任追究惩罚

3.3.9.1一般轻伤事故惩罚

⑴造成一般轻伤工伤事故、车辆厂内道路交通碰刮事故、火灾事故、性质严峻的未遂事故的直接事故责任人，扣罚300～500元/次。

⑵事故的相关、间接管理责任人员（含项目负责人、班组长、专员）的惩罚，分别扣罚200～400元/次。

3.3.9.2重伤事故、较大火灾事故、车辆颠覆碰撞事故惩罚

⑴造成重伤事故、较大火灾事故、交通事故、性质严峻的未遂事故、社会影响较大的平安事故等，对直接事故责任人员的责任追究惩罚，扣罚200-3000元/次（视责任比例及损失程度）。

⑵事故管理责任人的责任追究惩罚，惩罚100～1000元/人次。

3.3.9.3死亡事故惩罚

⑴对造成他人死亡事故的直接责任人员的责任追究惩罚，扣罚直接事故责任人3～6个月岗位工资的50%。

⑵事故管理责任人的责任追究惩罚，由公司安委会依据上级主管部门事故调查组的事故调查报告进行惩罚。

3.3.10坚持事故报告制度，对发生