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文档简介

经济发展视阈下的保险事业建设分析获奖科研报告【摘

要】文章阐述了保险事业之于经济发展的作用,在此基础上,就科学做好保险事业的发展做出初步探索,以期更好地服务于经济建设。

【关键词】保险事业;经济发展;作用

毋庸讳言,不管是我国的经济发展、国际贸易,还是企业的改革发展都离不开保险业作为保障,大力发展保险业,可以为我国经济发展提供一个可靠的环境。

一、保险业在经济发展中的作用

1保险业补充经济发展的不足保险业在国民经济发展以及经济方式转变中起到了补充的作用。保险业涉及的领域非常广泛,不光有第一产业、第二产业,还有第三产业,因此,保险业与人民的生活是息息相关的。对于重大的事故、灾害,保险业具有重要的赔付作用,非常有利于后面的生产恢复以及灾后重建,帮助人民恢复了正常的生活秩底

2保险业发展有利于社会保防体系的建立

保险业具有重要的行业优势,尤其是在广大的农村地区发展保险业,为政府减轻了负担,更切实地帮助了百姓。我国在经济发展中出现了人口老龄化的趋勢,这一趋势的出现使我国社会保障面临着巨大的压力,而保险业的发展进一步解决了人们所关心的养老问题,然后在市场化的作用下,使资源的配里得到了优化。

3促进经济发展,带动创新

保险业为了使国民经济得到进一步发展,结合行业优势,积极拉动内需,扩大外需,促进经济发展,帮助实现经济方式的转变。保险行业进行创新,尤其是创新了责任保险,为社会改革与企业创新提供了必要条件。保险行业还积极参与金融改革,在债券市场,保险机构属于第二大投资者,资金的运用金额也是非常大的。

二、加快保险行业快速发展的对策

1加大宜传力度

通过宣传教育使我国政府和人民能明确保险对于我国国民经济的重要作用,政府可以利用保险业来避免社会中存在的各种风险,人民也可以利用保险来增强自己的风险意识,不断挖掘保险业发展的空间,使保险行业带动经济发展、保证社会,最终形成一个良性的循环系统。

2加快保险行业的改革与创新

那些发展已经有比较长时间的保险业可以进一步扩大规模,提高企业抵抗风险的能力。保险业也可以多种方式的持股方式,使现代化的管理制度更加健全,使公司治理的结构更加完善。企业还要制定一系列的激励机制与约束机制,这样,对于保险公司的管理才能更加规范、更加严格。如果是一些具有竞争力的企业,要进一步进行改革和创新,争取把企业的规模进一步扩大,此外,扩大开放程度,不断向外资开放我国的保险市场,吸引新的投资者,从而增强在业内的竞争力度,保险行业才能变大变强。

3创新保险产品,提高质量

可以根据保险对象的不同设计不一样的保险种类,这样一来,可以满足不同人群的不同需要。在服务方面也要进一步加强,例如,进行风险评估、保险方案的设让增加保险咨询业务、控制风险、加强管理等等,避免了保险市场中的一些不良现象,比如只关注市场份额不关注市场风险、只重视保险费不重视理赔金、只关心短期利益不关心长远发展等等现象。还克服了投保人随意投保、被误导等问题,这样,保险服务的水平就能得到提高。

4进一步开阔保险金运用架道、提高资金运用效率

保险业的发展可以结合证券、金融、货币等市场一起进行分梳探索在新的形式下银证保混业是不是可以进行良性运幸孔对于保险资金,可以使用多元化的方式进行投资,资金进入资本市场以后,就能够使资本市场更加稳定,从而成为其主要力量。与此同时,使资本市场进一步规范,防止因为市场波动而带来的风险,使保险资金在资本市场中能够稳定地运行。

5建立有效的监管摸式

探索合理的监管模式,这些模式既要符合现阶段我国的经济发展水平,又要符合我国现有的体制环境,使监管方式更加专业化、技术化以及制度化,把内部环境的监管与外部环境的监管结合在一起。建立的监管模式主要以偿付能力为主。此外,还要建立一系列的制度作为保障,例如保险精算的规则以及保险行业的准入规则等等,建立一个以证券、银行以及保险为一体的监管体系,从而使保险行业的风险性降到最低。

6加强信用体系的建立

建立有效的信用体系使社会的诚信水平进一步得到提高。在市场经济运行的过程中,信用是一个非常重要的基础内容,也是保险业赖以生存的重要保障。目前,一方面要使企业的诚信得到提高,防止一些素质低下的保险代理人、经纪人,甚至保险公司有意隐瞒不利于客户的保险信息,从而误导顾客进行一些不必要的消费行为;另一方面要使公众的诚信得到提高,防止一些消费者没有按照保险合同来履行义务,或者出现一些恶意欺骗保险费、索要不合理赔偿的行为。因此,我们要建立良好的信用体系,使信息的持有者之间加强合作与交流,使整个社会的信用系统有效建立起来,实现信用信息的共享,使守信用人的合法权益得到真正的保障,加大对那些不守信的人或行为的惩处力度,创造一个良好的社会环境,为保险业的发展提供必要的条件。

7提高保险人才素质

保险企业对员工进行培训的时候,除了要加强她们的专业知识水平以及工作能力之外,还一定要注重培养员工的创造性思维,让他们能够在团队生活中慢慢学会合作与竞争,从而提高自己的实践能力,做一个保险行业的高综合素质的人术改变保险行业原有的来者不拒的招聘方式,企业招聘应该要是能够适应企业的长远发展,选用的新人应该是具有责任感的,这样才不会一有挫折就会选择用离职来逃避;选用的新人,般都要具有大专以上的学历,最好是有一定的金融理财方面的知识,还要具有一定的销售经验。企业还可以通过设置面试和笔试来进一步了解应聘者的沟通能力以及所具备的金融知识的专业度。另外,保险公司还可以与一些高

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