我与公司共成长演讲稿(集锦15篇)

第页共页我与公司共成长演讲稿(集锦15篇)我与公司共成长演讲稿(集锦15篇)我与公司共成长演讲稿1走过收获的秋、寒冷的冬、希望的春，终于迎来期待的夏天，为了这一天不知道等了多少年……就在xxxx年那个炎热的夏天，我走进了xx中铁钢构造，成为其中的一员。由学生到工人的蜕变总是一个痛苦的过程，我也深深的感受其中。新城市的生疏感、对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。日子一天天过去，一路走来，一路感动，一路感谢。在xx中铁钢构造制造部车间，我开场了自己事业的旅程。挥汗如雨，那是盛夏劳动的果实;与工人师傅们说说笑笑，我理解到另一种生命的体验，看到工人师傅们一张张笑脸，终于明白原来劳动可以如此的自信与荣耀。每个寂静的夜晚，躺在床上，工作中让我感动的一幕一幕像一幅幅浓墨重彩的油画在我记忆中反复播映。弧光闪闪映照出一张张淳朴的脸，那是劳动的颜色;粗壮的双手诉说一段段创业的故事;飞溅的火花喷发着永久的热情，我想那是钢铁的证明。确实，对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出奉献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、开展、壮大，归根结底是要靠这些人的，他们这些平凡人才是企业真正的____。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就聚集成了整个企业的责任，使企业的开展顺利，稳定。感动在企业金字塔的底层，感动在真实中，感动在劳动中，感动在xx中铁钢构。所谓感谢，我想首先公司提供了我工作的时机，给我提供了很好的成长的平台。使我可以在工作中继续学习、锻炼、成长。自己是学计算机专业的，尽管有工科的专业背景，但是当我真正下到车间的时候，才发现自己的所学与公司需要的有一定的差距。对钢构造的认识随着在车间见习的一天天过去，由模糊变得明晰。看到一张张工艺卡片的构件拼装成一根根柱子、梁。整个过程就像小时候拼积木，在xx中铁钢构造由思想变成现实只有一步之遥，整个过程的体验实在是一个很美妙的事情。在我见习期间还要特别感谢我的导师制造部总工程师张庆发，给我很多很好的工作方面的建议。还有就是在车间见习的时候，我学习到很多在学校中不曾感受的东西，工人师傅们每一次的注目，一声声温暖的关心，都给我很大的鼓励。企业好似一个大家庭，企业里的每个职工就如我的家长、长辈和兄弟姐妹。公司、制造部各级领导的辛勤工作和奉献精神，给我做出了很好的典范，不知不觉中培养了我工作的责任感。企业中的每个人都是这个大家庭中的一员，我们是国有企业，我们都是这个大家庭的主人，企业是我们的工作也是我们的事业。尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同，才能有大有小，但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量，在把自己份内的事情干好的根底上，去尽量帮助别人，为企业尽到自己的责任，这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了。就我而言，自从我参加到这个企业以来，就将这个大家庭当成了我生存的根底，当成了自己的饭碗。大锅里有饭，我的碗里才有可能装满;大河里有水，小渠才不会干涸;企业兴隆，员工才有可能受益。为了我们可以有一个持久良好的工作，为了我们能有一个美妙的明天，我们要努力奉献自己的每一份光和热。就我们xx中铁钢构公司而言，同样非常年轻，我们的企业获得了很大的成就，但是我们有一些问题，也面临很大的挑战。我们的企业同样是个孩子，是个新手，同样需要时间，需要成长的过程。我们个人的成长与企业的成长是同步的，我们需要企业给我们提供成长的舞台，企业同样需要我们奉献智慧，通力合作，使我们的企业成为钢构造领域的常青树。为了尽快适应、尽快成长、尽早为公司多做奉献，我考虑从以下几个方面努力。首先，爱岗敬业。我们的企业由假设干个不同的岗位组成，这些岗位都是有机的结合体，倘如哪个环节出了问题或缺点，小那么影响工作，大那么会对企业造成损失。员工是结合体的组成局部，只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位，我们的整体才会优秀，我们的企业才会优秀。熟悉了公司制造部车间的一些工位后，更体会到“独木不成林”这句话，一个才能再强，他也不可能一个人完成北京站无柱站台雨棚，不可能一个完成上海南站，更不可能完成烟大轮渡。只有人人珍惜自己的岗位，做好本职工作，并热爱自己的岗位，公司才能形成宏大的合力，才能持续安康的开展。其次，我想要把公司当作成自己的家。我们都是我们家庭中的一员，我们为我们的工作负责，也是对我们自己的生计负责，对自己的将来负责。只有顾全了企业这个大家庭，我们的小家庭才有可能美满。像我们刚参加工作的新员工，努力在工作中培养自己的主人翁意识，多做工作，多学经历，不断总结，勤于考虑，不断创新使自己的命运与企业相连，自己的努力成为公司前进的一块基石，自然增加对企业的认同感和公司文化的认同感。最后，员工和企业共同创造一个和谐的工作环境。良好的社会环境，打造一个全新的企业与员工的关系。良好的工作环境，安康的团队合作气氛，不仅使我们身心愉悦，与此同时会大大进步我们的工作热情，工作效率。以同心同德为目的，在领导和员工，上级和下级，左邻右舍之间打造一个团结就是力量的战斗集体。如今公司的开工工程比拟多，很多活要有外面的人来公司制造部干，人员上比拟混乱，这就向我们每一个人提出了新的要求，我们不仅公司内部要通力合作，创造良好的内部环境;还要与外面来的外协队伍搞好关系，使双方可以很好的沟通，到达双赢的目的。虽然有时我们的领导对我们要求严格了一点，虽然我们的企业还有不尽人意的地方，因为我们一样年轻。但它为我们提供了生存、工作和学习的土壤，我们应为它的安宁、和谐、秩序和开展尽微薄之力，因为我们是其中的一员。企业是我们的家，我们只有同心同德，努力奋斗，团结工作，才能共创我们企业美妙辉煌灿烂的明天。我与公司共成长演讲稿2各位领导、各位评委、在座的各位同事们：大家好！很快乐能站在这个台上，同大家交流一些自己的想法与观点。我演讲的题目是《我与公司共成长》。作为一名青年团员，我本人于20xx年到公司一分厂参加工作，20xx年担任团支部书记。20xx年3月从一分厂被调到公司工会工作，虽然分开了一分厂，但是我仍然忘不了我们一分厂这个优秀集体，忘不了我们一分厂的优秀团员青年。我是在这个大集体和典范的影响和带动下的一步步成长起来的。在这里，我要对一分厂的领导和同事们表示由衷的感谢！一直以来，一分厂本着“以人为本”的原那么，注重发挥团员青年的主力军作用，为团员青年自我价值的实现提供广阔的舞台，从而实现团员青年与公司的共同开展、共同成长。广阔团员青年内强素质，外树形象，积极投入到公司改革、开展的大潮中，素质不断提升，才能不断进步，自我价值得到了实现。记得20xx年3月6日，我任团支部书记不久，工厂接到公司7S检查组下发的整改通知单，对几处违背7S管理条例的地方要求3月12日前整改完成，团支部承当了此项任务。时间紧、任务重，团支部根据情况，紧急从现场调集局部团员组成突击小分队，从3月7日早上开场，参加此次突击活动的10余名团员放弃了周末休息的时间，挽起袖子说干就干，不怕脏不怕累，按照要求完成了整顿工作，受到公司“6S”现场组及公安处防火科的表扬。20xx年的二、三季度是雨水较为频繁的季节，我们的防汛小组起到了关键的作用，从定期对工厂厂房顶落叶、泥沙物的清理维护，到大雨天对无人厂房的巡视，每次都是及时到岗。记得6月12号早上，突降暴雨，霎时天地连成一片，路面的积水迅速涨高，我立即从单身宿舍赶赴厂里，经过一番仔细巡查后发现三工区地面已经严重积水，局部设备和零件已经泡在水里，我立即通知防汛队员进厂，不一会，大家都急忙从宿舍赶来，马上投入到清理现场中，经过一番周折，积水全部清理干净，为消费的顺利进展提供了保障。为丰富职工的业余文化生活，每年年底工厂和团委都要组织文艺晚会，09年的迎新年晚会是我第一次带着团员参加。为了表现我们团员的风采，我从别处找到了《美丽的大脚》这个舞蹈素材，本人没有这方面特长，先是一个动作一个动作学，自己把整个动作学完后，再教给其别人，排练的过程很枯燥，大家也都是工科出身，没有一点根底，时不时的就有人提出放弃，我自己更是思想动摇。但是多数同志的热情感染了我，为了能让大家能充分展示自我，最后我们还坚持下来了。节目演出后，得到了大家阵阵的掌声和呐喊声。蓦然回首，惊喜地发现自己已经成了一个与往昔不同的我。伴随着这个优秀集体的开展，我也在不断成长。我为自己能独立完成某一项工作而欣慰，更为能得到团员青年的支持和鼓励而充满感谢。我要感谢这支优秀的团队，是他们让我拥有了敢闯敢拼的精神和坚持到底的勇气和力量，才有了我今天的成长和进步。正如____所说的那样，世界是我们的，也是你们的，但终究还是你们的。我相信，我们这支优秀的团队，一定会以主人翁的责任感，在实现我们集团公司“211”宏伟目的的历程中，开拓创新，奋勇拼搏，积极奉献出自己的一份力量，把我们共同的家建立的更靓丽，更完美……我与公司共成长演讲稿3尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同事们：我和我的祖国,一刻也不能分割;无论我走到哪里,都流出一首赞歌！这首歌铭刻在我记忆深处，每当这个旋律响起，我的心就会一次次感动，对祖国的热爱之情悠然而生，心中激荡的是千千万万中华儿女的心声！眼前充满着各个岗位艰辛奋斗的同胞！情感涌动、心潮澎湃，这是音乐的魅力，更是我们内心的爱国共鸣！今年是建国70周年，伟大的祖国用70年向世界演绎了波澜壮阔的传奇，而我用30多年的时间考虑我该如何存在的问题，这就是我今天要演讲的题目——我该如何存在。大家好！我是来自省新业公司的潘俊瑾，怀揣着我的中国梦与大家一同分享。人固有一死，或轻于鸿毛、或重于泰山。看我年纪轻轻的跟大家谈生死，莫不是一种笑话。其实，在我身边的亲人离我而去时，我就开场考虑这个人生的哲学问题，面临死亡，就好似我们没有存在过，特别害怕我就那样悄无声息的死去，所以小时候教师问我说，你的理想是什么，我说教师，我的理想是千古流芳，我那个时候觉得人生的意义，就是成为最成功、最有影响力的人，做惊天动地的大事情。我对自己特别狠，逼着自己去努力，那时候冬天早上起不来，就在床边放一盆水，放一个毛巾，第二天醒过来迷迷糊糊的时候，我就把冰毛巾啪的一下糊在脸上，立即起床去学习，但是我没有坚持到如今，为什么？因为长期反人类的强度之下去繁忙，我渐渐地觉得很疲惫，孤独、不快乐，如鱼饮水冷暖自知，我们不是活给别人看的，我们是活给自己的，我们拿别人的赞美和铭刻，来凸显那一点点可怜的存在感，未免太可悲，但是呢，时间在马不停蹄地向终点飞奔，我们到底要做什么，才算没有浪费生命。就拿我目前从事的岗位来说，工作近10年，有2个字，最能表达我作为公司普通一员的深化感受。第一个字：忙。未进新业公司之前，对企业工作充满了神秘感。之前中午在食堂吃饭，最深的一个印象是，其他单位人员已经吃完饭从食堂返回，这个时候，总是能看见新业公司的同志才从电梯出来到食堂就餐。常用三个“班”来向朋友解释为什么一般没时间聚聚，那就是“上班、下班和加班”。上班的时间是提早的。来公司后，根本都是提早几分钟到班上，梳理一下一天的工作内容，把手头的工作排好次序，统筹进度，进步工作效率。工作标准是要实之又实、细之又细的，无论是材料的标点符号、字体格式和段落间距，还是表格的数字、会议通知的时间，每一项都不能出一丁点过失。下班的时间是迟延的。有时候挺思念在学生时代的日子，事情相对单一，主要是学习，相对要轻松一些。而在公司，下班都是在六点之后，最好的情况是准时下班。相比单位，可以说，我们公司是不需要考勤的，大家都会自觉遵守。加班是正常的。晚上多加会儿班是常态，手头事情多，尽可能地处理完毕一件，好去处理其他事情。有的时候周末也需要加班，经常在周五下午的五点半到六点之间，比方要求下周一上午报材料、下周领导来调研或督导，必需要精心去准备。再有是晚上有紧急任务的加班，晚上是不可以静音的，必须随时待命。感觉陪孩子家人的时间比拟少，家属也会抱怨，大家所说的5+2、白+黑，由衷点赞，深以为然。第二个字：写。写作对我来讲，是一门必修课，工作内容很大一局部是要面对材料的。进入公司这几天，一直在行政部室，感觉写材料相比之前有很大提升，虽然在写作群体中还是一枚“菜鸟”，但大体已经掌握了公文材料的一些特点。如今，小材料根本可以应对。一般的动态信息、各种小结和调研报告，时间充裕的话，还能应对自如。党务类的材料，标题和二级标题比拟重要，写东西要有层次，有个根本逻辑点，对仗工整也是非常必要的，不过个人感觉，有时候过于工整也不好，缺少了诗歌、散文那样的灵动。大材料开场入门。半年工作总结、年度工作总结、领导讲话稿、施行方案等大材料，向来是怀着忐忑之心来学来写，放空间的个人心得可以散文般信马由缰，但这些材料必须得严谨方正。感觉大材料，必需要先谋划定好框架，理清思路和大纲，动笔之时，要将上级的精神和领导的详细要求贯穿其中。硬材料确是心结，这几年一直没有耕种好，也是如今和今后必需要迎头补上的一课。对我来说，材料能上省级平台是仰望，国资委平台是奢望，公司平台是期望。深化回忆我在企业的这些青葱岁月，成长了很多，收获了很多，为我今后的人生成长打下了坚实根底，今后，我将继续埋头苦干，扛起责任，延续荣耀。说这么多不是向大家倒苦水、谈辛苦，而归根结底是想说我是快乐的，因为繁忙证明了我的存在，我想快乐也不仅仅是，及时行乐那么简单，无目的随心所欲的生活，只会增加我们的虚无感，一点都不会减少我们对死亡的恐惧，我们不应该因生命的无常，就放弃追求、坐地享受，相反的我们更需要一个追求，来帮助我们减少，对这种无常的恐惧，只是这个追求，他不是简简单单的屈服于欲望，成为他的奴隶。亲爱的各位朋友，各位领导，我不知道你同不同意我的观点，人到底要如何存在，但是我想我们每一个人，都要为死亡做最充足的准备，我的人生不会因碌碌无为而遗憾，因为我骄傲、我自豪，我为公司做奉献，这就是我存在的意义，而你呢?我的演讲到此完毕，谢谢大家！我与公司共成长演讲稿4不知不觉，一转眼来到公司所属房地产开发半年多了。回首往事，像在放一张张的幻灯片，时而冲动人心，时而令人振奋。我叫，今年年初，带着梦想、带着憧憬的我，来到了房地产开发这个热情的大家庭中，进入工程工程部。工程是本公司新开发的工程，处在工程前期阶段，前期阶段有大量繁复的筹备和准备工作，经过各种筹备和准备工作，目前本工程工程已逐步、逐项进入本质工程施工阶段，一直在现场进展全面技术管理工作的我，多了一份沉稳，多了一份对本工程的喜欢，多了一份对本公司开展前景坚决的希望和信心。这一路走来，感悟良多，其中的欢乐、汗水、付出、收获到的工作中的些许成绩，成为我个人成长中永远的记忆和思想积淀。经过半年来在本公司工作的磨练，我已深化的感受到公司是我成长中的另一所学校，公司成长了，我也成长了，我伴随着公司的成长而成长，每天都收获着工作的快乐，承受着工作的历练，感受着公司领导、同事给予的关心与支持。从走进公司的那一天，我就深深地爱上了公司，爱上了公司的企业文化，爱上了公司那种永往前行的拼搏精神。我们的主公司““经过____来的持续稳定开展，已在以及地区享有较高美誉。公司多年来致力于企业品牌的打造和员工队伍素质的培养，作为人，在这一段时间和公司一起成长的过程中，我体会到了工作的乐趣和获得工作成绩后的成就感，是公司让我们这些互不相干的人走到一起来，并且为了同一个目的不懈努力。公司领导总告诉我，本公司员工根本上是把工作当成是生活的一局部来面对的，人会用好的心态去对待工作中的每一件事，学会快乐的去完成它，这样我们就可以享受工作带来的乐趣，并且可以在整个工作过程中感受到自己成长的喜悦，总的话语使人感动，对我们以后的工作态度产生重要的教育意义。我看到的人不管身处在何种岗位，无论职位上下、大小，大家都很尊重自己的工作，都能自我肯定自己的工作，都能在工作中丰富自己的工作经历，增长智慧。在工作中获得技能、经历以及智慧，是我们人从公司所获得的最大收获。感谢公司给了我们开展的平台，感谢领导和同事给与我们新进员工的支持和关心，感谢与我共事的这些好兄弟们。感谢公司的总舵手。进公司第一天，曾外出购物，遇一店铺老伯，闲谈期间问及我在哪里工作，我答复“公司“，他马上追问“是老“？我茫茫然答复“不知道“，呵呵，因为我刚到此地，初进公司第一天还真是不知道公司的老总是谁和叫什么名字，所以我老实作答。后来老伯追问，得知我非本地人，初来乍到，对本地很多情况并不熟悉，马上主动热情的向我做起介绍来。老伯热情的对我说“你们老总姓，叫，大概不到岁，高个子，是个有本领的人啊，大气，是咱响当当的人物啊“我听他理解我新公司老总，便追问他更多讲讲。老伯接着说“老这人还是我们工商什么协会的会长哩，生意做得大着呢，是个大企业家呀，重要的是这个人没有什么架子，这样的人物，咱老百姓谁要跟他说话他都很热情，是一个很受人尊敬的人啊“！我问老伯“你跟我们老总很熟“？老伯答复“我哪会有资格跟他熟呀，他是名人，咱人都知道他“。我很意外，我知道我公司老总的名字竟然是通过这样的一个渠道知道的，而且短短的小段交谈，让我心中犹然对我这个素未蒙面的老总肃然起敬，因为一个普通市井百姓不当着我们老总的面，能给予我们老总这么高这么亲切的评价，而他们之间却也没有任何关系，这种情况该不是随随意便就能发生的，可见一个人的形象和人格魅力能有多高才可以这样。后来见到总本人，心中暗想老伯形容果然不差，总本人身材高高大大，眉宇间一股英气，话不多，话语声音浑厚，音量中等，什么时间走过总身边问一声“总“，总总能马上对你点头，微笑中带出一声“好“。是的，这就是我新公司的核心____物。试想一个公司的____物假如不是具有一定的人格魅力，他的身边能有一个良好的拼搏团队吗？他所创立的企业能做大做强吗？他的企业能经过____的风雨洗礼吗？经过风雨洗礼后还能像初升的太阳一样，充满朝气和活力勃勃吗？这样的领导和这样的领导下得企业必将从一个成功走向另一个成功，从一个辉煌走向另一个辉煌。在这样的公司里工作我们心里踏实，有这样的领导带着我们感觉今后的道路充满希望，以后我必将要通过自己的行动来表示自己的态度，以加倍努力工作来为公司今后的辉煌奉献出自己的一份荣耀。最后，祝愿我们的公司，我们的房地产公司，以及我们公司所属的所有公司明天的事业更加辉煌！我与公司共成长演讲稿5各位领导，各位同事，各位评委：风雨笑谈几苍茫，不问回报问成长！今天，我演讲的题目是《我与公司共成长》。记得雷锋在他的日记中有这样一段话：“假如你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？假如你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？假如你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？假如你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位？”这句话告诉我们无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，都要发挥最大的才能，做出最大的奉献。今天，我们再重新体会这段话的含义，便发现它被赋予了更深化的内涵，那就是爱岗敬业，无私奉献。爱岗敬业是人类文明和公民道德中的瑰宝。热爱、珍惜自己所在的岗位，不惜为自己所从事的工作付出和奉献，是爱岗敬业的真谛。爱岗敬业是社会责任感的详细化，是一种做人做事的境界。责不在大小，位不在上下，爱岗敬业，就是尽己所能作奉献。曾几何时，我无数次的梦想着自己的将来，在心中谱写着人生中最美的那束光环；曾几何时，我无数次的感慨着自己的人生，在人世苍茫谁主沉浮中苦寻着自己的目的，定位自己的位置。岁月如白驹过际，经过十几年学海无涯苦做舟的学习，在面对人生道路延伸的方向，无悔的选择了冶金检修这片广阔的热土。带着青春的，带着对将来的憧憬，不知不觉我已与检修相伴了6年。就在20xx年那个炎热的夏天，我走进了上海宝冶集团检修工程分公司，成为其中的一员。由学生到工人的蜕变总是一个痛苦的过程，我也深深的感受其中。新城市的生疏感、对新文化的认同、对企业的归属感-在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。在这6年漫长光阴里，我由一名默默无闻的学生，在基层班组工作、生活，收获的是无价的经历，增强的是我对检修技能和平安知识的进步！随着公司检修市场的不断开展壮大，20xx年初我从宁钢来到了首钢，在工程部里担任最普通的一名基层平安员，先后奉调在冷轧车间、码头门机车间等，如今在原料车间始终如一推行各项平安管理工作。日子一天天过去，一路走来，一路感动，一路感谢。路漫漫其修远兮，常年累月在驻外工程部工作多一份便是的责任意识。首钢的冬季浑身哆嗦，那是严冬磨练我的意志；挥汗如雨，那是盛夏劳动的果实；与工人师傅们说说笑笑，我理解到另一种生命的体验，看到工人师傅们一张张笑脸，终于明白原来劳动可以如此的自信与荣耀。每个寂静的夜晚，躺在床上，工作中让我感动的一幕一幕像一幅幅浓墨重彩的油画在我记忆中反复播映。弧光闪闪映照出一张张淳朴的脸，那是劳动的颜色；粗壮的双手诉说一段段创业的故事；飞溅的火花喷发着永久的热情，我想那是钢铁的证明。确实，对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出奉献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、开展、壮大，归根结底是要靠这些人的，他们这些平凡人才是企业真正的____。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就聚集成了整个企业的责任，使企业的开展顺利，稳定。感动在企业金字塔的底层，感动在真实中，感动在劳动中，感动在宝冶检修。所谓感谢，我想首先公司提供了我工作的时机，给我提供了很好的成长的平台。使我可以在工作中继续学习、锻炼、成长。首先，爱岗敬业。我们的企业由假设干个不同的岗位组成，这些岗位都是有机的结合体，倘如哪个环节出了问题或缺点，小那么影响工作，大那么会对企业造成损失。员工是结合体的组成局部，只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位，我们的整体才会优秀，我们的企业才会优秀。熟悉了管理形式与现场设备工艺后，当团队协作配合完成检修工程，更体会到“独木不成林”这句话，一个才能再强，他也不可能一个人完成皮带更换，不可能一个人完成冷轧大修，更不可能完成首钢“三创改造”。只有人人珍惜自己的岗位，做好本职工作，并热爱自己的岗位，公司才能形成宏大的合力，才能持续安康的开展。其次，我想要把公司当作成自己的家。我们都是我们家庭中的一员，我们为我们的工作负责，也是对我们自己的生计负责，对自己的将来负责。只有顾全了企业这个大家庭，我们的小家庭才有可能美满。像我们刚参加工作的新员工，努力在工作中培养自己的主人翁意识，多做工作，多学经历，不断总结，勤于考虑，不断创新使自己的命运与企业相连，自己的努力成为公司前进的一块基石，自然增加对企业的认同感和公司文化的认同感。最后，员工和企业共同创造一个和谐的工作环境。良好的社会环境，打造一个全新的企业与员工的关系。良好的工作环境，安康的团队合作气氛，不仅使我们身心愉悦，与此同时会大大进步我们的工作热情，工作效率。以同心同德为目的，在领导和员工，上级和下级，左邻右舍之间打造一个团结就是力量的战斗集体。现每当大修工程较多时，很多活需要兄弟工程部大量支撑帮助，人员上比拟混乱，在平安监视管理上这就向我提出了新的要求，在检修工程开工前所有的平安管理工作，方方面面的教育、手续必须一一落实，在现场方面还有创造一个各平安措施到位的施工环境；还要与外面来的外协队伍搞好关系，使双方可以很好的沟通，到达双赢的目的。结合现公司现行的精细化管理和标化作业是社会分工的精细化，以及效劳质量的精细化对现代管理的必然要求，它是建立在常规管理的根底上，并将常规管理引向深化，将精细化管理的思想和作风贯彻到公司每个环节的一种管理形式。精细化管理强调将管理工作做细、做精，以全面进步公司管理程度和工作质量，是公司超越竞争者、超越自我的需要，是公司追求卓越、实现完美的必然选择，也是确保公司在剧烈的市场竞争中实现基业长青的重要指导思想和管理理论。我深深爱上了这个活力勃勃、充满温暖温馨的集体。在这里，能感受着的是公司以人为本的管理理念和领导超前的管理意识、创新的管理形式以及对市场的准确预测和把握。同时我在自我工作目的考核、制度执行、平安台账整理归集、根底管理、信息搜集等工作时，也是我倾注对公司关爱之情之时。随着公司的开展过程，当工作上获得了了一点点的进步，我不敢骄傲也不敢放松，因为知道，前方的路还会很长，需要提升的方面还有很多很多，压力无处不在。工作生活上的磨练是人生中不可缺少的必修课。公司给我提供了一个这么一个良好的工作成长环境平台，至此坚决了认真的重要，升华了勤奋，树立了坚强，学会了感恩。虽然有时我们的领导对我们要求严格了一点，虽然我们的企业还有不尽人意的地方，因为我们一样年轻。但它为我们提供了生存、工作和学习的土壤，我们应为它的安宁、和谐、秩序和开展尽微薄之力，因为我们是其中的一员。企业是我们的家，我们只有同心同德，努力奋斗，团结工作，才能共创我们企业美妙辉煌灿烂的明天。我与公司共成长演讲稿6在20xx年那个炎热的夏天，我走进了山东富胜，成为其中的一员。当时的我刚刚把经营了两年的超市转手，应该说正处于事业的最低谷。也许是我生性不喜欢安逸的缘故，我放弃了在家做全职太太而从新又选择了再就业，为的就是证明自己不但可以拥有自己的事业更可以把家人照顾的无微不至。投资对我来说简直就是一窍不通，面对那些专业的术语，面对那些比我小很多的同事，开场我有过放弃的念头，但转念一想，放弃不是我的个性！我一定要坚持！最初来富胜公司我所应聘的职位是总经理助理，说老实话，开场我根本就是抱着试试的态度，根本没太拿应聘当做一回事。接待我的是位相貌平平谈吐平平的女孩子，但给我留下的印象却颇深！简单的应酬后，她让我填写了一份个人简历，就在递交简历的时候我留意了一下公司的环境，这是个并不大的公司，员工也就是大约在10个人以内，但每个办公桌上都有电脑，而且办公环境很整洁，墙上贴着公司的企业文化跟业绩板，这时接待我的那个女孩示意让我去总经理办公室，一进办公室我确实有些惊讶，因为坐在老板桌前的竟然是位女士，这让我有些惊讶，更为惊讶的是她的年龄一看就比我小，更让我惊讶的是我们竟然同姓，这就是我留下来的原因。我们简单的聊了几句后，我发现她是个很干练而且逻辑思维敏捷，语言表达能极强的一个人，我当时就表示可以留下来试用！在接下来的日子里我尽可能的去学习关于公司业务的所有知识，并且尽可能把自己以前所学到的东西运用到实际工作中，没几天我就被安排到前台做接待工作中，其实就是相当于如今的客服，这也是给我很好的锻炼时机，如今丁总也经常这样说“客服是一个培养人才的好部门”公司如今很多部门主管也都是从这个部门培养出来的”，我就是其中一个。在这个阶段我确实学到了很多有关业务的知识，因为我是第一时间与客户交流的'，不但代表公司的形象，而且我要非常准确的判断客户的情况，并及时理解客户的需求，并对客户的问题做出准确而且具有吸引的答复。在这期间我做了一个最为成功的案例，就是成功的将一个条件并不符合公司规定，而且借款金额较高的一个客户成功的邀请到了公司，而且客户总共借款时间不超过3个小时，并为公司创造了不菲的利润，当然我也第一次获取了跨行业的第一笔佣金。这次的成功让我信心大增，并且坚决了我要做好、做精业务的决心。到了11月份，由于房东的原因，公司不得不要重新选址搬迁。经过众多的选择最终将公司新址定在了三联大厦的七楼——也就是我们如今的办公地。其实公司的整个装修包括公司每张桌子、凳子甚至是一个小摆设都是丁总跟李总的心血，与其说富胜公司是他们的心血倒还不如说富胜是他们的孩子更为贴切，他们确实是用心在经营着，为了他们共同的梦想而奋斗着！新公司装修好正式搬过来时，我内心的深处有种压抑不住的冲动，看着如此规模的办公环境，心中不免有种莫名的压力。公司框架有了，下面就是为公司注入新颖的血液了，丁总把这个艰巨的任务交给了我，这是我的强项，在以前的公司我负责过招聘及员工的培训。既然是自己的强项我当然要好好表现一番了，我们采用了报纸、网络等招聘方式，不断的为公司的扩建招兵买马，经过近一个月的招聘，终于将公司各个部门的人员安排到位，使公司原有的8名扩大至35名，如今公司各部门的主管还是那批招募的，而此时公司也将原来的济南富胜投资咨询公司更名为山东富胜投资，注册资金也增加到1003万，业务内容也有了新的扩大。这次富胜的蜕变是将由一个小型公司转型为一个初具规模的大公司的第一步！此时的理财部共有12名专业的理财参谋，面对行业的议论，客户的质疑，我不断的总结经历，进步自己的会谈技巧，掌握客户的心理终于在12月份成功的签署了第一笔理财委托合同，虽然这笔业务的金额只有10万元，但确是公司也是理财部自成立以来的第一单，那种签单后的兴奋是至今都难以忘怀的！日子一天天过去，一路走来，一路感动，一路感谢。在富胜投资理财部，我开场了自己事业的旅程，因为自己的信念同时也是自己的坚持，在理财部工作的一年中我的工资已是刚来时的5倍甚至是10几倍，我心存感谢——所谓感谢，首先是富胜提供应我工作的时机，给我提供了很好的成长的平台。使我可以在工作中继续学习、锻炼、成长。自己是学管理专业的，尽管没有金融的专业背景，但是当我真正接触到工作的时候，才发现只要自己努力了，就一定会获得收获。对投资的认识也随着工作一天天的过去，由模糊变得明晰。整个过程就像小时候拼积木，既有茫然更有努力后的成就感！我要特别感谢丁总，是她给了我时机同时也是她的信任给了我无比的信心，在工作方面给了我很多好的建议，还有就是在工作过程中，我学习到很多不曾感受的东西，每一次的注目，每一声温暖的关心，都给我很大的鼓励。富胜好似一个大家庭，富胜里的每个员工就如同自己的兄弟姐妹。公司各个部门主管的辛勤工作和奉献精神，也做出了很好的典范，在不知不觉中培养了工作的责任感。富胜中的每个人都是这个大家庭中的一员，我们是私人企业，我们都是富胜的主人，富胜是我们的工作也是我们的事业。尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同，才能有大有小，但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量，在把自己份内的事情干好的根底上，去尽量帮助别人，为公司尽到自己的责任，这就已经是对富胜大家庭最好报答了。就我而言，自从我参加到富胜以来，就将富胜当成了我生存的根底，当成了自己的饭碗。大锅里有饭，我的碗里才有可能装满；大河里有水，小渠才不会干涸；公司兴隆，员工才有可能受益。为了我们可以有一个持久良好的工作，为了我们能有一个美妙的明天，我们要努力奉献自己的每一份光和热。就富胜而言，同样非常年轻，我们的公司获得了很大的成就，但是也存在一些问题，也面临很大的挑战。我们的公司同样是个孩子，是个新手，同样需要时间，需要成长的过程。我们个人的成长与富胜的成长是同步的，我们需要富胜给我们提供成长的舞台，富胜同样需要我们奉献智慧，通力合作，使富胜成为山东投资领域的常青树。为了尽快适应、尽快成长、尽早为公司多做奉献，我考虑从以下几个方面努力。首先，爱岗敬业。我们的公司由假设干个不同的部门组成，这些部门都是有机的结合体，倘如哪个环节出了问题或缺点，小那么影响工作，大那么会对企业造成损失。员工是结合体的组成局部，只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位，我们的整体才会优秀，富胜才会优秀。理解了公司业务后，更体会到“独木不成林”这句话，一个人才能再强，他也不可能将富胜公司推入投资领域的领军位置。只有人人珍惜自己的岗位，做好本职工作，并热爱自己的岗位，公司才能形成宏大的凝聚力，才能持续安康的开展。其次，要把公司当作成自己的家。我们都是富胜的一员，我们为我们的工作负责，也是对我们自己的生计负责，对自己的将来负责。只有顾全了富胜这个大家庭，我们的小家庭才有可能美满。特别是公司的老员工，更要努力在工作中培养自己的主导意识，多做工作，多学经历，不断总结，勤于考虑，不断创新使自己的命运与企业相连，将自己的努力造就成为公司前进的动力，增加对企业的认同感和公司文化的认同感。最后，员工和企业共同创造一个和谐的工作环境。打造一个全新的企业与员工的关系。良好的工作环境，安康的团队合作气氛，不仅使我们身心愉悦，与此同时会大大进步我们的工作热情，工作效率。以同心同德为目的，在领导和员工，上级和下级，左邻右舍之间打造一个团结就是力量的战斗集体。虽然有时我们的领导对我们要求严格了一点，虽然富胜还有不尽人意的地方，因为我们一样年轻。但富胜为我们提供了生存、工作和学习的土壤，我们应为富胜的安宁、和谐、秩序和开展尽微薄之力，因为我们是富胜的一份子。富胜是我们的家，我们只有同心同德，努力奋斗，团结工作，才能共创富胜更美妙辉煌灿烂的明天！我与公司共成长演讲稿7尊敬的各位领导，各位评委，各位同仁：大家好!不知不觉旧的一年即将过去，回忆这短暂而又充实的一年，作为潍坊中建地产的一名员工，我深深地被身边的变化感动着。在过去的一年里，我们从一个缺乏XX人、工程量缺乏XXXX平米、场地平整度缺乏XX%的工程，一跃成为专业员工团队近XX人、开工建筑面积近XX万平米、销售收入近_亿的知名房地产公司。一串串数字都表达着工程的壮大，每一名员工都表达着对公司的自豪，每一个成绩都充满着企业的朝气。过去的一年，在公司各位同仁的共同努力和拼搏下，公司刷新了潍坊房地产市场的一个又一个纪录，创造了一个又一个奇迹。回想一年前的今天，我们在进展对外宣传时，在做业务交流时，都要先提及潍坊市文化艺术中心，提及我们工程与文化艺术中心的关系，有时还要提及中国建筑、中建三局等等，那时的潍坊中建地产知名度甚至不及茂华紫苑公馆、凤凰____等工程。而经过我们一年多的共同努力，中建大观天下已成为潍坊妇孺皆知、街听巷闻的知名品牌。在很多商场及酒店我们都能欣赏到中建大观天下的宣传片，在很多报刊及杂志上都能看到中建大观天下的广告，在很多场合都能听到普通市民对中建大观天下的热议。每位与我们交流的业主，都会表达对大观天下工程的肯定，对成为大观天下业主的自豪。过去，我们想要打车到工程地块附近时，都要提早想好怎样和出租车司机说明工程的位置，怎样才能让司机师傅最方便地停靠在工程附近。而今天，只要说中建大观天下售楼处，司机师傅总能舒舒适服地将您送到售楼处前，并且时常会津津乐道地谈起对大观天下的认识。尤其是XX月XX日和XX月XX日两次开盘时那万人空巷的盛况，XX亿元的销售额，去化率XX%的销售业绩，更是让他们钦佩不已。有时，市民们会抱怨我们工程太贵，把整个潍坊房地产市场的价格都抬高了，但他们也毫不吝惜地表达出对大观天下工程的认可，和对成为大观天下业主的向往。这些生活中的细节和变化，都表达出了中建大观天下工程在潍坊的影响力和号召力，表达了中建大观天下工程在潍坊房地产市场中的领导地位。公司在过去一年的成功，不仅影响了潍坊人民的生活，更影响了中国房地产企业对潍坊房地产市场的认识，很多国内知名房地产企业，如恒大、保利、阳光XX_等，也纷纷踏着潍坊中建地产的业绩进入和准备进入潍坊市场。而这种现场的出现才真正说明潍坊中建地产和中建大观天下工程的影响力已不仅仅局限于潍坊，而是更广阔的中国。随着大观天下工程知名度进一步进步，随着潍坊房地产市场进一步开展，企业的竞争压力也将越来越大。然而随着公司的不断成长和不断壮大，以“筑国、筑家、筑天下”为己任，坚持臻品建筑的中建地产，也势必会鼓足精神，为迎接下一个挑战做好准备。过去的一年是丰收的一年、是喜悦的一年、是承上启下的一年。我相信在公司领导班子的带着下，在各位同仁的共同努力下，我们定能延续XXXX年的神奇，创造出更加辉煌的XXXX。最后，再次祝愿大家新年快乐，万事如意。我与公司共成长演讲稿8尊敬的各位领导，各位评委，各位同仁：大家好!我来自xx县邮政局，我叫xxx，今天我演讲的题目是：我与企业同成长——企业，我成长的舞台!很多人总是认为：“我为企业工作，企业发给我薪水，这是天经地义的事情，至于企业如何开展那么与我没有多大的关系。”持有这种观念的人从来没有认识到企业与自己有着千丝万缕的关系：他们不知道企业的开展与自己的切身利益是息息相关的，企业是船，你就是水手，让船乘风破浪、平安前行是你不可推卸的责任。无论遇到风雨、礁石、海浪，你都不能逃避，而应该努力使这艘船平安靠岸。对每个职工来说，与企业同呼吸、共命运是我们的职责，因为企业的命运会直接影响到个人的前程。企业就如同是一艘驶向成功码头的大型油轮，操作这艘船需要很多的人力和物力，为了保证这艘船可以正常的前行，船长(也就是企业决策人)需要无数的人来充当他的助手(你就是其中的一位)，而这些人都有一个共同的任务和目的：“把自己分内的事做到最好、最正确，并且尽力帮助同伴，共同协助船长，努力将这艘船平安平稳地驶到目的地。”假如你对工作不负责任，那么这艘船些许会因为你的渎职而沉入大海，所有的人都将因为你而葬身鱼腹。因此，任何时候你都应该和船上的每个人同舟共济，无论遇到什么情况，你都应该有责任心，与企业共命运，全心全意做好自己的工作。xx年的春天，在这个春暖花开的季节。我带着对美妙生活的憧憬和自信走进了xx县邮政局这个大家庭，成为了邮政企业的一名员工，我感到无比自豪。刚开场工作，这是一个从理论到理论的过程，是从学校到社会的一个新的起点，我翻开了人生新的篇章。面对生疏的环境、生疏的同事和不太熟悉的工作流程，使我不知所措。后来，在领导的关心和同事们的热心帮助下，我渐渐地适应了这个我成长的大家庭。刚开场工作，企业受xx特殊的地理环境、经济程度和职工思想观念等的多方因素影响，企业的很多业务开展比拟缓慢，当时职工工资还不到500元。可是企业在面对严峻的挑战和困难时，主动融入到了地方经济浪潮中，企业内部也在不断的改革创新，通过强化经营意识，调整经营策略，创新经营方式，进步职工素质等措施来努力拓展业务市场，最终寻求到了新的打破口。短短的两年多的时间就实现了质的变化，量的飞跃，业务收入一年一个台阶，业务总量更是在xx年的根底上翻了一番，职工工资也从以前的500元，涨到了如今的xx元左右。为解决职工的生活困难，企业在条件艰辛的几个支局所建立了职工小家，让职工时时刻刻都感觉到家的温暖。而我，经过这几年的脱变，已经成为了企业中的一名佼佼者，在各项业务劳动竞赛中名列前茅，在每次业务练兵、技能达标考试中成绩优异，在每次文艺表演中大方异彩，在每次职工运动中成绩突出，是企业见证了我成长的脚步。工作几年来，我到过5个网点，工作环境在变，身边的同事在变，但我与这里的每一个人都结下深深的友情，他们有的时候像长者一样帮助我，有的时候像家人一样关心我，有的时候像朋友一样听我诉说，有的时候像儿时的玩伴一样给我欢乐，有的时候，太多的有时侯，今天，在这里，我想借这个时机，对他们中的每一位都说声“谢谢”!是他们让我在一个新的工作环境中逐渐成熟，渐渐地成长，懂得了只要在平凡的工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业，还是一样能做出不平凡的成绩。人生就要不断的去挑战自我、经营自我，发挥自己的潜力和干劲，这样才会感到生活的真实，才能表达自身的价值和无限潜力。一路走来，一路感动，是邮政企业的文化气氛，是领导的民主科学管理，是同事之间的真心帮助让我觉得选择了在邮政局工作，就是选择了一片广阔的天地，就需要自己不断地战胜自己。一张白纸能描绘出美丽的蓝图，我将无怨无悔地在这里辛勤描绘我有意义、有价值的人生蓝图。我的人生我做主，我的企业我做主，把握自己，珍惜岗位，努力工作才有可能好戏连台。让我们以澎湃的激情，编织美妙的将来;让我们以真挚的情感，和企业共同见证彼此的成长!谢谢大家!我与公司共成长演讲稿9尊敬的各位领导，各位评委，各位同仁：大家好！我叫x，作为一名x的普通员工，此时此刻的我感到无比的快乐与自豪，在辞去旧岁迎接新春的时刻祝愿公司生意兴隆，事业亨通；并同时祝愿公司领导及全体员工身体安康，桔祥如意！言归正传，我带给大家的演讲是《我与x同开展》。听，20xx年的钟声就要敲响，神州大地一派____；看，20xx年的春天即将来到，x公司一片欣欣向荣。光阴荏苒，转眼间，公司已风风雨雨走过了十多个年头。x今天的辉煌，难道不是在公司各级领导的精明指引和员工的不懈努力下，浇铸了多少汗水和泪水才换回的硕果吗？不断锐意创新，勇创佳绩，这就是我们x。在此，我不得不说一声：x，我爱您！是您把来自五湖四海的我们团结在了一起，也是您了我们在困难面前努力拼搏与奋斗，更是您让我重获新生，在不断地自我完善过程中找到了新方向，新开展，新目的！我们深深懂得，x的每一次开展与壮大是我们每一个普通员工最大的骄傲，x的每一次成长与进步更是我们每一个普通员工最终的梦想。我们永远相信，思想有多远，我们就有信心让x走多远。效率上去了，我们笑了；业绩提升了，我们笑了；x繁荣了，我们笑了！员工是x的种子，是x鲜活生命的传承延续；x是员工的雨露，是员工茁壮成长的坚实臂膀。所以，站在第一条战线的我们必需要更加勤奋地工作，爱岗敬业，为x的美妙将来献计献策，为x的加速腾飞添砖加瓦，奉献自己的每一份力量。凡事“不要问x给了我们什么，问问自己给x做了些什么”。众所周知，21世纪充满着无数的机遇与挑战，在感怀xx收获的同时，我们不得不殚精竭力，一步一个脚印与我们最最热爱的x一同成长。我真的很荣幸参加x，虽然自己有着很多的缺点和缺乏，但我想，因为有了x，我才能挺直腰板，站在这里发下豪言壮语，也正是因为有了x，我才能自信满满，继续冲锋在最前线，为x的开展保驾护航。最后，愿我们大家共同携手为x的腾飞撑起一片蓝天！让我们以蓬勃的朝气和发奋的斗志来迎接这崭新的一年吧！我坚信：x的明天一定，一定更加美妙。我与公司共成长演讲稿10尊敬的各位领导，各位同事：大家晚上好！我是来自xx部门的xx，今天可以站在这里发言我的内心是很冲动的，也感觉到非常的荣幸。今天是公司召开年终总结会的时间，在这个时候我们每一个人都可以为自己过去一年的工作做一个总结，我想我们每一个人都是会有一些进步的。在我们进步的同时，公司在这一年中也是有着很不错的开展的，所以今天我做此次演讲的主题就是《我与公司共成长》，同时也表达出自己对于公司和领导的感谢之情。我一直都是很努力的想要把自己的工作做好，因为我知道只有我们每一个人都做好自己应该要做的工作，公司才可以有更好的开展，假设是公司开展得好，对我们的职业生涯也是一件添荣耀的事情，对于我们自己而言也是有很大的帮助的。所以我一直以来是很用心的在做好自己的工作的，把自己的精力都投入到工作当中去，在这个过程中自己也有了很大的进步。我想我可以有今天这样的成绩也是必需要感谢公司的，是公司给了我在这里工作的时机，也是公司给了我很大的开展空间和资，所以我觉得我最应该感谢的就是公司和我的领导。我觉得不止是我应该要感谢公司，我们在坐的所有人都应该要感谢公司，是公司给了我们开展自己的时机和空间，我们心中要怀着对公司的感恩之心。我们开展得好是离不开公司的助力的，我们开展得好的同时也为公司的开展提供了助力，我们所有员工个人的开展和公司的开展是相辅相成的关系，所以我想我们不应该以为公司的开展跟我们是没有关系的，这样的想法是非常的错误的。之后我希望我们每一个人都可以用端正的态度去对待自己的工作，对我们自身也是有很大的好处的。在我完成自己工作的过程中，也得到了同事的帮助，在此也向各位表达自己的感谢之情。在之后的工作中，我一定会继续的保持如今的一个工作状态，更好的去完成自己的工作，也努力的去进步自己各方面的才能。在之后我是会继续的加油的，也希望在座的各位同事都可以认识到公司的开展与我们个人开展之间的关系，在新的一年中努力的去做好自己应该要做的工作，不辜负公司对我们的栽培，也不要浪费自己的时间。谢谢大家！我与公司共成长演讲稿11尊敬的各位领导、各位同志，大家好！我是来自***的一名员工。今天，我为大家带来的演讲题目是——《我与企业共成长》。当我怀着冲动的心情走向这小小的演讲台时，脑海里禁不住浮想联翩。年轻的我想到了自己，想到了自己肩上的责任和使命，想到了如何让自己的青春更加耀眼、璀璨！XX分公司的命运就是每一个XX人的命运，XXX分公司的骄傲就是每一个XX人的骄傲；XXX分公司的开展与壮大要靠我们每个员工的奉献与奋斗，而只有XXX分公司开展了、壮大了，也才能成就我们每个员工。说到这里，就承接起我们今天演讲的主题——企业关心员工，员工奉献企业。“能吃苦方为志士，肯吃亏不为痴人”。作为XX口的一员，我们苦的滋味胜过于咖啡，痴的程度不亚于一个孕育孩子的母亲。我们对自己职业的挚爱，日月可鉴；我们对企业的关注，超越自身。多少日子，我们披星戴月，伴着自己要倾注无限精力的事业，走过了一程又一程。多少欢喜的日子，我们舒展疲惫，品味着收获的甜蜜，笑了一回又一回。这一刻，我们深深体会到奉献的价值、追求的快乐，也深深地感受到来自同事们的信任和支持、关心与呵护。为此，我们兴奋、自豪，同时更加地珍惜和热爱我们的XX事业。我于XX年XX校毕业，分配到XXXX站工作，所在单位主要负责XXXX消费与收买工作。十几年来，我深深体会到各级领导对我们这些年轻员工素质进步的重视和关心，只要有时机，就会想方设法、尽可能的给我们提供学习与进步的时机。经常去专业培训机构学习电脑知识、烟叶消费、收买知识，使我的专业知识和业务才能有了进一步的进步。学成回来后，在同事们的帮助下，我将工作理论与理论知识严密结合起来，很快就纯熟地投入到了工作中去了。作为一名烟草员工，我是幸运的。因为有着重视、关心我综合素质进步的企业；有着传我经历、助我成长的同事；有着彼此相携、同舟共济的和谐气氛。通过几年的磨练与勤苦钻研，我从一个对烟草专业一知半解的毛头学生逐渐成长为一个可以独当一面的纯熟员工。我想：做为一名XX员工，我所要实现的最大职业价值，就是将责任心作为一种本分，融入到所从事工作的点点滴滴之中，融入到“忠诚企业、奉献社会”的矢志追求之中。进入XX公司以来，我对工作始终保持着满腔热情。这里有我的付出，有我的牵挂，有我可供一生追忆的足迹。虽然，我的岗位可能微缺乏道，从事的工作也平凡而普通，但只要我是爱岗敬业的、是勤勉有为的，就是无怨无悔的。我一直坚决地认为，我们每个人走出的一小步，就是企业跨越的一大步，我们添砖加瓦的每一块，就能成就企业开展的一座又一座里程碑。假如把企业比作一个大家庭，我们就是其中的孩子。企业深怀对每个家庭成员的热忱关心与疼爱，让每个人都获得成长的财富；而我们这些家庭成员也无比珍视地亲爱与拥护着企业，并且无怨无悔地维护着整个大家庭的利益。在这个集体中，每个员工都有表达自我价值和展示才华的平台。只有练就一身过硬的本领，才能在敬业爱岗的舞台上炫出自己最美的舞姿。假如把企业比作一艘航船，我们便是同舟共济的舵手。在漫漫征程里，有无数的暴风骤雨、暗礁险滩，我们只有与企业同心协力，才能冲破种种险阻驶向成功的此岸。在为企业的奉献理论中，使我坚决了搏击风浪的信心；在挑战中的成长，才有我人生的饱满写意与锻造。在企业的关爱呵护中，使我懂得了殚精竭虑的心血是那样的亲和有力。任何成长都不会是绝对一帆风顺的，老一辈烟草先驱者的坚忍不拔为我们树立了典范，我要像他们一样在岗位上不断历练腾飞的翅膀，向着更广阔的天空去探究、去翱翔！我的演讲完毕，谢谢大家！我与公司共成长演讲稿12我与公司企业共成长。我是1976年经劳动部门介绍到供电局的，从上班后，先后在捡修班、尧渡变电所、泉水塘仓库、局仓库上过班。八一年从事农电抄收、管理工作。这么多年来经过努力刻苦学习和钻研业务，完成从不太懂电到纯熟的用电管理员的转变。1998年我被派到安庆电力学校参加了华东三省一市举办《用电捡查资格培训》学习，使我知识进一步进步，加上本人的刻苦钻研，积累了一些管理经历。回想我参加工作的几年，由其是八一年任抄收管理工作后，确实是苦头吃尽，每月都是骑着破旧的武汉自行车东奔西走，雨天一身泥水，晴天一身灰：弄不好在路边上还要自己修自行车，因为自行车确实太破旧了。尽管工作很艰辛，共同创造美妙的明天信心没变；特别是听到了局领导韩局长的年终报告，东至供电局供电量已打破了一亿大关了，只要大家好好工作，供电局会一年更比一年强的。领导的关心、良好的待遇更加激起我对将来的憧憬和期望。数十年来的工作中，我干一行爱一行，事事不甘人后，每天在工作中遇到问题总是不带过夜，连夜攻关，解决问题，不到达目的决不罢休。所以在处理农电工作时，没有什么事能难倒我的。配电变压器常规试验也是我的强项，所以在农电管理效劳中我感到还是得心应手。说得到、做得到，决不欺骗任何人，始终保持“三老四严”的工作作风，也使我倍感信心。在泥溪变电所任农电抄收管理工作中，我看到每逢刮大风下大雨都会引起10kv线路过流跳闸或瞬间接地，我就找了二位要好的电工帮助查线。我发现线路下面有很多毛竹和杉树，急需要人手帮助，确实需要认真处理才行，我把问题向领导汇报全部问题都得以解决。经过一段时间的细心观察，我发现通电较早的台区低压线路问题比拟多：对地间隔不够、线径细、线损很大，容易断线，形成严重的事故隐患。我一面向村委会发出低压线路必须限期整改文字通知，一面向所领导汇报低压线路存在的问题。为了方便客户得到平安用电知识，我向局用电股借了平安用电宣传影片《特殊家庭》带到农村放映，开场在官港乡开场，开场两天后来我才知道放电影权还有区域垄断。为帮助客户电费能及时上交，我陪同电工上户宣传、催收电费，尽力帮助、解决电工工作中遇到问题。为了保证每月电费数据正确无误上报，我经常核对数据至深夜一两点，核对准确后才休息。我认为做好工作不仅是对单位负责，也是对自己和同事负责，所以我知道应该做好这些工作。在担任抄收管理期间，我利用休息时间自学了电流互感器捡查技术，并运用所掌握的技术查获了局部配电屏计量问题〔总表计量ct内部接线两正一反〕，甚至还有配电屏一次线接线错误造成电量流失，发现后及时纠正，给局挽回了损失，降低了线损。我的工作如何？局领导是知道的，屡次被评为先进工作者。在这样情况下我感到是被鞭策、又是被鼓午，所以必需继续努力、加倍的努力工作以回报领导给我关心保护和帮助。XX年由于改革的需要，拆站建所。我被安排到花园供电所任核算员兼高压抄管工作，我无条件服从领导分配。由于种种原因〔上下压帐同时建，但又不能混合〕，开场工作非常吃力，出现很多过失。后来在局、财务部领导以及所领导关心、帮助下，选派出技能好会计帮助，才让我摆脱了因境。去年开场，在执行省公司《聪明理财》的任务中，开场不太顺，后来经财务部领导关心帮助下，特别是朱会计、姚会计的细致的指导、帮助，问题很快解决了。我认为干任何工作必需有责任心和耐心加必胜的信心，没有什么困难不可以克制的。我认为国电公司制定《十项承诺》、《十个不准》和《五项禁令》都是出于保护和关心员工，为了防止员工在工作中犯错误，以致走向犯罪的道路。这都是公司领导的关心和爱心的表达，而不是给员工下难题，更不是给员工过不去，在这里我忠于感谢公司领导的关心和保护！谢谢。我与公司共成长演讲稿13尊敬的各位领导、青年朋友们：大家好！我叫xx，20xx年毕业于重庆大学，现为XX热电厂团委书记兼宣传干事。光阴荏苒，五年的工作学习经历让我成长了很多，收获了很多，在成功电力这个大家庭中我深化感受到了浓重的文化气氛和对人才的重视，使我对将来自身开展有了更加理性的认识和规划。今天很快乐能在这里与大家一起交流分享几年来的点滴收获，努力在将来的躬身理论中与各位优秀的电力青年一起锤炼自身，成长成才，实现岗位建功，做最好的自己。一、把握方向，准确定位，在不断学习中明确自身成长成才目的成功油田的快速开展对我们成功青年提出了更高的要求，新形势下我们应端正态度，转变思路，跳出自身小范围，站在更高的层面用大视野新思路去考虑，着眼于效劳油田、效劳企业，根据油田和总公司战略开展规划准确定位，担负起实现“百年创新、百年成功”的荣耀使命，在成功电力这个大熔炉中打造个人核心竞争力。“方向比速度更重要，情商比智商更重要”，很多时候我们只是站在自身的一个点上去考虑问题，而很少从企业的需求和核心价值去考虑。对于初入职场的电力新员工来说，选准开展方向显得尤为重要，多去想想我们可以为企业奉献什么，为自己的职业开展做出长远规划，找准自身在企业中的定位，尽快融入到企业这个大家庭中。只有衡量清自己的位置，为自己做好准确的定位，才能最大限度地增加个人价值的创造，不断进步自身的不可替代性。彼得·圣吉曾给予职场人的忠告说：“将来唯一持久的优势是，比你的竞争对手学习得更好。”面对着油田技术高速开展、先进观念不断更新和竞争日益剧烈的挑战，要建立终生学习的目的，把“学习、学习、再学习”作为自己的座右铭，在实际工作中产生新思路新做法，逐渐成长为企业需要的复合型人才。二、立足岗位，效劳企业，在躬身理论中为电力和谐稳定开展献计献策“公司就是你的船”，与企业同舟共济，就像大海里的一支船与船员的命运严密的联络在一起，在平凡的工作中承当起不平凡的责任，让责任感成为我们工作和生活的一种态度去面临工作中出现的问题。几年的工作经历使我深深体会到企业员工要热爱自己的工作，要忠诚于企业，以平常的心态，干好身边的工作，通过努力和不断的鼓励自己为电力事业的和谐稳定开展献计献策，把自己当做企业的主人，与企业一同成长，实现企业效益与自身价值的双赢开展。对于刚踏上工作岗位的新职工来说，我认为应该立足于自身岗位，到艰辛的消费一线踏踏实实地学习专业技能，增强解决实际问题的才能，在基层艰辛的环境中磨炼意志、躬身理论，让理论知识与理论操作到达更好的结合。对于刚从校园生活走出来踏上工作岗位