企业图书馆管理制度

年4月19日企业图书馆管理制度文档仅供参考，不当之处，请联系改正。图书室管理守则第一章通则1、目的：为公司经营业务研究提供资料和提升公司学习气氛，提高员工综合素质、增长知识。2、范围：本公司图书的购进、保管、整理、外借与归还等管理业务均按本制度处理。3、制定与修改本制度，由行政综合部提议，再由公司领导决定。第二章收集与购买1、收集与购买：综合部按照第1条规定，负责收集各部门需要的图书。购买图书由综合部根据“购买图书计划”以及各部门的申请要求进行。并对各个环节进行控制与检查。2、购买计划：综合部每半年做出《图书需求表》，依照此表制定图书购买计划。图书采购人员按照计划实施采购任务。3、购书：如果购进图书，结清图书数款，并注意控制预算，不得超支，开具发票。4、赠书：对员工或外部机构捐赠图书应表示致谢，感谢信的格式可由公司统一规定，并在接收图书时开具收纳凭证。第三章图书的整理与登记1、按图书的分类科目进行分类整理与编号，凡新购进的图书应贴上标签，进行编号，并2、图书保管员：设图书保管员，管理员对图书进行分类、整理与借阅登记及图书室的管理工作。3、图书登记册：所有新进图书，都必须在登记册上做好登记，写明新进图书日期、著作名称、作者、出版社等重要项目。4、加盖印章：所有图书都必须在封面、目录和第一页上，以及在图书中间的两、三处，加盖公司图书室管理印章。5、丢失：如果图书丢失，或者需要捐赠与处理，必须填写报废损单，向综合部部长做出报告，讨论是否需要重新购买。7、图书总目录：图书保管员每季度整理出一份图书总目录，提供给各部门主管，而且按月把新进图书情况同志各部门。第四章图书借还管理1、借阅工作：图书室管理工作由综合部主管指定人负责。2、借书范围：图书原则上只借给本公司员工，（客户或其它公司有来往贵宾，经部门经理批准签字后方可借阅。）借出图书不得转借其它人。3、外借册数：每人每次限借3册（整套书超过3本者，也不得超过3本借书数量）4、外借时间限制：外借期限为3个月。与本人专业有关的图书，如有特殊需要，可在到期前带书来馆办理续借手续，以续借三次为限，其中小说不能续借；凡逾期图书不得再办理续借。

5、借阅人应在规定还书日或之前归还所借书籍，如有特色情况不能及时归还书籍，应在规定还书日内到图书管理员处办理续借手续。6、图谱及期刊按规定仅供室内阅览，概不外借。7、读者应按期归还图书。保证归还的图书完好无损。借书时应当面检查，发现有污损、残缺，或与书名内容不符等情况，须立即向管理人员声明。否则，在还书时发现以上情况，应由借书人负责。4、书籍的保护（1）图书和报刊资料属公司财产，全体职员工都要树立爱护公司财产的好思想，爱图书，保持图书整洁。（2）不得在所借书籍或报刊资料上勾画、做题、圈点、评论、剪裁、撕页折角和污染浸湿等。

第五章图书借阅时间规定1、图书馆借书时间：每周一至周五中午13：00——14：00，借阅者能够在这段时间办理借书、还书手续。图书馆阅览时间：周一至周五晚上19：00——21：00，这段时间不办理借书、还书手续。2、图书馆设有阅读区，员工可在开放时间在室内阅读，如在指定时间不能阅读完的书籍不能带出阅读室，必须在闭馆前办借书手续方可。3、阅后请自觉将书放回原处，不要私自携带出馆。4、阅读者必须遵守《图书室管理条例》。第六章书籍赔偿处理条例1、书刊赔偿：凡借阅的书刊，如有涂改、损坏，撕页等情况，应赔偿原书。2、丢失图书：丢失图书，不论何种原因，均要进行赔偿；（1）首先购买原书进行赔偿；（2）如买不到，一般书按原书价两倍赔偿；（3）不经同意，不得用其它书顶替；（4）整套书丢失其中一本，按全套价赔偿。第七章图书室管理条例1、图书室内禁止吸烟，禁止大声喧哗；2、员工文明用语，