2023年获得公司外荣誉奖励办法

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篇1:获得公司外荣誉嘉奖方法

获得公司外荣誉的嘉奖方法

第一章目的

为进一步调动广阔员工的乐观性、主动性和制造性，提升公司科技、文化、品牌、质量等外部形象和综合实力，对获得公司外荣誉称号、科技成果（以下简称荣誉）的项目部和员工予以嘉奖，特制定本方法。

其次章适用范围

本方法适用于在县市级以上政府行政部门和具有权威性的专业机构组织的评优活动中获得集体或个人荣誉称号、科技成果。所获称号与成果的认定，主要依据组织评比工作的部门或机构下发的开展评比工作文件通知、评比结果文件通知以及相关证书资料等。包括如下内容：

2.1所监理的工程获得省、部、国家级等奖项；

2.2参与上级或行业、系统组织的各类业务竞赛、技能竞赛，取得优异成果、获奖者；

2.3撰写并正式发表科技类的论文、著作，或获得符合有关要求的科技类的优秀论文、著作嘉奖者；参加国际、国家或行业标准起草、制定并冠以公司名称、个人名称者；

2.4获得上级授予的各级各类荣誉称号，或受到上级表彰、嘉奖者（包含业主嘉奖）。

第三章归口部门

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获得公司外荣誉称号及科技成果嘉奖归口部门技术质量平安管理部

第四章嘉奖标准

公司每年从预算经费中划拨肯定数额的资金作为获得公司外荣誉嘉奖基金。

嘉奖级别及标准：

序号

等级

内容和对象

奖金额

国家级

项目部及所监理工程或个人获得国家级奖项。包括：创造专利，核心期刊发表论文、著作，受表彰的科技成果，企业荣誉，先进集体，劳动模范（先进个人）等

省（部）级

项目部及所监理工程或个人获得省部级奖项。包括：有用新型专利，一般期刊发表论文、著作，受表彰的科技成果，企业荣誉，先进集体，

劳动模范（先进个人）等

业主级

项目部及所监理工程或个人获得业主颁发的奖项。包括：受表彰的科技成果，获先进集体，

劳动模范（先进个人）等

同一材料（内容）获多项嘉奖的，按最高级别嘉奖，不重复嘉奖。

第五章审查与评定

公司设立获得公司外荣誉称号及科技成果嘉奖归口部门技术质量平安管理部；该部门负责对获得公司外荣誉称号及科技成果的嘉奖进行确认及审查工作；公司领导负责评定。

认定工作每年进行一次，于次年的2月进行评定，由符合嘉奖条件的项目部或个人提出申请，填写《公司外荣誉嘉奖申报表》，同时提交开展、申报材料、评比结果通知、获奖证书原件、复印件等材料。所获荣誉的时间范围为当年度1月1日至当年12月31日，且该荣誉在我公司工作期间获得。

获奖项目部及个人在《公司外荣誉嘉奖申报表》看法签署后，连同所附材料送交技术质量平安管理部。

技术质量平安管理部负责审核、争论确定所获荣誉的嘉奖级别和金额，并报公司领导审批。

第六章奖金发放

奖金发放方式采纳几种方式

1.公司聘用员工获得的嘉奖，以绩效的形式发放至各人工资账上。

2.公司职工

3.集体奖项

第七章附则

个人行为参加民间社会团体组织的竞赛、评比，且与公司业务没有关联的，不纳入本方法嘉奖之中。仅以获利为目的的协会性质的社团所组织的的竞赛、评比活动所获得的荣誉称号，不纳入本方法嘉奖。

对既获得公司外荣誉，同时又为公司带来巨大效益的，可按公司其它有关嘉奖政策申报相应的奖项，但不重复嘉奖。

本方法由技术质量平安管理部起草并负责解释，自发文之日起执行。

公司外荣誉嘉奖申报表

（集体荣誉申报表）

项目部名称：

获奖名称

申报级别

获奖人员

奖金申请（个人/集体获奖状况、奖金申请额度）：

申请人：*年*月*日

技术质量平安管理部门审核看法：*年*月*日

公司领导审批看法：*年*月*日

公司外荣誉嘉奖申报表

（个人荣誉申报表）

姓名

性别

获奖名称

申报级别

所在项目部

奖金申请（个人/集体获奖状况、奖金申请额度）：

申请人：*年*月*日

技术质量平安管理部门审核看法：*年*月*日

公司领导审批看法：*年*月*日

篇2:光明街道平安生产举报嘉奖制度

庐阳区光明街道平安生产举报查处制度

为贯彻实施《平安生产法》，加强辖区的平安监督管理，有效地防范重大平安事故的发生，准时制止违反平安生产法的行为，保障人民群众生命和财产平安，特制定本制度：

一、举报范围：

（一）危急化学品的生产、经营、储存单位的重大事故隐患或者危急化学品、烟花爆竹平安生产违法经营的行为；

（二）民用爆破物品、烟花爆竹、危急化学品运输中的重大事故隐患；

（三）建设工程项目及建设施工单位重大事故隐患或者平安生产违法行为；

（四）道路交通重大事故隐患；

（五）消防及火灾重大事故隐患；

（六）学校、医院、旅游及公共消遣场所重大事故隐患；

（七）锅炉、压力容器、电梯、防爆电器等特种设备、平安装置的重大事故隐患；

（八）各类未按规定上报、隐瞒不报的生产平安事故；

（九）其他构成重大伤亡或财产损失危急的事故隐患或者平安生产违法行为。

辖区内的任何单位或个人对生产平安事故隐患或者平安生产违法行为，均有权向光明街道办事处安监办举报。举报方式可分为:来人、来信、来电等方式进行举报。

二、举报受理

光明街道办事处安监办负责对辖区内各类违反平安生产的行为的举报受理工作，安监办对举报状况应马上予以受理查实，举报受理必需在15天内结案回复；对的确存在平安隐患状况的，应准时实行措施，督促隐患单位落实整改；对街道难以独立处理的、存在重大平安隐患的举报，经核实，形成书面材料，即时移交上级主管部门进行立案查处。

三、保密纪律

街道办事处根据保密制度，为举报人保密，发生泄密，产生不良后果的，根据有关规定严厉 查处。

光明街道办事处安监办举报电话：传真：。

篇3:幼儿园工资嘉奖制度

幼儿园工资及嘉奖制度

1、工资制度：

1、工资构成：岗位工资+工龄工资+素养工资+绩效考核

2、岗位工资：月工资900元+工龄工资20元/年；每月按21工作日计算；

3、绩效考核：100元作为考核基准；

4、工龄工资：满一年20元，两年40元，三年60元；每满一年加20元。

5、素养工资：包括老师资格、学历、职称和基本功考核工资。有幼儿老师资格证100元/月；有大专学历50元月，有本科以上学历100元/月；基本功考核每项优秀100元/月（基本功指由教育局组织考核的绘画、讲故事、舞蹈、弹唱、教学设计与课堂教学、课件制作6项）。

三、奖罚：

1、六一、元旦文艺汇演评比活动，一等奖30元、二等奖20元、三等奖10元；

2、工作勤恳、任劳任怨、听从领导、听从安排、一心为幼儿园着想，精彩完成工作任务，并为我园争得荣誉（市级以上），可依据详细状况赐予一次性50--200元的嘉奖；

4、每学期末进行优秀老师评比，优胜者颁发证书和奖品；

5、正常工作日（周一至周五）请假一天扣5元，两天10元，三天30元，超过三天另作处理；超过一周（非特别状况）视为自动离职；

6、无故旷工一天、旷课一节扣50元，每学期请假超过15天，取消各种嘉奖及评比先进资格；

7、每天检查卫生，每周一公布，月底兑现奖罚，合格者每人嘉奖10元

四、事故：

1、因失职发生的幼儿损害事故，费用自负；

2、因特别缘由造成的事故费用，老师担当20%，幼儿园担当80%；

五、老师进出制度：

1、新来人员：每月工资80