2023年教师从教行为规范管理制度

教师从教行为规范管理制度以让管理变得更简洁高效为己任，为此，我们细心编撰了以下老师从教行为规范管理制度文章，盼望您撰写从教,行为规范,管理制度,老师相关文章时，为您供应必要的借鉴和参考。

关于规范老师从教行为的管理制度

为进一步加强老师职业道德建设和教育系统行风建设，规范学校办学行为和老师从教行为，有效遏制群众反映剧烈的在职老师有偿家教、推销、变相推销教辅材料现象扩散，依据《中华人民共和国老师法》和《中学校老师职业道德规范》的要求及县教体局有关文件精神，结合学校实际，特制定本暂行规定。

一、关于有偿家教的界定

有下列行为之一的，即视为从事有偿家教：

1.招收本班同学在家、到同学家中或在校内外租(借)用场地进行收费补课、辅导、办班的或有其他变相收费学习辅导行为的;

2.利用职务之便，强制、诱导或示意本班同学参与有偿家教辅导的;在老师之间相互介绍同学，为对方供应有偿家教生源的;动员、变相动员同学参与校外办学机构的补习或为其供应生源的;

3.单独或与他人(包括父母、子女或亲朋好友)合伙租(借)场地、占用其他场地进行有偿补课、有偿辅导、有偿办班、参加有偿家教或管理的;以各种名目举办"奥数班'、"提高班'、"试验班'、"辅导班'、"特长班'等收取费用的;

4.在校外办学机构有偿兼课或在社会办学机构中兼课的;

5.利用工作之便自己或以亲属名义招收同学供应食宿，进行学习辅导，并收取费用的;

6.有其他收费教辅情形的。

二、在职老师的范围

隶属*****校的各学校在编在职老师和在职聘用老师。

三、规范老师从教行为的规定

1.学校的校舍和教育教学设备，不得租、借给校外办学机构及个人，供其举办以一般中学校生为对象的收费补课和其他教学活动;

2.严禁学校参加有偿家教的宣扬、组织活动，学校不得以与校外办学机构合作的形式，组织同学利用节假日、双休日进行补课收费;

3.禁止在职老师在家中或在校外租用教室进行有偿家教;

4.不得利用职务之便，动员、诱导、示意或强制同学参与本人或他人组织的有偿家教;

5.老师间不得相互为对方介绍家教生源，不得为校外办学机构或其他人员介绍同学和为其供应同学信息;

6.禁止教育教学讨论人员及其他教育机构工作人员利用职务之便，参加雇用他人或者组织开展以中学校生为对象的有偿家教活动;

7.在职老师不得在校外办学机构有偿兼课或在社会办学机构中有偿兼课;

8.任何老师教干不得以任何理由利用工作之便自己或以亲属名义招收同学供应食宿，进行学习辅导，并收取费用;

9.学校、科室和老师个人，不得以任何理由摊派、推销或变相推销教辅材料;

10.学校、科室和老师个人，不得为任何商家搞商业宣扬，不得违反同学和家长意愿为同学代购物品而从中获利。

四、违规行为的处理方法

凡违反本规定的，视情节轻重赐予以下处理：

1.在职老师从事有偿家教，被学校查实且情节较轻的，由学校对当事人给以通报批判，责令其写出书面检查，退回违规所得，*****学校不再追究学校和当事人责任;

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2.在职老师从事有偿家教，被学校查实的，除责令当事人退还违规所得外，勒令向学校交纪律保证金2000元至5000元，本学年不得参加各种评优树先，年终考核直接定为不合格等次;

3.在职老师摊派、推销或变相推销教辅材料的，一经查实，学校将没收全部涉嫌教辅材料，责令当事人如数退还同学钱款，并向学校交纪律保证金2000元，本学年不得参加各种评优树先，年终考核直接定为不合格等次;

4.因有偿家教和推销教辅材料，在惩罚当事人的同时，对当事人所在学校领导班子进行同数额的纪律保证金，对主要领导、分管领导和其他班子成员按4:3:3交纳纪律保证金，全体班子成员本年度不的参加各种评优树先;

5.在职老师因从事有偿家教或摊派、推销、变相推销教辅材料，被举报到县教体局并造成肯定影响的，除按以上第2、3条款处理外，两年内不得申报高一级职称，下一个聘期低聘一级使用，调离原单位，到偏远学校工作;情节严峻的，报请县教体局，予以解聘;

6.学校中层及以上干部、教育教学讨论人员及其他教育机构工作人员从事有偿家教的，除按在职老师处理方法处理外，赐予免除职务处理并调离岗位;学科带头人和骨干老师从事有偿家教的，除按在职老师处理方法处理外，报请上级教体局按批准权限取消其相应称号;

7.学校对老师有偿家教行为管理不力，一年内经查实有两起以上(含两起)违规从教或者发觉有违规从教行为未准时按规定处理的，学校赐予学校主要领导通报批判，单位年度考核一票拒绝，学校班子成员本年度不得参加各种评优树先;造成严峻影响的，按有关规定追究学校主要领导的行政责任，直至开除。

五、建立健全禁止有偿家教工作责任制

1.各完小要高度重视禁止有偿家教工作，进一步加强师德建设，树立正面典型，探究建立教育、预防和惩治相结合的工作制度和长效机制，并不定期对在职老师有偿家教行为进行明查暗访。

2.各完小是禁止老师有偿家教的主要责任单位，校长是禁止有偿家教的第一责任人。各完小要以"禁止有偿家教'为内容，强化老师的职业道德教育，组织老师作出不从事有偿家教的书面承诺。建立层级管理责任制，校长、中层干部和在职老师应层层签订"禁止有偿家教'责任书，将"在职老师不得从事有偿家教'纳入老师评估、考核、晋级、聘用条款，建立"禁止有偿家教'自查制度。

3.广阔老师要加强学习，提高觉悟，充分熟悉老师职业的特别性和崇高性，主动作出承诺，自觉抵制有偿家教，以实际行动维护整个教育行业和老师群体的良好形象。

4.各学校要面对社会公开"老师有偿家教'举报电话、设立举报箱，自觉接受同学、家长和社会的监督，并针对群众反映的"有偿家教'或"补课'等问题，仔细开展调查核实工作，状况属实的，根据本规定予以准时处理。

六、投诉和举报方式

举报电话：举报邮箱：

本暂行规定由教代会通过后实施。

本暂行规定最终解释权归******学校。

******学校

年月日

篇2:三中老师廉洁从教制度

拉海尔三中老师廉洁从教制度

为贯彻落实*中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，结合学校实际，特制定拉海尔第三中学廉洁从教制度。

一、目的意义

在全校开展廉洁从教活动，是全面推动素养教育的重要举措，是培育和谐校内文化，建设和谐校内的客观需要，是落实党风廉政建设和反腐败工作，建立健全惩治和预防腐败体系的重要任务。通过深化开展廉洁教育，促使党员干部、教职员工廉洁从教、廉洁从政，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观。形成以廉为荣的校内风尚，开创廉洁文化进校内工作新局面。

二、健全制度，建立机制

成立拉海尔第三中学老师廉洁从教领导小组，学校党支部书记任组长，校级领导任副组长，教育主任、教研组组长及班主任为成员。使廉洁从教工作能自主运转、长期运转，形成长效机制。

三、主要对象：全体教职工

四、详细内容：

1、不准有偿给同学补课，有偿家教或巧立名目乱收费；

2、不准乱定乱发教学辅导资料或向同学推销商品；

3、不准向同学或家长索要或变相索要财物；

4、不准利用职权和工作之便接受同学及同学家长宴请、礼品；

5、不准向同学教违反党和国家方针、政策的言论及信奉和参加***、封建迷信活动。

五、实施途径：

1、要与学校德育相结合，围绕"三廉'并举的目标，即学校领导班子和管理层廉洁从政，老师和家长廉洁从教，同学廉洁修身，把廉洁教育纳入学校德育体系之中，与学校德育同步讨论、同步部署、同步检查、同步落实。

2、要与校内文化建设相结合。在校内设立宣扬栏，展现学校廉洁教育成果。通过演讲赛、书画赛、格言警句征集活动、营造学廉、思廉、议廉、护廉、保廉的良好氛围，进一步提升廉洁意识。

3、要与校务公开相结合。乐观构建"阳光校内'，将涉及老师、同学、家长利益的重大事项通过多种形式公开，接受监督，营造良好氛围。

4、要与师德师风相结合。要将廉洁从教纳入学校老师年度考核，并将是否取得实效作为提拔任用，职务聘任和评优评先的重要依据。

篇3:二中老师廉洁从教承诺书

金瑞二中老师廉洁从教承诺书

党总支、校委会、全校教职工：

我作为一名人民老师，将仔细遵守《老师职业道德规范》，履行《老师法》规定的老师应尽的义务，弘扬求真务实的工作作风，树立廉洁从教的良好形象。本人严肃承诺如下：

一、坚持依法治教，为人师表，严守老师职业道德，遵守社会公德。

二、不向同学散布背离党和国家方针政策的言论，不参加和支持任何形式的赌博、色情、封建迷信、***和非法气功类组织等活动，不传看黄色和有严峻政治错误的影视和书刊。

三、不讽刺、挖苦、卑视任何同学，不对同学施以体罚、变相体罚及其他身体损害，不随便停同学的课。

四、不擅自设立名目乱收费，不以任何理由推销和强制同学订购各种教辅资料、学习用品及其它物品。

五、不利用同学转学、插班、分班、评优、评先、选拨干部或借节日之机向家长示意索要财物，不在招生、编班工作中搞不正之风，不违反规定为在校的自己及亲友的子女谋取不正值利益。

六、不违反规定收受同学、家长馈赠的礼金、有价证券和各类代币券（卡）等支付凭证。

七、不从事有偿家教，不举办或变相举办各种未经批准的补课性质的办班活动，不以任何理由参加社会办班。

八、树立"预防为主，平安第一'的平安防范意识，杜绝各类伤亡事故特殊是责任事故的发生。

九、保持良好的工作作风，上班、