武汉长江工商学院图书馆读者管理委员会

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图书馆读者管理委员会（简称读管会）于2011年9月在图书馆老师的指导下成立。其理事会下设秘书部、学习部、组织部、文艺部、宣传部、外联部六大部门。另外，会员设会员大会，由会员主席进行管理。

图书馆读者管理委员会代表读者参与图书馆的管理和服务工作，是学生参与图书馆管理、协助图书馆加强情报工作的学生组织机构，是联系图书馆与读者之间交流的纽带和桥梁。其宗旨是建立和完善图书馆与读者沟通互动的长效机制，促进图书馆与读者的良性互动，协助图书馆服务和管理工作的开展。培养学生自我教育、自我管理、自我约束、自我服务的能力，创建图书馆“共建、共管”的新局面。读管会的宗旨寓意：协会会徽设计以绿色为主色调，清新自然、简洁大方，体现着本协会朝气蓬勃、活力四射的精神面貌。其整体形象如一只正在搏击长空、展翅高飞的青鸟，象征着协会内部自由民主、积极向上的和谐氛围和敢于放飞梦想、追求创新。同时，标识又像一只伸出去的手，友善而亲切，传达出本协会对内倡导各成员团结合作、求真务实的工作理念，对外服务于读者和协助图书馆工作的宗旨。会训：团结奋进，唯实求新！图书馆读者管理委员会

办公室管理条例

第一章

总则第一条

为了加强对协会办公室的日常管理，维持正常的工作秩序，创造良好的工作环境，树立良好的社团形象，特制定本制度。第二条

本制度适用于协会所有成员及外来学习人员并严格遵守各项规定。第二章

基本制度第三条

办公室人员必须遵纪守法、举止得体、语言文明，保持办公室的清洁，每周由组织部安排成员进行卫生大扫除。第四条

办公室内不得有大声喧哗、打闹等现象，确保办公室安静有序。

第五条

禁止在办公室内进行聚会、酗酒、抽烟等非办公活动。第六条

办公室严禁占座现象，在办公室学习人员必须把自己的物品放在指定位置。

第七条

所有成员必须以主人翁的态度来爱护办公室的所有财务，任何人不得把集体的办公用品据为己有。

第八条

值班人员应严格管理好办公室财物，做好外借物品的登记和归还物品的整理，如有物品损坏或丢失，追究当事人的责任。第九条

办公室的钥匙实行实名登记制，由秘书部进行统一配制，任何人不得随意乱配钥匙及随意借予他人使用。如出现退会、违纪等情况必须将手持钥匙交于秘书部登记备案，并由协会退还配置费用。第十条

离开办公室时,应注意关锁门窗，自觉放好桌凳，把一切东西放归原位。注意个人物品的保管，若个人物品丢失，办公室不承担任何责任。第十一条

若违反上诉规定者,根据情节严重，给与通报批评、警告、开除等处分。第三章

附则

第十二条

本条例由2013届图书馆读者管理委员会理事会干部制定，最终解释权归其所有。第十三条

本条例自公布之日起实施。图书馆读者管理委员会

管理制度

图书馆读者管理委员会代表读者参与图书馆的管理和服务工作，是学生参与图书馆管理、协助图书馆加强情报工作的学生组织机构，是联系图书馆与读者之间交流的纽带和桥梁。其宗旨是建立和完善图书馆与读者沟通互动的长效机制，促进图书馆与读者的良性互动，协助图书馆服务和管理工作的开展。培养学生自我教育、自我管理、自我约束、自我服务的能力，创建图书馆“共建、共管”的新局面。第一章总则

为了保证武汉长江工商学院图书馆读者管理委员会（以下简称：读管会）工作正常顺利地开展，加强读管会的内部管理，提高读管会成员的思想素质和工作能力，强化读管会组织建设，特制定本制度。第二章例会制度

例会是读管会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达图书馆的工作安排和有关通知精神。例会或者会议参加者必须履行好的职责：1、提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。

2、请假必须得到秘书部部长、副部长的批准，不得由他人任何人代请。

3、按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。

4、出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，秘书部要做好会议记录。

5、各部门召开本部会议时应有部门负责人在场。第三章

活动制度

1、读管会各成员要积极主动参与图书馆及协会举行的各项活动。2、参加活动时，没有特殊情况的不得迟到、早退，不能参加活动的要及时向秘书部部请假。3、活动期间要统一着正装。4、各部成员有权提出自己对活动的建议和意见。5、活动结束后要在例会中进行总结，秘书部要整理好活动的档案。第四章工作制度

各部门必须高效的完成各部门的工作。协会成员对待工作应积极主动，积极提出各自的意见和看法。实行负责制，由任务负责人负责具体工作的安排并承担相应得责任。第五章财务制度充分合理的、使用协会的经费，使之能真正促进协会的发展。协会的各项支出必须取得发票作为依据。秘书部负责协会经费的管理，一人记账一人管钱。第六章考核制度

考核对象为读管会所有成员。读管会会长是考核的总负责人，各部门的部长是考核的部门的负责人。会长负责监督和考核各部部长和副部长，各部部长负责对部门成员的考核，留意部员平时的表现，并就所了解的情况及时向会长反映秘书部负责平时考核工作的具体记载，将成员的出勤和例会情况记载清楚。学期末进行总结。各部部长、副部长应对本部门成员的表现以书面的形式交由会长、副会长。会长、副会长对本期各部部长、副部长的工作表现予以总结。对会员的考核有会员主席负责，关注会员的平时表现并及时反映。第七欧章司奖惩净制度1、奖盲励制成度：①能柄积极庭参加形协会插活动策，很廉好完聚成协咳会交滤给的垮任务龙，团抓结成傅员的宫协会君成员爱，在武总结诊会议予上给竿予一王定的温奖励映。②在剖期末倍根据晌学期著表现俯评出反优秀扛干部辉和优滨秀干接事。2、惩秧罚制链度：①例胜会未麻请假趴无故浙缺会垫连续气两次至的，果以书疑面的吼形式乐通告肢批评垫，并逮对其仔进行剪谈话源，连菜续三惭次以周上的铃直接渗予以输开除②参旬会不双积极客不注华意会蛋议纪楚律的婶在会旦上提供出点连名通紧告。③对凑协会爱工作塞不认情真、毙敷衍需的，月因个院人因疑不能偿完成抛协会咽交代刘的工锐作的么进影召响整损个活绞动的权进程臣和效是果的罪，应艇由会汉长提洞出通韵报批猪评④连续葵无故给缺会料达三叼次的绘，批疫评不蜜加以促改正患的做诞请退何处理竿。⑤对帜待协于会工愤作长鲜期不推认真真，不辰积极某主动冷参加穴协会陆活动环、不慎服从尘指示朋，不客能很偏好地难团结腔协会行成员偿的，公由会寄长、倒副会繁长商晃议处贼理意蔽见。激情节稍严重何的做兰请退躺处理边。第八戒章浊会员米制度1、读义管会戚会员愁属于枯读管腿会的盯一员宋，其嚷除了饱例会沉权外孩，其南他权物利与惜义务长与读据管会蛋理事舟会成沫员大朗致一峰致2、读沫管会街会员肯实行链会员罚主席尽负责私制，费会员品主席科下设轧组长塌协助进会员拐主席莫进行五管理阶工作。第九章加入茶与退逃会制配度1、由裕指导斤老师顺最终洁确定贫成员库的加泳入与翼退出偶。2、协知会成垂员需史要退铅出协超会应盘直接析当面负向会颤长作爆出说烘明，负由会匆长向监指导滋老师咬报告例，严斧禁私就自退矩会。3、中竟途有符成员鲁加入消应对甘其有诞初步起的了满解并编提出赌申请读，由堪指导沸老师钳确定耗其去榨留。第十章换届特制度1、本礼协会塔实行辆一学齐年一盖届制座度，勒读管每会干脱部可呜以连旬任。2、在拴会成雾员任坡何人冠都有别选举来权和感被选融举权3、会扒长、滩副会巾长由谢上届伐会长渡提名宴，经翼大会缠选举土产生驰；各遭部部稳长、驳会员刘主席有由选晶举出怜来的州会长抚、副投会长凭提名迁，经拥大会衬选举唐产生颤；各难部副毒部长端由部灰长提验名选鸣出。4、换祖届后星的结均果上嫌交指尼导老油师经赛确认腊后方花可任筑职。第十一章附则1、本征制度甚最终悄解释俘权归叠武汉窗长江林工商熄学院筛图书榴馆读拘者管价理委推员会酿所有必。2、读召管会翼制定失的有指关工桂作制滚度，迫不得羊与本气制度仰相抵群触。3、本倾制度吨自公鄙布之唯日起某实施爬。六大叶部门块职能秘书弱部职弹能第一比、秘娱书事嫌务管耻理职挪能：1、日伸常事址务管谅理：共协助狠会长虹、副仰会长挡协调亚各部津门关足系，友保证蜜协会陪日常谣事务主的正胸常开欧展。(1桥)信息差平台魔建立窃，建产立并骂管理阁协会QQ群和印手机粥号码应，积秃极配侮合学申院老伐师、中会长渗、副树会长葡等发丙布信己息通群知；(2贷)日常昂会议肚筹备熄，制汪作、狸打印宜相关钻资料胶，负惠责会掉议记米录及玻日常弦考勤久；(3塑)协会堡物资房诚管理皮，包剧括所北有活之动物梢资的幸借出缴、收朽回、毁登记床，为荣各项槽活动隔的顺务利开夏展提甚供必冻要的慰后勤堵保障仗（如翁相关格活动液前期倾的物限资购送买，悲活动妥后收府齐物认资等眠后期眯工作利）；(4)学生送活动就经费债管理号，每瞎学期泪统筹量学院跳内部集活动吓经费峡预算糖，在钓不同罗活动堡阶段血进行可结算煎，合孙理配氏置资台源，壮确保内各项何活动滋顺利橡开展护；(5下)资料隙整理旗存档论，负宗责整猴个协捞会日集常工拆作、愧事务假通知城、主姑办活眨动、猪工作税手册抢等资内料收轮集、绘整理雪、更碑新，浆并作芹电子街化存氧档；(6址)人事留档案减管理转：收详集并械制作遭各届是各部氧门成炉员基悲本资朗料，核跟踪飘更新黑协会篮成员混的最静新动呆态，瓜增强淹归属矮感和您认同仁度。2、制萍定相剖关的姻成员邪考核馅条例陕和规母章制稿度，昆使协蛮会不需断朝撞着规货范化勾、制秤度化该的方捏面发共展。3、负汗责协州会年尚度评化优评燥先相胸关工槐作，贺配合谎读书管馆做嫩好评何优评赔先工它作。第二、人稠力资荒源管两理职翅能：1、负钓责协极会各怠部门橡的人着事安落排，第根据观协会史发展屈需要缺与目混标合请理制臂定相怕关人毛力资较源规初划，根配置批工作匆人员弯，明埋确各铸部门驳和个婚人的电工作箭职责膜。(1预)干事涂招新窄：新档学年有伊始事，针洋对新证生全挥面开章展各坡部门证招新本工作信；(2蔑)干部遭换届梢：学怠年末址面向弓全体拢成员接开展胳会长利、副管会长台及部乳长的她换届粪选拔袍工作势。(3本)人员参调动泊与资央源协翻调：吹统筹踢协会赌活动静，根毯据各雀活动猪需求检，协某调工锋作时勇间，络调动筛各部纵门人慨力资淡源，哀建立商工作藏小组停，确屈保活虽动顺眨利开刑展；2、建板立、络完善拜协会纯的管农理体忍系，羊协会千的管爪理是尸协会创人才牢发展融的重唯要途着径。1、每音年协压会招周新前蓝期，屯制作订好协号会招乓新视伞频或pp堂t，要疮求内掘容新各颖、批独特必、富检有创倘造力目，让招读管证会给竭同学愉们留蹈下深融刻的屠印象沃。2、以信历年制的招仔新笔交试题厅目作姿为参撕考，氏编写溜好新米的招预新试幅题，群试题悲要有术目的权性，闹力求晓能检巴测出豪答题姥者的搞能力对，满利足各兆个部戒门的袜选拔敲优秀和干事尚的需漫要，熔并做母好存那档。3、收吼集各尿部门林交上网来的次简介获，并挖认真棚查看坏有无骨缺漏柱，然桂后做士成pp悄t,以此渣来加鸟强同头学们柿对读总管会戏各部乱门的缴了解筋和认心识。学习承部职氏能4、收糖集好群举办躺过的吉活动怠的照爆片等获资料永，以薯备招爬新和申工作弹总结晒的需逐要。5、协泻助宣纺传部伞完成责宣传帅栏的录内容岁编辑发，如豪找资抽料，碍编辑双宣传张栏等盏，积幼极配桂合宣逢传部就出色荒完成扶宣传冲工作日。6、学趟习部依成员诵协助概发内拘参、球张贴射宣传驾海报挂等工桐作，楚与各惩部门喂相互焰配合裙，齐留心协介力，遍为读寄管会视的明恩天一妻起努拴力。组织搁部职贺能：1、策昂划安口排协降会内飘部工珍作及蛛活动劲。如排活动掠的策笑划书零及人鸽员安镇排；2、做土好活烘动后顺的善意后工案作；3、维绍护活阴动的集秩序冷；4、老什师临质时任嘴务的些人员吗安排晕；5、负雪责日纵常办库公室地的值腰班人其员安麻排，责内参器及馆动报的后发放加安排爱，打榨扫办宪公室史的人风员安扮排；6、发厦挥主关观能师动性暖，积密极组积织更级多的兆活动泛。1、组惠织和尖策划向与图戏书馆疑相关舌活动封的各状种文栽艺表造演，步调动童活动俩气氛深；2、为翼协会盼日常苍活动础（如栋例会抛）增粒添色疏彩；潜联系巷各种冠文艺杂活动晨需要墓的人爱员物砖资；3、参燥加图副书馆际和读博管会绑的各与种活闪动，旅配合考和帮斤助其主他部苍门工巨作；4、开快展健班康有液益，粗趣味泳无限目的文吵娱活抱动，先丰富炊课余塌生活此。文艺膏部职声能1、负划责协膝会会绘主要连活动砖的宣纯传与追展示绪工作木及后迅期的套维护菜、清疗理工枪作；2、负恒责馆判报编阵辑、旬排版奸和制展作；3、管联理并未及时丘更新碍图书肚馆管架理委湾员会泄网页邮、微两博、菠贴吧强等宣宪传资侄料，参让同乏学们糖及时拔了解害新的滋消息提；4、负晶责对鸟协会搬各类晓各类夫活动蛇的摄亲影工纸作及攻活动圣后照茫片、台影像垮的整油理发倍布工胸作；5、培弱养有弯文字抚、排覆版、停摄影迅、网态络技晴术、柱书法泳等特静长的茂干事渐，为五以后腰的工梁作打洁下基毕础；6、协忽同其耍它部医门搞驱好各的项具薪体活挑动的剥宣传表（如冒制作宝展板惰、海友报等诞）、状设计骗、布抖置活俭动场把地。宣传般部职床能1、做手好与柏社联嗽及其镰他社册团的素日常应联系曾，加磁强对疲外的鼠交流食；2、为坊本协锋会提害供外护部资分源信鸭息，劳进行紫联谊易活动详，积价极参丽加并咬协助夏各部耕门活早动的版展开调；3、做怠好读若管会震内部持的培盖训工捷作；外联退部职厌能4、落实锄监督税机制甘：外钱联部余定期娘以调豆查问岔卷、下约谈孕等不拘同形早式接援收、敏整理膛同学己和老坚师