焕新-刘永好和新希望的40年

焕新——刘永好和新希望的40年读书笔记模板01思维导图读书笔记作者介绍内容摘要目录分析精彩摘录目录0305020406思维导图焕新新希望企业新希望年发展管理中国企业时代大王企业家刘永好新希望父辈理想人间春潮往事本书关键字分析思维导图内容摘要内容摘要1982年，新希望成立。40年间，新希望从养殖起家，发展成拥有从田园到餐桌全产业链的世界500强企业，年销售收入超过2500亿元，2021年饲料产销量世界第一。新希望及其创始人刘永好，到底做对了什么？这是一家企业的发展历程。在40年屹立不倒的持续发展中，新希望如何选择赛道，如何建立机制，如何紧跟时代，如何变革组织，如何安排传承，又如何面对复杂多元化诱惑、构建适合自己的产业生态？这家企业到底有哪些东西值得学习？这是刘永好管理与经营智慧的总结，是中国民营企业发展探索的缩影。这是一家企业依靠组织变革和机制创新寻找动能的故事。平均年龄30多岁的高管层不仅少见于传统大型企业，更是坚定进行组织变革的决心和成果。近500名合伙人和100多个合伙企业构建了完善的产业链生态。这是一部传统企业运用科技革新谋求发展的奋斗史。他们用现代科技让古老的行业焕新，用生物基因技术推动种猪“芯片”研发的突破，用数字化技术优化饲料配方和养殖管理，用柔性机器人和智能化技术应用到农业和食品生产场景中，将数字孪生系统加入生产和经营管理中……新技术如何与传统产业结合并找到新的增长点和赛道，新希望人在书中给出了答案。这更是一代创业者如何布局发展和有序传承的经典案例。作为中国改革开放的见证者、参与者、建设者，新希望未来也将继续随着时代的发展而前进。人文财经观察家秦朔携团队与刘永好及众多新希望人进行多次深入交流与实地探访，通过对新希望40年发展历程的解剖，帮助读者深度了解一家中国本土企业发展壮大的商业逻辑和经验教训，以及其创始人和管理团队独特的经营理念与管理思想。读书笔记读书笔记官方读本，字正腔圆。时代成就企业家，企业家精神成就基业长青，传承成就百年老店！初心守正仁爱铸就企业家之魂！。这是一本对新希望和刘永行的赞歌，当杂志翻翻即可，当然刘和新希望还是很值得respect的，这本书不值得。企业能走多远最终取决于企业老板的格局和视野，“学无止境！学为好人”作为新希望一员祝愿公司基业长青越来越好。作为新希望常年的股东希望从每个角落都能了解到这家企业的信息，但本书有些虎头蛇尾了40年弹指一挥间，新希望的多次转型是值得每个人都去复盘的，也许只有极度专注的长期主义才能穿越周期抵御诱惑吧。之前给新希望做过咨询，这本书跟微软的SateyaNadella的hitrefresh是同名，虽然新希望算是一个老字号，也抓到了时代的红利，可是最近其实还是算欠发达，身处网红和互联网的成都其实没有很好的利用这方面来放大自己的优势，这个可能也算是为什么要焕新了。2023年第21本这本书的重点不是创业，是传承。刘永好的妻子姓李，为了让女儿在美国也可以隐姓埋名好好生活，刘永好便把刘畅的名字改成了李天媚，一改就是15年。刘永好在接班的问题上可谓用心良苦。目录分析父辈理想人间春潮第一章萌芽“大王”往事“既然想好了，那就去做吧”第二章创业希望的抉择“希望”诞生第二章创业春天的故事希望的蜕变光彩的时刻第三章希望花开希望，新生“民生”诞生第三章希望花开在挑战中崛起出海记“世界级农牧企业”什么是企业文化？浪潮汹涌12345第四章乘风破浪传承不易新时代的躁动第五章三十而砺“脱几层皮”卡壳1000亿元第五章三十而砺赌局边的清醒者小猪快跑改变猪的生理结构一家农牧企业身上的互联网气质第六章大象起舞麦田的守望者老将的新赛道拥抱新消费从厚生到厚新生命新篇12345第七章厚积而新生从“北大荒”到“北大仓”“农牧+”新想象“养猪人”的新玩法第八章从大树到森林“不做大王做生态”养什么都不如养企业家第八章从大树到森林风雨无阻“走出去”与“引进来”从全球化1.0到全球化2.0第九章一直游到海水变蓝如何定义世界级？全球化3.0时代的新希望第九章一直游到海水变蓝农牧企业的数字化理解从养猪开始的数字化用数字化改造企业基因数智生态第十章数智之旅万岁产业养猪人之歌走过世界，回到自己第十一章正青春有新希望的地方，就有新的希望农业硬核科技第十一章正青春刘永好的三句话企业家精神的三个维度新时期的三个思考好人，好的企业，好的社会第十二章与时代同行作者介绍同