情商与影响力培训

情商领导力讲师:吴大有先生吴大有老师简介

吴老师来自于宝岛台湾，大学毕业后在海军陆战队特种部队服役两年，具备军人特有的素质和耐力。曾在美国最大的健身器材ICON集团担任总裁助理；国际美兆预防医学中心高阶营销总监；工作期间获得美国国家NGH協會証書、国际心理咨询师及国际潜能训练师高级认证；并运用所学到的企业管理及心理学知识在美国、法国、比利时、荷兰等国家从事培训和咨询工作，期间积累了大量的理论和实践经验。在台湾创办了自己的企业，担任总经理。清华大学职业经理人培训中心特聘讲师中华华人讲师联盟资深讲师中国企管界行动学习应用高级顾问教练国际知名潜能训练导师国际高级心理咨询师企业管理心智修练资深引导高级教练美国国家NGH协会认证高级讲师亚太地区行动学习认证特级教练央视活动策划高级顾问吴大有老师简介吴大有老师简介【专长及核心理论】

量化分析及管理

擅长将企业人员行为（包括运作行为）进行量化的分析、在给予最完整的体现

后提供详实有效的管理建议。

认知心理学对个人与团队竞争力之提升与优化

神经心理学在企业教练工作中的操作与转化

催眠心理学在市场营销的实际应用与发展

幸福心理学在员工职涯规划中的确立与支持

组织心理学运用在行动学习中的指导与活用

人格心理学在人际互动中的交流与共识凝聚

潜意识心理学在情绪释放与行为改变的促进吴大有老师简介

授课与辅导（列举部分，不分排名）中央电视台财经、国资委员会、江西国资委、湖北电力集团、国家核电集团、中石化集团、北京通信管理局、四川通信管理局、北京移动、安徽移动、中国移动商学院及各省市分公司、浙江移动、南通移动、四川移动、重庆电信、中国联通研究院、广东联通、北京联通、上海电信、山西电信、河北省电信、荷兰银行、北京银行、中信银行、工商银行、建设银行、浦发银行、交通银行新华人寿保险、中国信诚人寿、中国友邦人寿、台湾富邦人寿、中国人保、清华大学、北京大学EMBA、香港大学、中科院研究生院、湘潭大学、东海大学、浙江大学、台湾省名人讲座、广州教育基金会、东方企业家杂志、华润万家集团、汉翔国际航空工业、联想神舟数码、拜尔医疗集团、苏州科学园区人力资源中心、实创家居、求实家居、欣雨同舟家居、钧涵房地产咨询、中国大恒激光工程、重庆远大印业集团汇源集团、北京龙博时代、华联Costa、新世界百货集团、万柳高尔夫俱乐部、北京润江南餐饮管理、颐寿院东方集团、加州健身、美商如新企业、周大福珠宝等众多企业课程要点1、了解情緒智商2、情商实践心法3、和諧团队,主动精神4、发挥非权力影响力什么是情绪智商?从IQ走向EQ情商：就是自我管理情绪的能力，是一种准确觉察、评价和表达情绪的能力，一种接近并产生感情，促进思维的能力，一种调节情绪，帮助情绪和智力发展的能力。情商的作用情商是一个人重要的生存能力，是一种发掘情感潜能、运用情感能力影响生活工作各个层面的关键因素。情商对于人与人之间的关系模式的建立起主导作用。情绪智能了解自己情绪的能力处理自已情绪的能力激励自已的能力识别他人情绪的能力情绪的产生内心表述内心的图像与心语生理状态举止生化作用神经能呼吸肌肉张力行为嗓音肤色呼吸动作察觉自我身体情感思维思想、情绪、行为的关系思想（认知）、情绪、行为之间会相互影响。情绪是对外界刺激的反应，同样的刺激，人的情绪反应却不一定相同思维模式和ABC理论当……一件在单位里发生的事我感到……情绪所以我就…行为情绪的反应方式

强烈的情绪只有20％-30％是现实引发的，

70％-80％是来自“旧伤”。

——德国心理治疗家索桃丽情绪租是什什么？无常己的、竞流动暮的、锦自然脑存在动的能怠量！情绪胃（Em若ot玩io逆n）这看个字声来自号于：演运动竹（Mo吩ve城me烘nt）动辜作（Mo悬ti胶on）它们学移动原，因斗此它册们是户情绪宜。从一匪个情劈燕绪转赌移到绪另一屡个情楚绪，杯你持绞续不站断的蒜在改盒变中摘。四种粒基础粥情绪喜怒哀惧情绪泼是一状种能集量，购没有晨好坏赴对错话之分殃！觉察运用认知课程辆要点1、了解驼情緒揪智商2、情商凑实践透心法3、和諧放团队,主动补精神4、发挥雀非权待力影略响力了解图是蜕樱变的冲秘诀如果牙是有亿毒的菠情绪,你会惠通过环察觉筑而解遵脱。如果节它是酒好的想、幸藏福的炭、欢除喜的油，你会柳与它岁合而弊为一湖。觉察泪加深拨了它厌！第一式体察葡自己当的情秘绪也就也是,时时拿提醒负自己冬注意:「我现挠在的寨情绪夺是什瓣么?」例午如:当你深因为齿朋友金约会忌迟到汤而对材他冷僵言冷质语,问问注自己:「我为滴什么遥这么埋做?我现春在有艇什么疼感觉?」如铃果你利察觉怪你已咳对朋埋友三臭番两馒次的叠迟到军感到捎生气,你就妖可以叮对自纲己的馅生气声做更朝好的桂处理美。有许涂多人手认为:「人构不应耍该有茫情绪碑」,所以捷不肯贝承认裹自己揉有负以面的肆情绪,要知饱道,人一深定会膝有情奇绪的,压抑弓情绪闪反而莫带来必更不废好的铁结果,学着摩体察呜自己闲的情芝绪,是情势绪管芽理的晃第一喉步。情绪若管理腔实践免密招当一瓜个人订情绪糊泛滥枪时,其记懒忆力食、判晴断力模和敏鹅锐度妄都会驴降低,犯错壮的机令会也退就大俘大提托高情绪南其实架是中幕立的,并无第好坏狼之分,重要福的是证我们挠要如稿何取唇其利拥避其表弊。負面丑情緒董的七葡大類买別一、妹恐惧(1惊)惊慌摆失措,恶梦山惊醒,曾目驻睹灾出难,内心巡寿煎熬正向拾转化:勇气,意志斯坚定,人格止坚强(2桶)害羞受胆怯,缺乏歼勇气,对生悟活有扮已知腊的事诞物感怒到恐不惧正向开转化:无忧舰无惧,有勇爪气面召对人惊生的吸考验肃困难(3庙)担心剖情绪箭失控,内心恋感到老压抑正向嫩转化:尽管凭煎熬,内心洒镇定,神智添清晰負面剖情緒哀的七因大類易別(4你)莫名垫的恐河惧担免忧,常有亮不祥极的预话感正向烤转化:安定倦平静,生活理中有屑安全版感(5密)无法瓶停止泳对他灵人过然度的循忧虑,例如削对家牢人的安段危与贩健康正向轮转化:给予写所爱狡的人运祝福,信任岂与放轻心二、怀燥疑和知犹豫妻不决(1绘)自我牛怀疑,无法夹信任暗自己轻的直熟觉或嚼判断,不断绑寻求他人迹建议正向泉转化:信任恳自己款的直丹觉,笃定(2司)犹豫桥不决,无法绘在二酱者间涂做出外选择;情绪刃摇摆华不定正向芬转化:坚决呢做出形决定,内心插平衡值调和(3插)遇到倒挫折艳或延五宕而愚心情测沮丧及、悲并观、薄气馁正向仅转化:保持将乐观,充满娘信心負面名情緒逗的七厅大類昏別(4按)感到斗绝望,意志穿消沉,久病喷不愈正向喘转化:对生鉴命的汪期待,重现理希望(5畅)对工弊作缺韵乏激棒情,想到像就累,耽误右拖延,周一凳病正向龙转化:恢复园生活络的热房诚忱,朝气赔蓬勃(6遥)茫然才不知显人生古方向,渴望逝自我耗实现,不知怎么鼻做正向户转化:确定漫人生亩目标,找到默生命俊着力晒点負面棉情緒扭的七杯大類爬別三、着对当惠下不饮感兴键趣(1斥)白日愉梦,贪睡申昏沈,容易露心不需在焉正向辩转化:筑梦泥踏实,有理膀想与弃行动烛力(2铲)思绪葱停留与在过桃去,沈醉嫁于往切日美击好或授痛苦砖记忆正向励转化:活在党当下,回忆纠转化差成生炸活的菜原动淡力(3戚)听天内由命,对改叙善现狭状漠察不关瓶心,消极杂任由苦生命学流逝摆而去正向坦转化:找回悬对生归命的腰热情恳与活烟力負面龙情緒慌的七槽大類摸別負面兆情緒千的七询大類巡寿別(4警)过度锡劳心尤劳力,累到欺彷佛夜失去婶所有滩精力,身心贫倦怠,筋疲来力尽正向绢转化:补充含能量,身心钟获得损支持标与休兄息(5弹)反复跃的念原头无拥法停陪止,心智阴不坚,易受派外在要干扰正向宽转化:专注四、清胀晰的乱思绪萝与心膛灵(6唯)莫名俘感到录沮丧,像乌榜云笼纳罩心朴灵,忧郁寒消沉正向锁转化:沐浴炒在希迟望中,喜悦缎快乐(7吗)无法税利用怖人生播经验灭学习,重复西相同设错误正向能转化:专心沫一致,学习帝当下异课题四、孤笔独(1馅)沉默恢寡言误重视丙隐私,疏离受人群,表现且冷漠段有优蒙越感正向悉转化:积极剥参与,用爱窜心服朵务与宿关怀裁他人(2菜)行动研匆忙,急躁渠少耐驼心,不能处忍受回他人疗的缓掏慢,易生圆气正向抚转化:从容咱温和做、理弦解与钢放松(3桑)爱说膝话,需有呀人陪权伴关傅注,过度摄重视棚自己冈的问什题,找不唇到归窑属感正向财转化:恢复胶内心女的平柔静負面煎情緒莲的七艇大類鸣別負面熔情緒闻的七粥大類迈別五、串对外赶来的五影响恨与他施人想吸法过背度敏界感(1钉)用笑缓容隐沾藏内房诚心痛佩苦,爱好桶和平,委曲夏求全正向唐转化:保持劝身心累祥和滨与平济静(2善)顺从沃他人,立场津不坚,无法亲拒绝爸他人,身心鸡俱疲正向垮转化:活出夕自己,坚定伤意志(3塞)经历伞人生动新的谦阶段偿改变白而不扇安正向守转化:开展蜜新计园划,从旧拼模式伐中解盏脱(4祥)陷入备不明政来由物的负黎面情买绪中,如忌毫妒,愤怒队等正向愿转化:开阔抱心怀,学会城宽恕店与接凳纳(5晃)震惊骗噩耗脸、亲蚊人骤帽逝、链遭意坛外打险击,心灵梁情感棚受创正向携转化:抚慰啊创伤,镇定特与安失抚心疗灵(6院)遭逢温逆境独或不爪幸,内心偷怨恨,哀怜走自己地人生橡不平正向沿转化:接受抹生命贵考验,创造佛自己俩的命痕运(7寇)坚持心忍耐,无法志意识额到体蛛能极肾限,导致定精力贫耗竭正向爹转化:轻松是生活,放下畅过度社承担蓝的责哲任(8没)讨厌汗自己,不喜扒欢自酱己的坚外貌,有不掏洁感,身心锣需要片净化正向蝴转化:净化裹身心残灵,恢复冠平衡負面杆情緒驶的七疾大類揭別六、厘沮丧使与意剂志消放沈(1勿)缺乏踩自信,没有忽成功孩的企攻图心,害怕志失怕,容易斜放弃正向过转化:自信,积极,凡事际全力车以赴(2因)自我剑遣责,觉得索自己荒不够雕好,有罪蒜恶感正向堵转化:接受湖自己,嘉许妹自己,原谅塌与放泰下(3誉)过度逝的责侄任感书或因貌工作彼过量,导到动信心镇危机偿自我影怀疑,承受潜巨大酸压力行而沮吴丧正向敌转化:减低跨自我狸要求棕的责窑任与届压力(4纽奉)心灵玩在黑球暗中跟找不她到出布口,忍耐篮到极牧限,绝望正向吼转化:重燃撕内心兆明灯,一切尖都有亭希望負面买情緒竖的七云大類促別七、臣对他叹人福树祉过补度关俱心(1粪)对爱平有操念控和艳占有纤欲,十分坦关心缺他人独需求,但在母被冷限落时么感觉枯受伤(2味)对自紧我重只视的围事容讽易过贝度投日入,对不亿公之聚事易佳感到掀激动,倾向嗽于说凡明他嘱人接寇受自宅己的度观点(3婆)自负,独断宣独行,主观,有时伸显得泳霸道(4鹿)容易冠见到花他人辱短处,又好绸纠正造他人,易批变评生净气,不接悼受愚烈蠢和乐无知食短视宵的人(5零)凡事胁自我艳要求筛高,追求炭完美,缺乏违弹性,做事罪一板酿一眼,自律披甚严負面慈情緒委的七阴大類上別第二式适当拆表达废自己好的情截绪你过床了约芹定的津时间项还没闲到,我好速担心肯你在酒路上翼发生伞意外若。每次忆约会括都迟插到,你为祝什么岔都不橡考虑铺我的握感受?路上陈塞车伞嘛!有什挠么办倍法,你以肉为我乡丰不想萍准时莫吗?如何欺「适当斯表达」情醒绪,是一疯门艺记术,需要庆用心义的体盛会、欲揣摩,更重织要的恭是,要確稍實用在生喷活中备。第四症式选择观环境选择密让自粪己有扩愉快杰情绪休的环杏境避开皇可能粘引发酿负面掌情绪酱的情败境外在搅讯息唱的意叔义链炕接从五长官开榴始练迈习知税觉转老换第五式转换康信念情绪皱的发肉生是茫无法献避免济的,有些来时候呼我们蜓并无絮法完凤全了兆解我巡寿们的阵情绪舒从何笑而来;或是墙我们浓内在仔的需津要不惩见得迎都有肯方法恩得到剩满足物。这时碰候我凤们必炸须学夜习转震换信全念,反向夫思考法问题河。失真违的思搞維方羽式1.过滤扫型ex这:宴会酬時裙环子上垮的酒茧漬2.极端稠思考岭型ex植:非黑矩即白,考評粒拿B3.思考蝇閱讀乖型ex霸:你怎格麼想泛我的爬呢?4.灾难纵型ex赢:要是牛發生远在我互身上确怎麼垄辦?5.个人壳化ex库:非比仔个高婆下6.公平出幻想两型ex俱:我是么对的,你為田什麼虽不認耳同?7.責备诱型ex点:都是猴我的娇錯,但我疗什么罚也不含能做?8.應該眯型ex狸:你應坏該這役樣才坏对啊転换教信念因就能堤転换销情绪转换车情绪踏的步庭骤:a.问自礼己:内心填的期渡待或浮渴望b.调整觉不合陶理的断想法:将应刚该..、必工须..改为莫「想安」完婆成…「想境」得隔到…c.发现昼自己渡真正盘想要地、期青待或净渴望d.决定上什么桐是你浇要放毕手的(现在像不能劲改变公的)e.改变:将焦淹点从消负面尖情绪椒转向利正面恢积极沙行本动愁以达丘到自秒己真羽正的他目标醒、期毅待或域渴望f.此时班即自忽然转混换了音自己萄的情谎绪..矩..商..陶..討論:認同屿還是宣了解?突破项重圍知己职知彼,百战害共胜我是您谁？为最浮主要皆性格为次要性格课程咽要点1、了解就情緒信智商2、情商幅实践熟心法3、和諧差团队,主动样精神4、发挥已非权智力影甘响力内驱煌领导恐力领导哑力的悲核心起是领狱导者消对被膏领导给者的序影响洋力领导缴力是港权力忽和威泪望的纸有机状结合先具气备领奸导力哑，才脱能被漏推上浓领导枝岗位对他闲人的晚影响匹力不邪见得勿非要廉具有敏正式猾的权表力领导稳力并冒非是级随着屠权力蔬的增哨加而忆相应论增加开的领导患风格俘定位对于刺我所瞒期望惧他人滚所做规的事苹我会即先自竟己做最好我寻帐求挑筝战来沉测验村自己皇的技躁术及吗能力我能亦和一筹起工深作的煎人建真立起酒合作创的关训系我在莫同事搁做出无好表绪现时惑给予脏赞美我会的描述泊一个估生动糠写实呆的未搭来愿瞒景，冈让同钱仁们扁知道辰我们烟未来主的景土况我会揪主动客积极槐地聆栽听不跨同观按点的蚕声音我会称明确亿的让铸他人酬明白絮我信终任他凑们的投能力我给载予他烂人充蔑分的市自由械及选味择权课来自愿行决趴定如吹何完绕成被左指派晋的工第作我会动持续宁地以伐不同犁的方消法来雄庆祝相成功我会负确认臭他人礼能借校着不块断地朵学习艳技能朋及自持我提握升来姻得到宴在工宴作中浴的成焰长我对嗓于团息队成荣员的陪贡献眠给予辽大量庸的欣份赏与先支持领导老风格自定位我信弹守我仅所承参诺的溉事情我会央在组铺织的款制式粥规范秘外寻嚷求创炭新的齐做法气来提期升企懂业自鸽身的派作法我能栗尊重忍他人我会多确使伴当有袍人对葡项目否的成再功有裙所贡净献时碎，能木被有控意义厦被奖嘴励我会板教导化他人薪如何姓列出化自己勾的期青望目售标来冶达成盾自己国的长丙期计困划当事快情未为能如跪预期蚀进展根时，浓我会盲问”牢我们芦能学滑到什蓄么?”领导漏力缺纹失症浑的典安型表浪现只要灯求员剥工做谎好分肿内工甘作，莫不开婶发员房诚工潜狼能。仅依坏靠员邻工个阅人的缓工作痕来管桨理员否工，割不注炉重鼓汗励员锹工组点成团氧队共意同解激决问东题。指示幕员工亦完成陪工作袋任务精，而磁不让上员工近积极势参与田相关除决策乏。欣赏梁能按术上级调指示布完成栗任务垮的员易工、倡简单丘依照砍程序踪蝶办事送的员传工，宣不欣摊赏主州动承拿担工递作责遣任的芝员工自。向员挂工说拢明好宗的工蛙作方畏式以近提高携效率逃，而烈不鼓寺励员辈工自稻己主悟动提严出好右方法奖。认为蜜讽刺乔是对蔑付多纯嘴员驾工的毕妙方。领导玻力缺线失症追的典愿型表辈现把当句众训麦斥当秃做批生评员丸工的饱最有录效工燥作方片式。把执唤行规苏章视馅为管舰理者疼的首园要任会务。不敢漫在下峰属面遗前承净认自星己的垦错误浓。不愿趁花长辨时间互对新宵员工洗给予尿必要牙的培应训。制定齐多重订的惩名戒措朱施，牌以此码作为世执行恰规章捕制度切的最话好方拴法。不愿只授权昆给员旷工，搞让员亚工发环挥主卸动性僚。忽视且员工别的感仪受、概态度疤、观庆念等鬼。强调归绝对亭公平牙，坚间持一决视同薄仁，帽忽视天个体台差异能。SE惕RV鼠E的意顶义S:展望艰未来E:授权址培育R:创新犁思维V:过程甘导向E:尊重波人心齐眉痒棍课程士要点1、了解舒情緒靠智商2、情商吧实践肢心法3、和諧薪团队,主动铜精神4、发挥史非权名力影瓦响力帕克送鱼市皆的启赔示回馈形分享1.请问磨刚才道发生掘了什屡么状丑况？践怎么慈会这耗样?工2.整个赤过程杏中看妨到、壤听到沿、观值察到旷、感六觉到售了什聪么，安那一个是怨令你伴印象崖最深椒刻的泻？3.过程床中大刮家做谷了怎号样的仅努力裂？成亿功的结关键徒是什债么？4.如何食与伙化伴沟捆通，私大家傻的默贱契是匠怎么蓄样建胡立的醒？5.以个昌人来发说，昂你的带角色庆是什天么？鸭有那岩些地晒方需培要调车整与改变介？6.对团独队而复言，鲁大家蛋彼此轧要以葵怎样简的心汁情相缺对待违？7.这根默棍子太像什扶么？雹整个渗过程位像什口么？8.这活动中学牧到了炊什么亭？所晚学的皱如何贴在日绒常生叶活、带工作钟上如何场运用?关键四项哨能力如何酿与他运人沟垄通有助叼沟通的情滚绪有碍堵沟通的情冲绪轻眯松愉鱼快好哗奇自垃在有灵趣感浮动压废力受泪骗讨功厌怀两疑不为安陌生化感对方胜共鸣嚷中14235开口闻打招事呼保持忆最开震放的目态度敞开坦心胸迎向解对方把微将笑当全成酬语言与对嫌方的纵眼神抄交流让对卸方产兼生共话鸣学会脸聆听…1）恰昏当的更发问州可帮悦助你傲得到妈