


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工程项目文化建设内容及标准基本规定工程项目党政主管同为项目文化建设第一责任人。详尽职能部门。
项目书记(副书记)主抓,办公室为工程项目文化建设和对外宣传(广告)经费列入工程成本。各项目部要结合所处地址等实质情况,就地取材高标准,突出特色上水平。工程项目文化建设内容规范使用一致的企业标志、企业价值观、企业精神和企业歌曲。施工现场彩门、营区大门和条件赞同的工地围栏、围墙上必定喷绘醒目的总企业或企业企业标志。自有大中型机械设施、车辆上必定喷绘企业企业标志。安全帽上必定喷绘企业企业标志。施薪水料、宣传册、项目手册、会议室、项目宣传橱窗以及营区等处应印制、喷绘或张贴悬挂总企业或企业企业标志、企业价值观、企业精神以及其他激励士气、显现企业精神风范的宣传口号。动工典礼、竣工典礼、各种会议所用的条幅、彩旗以及项目部的大门牌,必定按规范制作,在各单位名称前必定冠以中国铁建标志。名片、信封、便笺、信纸、桌旗、贺年卡、胸卡、衣饰等办公用品应印制企业一致标志。营区重要地址应升挂国旗、总企业旗、企业企业旗(左为总企业旗,中为国旗,右为企业企业旗)。项目部职工应会唱《铁建职工之歌》、《铁道兵志在四方》两首企业歌曲。生产生活环境建设会议室应张贴工程项目进度图表、管理组织机构图、企业价值观等文化理念,会议桌中心地址应放置国旗和企业桌旗。各办公室应悬挂门牌,张贴岗位职责。职工宿舍应一致配发床上用品,物品摆放整齐,干净卫生。应依照业主要求和项目实质,配置浴室、医疗室(医疗箱)、阅览室、活动室、体育场等场所设施。职工食堂应悬挂卫生制度,餐厅张贴就餐礼仪,生熟炊具、食品应分放,卫生达标。项目部应设置宣传橱窗、企务公开栏、板报等。工地应安插带有企业标志的彩旗。资料应堆放整齐,机械设施停置吻合文明工地建设要求,现场布局合理。应制作规范醒目的工程简介牌、施工平面图、安全质量进度和环保目标牌、机械操作规程牌、安全标志及各种规章制度牌。应珍爱自然,创办绿色工地。11职工应挂牌上岗,举止文明,行为吻合《中铁十三局企业职工行为规范》。宣传教育项目部应结合自己特色,提炼出个性鲜亮的项目管理理念(信誉、质量、安全、环保等理念和目标)。项目部及施工队应将《中铁十三局企业职工行为规范》分类张贴上墙,职工应熟悉规范内容并自觉依照。应经过主题报告会、会商会、知识竞赛等多种形式,对职工进行精神文化和行为文化的教育,使总企业和企业企业的主体文化根植于职工心灵深处,成为其精神动力和自觉依照的行为准则。应及时抓住项目管理、工程质量、进度、效益、安全、人物、队伍全面建设等施工管理中的亮点,积极睁开对外宣传,在企业企业级以上媒体刊发新闻作品,对内激励士气,对外扩大企业社会有名度。项目部应充分利用会议室、宣传橱窗、驻地围墙等载体宣传十三局业绩。积极选树并宣传本项目先进典型,影响和带动全体职工学先进、见行动,干好本职工作。检查、评比、表彰检查企业企业每年对全企业工程项目部文化建设情况进行抽查,各子分企业对所属项目进行普查。评比评分标准(1)项目文化建设满分为100分。60分为及格,70-85分为优秀,86分以上为优秀。(2)因文化管理而获得过甲方或企业企业级以上表彰的项目加5分。3)第项总分为60分,低于50分为整体不达标项目。4)发生等级以上质量事故、责任亡人安全事故的项目,取消参评资格。评比种类企业企业每年度评比表彰一次“企业文化建设优秀项目部”和“项目文化建设先进个人”。评比程序1)子分企业经评比介绍至企业企业企业文化部,企业企业所属项目部由企业企业企业文化部初选并介绍参评。2)企业企业企业文化部审查,提出初评建议,报企业企业企业文化领导小组审核,企业企业党委、企业企业赞同。(3)择优向总企业上报,参加总企业一年一度的评优活动。表彰企业企业、企业企业党委对评出的“企业文化建设优秀项目部”和“项目文化建设先进个人”做出表彰决定,分别颁发奖牌和证书,并采用多种形式广泛宣传。各单位恩赐优秀项目部主要负责人和先进个人必然的物质奖励。相关规范《企业鉴别系统(CIS)规范手册》,点击企业企业网站(网址:),打开“企业文化”栏目,点击“规范制度”栏目,即可下载使用。部分企业标志使用方法已经总企业校正,点击企业企业网站(网址:),打开“企业文化”栏目之“文件汇编”,见《企业企业关于转发<总企业党委总企业关于印发中国铁道建筑总企业项目文化建设标准及评比方法的通知>的通知》。《中铁十三局企业职工行为规范》、《中铁十三局企业公关礼仪规范》,点击企业企业网
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年党政领导干部党章党规党纪党史知识培训考试题库及答案(共240题)
- 过后饭店恢复通知函
- 贷款委托协议没时间
- 婚礼双十一活动方案策划
- 福建省福州市金山中学2024-2025学年九年级下学期开学化学试题(原卷版+解析版)
- 总队本级灭火救援装备采购 投标方案(技术方案)
- 油气运输航次合同模板
- 国内冷链物流公司排名
- 个人创业实务与项目评估手册
- 项目投资预算表(各部门)
- 高原健康呼吸用氧 通用技术指南
- 合同的变更和解除条款
- 中医内科学-咳嗽课件
- 2022管理学试题库(马工程)
- 青岛版数学五年级下册第二单元《分数的意义和性质》教学评一致性的单元整体备课
- 2023年6月新高考天津卷英语试题真题及答案解析(精校打印版)
- 光储充车棚技术方案设计方案
- 中建支吊架专项施工方案
- 维修验收单完
- 手动报警按钮(建筑消防设施检测原始记录)
- XX学校初高贯通衔接培养实施方案
评论
0/150
提交评论