轧材作业区安全管理规定

年4月19日轧材作业区安全管理规定文档仅供参考，不当之处，请联系改正。轧材维修作业区安全环保工作计划及安全环保责任制和安全环保管理考核制度为了改进职工劳动条件，强化安全环保管理，落实安全环保责任，杜绝“三违”行为，防止人身伤害事故及设备、交通、火灾、生产、工艺、环保等事故，根据总公司、公司安全环保管理有关规定及结合本作业区实际情况，经作业区集体研究决定特制定本考核制度。第一节安全环保工作计划一、成立安全环保工作领导小组：组长：胡亦武副组长：刘志中、袁燊成员：曾国辉、张洋、刘让礼、邓宏忠、周勇、段湘洪日常工作由副组长刘志中、袁燊负责，其它成员分别负责各自区域内的安全环保工作。（附轧材维修作业区安全管理网络体系图）二、安全环保目标：工伤事故为零，设备、交通、火灾、生产、工艺、环保事故为零。三、指导思想：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立以人为本，坚持“不安全不生产、不安全不操作”的思想。四、安全环保工作措施：1、作业区分一轧区、二轧区、高线区、热轧区、冷轧区五个区，安全、环保遵循谁主管,谁负责的原则。2、全作业区实行安全竞赛奖励考核制度，从严考核，实行安全责任互联互保，一票否决制，竞赛奖以班为单位从工资总额中按100元/人/月提取，班长、班组安全员150元/人/月。每月开展一次“安全环保合格区”、“安全环保合格班组”评比活动，高标准严要求，考核按月兑现。3、各区每月至少开展一次全员参与的安全活动，既要人人绷紧安全这根弦，又要使大家不断从中提高安全技术操作水平和事故防范能力，同时活跃职工的工作气氛。4、各班组每月至少开展四次全员参与的安全活动，实行轮流主讲，主讲稿内容不能泛泛而谈，主讲稿应注明主讲人、日期等，并妥善保存以备检查。5、加强员工安全环保意识培养、安全环保技能提高培训及现场安全环保检查、隐患整改，使整改率达100%，做到违章必究，不讲客观。6、不断改进职工生产（工作）环境、劳动条件，向清洁工厂的目标进军。五、安全环保工作、培训计划具体安排：月份内容3月份1）各区域检修挂牌制度学习并考试。2）轧材维修作业区安全全环保工作计划及安全环保责任制和安全环保管理考核制度下发及学习、讨论、实施。3）班组建设工作全面安排，加强班组安全活动开展情况及各种（类）台帐的检查。4）积极配合上级做好植树绿化活动。4月份1）全面开展“安全环保四无班组”、“安全环保合格区”评比活动。2）每人结合各自岗位写一条安全环保合理化建议（体会），建议不少于2条/人，体会不少于150字。3）高空作业安全规定及安全预案学习并考试。4）密闭容器安全规定及安全预案学习并考试。5）煤气安全知识及安全预案学习并考试。6）防火及火灾安全知识及安全预案学习并考试。5月份1）组织一期行车指挥手势及劳保用品基本知识培训学习。2）组织员工学习如何防止机械伤害知识学习6月份1）按上级要求开展“6、5”2）按上级要求搞好“安全活动月”活动并开展一次全员参与的安规考试。7月份1）加强暑季安全管理，做好防暑降温物品的发放工作。2）开展防暑降温知识的宣传教育活动。8月份1）开展查找身边隐患，纠正身边违章的安全活动。2）进一步加强班组安全活动开展情况及各种（类）台帐的检查。3）加强道路交通安全知识并考试4）继续抓好防暑降温工作。9月份1）继续抓好防暑降温工作。2）主办一期安全员学习培训班10月份1）做好防寒防冻工作准备。2）开展一次班组安全员的业务培训。11月份1）防寒防冻措施全面落实。2、开展全员参与的安全知识考试。3、开展“11、9”4）开展一次全员参与的安全合理化建议活动，每人不少于一条。12月份1）年终总结评比。2）开展一次全员参与的安全操作规程的考试。第二节安全环保责任制和安全环保管理考核制度1、作业区分一轧区、二轧区、高线区、热轧区、冷轧区五个区，安全环保工作遵循谁主管,谁负责的原则。2、作业区全体员工必须自觉遵守总公司、公司、生产单位、作业区、班组的各项安全管理规定。在生产检修现场中发现违章行为，对违章者除按照有关规定进行考核外并取消作业区内部评先资格，同时接受一天的安全教育，在提高认识并履行保证手续方可上岗，如教育后再次出现违章行为，根据情节和本人认识态度，给予调整岗位、降低岗位工资系数，若一个月内累计出现三次违章行为，立即给予停岗处罚，交公司办待岗培训。3、发现违章行为，除考核当事人外，对班组长、兼职安全员、专职安全员按比例挂钩进行经济处罚，在安全环保、现场文明卫生、劳动纪律检查中发现问题，在整改规定的时间内执行不到位或未得到根本好转的，撤消班组长、兼职安全员、专职安全员职务。4、工作时不按规定正确穿戴劳保用品者，考核50元/次。禁止在厂房内流动吸烟，禁止在操作室内吸烟，违者考核20元/次（厂房内设置有烟灰缸的地方为指定吸烟点，其它地方一律视为流动吸烟。）。禁止在液压站、稀油站、油库及煤气区域、配电室、气保站等抽烟，违者考核50--100元/次。5、2米以上的高空作业未按要求正确穿戴、使用（挂钩牢靠且“高挂抵用”）安全带，向下抛掷材料、工器具等，考核当事人50--100元/次。造成事故其它责任另行追究。6、作业前班长（负责人）未认真进行安全交底和或未严格互联互保制度，考核班长（负责人）100元/次，造成事故其它责任另行追究。现场作业中监护人擅自离开，未认真履行监护职责，考核监护人100元/次，造成事故其它责任另行追究。7、在煤气区域、液压站、稀油站、油库、配电室、气保站等区域动火前需按生产单位、公司规定办理动火证，并得到上级领导或部门批准方可进行，否则考核50--100元/次。在以上区域作业前（不论白天、晚上）必须通知作业区专职安全员或公司专职安全员，在得到作业区专职安全员或公司专职安全员同意后方可作业，否则考核50--100元/次。作业区专职安全员不及时到现场确认情况或进行安全交底者处罚100--200元/次，年度内累计出现3次作调岗处理。8、在煤气作业区域点、巡检，以及处理问题时必须携带煤气报警器，且必须要有监护人，违者罚50元/次。9、处理设备故障时，严格执行安全操作规程且要先说明事由并得到调度许可，严格执行拉闸、挂牌检修制度并做好必要的安全防范措施并要与相关操作人员说明事由，问题处理完毕及时向调度汇报，并及时做到“谁挂牌，谁取牌”，否则罚款100--500元/次，班长连带罚款50元/次。10、计划检修各区必须及时通知相关生产单位安全、生产、设备部门及公司安全、设备部门并及时组织召开检修前协调会。及时制定检修计划和检修的安全规定和预案，否则取消当月作业区内部“安全环保合格区”评比资格。11、凡安全方面违章违制导致事故的班组或个人，一律取消当月的安全基奖。13、凡违反总厂、生产单位、公司其它规定按总厂、生产单位、公司规定处罚。14、检修行车时，必须用“大车锁轨器”把大车轨道锁住，并严格执行挂牌制度，防止行车撞伤人。检修完毕及时取牌和取走“大车锁轨器”，以防行车和“大车锁轨器”相撞而造成行车脱轨。15、凡违章指挥者，每人次考核200元，造成事故视情况另行追究。违反安全技术操作规程，冒险蛮干，每人次考核50-200元，若违章者在有人制止或提出批评时仍坚持违章或态度恶劣，则从重处罚。16、事故隐患整改不及时，每延误一天考核100-500元。生产单位调度会上布置的或临时安排的安全整改任务，不按期完成的均按事故隐患整改不及时处理。17、特种作业人员未经专门的学习培训合格取得特种作业操作证不得单独从事特种作业，否则，按违章指挥考核有关人员。凡需用行灯照明的，必须采用36V以下的安全电压，在特别潮湿和密闭容器内作业，行灯电压不得超过12V，违者考核100元/次。非电气作业人员，擅自连接电源线进行电气设备安装和修理和使用电动工具、焊机、照明灯等，违者考核100--200元/次。所有消防器材应保持完好，故意损坏消防器材，照价双倍赔偿。空瓶灭火器不能留现场，应及时送交安全部门处理，否则考核50元/瓶。岗位所有灭火器应定点摆放，灭火器应保持完好、干净。灭火器上有积灰考核20元/瓶所有人员必须严格遵守《道路交通安全法》、《冷水江钢铁总厂机动车辆安全管理规定》。严禁无证驾驶，严禁酒后驾驶，严禁公车私用和私车公用，违者一切后果自负。车辆在厂区公路上行驶车速不得超过15公里/小时，厂房内行驶速度不得超过5公里/小时，违者考核50-100元/次。所有车辆必须按规定摆放在指定的安全地带，摩托车、自行车及其它无关车辆严禁进入生产厂房内，违者每次考核100元/次。个人的小车、摩托车、单车按规定只允许上下班途中使用，禁止上班时间内使用，违者发生事故一切责任自负，构成本人伤害不予认定为工伤。鼓励全体员工积极参与安全管理，杜绝违章违纪行为，对安全工作有特殊贡献的个人按如下规定奖励：1）发现事故隐患，防止重伤以上事故发生的，奖励200--500元/次。2）及时纠正违章行为，防止轻伤以上事故发生的，奖励20-200元/次。3）对作业区安全工作提出切实可行的合理化建议的，效果显著的奖励200-500元/次。4）对生产过程中严重违反安全技术操作规程和安全管理规定的行为进行举报的奖50-200元/次。5）对