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篇1:市政府平安生产目标责任制考核细则

2022年市政府平安生产目标责任制考核细则

单位:

总得分:

考核项目

考核标准

考核方法

分值

扣分

得分

一、平安组织机构和平安责任制及规章制度建立落实(16分)

(一)建立健全平安生产管理机构。县区政府建立平安生产委员会和平安生产监督管理、应急管理机构,平安监管机构一般不少于5人;街道(乡镇)配有专(兼)职平安管理人员;行业主管部门建立平安管理组织,配备专职或兼职平安监察员;企业从业人员300人以上设立平安生产管理机构或配备专职平安管理人员,300人以下配备专职或兼职平安管理人员。

没有建立组织机构的扣3分,组织机构不健全的扣1-3分,没有配备专职或兼职平安监察员的扣2分。

(二)建立健全平安生产责任制。县区政府、行业主管部门、企业要建立主要负责人、副职、职能机构负责人及其工作人员、基层单位(科、大队、车间、小队、班组)、岗位人员的平安责任制,平安监管部门要建立领导岗位职责和各科室工作职责。职责明确,落实到人,实际工作中严格履行。

达不到的,视实际状况扣1-4分。

(三)建立健全和严格执行各项平安生产管理规章制度及平安操作规程。县区政府平安监管部门要建立健全和执行工作例会制度、行政执法制度和公示制、承诺制,对所管企业、单位和场所,建立管理规章制度和平安操作规程,包括主要负责人平安资格、平安生产责任、平安生产工作机构配置、平安培训、注册平安工程师和工伤保险等6项管理规章制度和平安操作规程。行业主管部门要结合所管企业、单位和场所实际,建立管理规章制度及平安操作规程。

规章制度没有建立的扣4分,不健全的扣1-3分,考核中发觉规章制度和平安操作规程执行不好的扣0.5-3分。

(四)落实各级领导干部平安责任承包单位(承包点)和平安检查制度,各级领导都要建立平安承包点,处级领导每季度、科级每月、小队级每两周,分别对分管责任单位组织一次平安检查,检查要有记录。

查看有关记录和资料,视实际落实状况和效果,达不到的扣0.5-2分。

(五)平安生产责任状目标明确,掌握指标逐级分解,责任落实到位并且层层签订责任状。平安监管部门和行业主管部门要组织签订和监督平安生产责任状的检查考核及落实状况。各县区、各部门、各单位都要建立并执行平安生产目标责任制考核机制。

查看有关记录和资料,达不到的扣0.5-3分。

二、平安工作开展和管理(52分)

(一)县区政府、行业主管部门、企业要把平安工作列入本级政府、部门、单位年度工作方案(包括经费投入方案),保证本单位平安工作的开展和平安生产的实施。各平安监管部门要制定年度工作方案和落实方案。

查看有关文件、方案和方案,没有制定的扣2分。

2.(二)仔细贯彻落实国家、省、市平安生产工作会议和文件精神,按要求参与市政府平安监管部门组织的各种会议和有关活动,领导班子召开会议,专题讨论平安工作。"平安生产月'、专项治理、清理占压油田管线、百日督查、百日行动、隐患排查、打击非法违法行为等专项行动和节日平安工作有方案、有部署、有检查、有总结。隐患整改有备案。不能整改的问题和隐患,准时上报并实行有效防范措施。

查看有关文件、方案和资料,每少一次扣1分。应整改的重大隐患有1项未整改的扣1分,未准时整改的扣0.1-0.5分

(三)严格执行平安生产例会制度。县区政府安委会每季度至少召开一次平安生产例会,行业主管部门、企业也要依据实际,每季度至少召开一次平安生产会议,听取平安工作落实状况,分析形势,解决平安工作中的重大问题,讨论部署全局性平安工作,防范重特大平安生产事故。

查看会议记录和资料,每少一次扣0.3分,资料不全的扣0.3-1分。

(四)做好消防平安管理工作。

1.县区政府考核标准。(1)将消防工作纳入当地经济和社会进展方案,保障消防工作的进展与经济建设和社会进展相适应。有消防规划,并逐年推动;(2)保证消防事业所需经费,将城市公用设施建设和修理资金列入本级财政预算,保证消防经费的增长与经济建设和社会进展相适应;(3)定期召开防范特大火灾事故工作会议,讨论部署本行政区消防平安工作,协调解决消防平安重大问题,并检查落实状况;(4)常常进行消防平安宣扬教育,按时组织"119'消防日、"327'和"56'反思日等大型消防平安宣扬教育活动,提高公民消防平安意识;(5)宣扬贯彻消防法律法规,组织执法检查,督促整改重大火灾隐患,努力改善本行政区消防平安条件;(6)组织实施冬防、春防等重点时段的防火工作,有专项治理、重点整治活动工作方案,有推动措施和工作总结;(7)组织重特大火灾扑救工作;(8)对消防平安责任制实行逐级考评制,对本行政区在消防平安工作中有突出贡献或成果显著的单位和个人,予以表彰嘉奖。

每一项1.5分,做不到的视状况扣0.1-1.5分。

12

二、平安工作开展和管理(52分)

2.企事业单位考核标准。(1)建立并逐级落实消防平安责任制和岗位消防平安责任制,消防平安组织领导机构健全,消防平安责任人和消防平安管理人及归口管理职能部门职责明确;(2)建立并落实保证消防平安的管理制度和操作规程。有消防平安教育培训、防火巡查和检查、平安疏散设施管理、消防值班、消防设施维护管理、火灾隐患整改、用火用电平安管理、易燃易爆危急物品和场所防火、防爆、专职和义务消防队组织管理、灭火和应急疏散预案演练、燃气和电器设备检查和管理(含防雷、防静电)、消防平安工作考评和奖惩等制度;(3)确定本单位消防平安重点部位,并实施严格管理;(4)定期开展防火检查并做好记录,发觉火灾隐患登记备案,明确整改责任部门和责任人,并准时消退;(5)按规定建立专职或义务消防队,配备肯定的消防设备和器材,并组织消防业务学习和灭火技能训练;(6)仔细开展消防平安宣扬并做好记录,领导和员工要熟识必要的防火学问,消防平安责任人和管理人及重点工种人员经过消防培训并持证上岗;(7)消防平安重点单位有健全的《消防档案》,有春防、冬防和阶段性消防平安专项治理工作方案和工作总结,并准时向有关部门汇报;(8)按规定照实上报火灾隐患,严厉 查处违章和火灾肇事人员。

每一项1.5分,做不到的视状况扣0.1-1.5分。

12

(五)做好道路交通平安管理工作。1.

落实道路交通平安管理各项措施。建立车库管理、车辆修理、管理制度,有检查执行制度记录(2分)。2.有大路重特大交通事故预防措施,防范措施得力、针对性强(1分)。3.本单位每季度机动车违章不超过5%,非机动车违章不超过10%、行人违章不超过15%,无违规办理驾驶证,无故障机动车上路行驶,无报废车辆上路行驶(4分)。4.做好平安宣扬工作。每季度至少对驾驶员进行一次交通法规和交通平安学问教育,有培训记录和考试记录。对所属职工、中学校校同学适时开展交通平安教育并有记录。乐观参加并按上级要求开展"交通平安周'、"交通平安宣扬日'等活动,见到实效。(3分)。5.按规定照实上报交通事故,平安监管部门做好本单位交通违章违纪统计和严厉 查处道路交通违章肇事人员(2分)。

1.依据检查和考核状况,做不到的扣0.1-2分。2.查看有关制度和方法,做不到的扣0.5-1分。3.以交通监管部门把握状况和实际检查状况,达不到的扣0.5-4分。4.依据平常记载和检查状况,做不到的扣0.5-3分。5.查看统计记录和惩罚资料,做不到的扣0.5-2分。

12

二、平安工作开展和管理(52分)

(六)做好工业生产平安管理工作。1.危急化学品从业单位按规定注册审核登记,建立健全并严格执行生产、保管、使用、储存、运输制度,有事故应急预案。建立危急化学品从业单位台帐,危急化学品生产、储存、经营企业单位的平安批准书、平安评估和平安生产(经营)许可证持有率达100%;建立事故统计管理台帐(3分)。2.新、改、扩建和技术改造工程项目"三同时'审查率达100%(1分)。3.平安生产费用和平安生产风险抵压金提取和管理规范(1分)。

1.做不到的扣1-3分。2.做不到的扣1分。3.做不到的扣0.1-1分。

(七)做好职业与放射卫生平安管理工作。县区政府加强对职业危害场所监督检查,并配备相应的仪器设备;各中省直企业设专职或兼职职业卫生管理人员,仔细贯彻落实《职业病防治法》,完成各项工作任务;建立健全劳动卫生管理档案和健康动态观看档案;县区政府对有毒有害作业场所每年监督监测率达75%;从事有毒有害作业人员就业前健康体检率要达到100%;接触有害因素作业人员职业健康体检率要达到85%;放射性作业场所上岗人员持证率要达到100%;放射性工作从业人员体检率要达到100%;毁灭IV级尘毒危害。

做不到的扣0.1-2分。职业病发病率每超1人,扣0.5分;尘毒监督监测率低于75%高于50%的扣1分,低于50%的扣2分。

(八)做好特种设备平安管理工作。1.特种设备生产使用单位应当建立健全平安管理制度和平安责任制度,并落实到位;2.特种设备生产单位必需依照有关规定取得省以上质量技术监督部门的相应的许可证,方可进行生产活动,并对生产的特种设备平安性能负责;3.特种设备安装、改造、修理前,施工单位应当书面告知市质量技术监督部门,施工过程必需经取得核准的有相应资格的检验检测机构进行监督检验,未经监检合格的不得出厂或使用;4.特种设备在投入使用前或投入使用后30日内,使用单位应向市质量技术监督部门登记,并建立特种设备平安技术档案,进行常常性日常维护保养,定期自行检查;5.特种设备使用单位应在平安检验合格有效期截止前一个月,向特种设备检验机构提出定期检验要求,定检率锅炉、压力容器达到95%,气瓶达到85%,电梯、游乐设施和客运索道达到100%,起重机达到90%。

锅炉压力容器产品、电气设备、施工设备监检率、安装监检率达不到100%,扣1分;达不到第5条要求的,视实际状况扣0.5-1分。

二、平安工作开展和管理(52分)

(九)各县区、各部门、各单位要结合工作实际,制定事故应急救援预案并逐级备案;建立重大危急源监控和特种设备管理制度。预案每年至少进行1次演练。平安监管部门负责监督、指导、检查和考核,并做好记录。

1.没有制定的扣2分,缺乏操作性或执行不好的扣0.2-0.5分。2.没有监督检查考核记录扣的0.5-1分。

(十)各种会议纪要、记录,平安检查、隐患排查整改记录齐全规范,重大事故备案、行政执法、事故调查处理等档案管理规范。

依据检查考核状况,做不到的扣0.1-2分。

(十一)保证办公条件。配备微机并可登录互联网,配备电话、传真、交通工具等设备,办公经费列入年度财政预算。

依据检查考核状况,做不到的扣0.1-2分。

(十二)加强平安监管、平安管理队伍建设。严格执行行政执法或平安管理规定,不发生违法违纪问题和错案追究、行政败诉案件。建立承诺制、公示制和举报制度,做到着装整齐、文明执法。

依据检查考核状况,做不到的扣0.1-2分。

三、平安宣扬教育和平安培训工作(12分)

(一)有年度平安宣扬教育方案和实施方案。要加大在报纸、广播和电视上的宣扬力度,每月至少2期;县区政府、企业要充分利用本地区、本单位新闻媒体,开展平安宣扬教育,每月至少4期;行业主管部门应结合实际,乐观利用新闻媒体开展平安宣扬报道,每月至少1期。

依据检查考核状况,做不到的扣0.3-3分。

(二)仔细完成上级部署的平安宣扬教育任务,制定方案,细心组织,有方案推动"平安进社区'工作。

依据检查考核状况,做不到的扣0.1-2分。

三、平安宣扬教育和平安培训工作(12分)

(三)抓好平安宣扬教育工作。依据工作职能和生产特点,制定年度平安教育工作方案,仔细开展平安生产、平安常识教育和《平安生产法》、《黑龙江省平安生产条例》等法律法规宣扬教育活动。

依据检查记录和考核状况,做不到的扣0.1-2分。

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(四)按要求上报全年工作、平安生产月、春防、冬防以及平安大检查等项工作总结。每月向市平安生产综合监管部门至少报2期工作信息。

依据累计状况,做不到的扣0.1-2分。

(五)各级领导干部平安培训率达到90%以上,企业主要负责人平安培训率达到95%以上,平安管理人员培训率达到100%,特种作业、特种设备操作人员持证上岗率达到100%,平安教育培训档案资料齐全规范。各级平安监管部门要制定、执行并完成平安生产培训任务。

依据把握和检查状况,做不到的扣0.1-3分。

四、事故掌握(20分)

(一)工业生产方面:杜绝较大以上工业生产事故。

(二)消防平安方面:杜绝一次性经济损失10万元、死亡1人或重伤2人以上火灾事故。非生产经营单位不发生火灾事故。

(三)交通平安方面:陆路交通掌握一般性事故,削减重大事故,杜绝特大恶性事故。水上交通要杜绝重特大恶性事故,削减一般性事故,力争不发生伤人和亡人事故;

(四)农业机械平安方面:力争不发生亡人事故。

(五)仔细做好事故统计上报工作,严格按规定准时照实报告平安生产事故。严厉 查处违法、违章事故责任人。

超掌握指标1人扣10分,超2

人以上不得分;事故直接经济损失每超万元扣0.5分;每发生一起一般事故扣5分,较大以上事故实行一票拒绝;不按规定上报事故的一次扣0.3分;不按规定查处违法、违章事故责任人的,发觉一人扣3分;瞒报事故发觉后,除正常扣格外,每起加扣5分。

篇2:平安生产责任制度考核

平安生产责任制度考核表

受考核部门:

项目分类

序号

检查项目

检查状况

评价

一、平安责任体系

平安生产领导小组建立状况

已经建立并已经发文公布

已经建立,但并未发文公布

未建立平安生产领导小组

平安生产责任制度建立及落实状况

已经建立平安生产责任制,内容齐全,责任明确,落实到人,签订人符合要求

已经建立平安生产责任制,落实到人

已经建立平安生产责任制,但责任未明确到人或尚未制定平安生产责任制

二、平安监管体系

平安管理机构人员配备、工作经费落实状况

按规定设置平安管理机构,并配备足够数量的专职平安管理人员,工作经费落实

基本按规定设置平安管理机构,配备的专职平安管理人员的数量少,工作经费基本落实

没有按规定设置平安管理机构或未配备专职平安管理人员或工作经费不落实

工程平安监管状况

职责明确、责任落实,重大隐患项目整改到位

职责基本明确、责任基本落实,部分重大隐患项目整改到位

职责不明确或责任不落实或重大隐患项目未整改到位

三、运行状况

平安生产形势的分析状况

每季度召开一次平安生产分析会,按要求定期向市建设局报告本地平安生产形势分析状况

不定期召开平安生产分析会,不定期向市建设局报告本地平安生产形势分析状况

没有召开平安生产形势分析会或未准时向市建设局报告本地平安生产形势分析状况

重大事故应急预案制定及演练状况

根据规定制定重大事故应急预案,并已进行演练。

基本根据规定制定重大事故应急预案,应急预案演练基本达到要求。

没有根据规定制定重大事故应急预案或未进行应急预案演练。

四、文件贯彻

贯彻落实各级建设行政主管部门有关建筑施工平安生产规范性文件

已转发文件,并依据实际状况提出相应工作要求

已经转发文件,但未提出服详细要求

未转发文件

制定本地区平安生产规范性文件状况

依据本地、本单位实际、制定较全面的平安生产规范性文件,并实行有力措施进行落实

依据本地、本单位实际、制定一部分平安生产规范性文件,并实行措施进行落实。

未制定规范性文件

五、平安生产掌握指标

平安生产指标制定与掌握状况

制定平安生产指标,已实行措施,平安生产指标掌握良好。

制定平安生产指标,已实行措施,平安生产指标掌握较好。

未制定平安生产指标或平安生产指标已经突破

六、事故报告和查处

2022年以来辖区内发生四级以上重大事故报告、查处与责任追究状况

发生工伤死亡事故按时报告市建设局并100%的进行了查处、结案

发生工伤死亡事故基本按时报告市建设局,调查处理结案不准时,档案材料不全。

发生工伤死亡事故未按时报告市建设局,未按有闰规定进行查处。

七、平安大检查与专项整治

开展平安生产大检查状况

检查重点突出,责任落实,隐患整改到位,处理措施有力

开展大检查并对检查状况进行通报

未开展大检查或未对检查状况进行通报

建筑施工多发性事故整治措施制定与落实状况

整治措施内容具体,方法得当,并且已经落实

整治措施已制定并已落实

整治措施未制定,或已制定但内容存在较多错误。

八、现场考核

平安组履行平安职责状况

遵守有关法律、法规,规范、标准等要求履行平安职责到位

基本能按有关法律、法规、规范、标准等到要求履行平安职责

人员不到位,履行平安职责存在较大差距。

合计(数量)

各部门补充状况

部门

内容

考核人:

考核组长;

考核日期:

篇3:电器公司板金车间主任岗位责任制及考核方法

海通电器有限公司钣金车间主任岗位责任制及考核方法

考核项目及内容

标准分

自评得分

加减分事项

实得分

①根据厂部要求组织好本车间的全体人员,严格执行厂规厂纪,做到人际关系和谐,生产有条不紊。每发生吵架一次扣减1分。

②准时完成厂部下达的生产任务,做到任务分解到日到人,並确保按序时进度生产,做到工期不拖延,产品或半成品按时交付。发生

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