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文档简介
2023幼儿后勤工作计划模板8篇2023幼儿后勤工作方案篇1
后勤工作是做好幼儿园管理工作和训练工作的基础所在,本学期仔细贯彻《幼儿园训练指导纲要》,抓好后勤工作,保障供应,做到责任明确,分工到人,切实做好卫生保健、食堂工作、门卫工作及园内环境管理工作等。本学期,我园后勤工作将乐观接受上级相关工作意见,切实落实园务工作方案有关要求和工作任务。进一步树立服务思想,连续加强平安工作,有效改正上学期存在问题,不断完善和乐观提升后勤服务质量及后勤管理水平。主要工作任务及措施:
一、工作目标
1、优化后勤工作人员队伍,不断增加后勤人员的服务意识和工作责任感。
2、扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作和日常平安工作。
3、加强日常管理,完善三大员规范操作。
二、主要工作
(一)优化后勤工作人员队伍,不断增加保教人员的服务意识。
1、进一步加强三大员的培训与训练,使保育工作细化、量化,增加工作责任心,每天的工作中体现“勤”、“快”、“好”三个字,乐观主动做好自己保洁区的清扫与消毒整理工作,尽力帮助老师共同完成训练任务。
2、连续加强员工的思想工作,引导、坚固确立保教意识、服务意识,树立工作仆人翁精神。
3、连续坚持每日巡察制度,准时发觉问题,分析症结,并与相关人员交换意见,发挥指导功效。
4、连续实施员工工作考核制度,奖优罚劣,进一步激发后勤人员工作的乐观性与主动性,提高工作质量。
三、强化幼儿园安保,促进和谐进展
1。依据《校内综合治安目标管理责任制》,建立幼儿园平安隐患排查制度,每月进行全园平安隐患大排查,并做好排查记录,准时消退隐患,不断完善平安隐患排查综合治理工作。
2。加强家长和幼儿的平安工作宣扬与训练。开学第一周组织各班老师对幼儿进行平安常规的订正,各班应通过家长会向家长乐观宣扬“一人一卡”接送制度,保证入离园正常秩序,如家长的确有事情不能亲自来园接幼儿,家长必需要先和班主任老师联系,说明详细缘由,家长方能叫别人来园代接,代接之人肯定要带上幼儿接送卡和代接人的身份证。只有这样才能确保幼儿园幼儿的入、离园平安,促进和谐进展。
四、增加服务意识,杜绝平安事故发生
1。幼儿园行政值班人员和值班老师要严把晨检关。值班老师做好晨检记录。保证幼儿不带危急物品入园,如发觉状况准时处理,准时与其家长沟通沟通共同训练幼儿。幼儿回到各班级之后,各班老师对幼儿进行其次次晨检,肯定要做到万无一疏,杜绝一切担心全物品带入园内。
2。加强行政平安检查与管理,实行“推门检查”。检查各班是否做好幼儿每天午睡前的午检工作,保育员是否严格根据日常规范操作。做好卫生、平安工作,照看好午休的幼儿,尤其是要照看好体弱幼儿。更要杜绝带药幼儿服错药的现象发生。
3。加强后勤工作人员的业务学习,通过学习提高服务意识。定期组织保育员、厨房工作人员业务培训,学习争论工作职责;针对本园实际问题,开展互帮互学,不断提高后勤工作人员的自身素养。尤其是要重点加强保育员的培育,努力提高保育员运用一般话与幼儿之间的轻声细语交谈的意识,学会与家长之间的文明沟通等等,巩固幼儿园的优质口碑。
五、突出卫生保健工作,确保幼儿健康成长
1。依据上级有关文件,做好春季易发传染病的防控工作。后勤管理人员应依据季节变化特点,每月在幼儿园的卫生保健专栏里出一期相关的幼儿卫生宣扬学问。各班应在开学初期向家长开展春季传染病的预防宣扬活动,如做好手足口病、洛若病毒、红眼病、流感、水痘等常见传染病预防工作;在平常重视幼儿良好卫生习惯的养成,留意开窗通风,提高幼儿自我爱护意识。充分做好幼儿园和班级卫生保健工作,加强幼儿的户外活动熬炼,增加体质。
2。各班老师和保育员协作做好卫生保洁工作。对幼儿的毛巾、口杯、玩具、桌、椅、床、被褥和教室严格进行定期或常常的消毒,并做到有消毒有记录。
3。加强膳食卫生管理。广泛听取园领导、老师和家长的意见,尽量增加食谱的花样,并保证养分的均衡,做到粗细、甜咸、干稀搭协作理。
六、规范物品选购工作,留意节省开支
1。幼儿园严格按方案选购物品,合理地使用好各类经费,不断改善和优化办园条件。同时,加强财务管理,规范收费,落实园务公开公示制度。
2。坚持勤俭办园原则,乐观提倡节省水、电、气、幼儿园日常用品和墙饰材料,削减铺张。
3。爱惜并合理使用园内设施设备,仔细做好各类检修工作,对小型修理工作尝试自己动手完成,竭尽所能节省修理经费开支。
七、新开学补充支配
1。检修全园水电气设施、大型玩具、体育器械和门窗桌椅,排查平安隐患。
2。购置办公、教学用品、厨房用品及其它日常用品的选购工作。
3。更新大门口卫生保健宣扬栏内容。
4。做好新入学幼儿健康证、幼儿户口簿(包括父母)和幼儿预防接种证复印件的收集工作。
5。做好新入学幼儿意外保险的收费工作。
6。针对班级上学期填写表格在某些地方消失的错误进行具体的说明。
盼望我们全体职工这学期在吴园长的带领下把我们的每天幼儿办的越来越壮大。
2023幼儿后勤工作方案篇2
我园将于今年9月份开学,面对全体新员工、幼儿与家长,在教学、保健、平安、卫生、膳食等等,都是我们必需要仔细去面对的。我园会以《广东省幼儿园指导钢要》为目标做好保育与平安工作,不会为了招生工作而一味地去迎合家长,知道他们要什么?幼儿需要什么?结合幼儿园实际,运用科学的方法做好后勤的工作。为幼儿园的进展开好头、起好步。努力做到以服务为根本,以制度强化责任意识,以学习提高职业素养,以人文关怀培育团队精神,以高效、精致、节省的`工作宗旨推动幼儿园后勤工作的完善与创新,为幼儿园文化建设和可持续进展供应支持和保证。
(一)强化平安,责任到人
树立“平安第一”的思想,坚持以防为主,切实加强园舍、场地、设施、活动过程和餐饮的平安管理。完善平安制度,落实措施、责任到人、定期检查、预防为先,消退隐患,保障幼儿的身心健康。
1、每月进行一次平安宣扬训练或“平安学问讲座”,提高教职员工的平安意识和平安管理力量。并把平安训练落实到幼儿身上,每月老师要依据本班的实际状况,制定平安教学活动增加幼儿健康、平安意识。
2、重视对幼儿的平安训练,每学期各开展一次“师生消防疏散演练”,与“防震疏散演练”活动,提高师生自我爱护意识与力量,并懂得当遇到突发整件事如何求救,增加平安意识。
3、进一步强化门卫人员的平安责任意识,严格执行制度,坚持岗位,按时关锁大门,做好外来人员的查询和登记工作,坚持实施家长凭幼儿接送卡入园接送幼儿制度。严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。
(二)加强学习,提升素养
我园拥有一支年轻、布满活力的老师队伍,她们热忱、敢于创新,但同时也体现出在保育工作中的阅历不足、不细心、不全面。这时学习的重要性充分体现出来,要以学习促进进展,以学习提高阅历。分层开展有针对性的、内容形式多样的学习活动,不断提升岗位技能。连续学习《幼儿园训练指导纲要》、《托幼机构卫生保健使用指南》等法规、文件,学习现代职工所应具备的职业精神和职业力量等,通过学习努力提高思想和业务素养。详细学习的内容有:
1、在全园老师和保育老师中开展“幼儿常见病和突发意外的应急处理的培训与学习”。
2、针对“两教一保”的状况,组织轮保老师进行《托幼机构工作有用手册》、消毒、卫生等相关学问和保育一日细则的学习,并通过跟班指导,使“三教共保”的班级明确“日常规范操作”的要求,切实落实卫生保健工作。乐观开展专题小论坛,每次围绕一个话题,进行争论,探究有效的保育阅历。
3、同时加强厨房人员人卫生、平安意识,做到常清洁、常整理。杜绝变腐、过期食物消失,常了解外界信息不购买问题食品。
(三)分层管理,落实到位
强化分层管理,努力提高管理效益。重点抓好幼儿园疾病预防、清洁消毒、幼儿保育、膳食工作。
1、保健工作:
(1)保健医生能依据妇幼保健院、卫生监督所的要求,加强对食堂、班级保教人员的督促、检查、指导,开展好卫生保健工作,并做好台帐工作。对保健分工进行规划调整,加大进班检查次数。
(2)抓好传染病防控工作,加大传染病预防工作的力度。本学期开展流行性感冒、手足口病、水痘、红眼病等幼儿常见传染病的学习。让教职工都了解这些病的特征,做到早预防、早发觉、早隔离,不让多发病在园扩散流行,降低发病率。
(3)一学期中完成幼儿身高、体重测查2次、视力测量1次。协作防疫站完成各种方案内疫苗的接种工作,准时通知家长做好幼儿各类疾病的矫治工作。加强对肥胖儿和体弱儿的管理,对患病的幼儿能进行跟踪观看。
(4)进一步做好膳食管理工作,科学制定食谱,提高幼儿、老师的伙食质量。(5)利用多种形式定期向家长、幼儿宣扬卫生保健学问,做到:每天定时在幼儿园网站上和大门口宣扬栏公布幼儿园的食谱,每两周在网站上推举一篇幼儿卫生保健学问的文章,本学期家长学校举办家长会一次。
2、保育工作
(1)扎实抓好日常规范操作,以学习、指导、检查和抽查相结合的方式提高日常操作质量,使班级的保育工作更趋规范化,保证各环节工作的全面落实。
(2)扎实抓好幼儿的生活护理,由于现时的家庭训练环境,幼儿的依靠性强,动手力量弱的状况,同时培育幼儿自主性、爱生活、爱劳动的良好的生活、卫生习惯。
3、食堂工作
严格执行食品卫生法,加强食品选购、入库、制作、入口等等环节的管理,定期检查、自查厨房的卫生、平安工作。保证餐点的质量平安,保证两餐一点能按时保质保量供应,让幼儿吃饱、吃好,使家长放心
(四)管好园产,强化服务
1、充分体现先行性、服务性、全面性的特征,后勤各岗人员要坚持服务的思想,依据自己的职责提前做好各项工作,如:提前制定各类办公用品、日常用品和食品选购方案,处理好前勤和后勤的关系。同时注意沟通,定期召开“后勤例会”,不断明确后勤各部门职责及岗位要求,保证各部门履行好职责,从而更好地为训练教学服务、更好地为幼儿及家长服务、更好地为园的可持续进展服务。
2、勤俭建园,开展资源节省训练活动,连续探究提高节能减排工作成效的方法。
3、连续完善老师业务培训内容。
4、专人(保安)负责园内绿化的养绿、护绿工作,使园内环境更美、更有生气。
2023幼儿后勤工作方案篇3
一、指导思想
以市局工作意见为指导思想,本学期幼儿园的后勤工作将围绕园务工作方案,求真务实,精益求精,不断提高后勤人员的思想业务素养,强化后勤人员的服务意识、提升服务品质。切实做好卫生保健工作,促进幼儿健康进展,提高保教质量。
二、主要工作与措施
(一)加强后勤队伍建设,着眼于长效进展。
1.人人参加,完善后勤管理网络。
保育员不仅是为幼儿创设美妙生活环境、管理幼儿生活的保障者,还是老师在教学工作上的好帮手,保育员是一个幼儿园不行或缺的重要群体,因此,在园中要形成一种敬重后勤人员劳动的舆论和行为导向。同时,全部教职员工要以仆人翁的态度参加到后勤管理、后勤服务之中,成立由园长→分管后勤园长→保健老师→后勤组长→保育组长→各班班主任→后勤全体成员的管理网络,做到“到处有制度,人人有责任”,营造互为、共创的和谐氛围,加强沟通,注意过程管理,后勤工作做到有目标、有落实、有检查、有评价,为全园做好后勤服务工作。
2.注意修养,彰显后勤职工魅力。
后勤工作人员的品德素养直接体现着整个园所的形象,因此,每一位后勤职工必需谨言慎行,在孩子面前、家长面前、在社区、公共场合等时刻留意自己的言行举止,为幼儿园在社会上获得良好声誉而努力。在工作中,要做到“实”、“正”、“诚”,即脚踏实地,实实在在;一身正气,言行正直;真诚坦荡,以诚相待。在人际交往中,要求做到“对孩子柔声细语”、“对家长主动微笑”、“对同事敬重恳切”、“对邻里友好关爱”,以自己的实际行动在自己的生活圈中较好地树立本园的形象。
3.加强学习,提高保育专业力量。
保育员在做好卫生清洁、幼儿生活照看的同时还担当着助教任务。由于自身专业水平有限,因此更要注意自我加压,在工作中学习,在学习中提高。提倡做“三有新人”,即“有意识——有思索——有行动”,保育员都要擅长做有心人,在一成不变周而复始的工作中发觉“新问题”,解决问题有“新方法”,行动落实有“新成效”。意识打算过程,方式打算结果,鼓舞大家在工作中发挥聪慧才智,有制造性地工作,查找更便捷、更有效的工作方法。本学期,连续要求保育员每月一篇保育心得,并纳入月工作考核。双周一次业务学习,开展“欢乐地工作,幸福的生活”主题轮讲活动,从思想到行为切实挺高后勤职工的专业素养。
4.奖惩分明,提升后勤服务质量。
后勤工作归根结底最本质的还是落实在行动上,我们提倡“顾全大局,乐于奉献,热心服务”,要求后勤工做到“勤”、“快”、“好”,具有“精品意识”,做足细节,做好细节,自觉提高工作标准。在日常工作中要做到四个“克服”:克服一个“拖”字,能早就不晚,能快就不慢;克服一个“难”字,世上无难事,只怕“仔细”俩字;克服一个“糊”字,“只求过得去,不求过得硬”的思想要不得,桌面上的一个笔印、水池里的一点锈迹、玻璃上的一个斑点、墙角落的一个蛛网、厕所里的一点污渍、地面上的一张小纸屑、不起眼处的一粒积尘……对于这些小细节都应视之“眼中钉”,不能轻易放过,所谓“千里之堤,溃于蚁穴”。
克服一个“推”字,人生难得糊,不必事事分清,何况“予人玫瑰,手有余香”?
“三个和尚没水喝”的故事永久值得大家借鉴。本学期,我们将成立特地的卫生督查小组,月月考核,加大奖惩力度。在本学期末,根据惯例我们将依据实际工作状况评出至少2个后勤服务奖,确定宣扬先进,鼓舞推动优质服务。
(二)园产管理规范化,发挥园产最大效能。
1.做好物品管理的常规工作,准时为幼儿、老师配备所需物品;协作园内开展的各项活动,准时供应所需材料。
2.做好物品的调配工作,提高园产的周转使用率,避开园产的人为流失,做到有领必请、有出必记、有借必还。
3.完善园产借领制度,出台园产损坏丢失赔偿制度,切实加强园产管理。提倡爱惜幼儿园公物、维护幼儿园环境的良好风气,形成爱惜园产的自觉行为。
4.切实加强活动室、资料室、库房、阅览室的管理,充分发挥各室的作用。常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用,严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。
5.严格执行请购、审批、验收、入库、报销领用制度,规范物流过程掌握,强化仓库管理,严格执行专用室的保管责任制。
6.定期检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及其它设施,发觉问题准时记载、修理和保养,延长设备的使用期限。
7.修理人员加强用电用水和日常检修管理,坚持勤俭节省,反对铺张铺张,努力为幼儿园节省一滴水,一度电、一分钱。
8.切实做好期末园产的清理、归还、交接、登记等工作。
(三)卫生保健工作常态化,力求幼儿健康进展。
1.对比《幼儿园一日活动细则》的要求,全面做好保育工作,重点做好幼儿卫生习惯、一日生活管理、班级日常卫生、班级日常消毒等各项工作,检查抽查相结合,提高保育管理的水平。
2.扎实抓好日常规范操作,保健室根据规范标准指导保育员做好各类教玩具和生活用品、班级、宿舍空气消毒、检查、登记工作。组织保育员仔细学习托幼机构常用物品消毒常规,并进行实际操练;学习秋季易发生呼吸道传染病的预防学问、常见症状、隔离等学问,以学习、指导、检查、抽查、卷面考核和实际操作考核相结合的方式提高日常操作质量。
3.仔细做好晨间检查,乐观开展预防性措施,确保幼儿户外体育熬炼和活动的时间,加强指导,确保户外体育熬炼的质量,从而增进儿童身心健康及抗病力量,降低幼儿常见病的发病率。
4.保健室依据季节合理搭配制定定带量食谱,经费专用,方案开支,精确 把握幼儿出勤人数,做到每天按人按量供应主副食。分管领导和保健老师、食堂组长常常进班观看幼儿的进餐状况,不断完善食谱的制定和食物的烹调方法,制作出幼儿宠爱且养分丰富的食品。选购组把好进货关,杜绝不洁食品进校内,预防食物中毒及肠道传染病的发生。卫生督导组常常深化食堂检查工作,要求严格执行食堂工作制度和卫生制度。
5.各班准时上报幼儿用餐人数,遵守作息制度,严格根据操作要求抓好幼儿用餐管理。各班老师在餐前餐后合理组织幼儿的活动,为幼儿创设开心宽松的进餐环境,鼓舞幼儿吃包吃好。做好每日饮水供应工作,保证幼儿口渴时喝到开水。
6.各班注意提高幼儿的卫生科学学问水平,准时订正不良的卫生习惯,落实健康训练的内容,保证健康训练的时间,心理保健、生理保健并重,培育幼儿的自我保健力量,协作保健室按时完成各类体检工作,利用家园联系栏、家长开放日活动等做好幼儿园的卫生保健宣扬工作。
7.保健室准时分析,并进行登记筛检出体弱儿与肥胖儿,建立个案进行管理,定期在幼儿园网站上上传保健信息,指导家长做好幼儿保健工作。
(四)综合治理工作常抓不懈,力保校内和谐平安。
1.平安工作齐抓共管,各司其职,各负其责,赏罚分明。平安工作精细化,条文化,修订完善平安工作细则、平安奖惩条例,学习《江苏省中学校生人身损害事故预防与处理条例》。
2.门卫尽快熟识新生与家长,坚守岗位,按时开关大门,连续做好来访者的登记与询问工作。坚守岗位,严格把关,做好外来人员入园、离园的登记工作,确保幼儿人身平安,坚决杜绝幼儿丢失现象的发生,发觉幼儿丢失准时上报并实行相应措施。
3.园部每月例行进行一次平安大检查,各室负责人组织每周进行一次小检查,对场地、活动器械、班级的活动室、宿舍等进行平安检查,深化细致,发觉隐患准时上报、处理,并做好记录,保证活动设施的平安。
4.时刻敲响平安警钟。全体教职工要强化平安意识,切实做好班级平安管理工作。依据幼儿的年龄特点,组织学习紧急应变措施。当班者不擅自离岗,配班者不随便离班,时刻把幼儿的活动纳入自己的视线范围之内,不放任自由,在日常活动中随机对幼儿进行平安训练,自我爱护力量。
5.每日一次全园巡查,准时发觉,准时处理;每周一次卫生督导抽查,准时沟通,准时复查;每月一次卫生大检查,准时总结,纳入月考核。切实使卫生工作长效化。
2023幼儿后勤工作方案篇4
一、状况分析
新学期,总园现有15个班级,560名幼儿。开学前乐观做好部分班级活动室的修理工作、训练教学设备及后勤设施设备的添置。园内有着一支团结合作的后勤队伍,共有工作人员30人,即:保育员15名,保健老师2名,食堂工作人员5名,总务1名,网管1名,财务2名,门卫2名,仓库管理员1名,后勤管理1名。他们在各自的条线上悄悄无闻地为幼儿园的训练教学供应优质的后勤服务,为孩子的健康成长供应后勤保障。
上学期,由于大家的齐心协力、通力合作,我们比较顺当地完成了各项后勤服务工作,包括食堂管理、保育服务、卫生保健、后勤协调、平安管理等工作,并取得了肯定的成果:狠抓校内平安工作,严格执行平安制度。先后担当了接待苏州幼儿师范学校保育实习指导、观摩教学活动;完成六一体检;帮助园内举办了各类家长讲座、青年老师多项技能竞赛、聘请面试等重大活动。
当然,过去的工作中还是存在很多需要不断改进的地方,如在食堂管理中,还要进一步提高食堂工作人员自觉遵守规章制度的意识;进一步规范后勤资料的整理,随时积累随时整理。
上学期在后勤人员相关专业学问上加强了培训,并不定期地进班抽查保育工作,使得各岗位人员有效开展部门保育保健工作。今年新聘请了三名保育员及三名食堂工作人员,将连续加强后勤工作人员的专业学问培训,强化保育人员的训练理念,增加与家长的沟通力量,三位一体,更好地为班级保教工作服务。
二、指导思想
以“科学进展观”为指导思想,紧紧围绕幼儿园新学期中心工作,求真务实,以人为本,依据幼儿园实际状况,搞好园容园貌建设,加强财产管理、食堂管理,不断提高后勤人员思想业务素养,全方位提升后勤人员的服务意识、服务水平、服务质量;促进幼儿健康进展,切实做好卫生保健工作,提高保教质量。
三、详细工作和措施
(一)校内建设:
1.依据园所进展的规划,做好园所房舍维护整修的工作。
2.专人负责幼儿园的绿化管理工作,组织全体教职员工及幼儿合理利用移动种植箱,乐观参与植绿护绿活动,并做好资料的积累整理与归档工作。专人负责园内绿化的养绿、护绿工作,定期修枝、洒药、依据季节变化栽种不同的花草,保证园内花草树木长势良好,使园内环境更美。
3.利用宣扬栏树立健康校内形象,传播训练理念。
(二)后勤队伍建设:
1.加强自培活动,隔周组织保育员进行专业保育保健学问的学习。着重组织保育员学习《新纲要》及幼教杂志上有关保育方面的阅历介绍,结合日常工作找出差距和不足,进一步树立正确的训练观、儿童观,提高保育员的工作力量。
2.扎实抓好日常规范操作,请保健老师及保育组长为保育员作日常规范操作的学习指导,仔细学习托幼机构常用物品消毒常规,并进行实际操练;学习秋季易发生呼吸道传染病的预防学问、常见症状、隔离等学问,以学习、指导、检查和抽查相结合的方式提高日常操作质量,并与考核挂钩。
3.每月开展一次检查、评比或沟通活动,准时总结阅历找差距,通过活动的开展,大家相互学习、取他人之特长补自己之不足。
4.组织新进食堂、保育人员参与学习与业务相关的学问培训,更好地为自己的工作服务。
5.食堂炊事员依据考核要求,仔细做好每天的一餐两点,在色、香、味上动脑筋、翻花样并考虑幼儿的特点和口味。
6.根据各班一日活动时间表,依据《规程》和本园保育员考核标准,督促关心全体保育员努力完成各项工作要求,做好幼儿保育工作及与老师的协作工作,不断提高保育员的保育水平。
7.定期对保育员、食堂人员及老师进行保健学问培训及考核,不断巩固、学习保健常识及技能。
(三)物品管理:
1.仔细执行上级文件,规范物品的审批、选购制度。
2.做好物品的调配工作,提高园产的周转使用率。勤俭持园,坚持园内“购物申请”制度,充分发挥有限资金的作用。
3.幼儿园仓库专人管理,定期整理仓库及贮存室,管理员对仓库或所需物品了如指掌,以便利老师所需、所用,避开造成不必要的物品积累。
4.物品选购、物品领取、消毒液进出等均有记录,随时可查。
5.做好物品管理的常规工作,准时为幼儿、老师配备所需物品;协作园内开展的各项活动,准时供应所需材料。
6.做好期末园财产的清理、登记、归放等工作。
(四)平安工作:
1.每月检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及其它设施,发觉问题准时记载、修理和保养,延长设备的使用期限。
2.连续加强校内平安工作,督促门卫工作人员严格执行门卫制度。严守岗位,按时关锁大门,坚持刷卡入园制度,校内护卫队坚持值勤巡察,连续做好来访者及外出老师的登记和询问工作。正确和平安使用红外线入侵探测仪、报警器及电子摄像探测仪,定期进行联网报警系统测试,使平安防范措施起到更好的作用。
3.每周一次平安检查及自查,并做好记录。巡察园内的大环境、小环境,发觉问题,准时汇报、处理,消退平安隐患,使幼儿园的环境更美化、更平安。
4.每月组织一次平安训练宣扬训练培训或演习活动(或家长、或教工、或幼儿)增加大家的平安防范意识及平安爱护力量。
5.加强做好食品卫生、平安工作。食品仓库专人保管,闲人莫入;从有卫生许可证的经营单位选购每天所需的生、熟食品;每天对幼儿、成人所食的菜、牛奶、水果等留样观看48小时;常常督促食堂工作人员严格根据要求规范操作,增加食品平安的意识,并定期进行检查,与月考核挂钩。由专人负责按时做好每月食品送检工作。
6.秋季组织一次消防学问普及培训活动。
(五)卫生保健:
1.科学、合理地支配幼儿在园的膳食,严格根据妇幼保健所制定的指标,由保健老师在听取膳食委员会建议的基础上制定出适合幼儿口味的食谱。保健老师、食堂炊事员常常下班级观看幼儿的.进餐状况,不断完善食谱的制定和食物的烹调方法,搭配出养分丰富且受幼儿宠爱的食品。每月完成一次养分分析。
2.仔细做好晨间检查,乐观开展预防性措施,制定体格熬炼方案,加强体育熬炼。降低幼儿常见病的发病率。按时完成各类体检工作,准时分析,并进行登记筛检出体弱儿与肥胖儿,建立个案进行管理。
3.提高幼儿的卫生科学学问水平,准时订正不良的卫生习惯,培育幼儿的自我保健力量。保健老师本学期为各班幼儿上一次健康训练课。
4.环境检查每周由保健医生进行一次,办公室不定时抽查,准时查处卫生死角。
5.利用每月一次的宣扬栏内容及每月一次的家长活动等,做好幼儿园的卫生保健宣扬工作。
6.做好卫生保健工作资料的积累与归档工作,随时接受各级领导对园卫生保健工作的检查。
2023幼儿后勤工作方案篇5
后勤工作虽身处幕后、悄悄无闻,很少得到鲜花和掌声,但在幼儿园的进展中起着至关重要的作用。本学期全体后勤人员要连续端正思想、树立服务意识、团结协作,努力为孩子们制造温馨、舒适的健康成长环境。
一、平安工作
连续重视对幼儿和教职工的平安训练工作,开学第一天(2月26日)为平安训练日,各班组织适合本班的平安训练第一课;第一周是开学平安训练周,日常连续做好各项平安训练和常规工作;班级抓住活动前、离园前等五分钟对幼儿乃至家进步行平安训练工作。实行讲座、宣扬栏、演习等生动活泼的形式关心幼儿把握一些自我防护学问与方法,培育幼儿的自我防护意识和力量。
每周一次平安检查、每天检查户外大型玩具并做好记录。巡察园内的大环境、小环境,发觉问题,准时汇报、处理,消退担心全隐患、使幼儿园的环境更美化、更平安。
连续坚持凭接送卡接送幼儿、园领导在园门口值班的制度,加强督促保安值班、巡逻制度。严守岗位,按时关锁大门,连续做好来访者的登记和询问工作。
二、卫生保健
坚持晨检及全日观看制度,对疑似传染病做到早发觉、早隔离、早报告、早处理,做好春季流行性疾病的预防工作;按时完成体检工作,准时进行仔细分析,有征对性地制定应对措施;定期为家长做好幼儿卫生保健工作的宣扬,让家长了解春季流行疾病的预防方法和科学育儿的方法。
连续做好卫生消毒工作,坚持每天一小扫,每周一大扫,每周进行卫生检查,并进行公布。
每周制定养分平衡的幼儿食谱,并公布在橱窗。保健医生要做好养分评析工作,并依据评析结果调整食谱。保健医生应定期为家长做好幼儿卫生保健工作的宣扬,利用宣扬栏仔细向家长介绍卫生保健学问,让家长了解春、夏流行的疾病的预防方法和科学育儿的方法。同时,幼儿园要加强幼儿传染病的预防工作。食堂管理人员、炊事员常常下班级观看幼儿的进餐状况,不断完善食谱的制定和食物的烹调方法,搭配出养分丰富且受幼儿宠爱的食品。
做好卫生保健工作资料的积累与归档工作,随时接受各级领导对园卫生保健工作的检查。
现将月方案工作支配如下:
二、三月份:
1、后勤人员购入所需物品,为开学做好预备;
2、全园卫生大扫除,幼儿用品、餐炊具的清洗消毒;
3、完成各类方案的制定(后勤、保健、平安等);
4、连续做好三月底的平安训练工作周活动、保健医生对全园教职工进行培训活动;
5、针对小班家进步行的卫生保健学问宣教《春季常见病的预防》;
6、与供货商续签合同。
四月份:
1、做好“春季防传染病”卫生、宣扬工作;
2、保育员、炊事员培训学习;
3、落实全园幼儿体检工作;
4、交警叔叔走进幼儿园宣扬交通平安学问;
5、召开伙食委员会会议;
五月份:
1、开展保育老师卫生观摩活动,提高卫生工作质量;
2、全园检修,检查水电及消防设备(纱门、纱窗、电扇、空调的维护等);
3、5·12全园疏散演练活动;
4、全园性平安健康训练活动;
5、后勤保育组技能比武;
6、连续做好防蝇、防蟑、防鼠等卫生工作。
7、为庆“六一”做好各项预备工作。
六至七月份:
(6月6日全国爱眼日)
1、抽查班级物品整理、桌椅卫生;
2、抽查厨房清洗消毒状况;
3、归还出借物品、保管员清点全园财产;
4、平安大检查;
5、资料归档。
2023幼儿后勤工作方案篇6
一、指导思想:
全面贯彻落实教体局20xx年秋季开学工作的文件精神,遵照执行《幼儿园指导纲要》,在园务委员会的统一领导下,紧紧围绕幼儿园中心工作,以后勤工作为保教服务,为师幼生活服务为宗旨,进一步强化后勤内部管理,努力增加服务意识,提高服务质量和服务水平,促使后勤工作提档升级。
二、工作目标:
1、优化食堂内部管理,确保师幼饮食平安养分。
2、搞好园所环境建设,营造良好学习工作氛围。
3、加强财产财务管理,严格执行各类管理制度。
4、做好风险管理工作,转移分散家庭及园所风险。
三、详细工作措施:
(一)、优化食堂内部管理,确保师幼饮食平安养分
1、加强后勤食堂工作人员培训,优化食堂员工队伍。不定期的组织学习,召开食堂培训工作会,在学习的同时仔细对比职责要求,总结工作得失,提出改进意见和方法,提高服务质量。本学期,我园有2名食堂老员工退休,加入2名新成员,在日常工作中,我们将实行以老带新,结对帮扶的形式,关心新员工尽快提高业务素养及水平,明确新的岗位职责,做好新岗位的各项工作,进一步提高后勤队伍素养。
2、严格执行《食堂管理工作制度》,规范食堂各环节操作流程,确保师幼饮食平安及伙食质量。抓好食堂卫生消毒制度,督促炊事班长落实卫生包干区域,责任到人,量化考核;严格执行食品选购索证索票制度,大宗物质集中定点选购;做好师幼养分平衡膳食的讨论,做到荤素搭配、干稀搭配、甜咸搭配,本学期我园将逐步推行“三菜一汤”的幼儿伙食标准,保证幼儿每天摄取足量的牛奶、水果等,保证师幼饭菜可口、餐量充分、养分全面。
3、加强对食堂工作的指导与督促工作,切实落实各项工作要求。总务主任每天深化食堂蹲点,准时发觉问题,分析症结,交换意见,发挥指导功效。每周到食堂帮厨两次,每次至少一小时。
(二)、搞好园所环境建设,营造良好学习工作氛围
1、做好园所的绿化美化工作。园内清洁区划片到人,各负其责,保证园内务区域的干净卫生。花木由专人进行日常养护,适时进行更换,准时进行整枝、治虫。
2、抓好校内环境及周边环境、门店的卫生管理。连续抓好环境卫生工作,坚持卫生保洁工作包干,明确责任区与责任人,并加强检查和指导,确保幼儿园环境卫生干净有序,加强包干责任区域的过程性检查的执行力。
3、规范、整理各功能室,完善后勤各项档案资料,迎接本学期省示范园的复评工作。
(三)、加强财产财务管理,严格执行各类管理制度。
1、做好园内供求修理工作,并随时进行检查,发觉问题准时处理,留意对设备设施的日常保养修理,确保平安无隐患。新购置的非易耗品由总务主任登记,全部物品由保管员发放。
2、其他园所财产包括办公室和各功能活动室、班级领用的幼儿园财产,分工到人,明确责任,发觉人为损坏的照价赔偿,自然损坏的要准时修理。个人领用的财产交回时要检查完好状况,准时做出相应处理。
3、加强财务管理,严格执行财务制度。一是对财务管理制度草案作进一步的修订,并装订成册;二是要组织全体干部职工学习;三是要求大家严格执行各项制度,如做好经费审计,规范收费,落实幼儿伙食账目的公示制度等。合理使用幼儿园经费,做到精打细算,开源节流。
4、乐观宣扬学前训练资助政策,通过摸底调查确定贫困幼儿资助名单,并公正公正进行公示,将财政专项资金准时发放到每一个贫困幼儿手中。
(四)做好风险管理工作,转移分散家庭及园所风险。
1、仔细做好20xx-20xx学年度风险管理工作,乐观参投“四险”:即同学意外损害险;监护人责任险;园方责任险、园方责任附加无过失责任险;食品平安责任险,完成城镇基本医疗保险接续、参保工作。
2、确保参保工作零投诉,确保按时上缴保费及各种相关资料。
分月工作支配:
开学工作:
1、连续做好开学报名工作。
2、购齐全园所需一切物品。
3、做好全园环境的卫生消毒及绿化美化工作。
4、准时做好平安隐患整改及小型修理工作。
5、完成20xx年秋季后勤工作方案。
6、召开食堂工作专题会议,调整人事,重新定岗定责,重申工作纪律及工作要求。
7、督促食堂新增人员进行体检,持证上岗。
9月:
1、召开伙委会,制定幼儿食谱。
2、收取家属区水、电改前的水电费。
3、完成保险宣扬及缴费工作,收取家长自愿回执单。
4、搞好绿化管理及水电管理工作。
5、做好资助宣扬工作。
7、清查各班幼儿报名缴费状况。
8、整理完善后勤各项档案资料,迎接省示范园的复评。
10月:
1、幼儿伙食成本核算。
2、召开食堂培训会,重温岗位职责,学习业务学问。
3、对申报的受资助幼儿进行摸底,确定资助幼儿名单。
4、检查后勤各项工作落实状况,接受省示范园复评。
11月:
1、幼儿伙食成本核算。
2、召开伙委会,组织学习养分配餐相关学问,促使幼儿养分配餐科学化。
12月:
1、伙食成本核算。
2、做好“庆元旦”的物资预备。
3、收取门店水电费。
4、发放20xx年秋季幼儿资助金。
5、组织食堂员工进行业务培训,提高业务水平。
元月:
1、伙食成本核算。
2、做好学期末财产、财务清理。
3、完成后勤工作总结。
2023幼儿后勤工作方案篇7
新年过了,孩子们带着一份欣喜和可爱的笑脸来到园中,这是其次学期了。我们后勤人员也为此绽开了新的工作方案,为给幼儿一个更加简便的环境,列出了三方面的工作方案。
20xx年,我幼儿园的后勤方面全部的工作人员还将全力协作园内各位领导、老师的工作。会尽自我的所能把幼儿训练好,让幼儿有一个健康欢快的.成长环境是我们的宗旨。以下是我幼儿园后勤工作方案:
(一)做好幼儿园财务工作方案
1、坚持勤俭办园的方针,合理利用有限资金,为幼儿园办实事,办好事。
2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作,严格财务制度和财经制度。
3、严格财务制度,分工明确,一切财经支出都必需在园长的统一支配下进行,每张发票都必需由园长签字,每学期对财务账目审查一次。
4、会计坚持每月上报结算报表,使园长能把握资金情景,合理支配资金。
(二)事务工作方面
1、准时做好教学用品、办公用品和教玩具的选购工作和更新工作,并依据本园的特点,做好各班的教学用品和环境布置材料。
2、做好幼儿园的修理工作,常常检查大、中、小型玩具,消退担心全因素,对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等准时修理。
3、做好幼儿园的卫生保健工作,对幼儿的玩具、被子和寝室常常消毒。并做到消毒有记录。各班老师要协作保健老师做好工作。
4、关怀幼儿生活,办好食堂。
(1)要常常深化食堂检查工作,要求严格执行食堂工作制度和卫生制度,全心全意为师生服务。
(2)幼儿每一天午餐做到热菜热饭,做到养分搭配,价廉物美,让幼儿吃饱、吃好,使家长放心。
(3)做好开水的供应工作,充分
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