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门卫教师德育工作计划门卫教师德育工作计划一、工作目标和目标规划：1.1目标：通过门卫教师的德育工作，提高师生的思想道德素质和教育质量，为学校品牌形象的提升打下基础。1.2目标规划：制定细致的德育计划，并根据师生的情况不断优化完善，让教育工作更加科学化、规范化。提高德育工作的效率，从而更好地服务于学校的教育发展和服务。二、工作任务和时间安排：2.1工作任务：2.1.1对进出校园人员的检查2.1.2严格执行校规校纪2.1.3加强师生思想教育2.1.4加强自身素质、提高服务态度2.2时间安排：2.2.1每周制定德育计划，每日经常跟踪实施情况2.2.2每周进行一次安全检查、校规校纪检查2.2.3每周为学生开展一次德育主题讲座，以及一次自身素质培训2.2.4工作时间为每天8小时（周末、节假日除外）三、资源调配和预算计划：3.1资源调配：3.1.1在教学楼实现全时段巡逻的制度，确保安全。3.1.2增聘2名工作助手，解决门卫教师工作压力。3.2预算计划：3.2.1门卫教师本人工资支出3.2.2工作助手工资支出3.2.3办公用品、考勤机维修等均在预算范围之内。四、项目风险评估和管理：4.1项目风险评估：4.1.1进出人员的安全隐患4.1.2情况紧急处理能力不足4.1.3不负责任的员工存在4.2项目风险管理：4.2.1严格执行进出管理规定，对不遵守规定的人员进行处理，减小校园安全隐患。4.2.2制定应急预案，提高处理情况的能力。4.2.3加强员工的管理，实行奖罚制度，提高员工的服务质量。五、工作绩效管理：5.1绩效测评：5.1.1师生对门卫教师的投诉率5.1.2德育工作成效5.1.3安全问题的处理效果5.2绩效管理方法：5.2.1每学期对门卫教师进行考核，考核结果用于员工绩效考核和激励。5.2.2组织师生参与德育工作的评估，用于调整和优化德育工作。5.2.3对安全问题的处理结果进行评估，用于制定更好的应急预案。六、作沟通和协调：6.1与师生沟通：6.1.1制定德育计划、安排好每周的德育活动，将计划及时上报学校领导6.1.2针对一些教育问题，及时的与师生沟通，听取师生建议，细化处理流程，协调工作。6.2与上级部门沟通：6.2.1定期以汇报为主，与上级部门沟通教育工作的情况。6.2.2及时汇报重大事故或问题，及时求解。七、工作总结和复盘：7.1工作总结：7.1.1每学期结束工作，对德育工作进行总结，查看执行情况完善计划。7.1.2根据总结结果和师生意见，及时进

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