公司优秀员工聘用合同

公司优秀员工聘用合同公司优秀员工聘用合同甲方（公司）：委托代理人：地址：电话：乙方（员工）：身份证号码：联系方式：鉴于甲方公司需要聘用优秀员工，乙方具备优良的职业素养、业务能力和社会形象，双方本着公平、平等、自愿、诚信原则，达成以下合同：一、聘用身份1、甲方聘用乙方为公司员工。2、乙方工作性质：（具体岗位或职务名称、工作内容、工作目标等）3、乙方工作时间：工作日：__________至___________周末：__________至___________法定节假日：___________至___________二、权力和义务1、甲方的权利和义务：（1）按照国家规定和公司制度为乙方提供良好的工作环境、工作条件和待遇，保障乙方的权益。（2）为乙方提供必要的工作培训和技能培训，帮助乙方提高职业素养。（3）对乙方在工作上的突出表现予以奖励和表彰。（4）依法扣除乙方的个人所得税和社会保险费等应扣除的款项。（5）保护乙方的知识产权和商业秘密，保密乙方的个人信息。（6）提供必要的保密工作培训，告知保密责任和风险，要求乙方认真履行保密义务。（7）对乙方的工作和行为进行考核和评价，可能对乙方进行组织调整或职务调整，但不得擅自变更乙方的岗位或职务。（8）与乙方签订劳动合同，保证乙方合法权益，依法解决劳动纠纷。2、乙方的权利和义务：（1）按照甲方的安排完成工作任务，保证工作质量和工作效率。（2）遵守国家法律法规和公司的规章制度，严格遵守保密制度。（3）爱护单位财产，不得以任何形式侵占或挪用公司财产。（4）认真执行公司的安全制度和操作规程，严格遵守安全生产规定。（5）认真履行个人所得税和社会保险费等应扣除的义务。（6）不得吸烟、喝酒、闲聊、玩游戏等影响工作的行为。（7）不得与甲方存在任何不正当关系，不得擅自处理甲方的业务，不得向他人泄露甲方的商业秘密或任何信息。（8）保护甲方的知识产权和商业秘密，严格遵守保密制度。（9）愿意接受公司组织的各种业务培训和技能培训。（10）对甲方提出意见、建议和反映问题，愿意接受管理人员的指导和监督。三、薪酬和福利1、乙方的基本薪酬：_____________元/月，含岗位工资、绩效工资等。2、甲方提供乙方以下福利：（1）工作时间内，提供必要的工作餐。（2）交通补贴：_____________元/月。（3）住房补贴：_____________元/月。（4）社会保险和住房公积金缴纳；（5）公费旅游、体检、培训等其他福利待遇。3、薪酬和福利发放时间：乙方的工资薪酬和福利待遇按月发放，发放时间为每月的20日。四、劳动合同期限1、甲方与乙方签订的劳动合同期限为_____年____月____日至____年____月____日。注：甲方与乙方如需继续聘用，则应在劳动合同期满前____个月提前通知乙方。2、合同终止：（1）劳动合同期满或终止时，甲方应如实向乙方支付工资、奖金、补偿金等款项，结算乙方的工作成果、工作报酬和福利待遇。（2）乙方未履行合同义务、侵犯甲方的利益或违反国家法律法规和公司规章制度的，甲方有权解除劳动合同，但甲方应在一定期限内提出解除通知并向乙方支付相应的经济赔偿。（3）乙方提出解除劳动合同或合同自然结束的，应提前_____个月向甲方提出书面申请，并与甲方协商解决有关问题。五、违约责任1、甲方违反本合同的规定，对乙方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。2、乙方在工作中严重违反国家法律法规和公司规章制度的，或者违约解除劳动合同的，应当承担相应的法律责任。六、法律效力和可执行性1、本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力，并构成双方的法律约束力。2、如本合同中的任何条款无效或不可执行，不影响其他条款的效力和可执行性。七、其他事项1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。2、本合同的构成和解释适用中华人民共和国相关法律法规。3、本合同经甲乙双方签字、盖章后生效，并在公司指定的处备案。甲方：（公司名称）法定代表人或授权代理人签字：_____________