就业年终工作总结九篇

第页共页就业年终工作总结九篇就业年终工作总结九篇就业年终工作总结篇1尊敬的各位领导，亲爱的同学大家下午好！为了进一步进步毕业生就业质量，促进毕业生充分就业，帮助在校大学生树立正确的就业观、择业观、创业观，引导大学生树立职业规划意识，明确学习目的，进步就业竞争力。在学生处、创就业指导中心的悉心指导下，学院于20xx年x月成立了创就业协会。创就业协会是由我校学生本着自愿结合的原那么进展自我管理、自我教育、自我效劳的群众性组织。协会以为学生创就业提供帮助为主导思想，是在国家大力倡导青年学子创业的整体趋势下成立的一个具有全新理念的综合性学生协会。现将本学期工作总结如下：第一大点、协会根本任务1.让学生通过协会更加理解汽车行业，为更好的就业提供帮助。2.严密联络校外企业，为广阔同学提供更多的创就业信息，为广阔同学接触社会工作提供便利，鼓励同学进展创业理论。3.通过知识的普及、才能的培养和理论的锻炼等，激发和鼓励创业热情，培养一批有专业、目光全面和创业潜质的人才。第二大点、协会各部门职责行政部：管理协会所有文挡资料，定时向各部会议记录员索取会议记录；拟订有关规章制度并催促检查落实；制定详细考核制度，协助总经理、副总经理对各部进展考核，负责对各部门日常、学期、学年考核评议的详细工作。企划部：负责活动的筹划、执行；对重要活动或效劳提出创意性方案；按照需要配合其他部门搜集各种就业、创业信息；负责大小活动中的宣传活动的方案设计和详细施行。负责创业文化的传播；进展大小活动的宣传；及时向会员传达有关创业的信息；负责本协会理念及各种活动情况的汇报工作。公关部：负责协会一切公关活动及与社会各社团和企业联络，扩大影响力，进步社团形象，协调各部门之间的联络；开拓和维持与校内各社团、其他学校及赞助商和相关部门的联络。财务部：负责内部资金的运营与周转，掌握现金流出和留入，做学期预算和节余，协调行政部共同管理创协资产，记录各种物资的买入、借出和归还。定期向理事会汇报财务。人事部：管理更新所有协会会员的档案信息；，负责各部门人员调配、协调工作；负责会员有关创业知识与技能培训工作；负责表彰先进人员的协调和组织施行工作；负责协会内部相关荣誉证章颁发工作。第三大点、协会开展工程1.10月份协会自主开展周末兼职工程。让学生利用周末参加社会理论，赚取部分生活费，让自己尽早的融入到社会中来，在自己毕业时就可以直接参加工作，或用很少时间实习就可以适应社会。2.近年来，随着社会的开展，就业的竞争越来越剧烈，大学生的就业形势也不容乐观，特于10月份邀请创就业指导老师开展“创就业座谈会”。3.如今随着社会开展的步伐加快，社会对高学历高技能的人才的需要也更为迫切。11月份协会自主开展自考本科工程。4.随着社会的开展，人们生活节奏的不断进步，大家对快递效劳的要求也越来越高，作为大学生的我们，在网购市场风起云涌的年代，快递效劳在校园也迅速流行，由此11月份协会自主开展校园中通快递代理工程。5.为了响应省劳动厅和省教育厅的号召，实在培养大学生的理论才能，我协会在创就业指导中心的指导下12月份协会开展“勤工俭学”寒假工活动，通过本次活动我们要让同学们真正走入社会深化社会。第四大点、协会缺乏之处1.与企业之间的公关较少，不能很好地理解企业文化。2.对汽车行业没有更加深化和全面的认知。3.对创业没有一个系统性的概念。4.协会各项制度不够完善和成熟。第五大点、协会下学期的工作规划1.下学期最重要的工作是迎接新生，把创就业精神打造出去，使新来的同学对自己的创就业充满激情与期待。2.完善协会内部规章制度，使创协趋向正规化。3.协会预计在14届招新10-15名会员。4.加强与企业之间的联络，理解企业文化以及创业流程。5.开展类似与“企业模拟招聘会”等活动给万通学子一个社会理论时机,进步在以后求职道路上的竞争力。总而言之：成绩属于过去，奋斗成就将来，我们会一如既往地做好本质工作，以“励志改变人生，创业成就将来”的目的，自强不息，开拓创新，稳中求进，以饱满的精神迎接各项新的挑战，用心做好每件工作，精益求精，为各位同学付出自己最大的一份努力，成为一支招之能来，来之能战，战那么必胜的队伍。第二篇：创业协会总结报告900字创业协会成立于20xx年，是大学生自愿发起的规模较大、针对性较强、并经院团委、社团结合大力支持的团体，现设两个部门，分别是理论部和秘书部。它以学生为本、公益性为主，注重理论理论与动手操作才能相结合，推崇“创业”精神，进步交际才能，激发创业积极性，进步个人的全面素质，从而使其更好得适应社会，实现个人的社会价值。20xx届的协会成员逐渐增多，在这个团体中，充满了斗志、充满了激情，大家团结友爱、互相扶持、共同奋进，让这个本来热情不高的团体激情万丈、充满活力。这个团体的每个角落都有了阳光的温暖。在这里，无论你学到的东西多与少，你都获得了人间最可贵的东西——淳朴的友谊、兄弟般感情，这种情感将会伴你到永远！当然，我们协会主要是效劳于学生，使其承受更多的锻炼，对以后的生活多一份把握、多一份自信。也组织和参加了一些相关的活动，拓展界面。我们参加了长沙各高校创业协会交流会，积极展开交流与合作、丰富阅历、促进友谊，并展开了SYB培训和GYB培训，增加了同学们的创业知识，对以后的人生道路有了全新的认识。同时，为了促进协会成员之间的友谊，协会组织了岳麓山之旅，农家乐之行，大家都玩得不亦乐乎！除此之外，我们积极参与校园的竞技比赛，我们协会热情很高，彼此间很好的配合，在阳光伙伴的比赛中获得第三。我们协会，是一个人才辈出的地方，看着一群群得意的伙伴，当获得荣誉的时刻，我们谨记，这是一个集体，是我们的另一个“家”。GYB培训当天，教室坐满了人领导视察前面我们已经介绍过，开展大型的培训为的是扩展我们同学的创业知识，提供更多的创业学习时机，去实现人生理想。我们协会一直注重SYB、GYB的培训，因为这是我们组织才能的表达，团队的团结性。岳麓山之旅工作之余的我们，还开展娱乐活动，我们组织爬岳麓山，去农家乐体验生活。这些活动的进展不仅仅是娱乐、玩耍，我们更注重的是一个集体性，既锻炼了身体，又开开心心的玩了，还加强了成员间的友情……农家乐如今对于我们来说，协会就是个大家庭，会聚着不同的血液，却有着共同的理想——创业，并为此而不断奋斗。相信，明天，属于我们！在这个大家庭中，充满了欢声笑语，拥有着我们那美妙而又快乐的回忆。在今后，我们大家会再次携起手来，共创美妙将来！让这个“家”更加兴隆!就业年终工作总结篇220xx年，XX镇人社所就业创业工作紧紧围绕“群众创业万众创新”和就业脱贫工程新任务，认真贯彻落实中央和省市县有关就业创业工作安排部署，改革创新、开拓进取，就业创业工作亮点纷呈、成效显著，现就XX镇20xx年就业工作总结如下：一、抓精准对接，做好贫困劳动者转移就业。年初、我镇立即行动，采取进村入户、回访，集中核查等方式对辖区内贫困劳动者根本信息进展核查，根本摸清就业状况和就业需求，并完善就业信息平台，实现了底子清、就业状况清、就业愿望清，为精准就业帮扶夯实了根底。积极组织开展“乡村招聘会”等专项招聘活动，把岗位信息直接送村进户到人，搭建起贫困劳动者和企业间桥梁，促进贫困劳动者有序转移和稳定就业。4月27日，通过XX镇领导联络，副县长张金全率领县人社局和XX镇、桃岭乡、全军乡相关人员外出务工集散地——苏州市吴江区盛泽镇召开扶贫劳务协调对接会，宣传扶贫政策、开展了医保知识讲座，送去了温暖、加深了感情。成立了我县第一个驻外劳务协作基地。截止目前已组织各类精准对接招聘会5场，提供就业岗位100多个，贫困劳动者县外转移就业523人，县内实现就业332人。二、抓技能培训，促进贫困劳动者技能脱贫。不断强化贫困劳动者自身“造血功能”，对我镇贫困劳动者技能培训需求充分调查摸底的根底上，灵敏安排，分层培训。今年结合XX技师学院共举办了贫困劳动者技能脱贫培训班6期，培训贫困劳动者283人，发放生活补助8.87万元。三、抓政策落实，鼓励企业吸纳贫困劳动者就业。积极开展就业扶贫基地、就业扶贫车间、辅助性兜底岗位申报认定工作，让就业脱贫补贴政策迅速落地。今年以来全镇认定就业扶贫车间11家、吸纳贫困劳动力就业68人，发放就业扶贫基地(车间)补贴资金10.88万元;开发辅助性就业岗位56个，吸纳就业54人，发放补贴7.68万元;已申报县外务工贫困劳动者交通补贴374人，18.7万元;已申报县内灵敏就业补贴157人，12万元。四、抓驿站建立，不断完善就业脱贫载体。严密结合本镇实际，采用“村级文化乐园+龙头企业+扶贫车间”形式建立村级就业扶贫驿站，通过整合资、叠加政策、优化效劳，为我镇的广阔扶贫企业和贫困劳动者提供政策咨询、岗位信息、技能培训、直接就业等效劳，辐射带动全镇的贫困人口脱贫致富。截止目前全镇已建成标准化就业扶贫驿站1家，一般功能性扶贫驿站10个，全年直接带动贫困户就业68人，实现了增收，并每人每月给予200元补贴。扶贫驿站到达了村村全覆盖。五、抓队伍建立，进步基层平台效劳群众才能。队伍与机构建立是决定基层劳动就业事业开展的关键。健全各项制度，全面推进管理标准化，坚持以制度管人、管事;夯实工作根底，推进效劳标准化建立，为辖区劳动者提供职业指导和职业介绍效劳;落实责任，实行量化考评。认真落实“首问首办责任制、限时办结制”，就业工作做到“零投诉”、“零举报”，保障了本地社会稳定。六、抓创业担保，催动全镇创业热潮。充分发挥创业担保贷款在推动群众创业、万众创新、就业脱贫、产业脱贫中的作用，坚持“收放并举、产业开展、助推脱贫”的原那么，20xx年创业担保贷款申报超额完成1100万元任务;快捷贷申报超额完成700万元任务，共带动40户贫困户分红。累计帮助20多人实现创业梦想，直接带动30多人实现就业。20xx年在做好申报发放的同时，对20xx年投放的1600万创业贷款，为了形成“贷得出、收得回、效果好”的良好运行场面，我们加大清收力度，广泛宣传，通过网路、手机短息平台、发放宣传资料、广泛开展诚信教育等等活动，获得了骄人的成绩，今年XX镇创业担保贷款回收率100%，无一例拖欠贷款。XX镇20xx年就业工作，获得一定成绩的同时，也存在人力缺乏、工作开展不够主动等问题，下一步，我镇将进一步配齐配强工作队伍，给予人力、物力、财力保证，积极主动开展工作，争取就业工作再上新台阶。就业年终工作总结篇3社区20xx年度就业与再就业工作总结一年来，本社区按照街道的部署和要求，认真落实就业和再就业工作目的责任，积极创造各种条件，千方百计解决居民就业，全年共解决户籍居民就业14人，超额完成街道下达的4人的目的任务，居民就业率到达90%以上，社区20xx年度就业与再就业工作总结。主要做法和成效简要汇报如下：一、加强领导，完善制度，保障就业本社区充分认识到就业和再就业是城市化后社区的一项重要工作。为确保这项工作高效开展，我们成立了领导小组，制订了工作制度，由居委会分管领导直接抓，指定工作人员协助，定期召开会议协调，全力解决本社区内就业与再就业工作问题。二、落实政策，创新举措，促进就业1、认真贯彻上级有关就业和再就业各项政策，结合本社区实际制定可行的措施方法，实在解决居民就业问题。2、及时、准确掌握本社区失业人员和新就业人员情况，做到及时统计，及时上报，及早解决。3、充分利用股份公司下属企业如鲍鱼场、游泳场、水厂及治安队、城管所等部门，吸纳、培养当地人才，并积极联络辖区内各类企业，创新举措，建立经常性沟通协调机制，为企业和居民搭建招用工桥梁，扩大青年就业路径。三、加大投入，完善就业效劳一年来，本社区逐步完善就业效劳制度化、专业化、社会化建立：1、完善社区劳动保障工作平台，硬件设施根本到达“五个一”要求；2、对有培训愿望的失业人员，积极配合街道劳动效劳中心做好培训登记，落实培训方案；3、重新修订奖教奖学制度，由居委会给予资助学费，鼓励青年积极参加各种继续教育，提升知识技能，为将来就业奠定良好的根底。过去一年，由于领导重视，措施到位，本社区就业与再就业工作获得了显著的成绩。明年，我们仍将认真落实街道下达的就业和再就业工作目的责任，积极创造各种条件，探究新方法，寻找新出路，努力解决居民就业，争取有就业意愿的居民全部实现就业。就业年终工作总结篇4一、工作回忆我们做了什么1．例会：每周的例会，我们积极参加，根本上做到0迟到0请假。我们认真开会，做好会议记录，会场纪律良好，开会气氛活泼，大家都积极地讨论，争取把工作做好。2．讲座：我们听过很多关于就业创业的讲座，例如：传译国际海文考研讲座财大网商创业宣讲会就业创业交流会社会理论成果展关爱女性安康讲座等等3．活动：关于挪动校园时尚达人赛，女生节，校团委学生会联谊晚会4．素质拓展：积极参加校团委学生会每周一次的素质拓展5.上传关于新闻大看台的文件，搜集查找有关大学生就业创业的信息、6．两代会志愿者：20xx年11月17、18号我校举行了第十二次团代会和第二十六次学代会。我们作为志愿者积极、热情、主动、真诚为两代会效劳，受到了学校领导的高度赞扬和评价。我们还被评为了优秀志愿者。二、工作感想我们学到了什么1．每一次例会，我们严于律己，通过例会我们加强了时间观念，增强了集体观和责任感。2．通过很屡次活动，让我们学会抓住锻炼自己的时机，让我们充分展示自己。3．通过听讲座，参加素质拓展，开阔的自己的视野，提升自我素质，让我们不断改变更新自己的思想。4．通过上传文件，搜集信息，丰富的自身就业创业的知识，进步了我们的学习才能。三、存在的缺乏：工作量太小，缺少理论的时机。四．部门招新五、工作设想与展望就业创业导航站虽然是校团委新设的一个部门，但是它的开展前途是广阔的，新新的事物总是朝气蓬勃，欣欣向荣。就业创业导航站不应该只局限在如今的工作方面，应该寻找广阔的开展空间，再为学校学生效劳的同时也要进步成中医的品牌含金量，比方:进步在校学生的综合素质，让在校学生明确自己的就业方向和前景并做好自己的职业规划，在积极地就业过程中能巧妙地创业。要做好这些，我们要多与企业联络，尤其是新新的有关中医产业的企业，我们可以邀请那些企业的____到我们学校做演讲，让我们能接触到更前卫的思想，例如网上卖药材的那个公司。还要就是让本部门的人到相应的公司见习，公司由我们自己找。我觉得双选会是很重要的事，我们部门应该做好关于双选会的一些事情，尤其是在双选会过后，我们要尽可能的拿到在本次双选会上有关于我们学校的就业〔就是被公司录取的〕，相对热门的行业〔如：IT、管理、财经、老师、医生、、、〕，还有前景广阔的行业，热门的岗位。我们可以通过分析^p得出如今的社会就业开展趋势，给我们的同学指出更好的就业前景，让他们提早做好相关的准备。这是我们导航站以后大的开展方向。下学期我们的主要工作是做好素质培训，筹划新的活动，丰富创新活动的形式，加强团队建立，建立一支高效率的团队。最后：希望更好的投身部门建立，把导航站各成员之间的交流与合作扩大到校团委学生会各部门之间乃至全校师生之间。就业年终工作总结篇5XX年，在盟委、行署及主管局的正确领导下，我局领导班子发挥集体领导的力量，充分调动全体干部职工的积极性，以再就业基地建立为重点，全面推进各项业务工作，盟委、行署下达的各项任务即将全部完成。现将我局领导班子的主要工作报告如下：一、各项业务考核目的完成情况⒈截止11月底，全盟共安置城镇失业人员5280人，完成盟委、行署下达任务的103.5%，其中盟直安置649人，完成盟委、行署下达任务的120.2%。提早一个月完成全年的安置任务。⒉截止11月底，全盟共培训城镇失业人员3774人，完成盟委、行署下达任务的92%。其中盟直完成培训432人，完成盟委、行署下达任务的100%。现还有再培人员36人，预计年底可以完成培训任务。⒊截止11月底，全盟共征集就业岗位11207个，完成盟委、行署下达任务的112%。其中盟直征集就业岗位2215个，完成盟委、行署下达任务的221.5%，岗位征集任务提早完成。⒋截止11月底，全盟共安置再就业效劳对象3933人，完成盟委、行署下达任务的131.1%，其中盟直安置940人，完成盟委、行署下达任务的235%。再就业安置任务提早完成。⒌截止11月底，全盟政府托底就业共安置再就业效劳对象511人，完成全年任务的102.2%，其中盟直安置50人，完成盟委、行署下达任务的100%。⒍截止11月底，全盟共培训再就业效劳对象4747人，完成盟委、行署下达任务的94.9%，其中盟直培训994人，完成盟委、行署下达任务的165.7%。预计年底全盟的再就业培训任务可以完成。⒎截止11月底，全盟共建再就业基地49个，完成盟委、行署下达任务的163.3%，其中盟直建再就业基地12个，完成盟委、行署下达任务的150%。⒏按时足额为失业、下岗职工发放失业救济金和根本生活费。1至11月，共为3259名失业职工发放失业救济金647.25万元，为2145名下岗职工发放根本生活费413.4万元。⒐截止11月底，全盟共收缴失业保险金627.22万元，完成自治区核定任务的78.4%，完成盟委、行署下达任务的72.9%。其中盟直收缴失业保险金215.55万元，完成盟委、行署下达任务的113.45%。预计到年底，全盟失业保险金收缴任务可以完成。⒑截止11月底，全盟城镇登记失业率为3.3%，失业率控制在盟委、行署下达的调控目的之内。预计到年底全盟城镇登记失业率不会超过3.3%。⒒认真贯彻落实国家、自治区有关方针政策，根本完成盟委、行署下达的各项任务。到11月底，共向盟委、行署两办督查室报送督查信息37期，完成盟委、行署领导临时交办任务6件。向盟委、行署____办提交盟毛纺厂、盟运输公司等____预测信息2条，为盟委、行署决策提供了真实可靠的信息。二、重点工作获得可喜成绩㈠失业、下岗职工根本生活保障和再就业工作成绩显著。⒈确保了失业、下岗职工的根本生活。我局班子继续把保障下岗职工生活和失业职工救济当作维护社会稳定的大事来抓，认真对今年的失业、下岗职工增减趋势进展分析^p预测，协调当地财政安排再就业资金300万元，用于下岗职工根本生活保障和失业职工救济。与此同时，我局班子还积极向自治区争取再就业资金，年内从自治区争取回资金842.6万元，其中再就业补助资金606万元，再就业基地建立资金70万元，失业救济调剂金166.6万元，弥补了我盟再就业资金的缺乏，失业、下岗职工失业救济金和根本生活费现象也没出现拖欠，维护了社会的稳定。⒉再就业工作再上新台阶一是起草并分别由行署和盟人事劳动局转发了《*盟XX年再就业工程施行意见》、《*盟关于加快开展劳动就业效劳企业和社区效劳业，鼓励创立再就业基地的有关规定》和《*盟关于进一步加强再就业基地建立的指导意见》等文件，确定了工作重点，并将各项任务分解到各旗县市和盟直有关部门，从而使再就业工作齐抓共管，形成合力，推动了再就业工程的施行。二是加大了岗位征集、介绍力度。今年，我局继续把就业岗位的征集、介绍工作作为再就业工作的关键环节，充分发挥各地、各有关部门的作用，全方位开展岗位征集、介绍工作。11月底已征集就业岗位11207个，提早完成了岗位征集工作任务，有2241名再就业效劳对象在这些岗位上实现了再就业。三是加强转业转岗培训，努力进步再就业效劳对象的素质，增强市场竞争就业才能。截止11月底，全盟共培训再就业效劳对象4747人，培训后有2848人实现了再就业，占参培总数的60％。四是多渠道、多形式安置再就业效劳对象。通过鼓励和指导企业自行安置、落实再就业政策、引导再就业效劳对象自谋职业、创立再就业基地、政府托底就业、引导和组织再就业效劳对象从事家政社区效劳等共安置3933人，其中安置下岗职工1117人，下岗职工出中心再就业率到达52％，比自治区平均程度高17个百分点，实现了出大于进的工作目的。被自治区树为典型，8月份在通辽召开的全区再就业工作座谈上，我盟作了典型发言。五是再就业基地建立工作专项推进，成效显著。今年，我局将创立再就业基地安置失业、下岗职工作为再就业工作的打破口，专项推进再就业基地建立工作。首先，积极争取盟级财政落实了100万元的再就业基地建立担保资金，又积极与各旗县市协调，由各旗县市拿10万元作为再就业基地建立信誉担保资金。全年共筹集基地建立担保资金220万元，争取盟财政拿出20万元作为再就业基地贷款贴息。其次，积极与盟工商银行、盟农业银行协调，签定了再就业基地贷款协议，确定了贷款比例，工行贷款比例为1:10，农行为1:5。第三，加强再就业基地建立的督查与指导，推动了再就业基地建立的安康开展。到11月底，全盟共建再就业基地49个，42个基地建成并投入消费运营。29个基地申请的653万元贷款已全部到位，其中工行508万元，农行145万元。再就业基地共安置再就业效劳对象1236人，占再就业安置总数的31.43％，其中安置失业、下岗职工1048人，占基地安置总数的85％。㈡劳动力市场建立进一步加强一是加大各旗县市职业介绍机构工作人员的培训力度，职业逐步向科学化、标准化方面迈进。今年3月中旬，盟就业局组织了全盟职业介绍机构微机操作员培训班，专门就win98、职业介绍软件、____收发等进展了培训，进步了微机员的操作技能，促进了信息的传递。6月初，又组织全盟劳动就业部门25名工作人员参加全区职业指导师培训和考评，我盟有3名同志经过严格考核获得职业指导师资格，推动了职业介绍的`科学化和标准化建立。同时，盟就业局推荐2名同志参加了自治区职业指导师考评员、模特培训，获考评员、模特资格，为在我盟开展职业指导资格认定工作打下了良好的基矗二是职业介绍建立进一步强化。各地按照“三化”的要求，加大了中心职业介绍机构建立，全盟各旗县市都在临街建立了职业介绍大厅。8月中旬，盟职业介绍中心成功地举办了一次人才劳务交流大会，有75个用人单位入市招聘，提供岗位975个，1346名求职者参加交流，达成意向687人。三是加大了对旗县职业介绍机构建立的扶持力度，将从自治区争取回的劳动力市场建立资金20万元全部拨付各旗县市，使旗县市职业介绍硬件建立得到加强。9月中旬，经自治区劳动厅检查验收，我盟多数旗县职业介绍机构到达自治区级职业介绍标准，其中盟职业介绍中心得到自治区人民政府副____***的肯定。四是街区、乡镇苏木劳动效劳站建立进展迅速，截止11月底，全盟共建街区、乡镇劳动效劳站46处。劳动效劳站的建立扩大了劳动力市场网络，对促进城乡就业协调开展起到积极的推动作用。盟就业局在桑根达来建立的*盟就业局支援铁路建立用工效劳处发挥了积极的作用，全年共为铁路介绍用工800余人。在介绍用工工作中，用工效劳处针对南部的*旗、*旗、*旗农牧区贫困人口多的实际，介绍铁路用工向这三个旗县倾斜，共介绍三地农牧区贫困劳动力270个，占用工总数的33.8％，这些劳动者的日平均工资均在30元以上，有力地推进了就业的城乡开展，支持了农牧区解困工作。全年共组织劳务输出1155人，完成全年任务的115.5％。㈢失业保险扩面工作获得新打破，收缴任务即将完成。截止11月底，全盟共有2138个单位参保，同比增长15.6％，其中城镇企业843个，同比增长59.36％。全盟参保人数达75001人，同比增长15.39％，其中事业单位31162人，增长4.5％，城镇企业43839人，增长24％。截止11月底，全盟共收缴失业保险金627.22万元，其中盟直、黄旗、东乌旗已超额完成全年的收缴任务，除太旗、白旗、蓝旗外，其他旗县任务完成率均在60％以上，到年底失业保险收缴任务可以完成。㈣社区就业效劳呈良好开展态势。今年，我局班子把开展社区就业效劳实体作为开展劳动就业效劳企业的打破口，加大了工作力度，使我盟的社区就业效劳工作从6月份起步开场就获得了较快开展。截止11月底，全盟共建社区效劳实体189家，从业人员673人，其中失业、下岗职工104人，占从业人员总数的15.45％。一次性补贴和失业救济期满职工237人，占从业人员总数的35.22％，城镇失业人员121人，占从业人员总数的18％。其他211人为农村及外埠劳动力，占从业人员总数的31.33％。此外，就业前培训和技能鉴定工作继续稳步开展，到11月底，共为46名学员进展了技能鉴定。三、共性目的完成情况⒈思想政治工作常抓不懈。一是认真开展“保持____员先进性教育”活动，稳固“保持____员先进性”教育成果。按照盟“保持____员先进性”办公室的统一部署，我局领导班子成员认真回忆了“保持____员先进性”教育以来的思想实际和工作理论，集中党员及环节干部进展了为期3天的学习，对“保持____员先进性”教育的整改措施逐条进展了分析^p，将整改措施的落实情况向全体干部职工进展了通报，主动承受群众的监视，稳固了“保持____员先进性”教育的成果。二是继续强化理论与业务学习，利用每周二下午的时间集中学习，环节干部都做学习笔记，职工的综合素质进一步进步。为全面进步干部的综合工作才能，年内分期对机关10名工作人员进展了微机操作培训。三是认真落实盟委《领导班子思想政治建立责任制》的各项任务，严格执行领导班子思想政治建立的八项制度，制定出台了《*盟就业局思想政治工作施行意见》，并印发机关各科室接收监视。同时，坚持谈心制度，及时理解职工的思想动态，有的放矢地做思想政治工作，年内组织思想政治工作座谈会两次，召开形势教育报告会两次。四是积极培养思想政治工作业务骨干，年内选派2名同志参加了盟委宣传部举办的思想政治工作骨干培训班，选派2名同志参加机关党委举办的积极分子培训班，选派5名同志参加主管局举办的党员宣传骨干培训班。这些骨干的培训，推动了机关思想政治建立的安康开展。⒉强化组织建立。一是按时召开，进步的质量，注重解决实际问题。在上，班子成员敞明观点，互相沟通，认真开展批评和自我批评，既解决了问题，又增强了团结。二是按照干部选拔任用的有关规定，积极培养年轻干部、妇女干部和少数民族干部。年内推荐13名干部参加了副科级、科级干部竞争上岗考试，其中女干部7人，少数民族干部5人，经考核，有7名同志获得竞争副科级和科级干部的资格。机关还实行了科级干部末等离岗学习制度。增强了环节干部的紧迫感和危机感，工作的积极性和主动性有所进步。三是党员的先锋模范作用得到发挥。在今年的义务献血活动中，机关4个名额，其中有2名党员干部自愿带头献血，为群众树立了典范。在充分发挥党员模范作用的同时，局领导班子还积极培养和开展新党员。今年6月，机关有2名同志成为中共正式党员，又确定2名同志为重点培养对象。支部正常开展活动，领导班子2名副处级领导积极参加主管局党组和机关支部的活动，坚持过两重组织生活。⒊作风建立进一步加强。首先，调查研究的工作作风在机关进一步稳固和确立。今年，局领导班子对面临的再就业形势进展了认真的分析^p，并深化各旗县市进展了调研，为创立再就业基地工作思路确实定和施行提供了可靠的根据，得到了行署领导的肯定。其次，是继续发扬雷厉风行的作风。认真贯彻执行盟委、行署《抓落实工作责任制》，制定了机关《抓落实工作责任制》，把上级重大决策和工作部署的任务落实到局班子成员和各科室，明确了职责，从而保证了盟委、行署的的决策和工作部署件件有着落，做到了政令畅通，下情上达。第三是坚持了实事求是的工作作风。在上报工作情况、反应办事结果时，班子成员严格把关，无弄虚作假、欺上瞒下行为。第四，局班子成员纯熟掌握本部门和分管工作业务，并根据工作的开展及时向盟委、行署提出合理的建议，为领导决策提供可靠的根据。第五，局领导班子在改善效劳态度，进步办事效率上狠下功夫，继续在全局推行文明用语50条，实行挂牌效劳和承诺效劳，设立监视台，主动承受社会的监视，受到社会各界的好评。与此同时，局领导班子还把压缩文件，进步办文办会质量和控制观摩、剪彩庆典等作为转变工作作风的重要内容来抓，全年机关发文比去年减少29件。没单独召开过全盟性工作会议，观摩、庆典活动只参加4次，到达了历史最低点。第六认真做*旗扶贫点的包扶工作。班子成员年内共赴扶贫点调研4人次，共8天，为包扶点投入资金1.025万元，把党和政府的关心送到了百姓心中。⒋进一步加强党风廉政建立。班子成员严格执行《准那么》和《条例》，廉洁自律，个人重大事项及时向主管局领导汇报，自觉承受上级的监视，在接待和经费开支方面，主要领导每半年向职工通报情况，主动承受群众的监视。领导班子认真贯彻落实盟纪委、监察部分署的工作任务，把各项任务分解到班子每个成员，并定期检查，防止了违法违纪现象的发生。⒌强化机关建立。一是扎实开展以“讲文明、树新风”为主要内容的精神文明建立工作，局机关制定了《XX年精神文明建立规划》，出台了《文明科室、文明工作者评选方法》，推动了机关精神文明建立的开展，年内组织了郊游和“庆国庆”联谊会，丰富了职工的业余生活。同时，积极参与文明城市建立和其它社会公益性活动，按时完成任务。对因工作任务忙或不能参加的社会公益性劳动，在征得职工同意后，从职工工资中扣部分劳务费，聘请民工劳动，及时完成任务。今年10月份，在机关工作任务重，人员少的情况下，又抽调5名同志参加抗灾和人口普查工作。二是认真执行____责任制，主动排查，化解矛盾。年内班子成员共计接待来访群众100余人次，较好地解决了盟就业局训练中心7名集体工劳动关系问题。同时，还对盟直有重大上访倾向的事件进展预测和通报。向盟委、行署____办提交2条关于毛纺厂、运输公司有上访苗头的____信息，为盟委、行署解决上访事件赢得了时间。三是狠抓综合治理和方案生育工作。年内重新装修了办公楼，加工楼门上了防盗门，做到了防范未然，机关全年无失盗、失密、火灾、车辆肇事和职工违法违纪犯罪案件。加强了法律学习，经盟普法办验收，我局“三五”普法工作合格。11月中旬，经杭盖办事处综合治理领导小组检查验收，对我局综治工作给予了肯定。严格执行方案生育有关规定，育龄女工全部采取了节育措施，机关无超生、方案外生育现象。四是严格执行财政管理规定，预算外收入实行“收支两条线”管理，机关无大型欠帐，大型购置均按规定由政府采购办购置。11月底，经人事劳动系统内财务检查小组检查，我局财务无违纪现象。四、主要工作措施⒈开展深化细致的调查研究，保证了工作的科学性、合理性和针对性。如再就业基地建立，就是在认真调查研究的根底上，针对我盟的实际提出来的。经过一年的运作，证明创立再就业基地，对地方经济的开展，解决就业和再就业问题的作用是非常宏大的。⒉实行工作目的责任制，把就业和再就业各项任务量化分解，做到了工作有人抓，责任有人负，进步了工作质量和工作效率。同时，还加强了催促检查力度，推动了工作的开展。⒊加强协调和指导。在充分调动机关各科室、旗县市就业局工作积极性的根底上，对下属难以解决的问题，局班子成员亲自出面协调。在诸如失业保险金收缴、再就业基地建立贷款、劳动力管理等项工作中，我局主要领导都亲自协调，保证了工作及时开展。⒋加大机关各项规章制度的执行力度。今年，根据工作实际，机关重新修订和完善了各项工作制度并严格执行，使机关工作有章可循，做到了奖罚清楚，从而标准了干部职工的行为，进步了工作质量和工作效率，促进了各项工作的全面开展。总之，在XX年的工作中，我局班子充分发挥集体领导的力量，带着全体干部职工做了大量卓有成效的工作，根本完成了全年的各工程标任务。在今后的工作中，我们有决心带好队伍，勤奋工作，为我盟的经济开展和社会稳定再立新功。就业年终工作总结篇6**年，在盟委、行署及主管局的正确领导下，我局领导班子发挥集体领导的力量，充分调动全体干部职工的积极性，以再就业基地建立为重点，全面推进各项业务工作，盟委、行署下达的各项任务即将全部完成。现将我局领导班子的主要工作报告如下：一、各项业务考核目的完成情况⒍截止11月底，全盟共培训再就业效劳对象4747人，完成盟委、行署下达任务的94.9%，其中盟直培训994人，完成盟委、行署下达任务的165.7%。预计年底全盟的再就业培训任务可以完成。⒑截止11月底，全盟城镇登记失业率为3.3%，失业率控制在盟委、行署下达的调控目的之内。预计到年底全盟城镇登记失业率不会超过3.3%。二、重点工作获得可喜成绩㈠失业、下岗职工根本生活保障和再就业工作成绩显著。⒈确保了失业、下岗职工的根本生活。我局班子继续把保障下岗职工生活和失业职工救济当作维护社会稳定的大事来抓，认真对今年的失业、下岗职工增减趋势进展分析^p预测，协调当地财政安排再就业资金300万元，用于下岗职工根本生活保障和失业职工救济。与此同时，我局班子还积极向自治区争取再就业资金，年内从自治区争取回资金842.6万元，其中再就业补助资金606万元，再就业基地建立资金70万元，失业救济调剂金166.6万元，弥补了我盟再就业资金的缺乏，失业、下岗职工失业救济金和根本生活费现象也没出现拖欠，维护了社会的稳定。⒉再就业工作再上新台阶㈡劳动力市场建立进一步加强㈢失业保险扩面工作获得新打破，收缴任务即将完成。㈣社区就业效劳呈良好开展态势。此外，就业前培训和技能鉴定工作继续稳步开展，到11月底，共为46名学员进展了技能鉴定。三、共性目的完成情况⒈思想政治工作常抓不懈。⒉强化组织建立。⒊作风建立进一步加强。⒋进一步加强党风廉政建立。班子成员严格执行《准那么》和《条例》，廉洁自律，个人重大事项及时向主管局领导汇报，自觉承受上级的监视，在接待和经费开支方面，主要领导每半年向职工通报情况，主动承受群众的监视。领导班子认真贯彻落实盟纪委、监察部分署的工作任务，把各项任务分解到班子每个成员，并定期检查，防止了违法违纪现象的发生。⒌强化机关建立。四、主要工作措施⒈开展深化细致的调查研究，保证了工作的科学性、合理性和针对性。如再就业基地建立，就是在认真调查研究的根底上，针对我盟的实际提出来的。经过一年的运作，证明创立再就业基地，对地方经济的开展，解决就业和再就业问题的作用是非常宏大的。⒉实行工作目的责任制，把就业和再就业各项任务量化分解，做到了工作有人抓，责任有人负，进步了工作质量和工作效率。同时，还加强了催促检查力度，推动了工作的开展。⒊加强协调和指导。在充分调动机关各科室、旗县市就业局工作积极性的根底上，对下属难以解决的问题，局班子成员亲自出面协调。在诸如失业保险金收缴、再就业基地建立贷款、劳动力管理等项工作中，我局主要领导都亲自协调，保证了工作及时开展。⒋加大机关各项规章制度的执行力度。今年，根据工作实际，机关重新修订和完善了各项工作制度并严格执行，使机关工作有章可循，做到了奖罚清楚，从而标准了干部职工的行为，进步了工作质量和工作效率，促进了各项工作的全面开展。总之，在20xx年的工作中，我局班子充分发挥集体领导的力量，带着全体干部职工做了大量卓有成效的工作，根本完成了全年的各工程标任务。在今后的工作中，我们有决心带好队伍，勤奋工作，为我盟的经济开展和社会稳定再立新功。就业年终工作总结篇7按照县委政府关于20xx年目的工作方案部署，结合气象部门全市局长会议精神及全年目的工作要求，我局围绕全年工作目的，全力做好预报效劳及各项根底工作，以创新工作为打破口，实在推进各项重点工作。现将我局上半年工作情况汇报如下。一、上半年工作情况总结(一)业务工作高效开展1.测报业务平稳运行年初，按照国家、省、市气象局气象业务改革相关要求，积极组织业务人员加强学习，更新操作流程，加强仪器设备维护，确保测报业务平稳运行，工作质量全市优秀。2.汛前检查保质保量为确保我县汛期气象工作顺利开展，我局深化进展查漏补缺，并组织开展大范围自查，同时，结合多部门在各镇(街道)开展汛前气象灾害检查;加强对各项业务值班制度的学习，强化责任意识;开展应急演练，增强应急响应才能;对全县各镇(街道)自动站进展标校，并对发现的问题进展及时整改，确保自动站正常运行。3.汛期效劳提早部署按照上级要求，我局于4月8日进入汛期工作状态，对手机短信平台号码进展了梳理更新，并根据我县现代农业需求开展设施农业专题天气预报，不断丰富效劳内容，进步效劳质量。同时，全力做好高考、中考及各类节假日专题气象保障效劳。(二)气象监测预警中心建立稳步施行年内我局继续推进监测预警中心建立相关工作，与双流现代效劳业开展投资签订建立管理效劳合同，拟定了工程初步设计方案，目前方案已初步通过审定。在县政府的大力支持下，目前正积极协调解决拆迁、土地证办理等相关事宜，工程工作有序推进。(三)气象防灾减灾专题研究班现场体验式教学大获好评4月24日，由中共中央组织部组织，中国气象局承办的第9期气象防灾减灾专题研究班到我县进展现场体验式教学。该班学员对象为来自全国市(地、州、盟)政府分管防灾减灾工作的副市长(专员、州长、盟长)，共30人。在此期间，我局精心制作了宣传册和宣传展板，并积极组织开展现场体验式教学工作，保证了研究班双流现场教学方案的顺利施行，得到了全体学员的一致肯定。5月6日，中国气象局人事司对我局下发了感谢信。(四)气象防灾减灾工作成效显著今年我局继续深化与国土、水务、应急、交通等部门的应急联动，结合应急办对全县各镇(街道)气象灾害应急准备工作进展了复查;通过科技三下乡、3.23世界气象日、5.12气象防灾减灾日等活动，多形式的开展科普宣传，并由XX市气象局主持在东升街道永福社区开展了气象防灾减灾研讨会;利用公安局智能交通系统向分布在全县各个交通道路干线诱导屏发布气象预报预警信息。(五)空气质量达优作业成效显著年内空气质量达优作业纳入全县重点民生工程工程，我局根据XX县降水天气特征，本着平安、高效、迅速施行降雨作业的原那么，在XX县周边乡镇布设6个人工降雨作业点。严密监视天气，在空气污染预测指数到达轻度以上污染，或有空气质量达优专题保障需求时，积极组织我局所属5个炮点及车载火箭进展作业，上半年共作业5次。(六)设施农业气象效劳业务创新开展为进一步拓宽农业气象效劳领域，满足设施农业快速开展的需求，我局在彭镇艺隆现代设施草莓博览园建立全省首个设施农业智能化气象监控室，依托“智慧园丁”系统，建立小气候观测站和室外自动气象站。通过对棚内草莓不同生长期和室内外气象观测数据比照分析^p，开展针对性设施农业气象效劳。经过县气象局、县农发局与我县农业示范园三方通力合作，更好地推动了设施农业气象效劳业务的开展，为我县设施农业可持续开展提供了气象科技支撑。截止6月26日，我局为艺隆提供专题效劳合计98期。(七)“直通式”为农气象效劳成效斐然今年年初，我局编制了20xx年为农气象效劳工作施行方案，制作了农业综合效劳站气象效劳办公室值班日记薄;上半年我局为农效劳产品总计310期，其中农业气象情报37期，农用天气预报13期，农业气象产量预报2期，直通式农业气象产品160期，设施农业效劳产品98期。为本地的种植大户、农民专业合作社和龙头企业等重点效劳对象及广阔农户安排种植、消费、销售全程提供农业气象效劳对策建议，获得了非常显著的社会效益和经济效益。(八)第二批党的群众道路教育理论活动扎实开展根据XX市气象局关于开展第二批党的群众道路教育理论活动相关文件要求，我局高度重视、精心组织，积极开展群众道路教育理论活动。成立了活动办公室，制定了活动施行方案、“查摆问题、开展批评”环节工作施行方案、活动专题方案，创办了党员夜校班、制作了活动学习手册，获得了良好的效果，第一阶段活动受到了中国气象局第五巡回督导组、XX市局督导组的充分肯定。目前正积极开展活动第二阶段相关工作。(九)基层组织建立不断强化年内，结合群众道路教育理论活动，我局气象台积极开展创立XX县“青年文明号”相关工作，并顺利通过考核验收;局党支部积极组织干部职工参参加党积极分子培训，年内开展预备党员1名，积极分子4名。二、下半年工作方案(一)继续开展第二批党的群众道路教育理论活动，全力做好汛期气象效劳工作按照省、市气象局的统一安排部署，我局将积极创新活动形式、丰富活动载体，进一步增强全局党员干部职工效劳群众意识，将汛期工作融入到群众道路教育理论活动当中，实在做到“两手抓、两促进、两不误”。下半年，我局将结合气象工作实际继续做好群众道路教育理论活动相关工作。目前我县已进入主汛期，预计我县今年汛期仍将有2-4次区域暴雨，并伴有1-2次区域洪涝,我局将继续按照“一年四季不放松，每次过程不放过”的工作原那么，严密监视，全力做好汛期各项气象效劳工作，为领导决策提供可靠的气象根据。(二)完善城市内涝风险普查工作我局将在前期结合各镇(街道)、防汛办普查合作的根底上，着力完善以村为单位的气象灾害、城市内涝风险普查数据，编制建立气象灾害风险图和数据库，并逐步开展城市内涝气象灾害风险评估工作。(三)加快推进监测预警中心建立下半年，我局将继续推进监测预警中心建立工作，积极做好建立前的各项准备，为早日建成全省一流、功能齐备、技术先进的气象监测预警中心而努力。(四)加强平安消费管理工作平安管理工作是一切工作的重中之重。我局将继续加强平安消费管理，严格按照“平安第一、预防为主、综合治理”的原那么，实在围绕“以人为本，平安第一”的主题，开展平安检查工作，确保年内无任何平安事故发生。(五)加强汛期气象效劳工作目前我县已进入主汛期，预计我县今年汛期仍将有2-4次区域暴雨，并伴有1-2次区域洪涝,我局将继续按照“一年四季不放松，每次过程不放过”的工作原那么，严密监视，全力做好汛期各项气象效劳工作，为县委、政府领导决策提供可靠的气象根据。就业年终工作总结篇820xx年，我校毕业生就业工作在上级主管部门和学校党委、行政的正确领导下，在毕业生就业工作人员及全体毕业生的共同努力下，克制种种困难，各有关工作顺利进展，到达了预期目的。现将我校20xx年就业工作简述如下：一、我校就业工作的根本情况〔一〕、毕业生根本情况20xx年我校共有毕业生4500余人，来自北京、上海、广东、等二十多个省、市、自治区，其中研究生100多人人，本科毕业生近3000人，专科毕业生1500多人。学校所设专业涵盖土木、建筑及其他理学、工学、经济学、管理学等各大门科学类，各专业各具特色、各有优势。〔二〕毕业生就业指导教育工作为了帮助毕业生更快、更好地适应高校毕业生就业制度改革后的新形势，正确地认识和解决毕业生就业中可能遇到的种种问题，我们及时开展大量的就业指导教育工作。我们屡次邀请到市有关领导及心理专家学者通过举办就业专题讲座，及其他就业指导课、网上就业指导、就业指导咨询等多种形式，在毕业生中进展就业形势、政策和程序的指导，同时加强了在需求信息、就业技巧和就业观念等方面的指导；我们通过印发《就业手册》、编制《成才指导》、建立就业专栏、不断更新就业网站等，帮助毕业生及时理解就业形势和就业政策，引导毕业生树立正确的择业观念，降低就业期望值，积极做好就业前的思想准备和心理准备。〔三〕、需求信息搜集工作，举办毕业生供需见面会一方面，为了提供更多的“双向选择”时机，我们重视各方面信息的搜集、整理工作，及早开展毕业生市场调查，搜集需求信息，积极拓宽就业市场。另一方面，我们经常性的有组织有保障的举办各种供需见面会，主动为用人单位和毕业生提供全方位效劳，做好桥梁工作。十二月十二日，在学校党政领导的大力支持下，在全体毕业生就业工作人员共同努力之下，由我校主办的20xx年青岛三高校毕业生及华东地区研究生供需洽谈会在山东路人才市场和海尔路人才市场成功召开。本次招聘会创造了几个新的特点：1、形式创新这是我市第一次由高校结合地方举办的供需见面会，我校与青岛市人事局、中国海洋大学、青岛科技大学联手人才市场举办就业供需见面会，是完善就业工作运行机制的新探究，多方面合作优势互补，资共享，扩大了我校毕业生在就业市场的影响力，为进一步进步毕业生就业率和就业质量奠定了坚实的根底。2、内涵丰富，学历层次进步本次招聘会应聘人员专业覆盖面广、学历层次较高。华东地区六省一市研究生1080余人，我校和中国海洋大学、青岛科技大学涉及理学、工学、农〔水产〕学、文学、医〔药〕学、经济学、管理学、法学等本专科毕业生1.2万余人。共有28000余人入场参加此次招聘会，创下了近年来青岛市人才交流大会参会人数新高。3、招聘单位层次进步本次供需洽谈会共发放5000余份邀请函，其中参加的单位包括，海尔集团、澳柯玛集团、青岛建立集团、青岛钢铁集团、青岛热电集团、青岛特种汽车集团、青岛碱业股份公司、海信房地产公司、中建八局、戴尔等全国各地的许多大型企业参会。4、新闻、实际效应加大由于本次招聘会涉及面广，参会人员层次高，组织合理。山东电视台、青岛日报、青岛晚报、青岛早报等各大媒体都有相应的报道，给我校带来了较高的社会声誉，给毕业生带来了更多的就业宣传时机，为今年的就业工作奏响了号角。〔四〕、制度建立和创新工作我校就业指导中心在统筹安排就业中心整体工作、完善有关规章制度的同时，实行“三三工作制”，即：三分之一的时间、精力用于就业形势、就业政策和就业工作先进经历的学习调研；三分之一的时间、精力用于对毕业生跟踪调查、走访用人单位、邀请用人单位为人才培养献计献策；三分之一的时间、精力用于为毕业生和其他在校学生提供就业测评、就业指导、咨询效劳和校内就业市场建立。三年来，就业指导中心相关工作人员几乎走遍了省内、外各大用人单位，对近千名毕业生进展了走访调查、搜集了上万条用人需求信息，保持了我校连续几年的高就业率，同时为学校的学科建立、专业调整和招惹事业方案的编制提出了几十条合理化的建议。〔五〕、学生职业生涯开展规划辅导工作我们结实树立“以人为本”的思想，以科学的理论和人才测评技术作指导，以专业队伍作支撑，以系统的辅导为途径，分阶段、分层次帮助学生进展个性化职业生涯开展规划，形成了“一个目的、四个阶段、四个体系”的“一四四”辅导系统。即以学生的成长成才为目的，按年级分别制定了适应与定位、学习与准备、行动与理论、评估与检验四个阶段的生涯规划与辅导方案，通过专业课程和理论教学体系、行为训练和理论活动体系、个体咨询和团体辅导体系、心理测评和就业测评体系，帮助学生从大一开场正确认识、理解自己，培养正确的成才意识，明确成才方向，在专业老师的辅导下，针对自己的个性特征和职业才能倾向，通过系统的学习和训练，进步自己的综合素质，培养就业竞争力。同时，是毕业生在择业过程中可以做到扬长避短，减少盲目性，是自己的就业选择更加符合个人和社会实际。〔六〕，拓展就业基地，建立就业“绿色通道”早在几年前我校就施行了拓宽就业渠道的“105工程”，即每年与50家较大规模的企事业单位建立稳固的教学科研、实习、就业基地，通过10年的努力与500家用人单位保持长期亲密合作的用人关系，最终每年为我校提供5000个稳定的就业岗位。通过“105工程”的施行，建立起一个以大型和特大型企业为示范，大中型企业为依托，小型企业为补充的就业基地网络。在这一网络中，人才的进入壁垒和流动性限制降到最低，为毕业生的充分就业和有效择业开拓了“绿色通道”。〔七〕，搭建信息效劳平台，完善就业信息网络化主渠道建立我校充分利用网络这一现代化的信息手段，不断完善就业信息网络化的主渠道建立，搭建了“三大”特色信息平台，一是以职业才能、职业倾向、职业适应性和心理个性特征测量为主要内容的网上就业测评效劳，学生可以随时随地上网键入自己的身份证号进展测评，实现了就业测评的唯一性、平安性；二是网上就业短信群fa效劳功能，毕业生只要将其手机在我校信息管理中心登记入库，就业中心就会将最新的需求信息，通过就业信息网及时发送到毕业生的手机上；三是毕业生档案网上查询系统，毕业生离校后其档案转递情况全部录入上网。毕业生或用人单位只要输入所查毕业生在校期的年级、专业、姓名，即可以从网上查出其档案转寄地址及转出时间。二、明年我校就业工作思路安排〔一〕、加强我校就业工作与市有关部门的亲密配合我校的就业工作，离不开市有关部门