员工工作中犯错误的检讨书 员工犯错的检讨书(5篇)

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员工工作中犯错误的检讨书员工犯错的检讨书篇一

您好！

经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更熟悉到我这样行为的结果是严峻的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。

然而，经过经理的郑重指正错误之后，我已经意识到再怎么圆满和伤心都对我弥补错误无济于事，第一我应当郑重地承认错误，仔细地面向它，我必需努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外，更应当乐观地去担当因我犯错带来的一些影响，今后我一定要对自己的言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度，诚实守信地对待将来的工作。

第一，今后我无论是在工作方面与郑重自律方面，我都要提起非常的重视。我宣誓从此往后不再怠慢工作。此外，我还要在每周工作中仔细对待工作的每个环节，乐观地去发觉一些工作中存在的问题，去发觉问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，仔细地写在每周的总结报告当中。

其次，我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错误的缘由之一，因此今后工作中，我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言，归根结底来说。经理的电脑换系统，我就怠慢工作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不应当有怠慢工作想偷懒的投机心理。利用这次教训，今后我会仔细地意识到问题的存在，熟悉思量事情进展，尽可能订正自己投机心理的毛病。要乐观仔细地对待工作，让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。

第三，关于我的个人诚信问题，利用此事，我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的阅历教训所堆积。其实利用此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失，能够让我彻底醒悟，让我真正熟悉到诚信对于一个人的重要性，这次的教训在今后的工作中对我来说是无比珍贵的阅历。

在此，也希翼领导能够针对我的过错来责罚我，这样才让我能够深刻地改正错误。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

员工工作中犯错误的检讨书员工犯错的检讨书篇二

恭敬的领导：

您好！

我知道我这一次犯了一个不该犯的错误，在这里先跟您说一声对不起。现在我也已经熟悉到了自己的错误，之后我是一定会转变自己的，不会让自己再犯同样的错误了，我一定会提升对自己的要求，让自己在工作上不会再浮现这样的错误。虽然这一次的错误并没有给公司造成很大的影响，但假如我不去改正自己的行为的话，下一次可能就不会再有这样的好运气了。

要是我在工作的时候能够用心一点、仔细一点是肯定不会浮现这样的错误的，我知道我会犯这样的错误并不是由于我马虎造成的，而是我的工作态度浮现了问题，对待工作不是那么的仔细的。其实我心里也是明了这一点的，但之前我都没有预料到自己态度的转变会有这么严峻的后果。我对自己是十分的失望的，我对自己的要求不再是以前那样的高了，也没有像之前那样天天都全心全意的在工作，所以这一次才会有这样的事情发生，这个给我的教训是十分的深刻的。

我也很谢谢您情愿再给我一次改正的机会，让我能够去弥补自己犯的这个错误，也做出一些补偿。现在的我在认真的思量之后已经发觉了自己的错误，所以我是一定会努力的去改正自己的错误的。虽然由于我的态度缘由已经让自己犯下了这一次错误，但是只要我能够努力的去转变自己，我我也是能够再次的获得您的相信的。我会调节好自己的工作状态，也会让自己有一个好的工作态度，能够很好的完成我自己的工作，在工作中也能够取得一些长进。以后我是肯定不会再浮现这样的错误了，我一定会仔细的对待我自己的工作，好好的表现。

虽然这一次的事情没有对公司造成很大的影响，但我心里是感到十分的抱歉的，我也一定会努力的去做一些补偿这一次错误的事情。在工作中我一定会越发的仔细和用心，肯定不会在工作中分心了。虽然错误我也已经犯了，但我在犯错之后也举行了反思，我觉得只要我能够下定决心去转变自己，这样的态度也是好的。我也能够保证自己之后肯定不会再犯错，我一定越发严格的去要求我自己。希翼您和同事们能够我，也看到我转变自己的决心。我再也不会犯这样的错误了，我已经知道错了。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

员工工作中犯错误的检讨书员工犯错的检讨书篇三

恭敬的领导：

您好！

我怀着十二万分的抱歉以及十二万分的后悔向你们写下这份检讨书，我为自己xx行为感到了深深地抱歉和担心，在此，我向各位领导做出深刻检讨：

利用这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长久以来对自己放松要求，工作作风涣散的必定结果。自己身为代班长，应当严以律已，对自己严格要求！然而自己却不能好好的约束自己，在工作时xx，给其他同事带来了恶劣的影响，不能起带头作用；虽然自己未能造成平安事故。可是，因为自己的失职，给公司带来了严峻的平安隐患，假如发生事故，后果不堪设想。

这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作越发做好，越发走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的对付思想。现在，我深深感到，这是一个十分危急的倾向，也是一个极其重要的苗头。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的羞耻，更为重要的是我感到对不起领导对我的相信，愧对领导的关怀。

同时，要衷心的感谢领导，假如不是领导准时发觉，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放肆和进展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，利用这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的准时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的谢谢。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不哀求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何看法。希翼自己的错误，给其他同事敲响警钟，xx影响是恶劣的，后果是极其恶劣的。

同时，我哀求领导再给我一次机会，在以后的工作中我会利用自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出乐观的贡献，请领导我。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

员工工作中犯错误的检讨书员工犯错的检讨书篇四

恭敬的领导你好：

我由于在工作的时候打电话破坏了公司的正常秩序，我感到十分懊悔，之前的我会犯这种错误，彻低是由于不仔细，没有调节好自己的工作态度，思想熟悉还未到位，一时的错误，它令我后悔不已！

但是这个处罚给我敲响了警钟，我幡然醒悟，理解到无法规不成方圆，犯了错误就要受处处罚，所以处罚下达以后，我没有怨天尤人，而是潜心从自己身上找错误，查不足，经过一段时光深刻的反醒，我对自己犯的错误感到懊悔莫及。

我没有一点悲哀的接受了上司的处罚—————反省一天，这一天我明确了自己的错误，在悄悄的思量后我明了了一个道理，我的行为是不对的！

思想上，我重新检讨自己，坚持从熟悉上，从观念上改变，要求上进，关怀集体，关怀他人，多和优秀同事接触，沟通。

纪律上，现在我一定要比以前要有了很大转变，现在的我对自己的言行，始终保持严格的约束，不但能遵守公司的纪律，越发懂得了身为一名职工哪些是可以做的，哪些是不行以做的。

学习上，我可以不避困难，自始至终为把握更多学问，使自己的素养全面得到提高，为公司做更多事！

我想再对我的行为做一个检讨，我打电话是不对的，同时还影响了同事们，大家在同时看着我的时候我的感觉也是疼痛的，同事们有些惊吓，有些生气，有些嬉笑，我彻低铺张了大家的珍贵时光，我是个对自己和对他人不负责的人，我有愧与大家！

但我深深明的到：人无完人，每个人都有自己做错事的时候，重要的是自己犯了错误后如何改过自身，所以此后，我一定严格要求自己。工作是打电话对我们的工作是百害而无一利的。

经过领导批判，和我个人的反省，保证以后不会再浮现此类的状况了，不会由于个人的缘由来破坏公司的纪律，这次造成的影响我向大家表示歉意，对不起，请领导给我处罚我情愿接受，请给我一个改过的机会，并请大家原谅我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，对公司多做贡献，来弥补这次的过错。请大家我。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

员工工作中犯错误的检讨书员工犯错的检讨书篇五

恭敬的`领导：

您好！

因为我做工作不仔细、认真的缘由，没有把工作做好，在xx上浮现了工作失误，在此我做出深刻检讨！

办公室是一个单位的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。没有剧烈的责随意识，是无法胜任的。我明显没故意识到自己的岗位责任，显然放松了对自己的要求。态度打算一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在工作上简单浮现失误，以至会在同样的问题上多次犯错，甚至会在其他问题上浮现严峻错误。

经过领导在会场上强调的会风纪律和会后的批判和教导后，我立即从自己身上找缘由。造成xx工作失误的缘由，主要是因我责任心不强，对工作存在消极性。

在xx上的工作失误，我反思经过，觉得虽存在有一定的客观缘由，但多因我的疏忽造成工作失误。我做为一名多年从事办公室工作的人员，尽犯如此低能失误，我实在是问心有愧，无地自容。我做为一名办公室副职干部，自己的思想作风没有端正，工作作风不够扎实，岗位责随意识不够脆弱。我自己都觉得太不应当，更觉得不能推卸责任，我必需去担当后果。

xx的失误在于我的工作消极性，诿过于日常工作中，我碰到有挑选性支配人员参会的通知，认为部门领导知晓xx就可以了，认为自已已经完成了所受职权职责范围，余下的参会人员支配、车辆支配等事务自己无权支配落实，即不再过问事项支配到位与否。直至会议召开时光即将到达时至本人及两位同事赶到会场时已造成严峻后果。

利用这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长久以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员，应当严以律已，对自己严格要求。自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的对付主意。对于一些应当认真仔细做的工作而没有仔细下来。

现在，我深深感到，这是一个十分不好的做法，假如放任继续进展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，利用这件事，我熟悉到自己的不足，在此，向xx领导班子做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。

我谨向xx领导班子做出深刻检讨，并保证：

1、在这件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提升自己的工作责任心。仔细克服工作消