国家三级心理咨询师知识点_第1页
国家三级心理咨询师知识点_第2页
国家三级心理咨询师知识点_第3页
国家三级心理咨询师知识点_第4页
国家三级心理咨询师知识点_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

社会心理学第一节概述1F.H.GW。奥尔波特认为,社会心理学试图了解和解释个体的思想、情感和行为怎样受他人的现实的、想像的和隐含的存在所影响。2.社会行为及其发展取决于个体与其所处情境的状况。社会心理学之父 ---勒温提出过一个著名的公式B=f(P,E)。其中,B-行为,P-个体,E-个体所处的情境函数关系。1理学的启蒙期、形成期及确立期。.围绕着“人性”的哲学争论,可视为最早的社会心理学研究。1920国的民族心理学⑶法国的群众心理学⑷英国的本能心理学⑸奥地利的精神分析学派。2020纯理论研究转向应用研究。5.荀子说:“人之性恶,其善者伪也”行积极的干预和引导。第二节社会化与自我化。我国的劳动教养和劳动改造制度就是一种再社会化的机制。二、1.社会化的基本条件:⑴人类有较长的生活依附期;⑵人类的遗传素质提供了社会化的可能性。2.个体社会化的载体:⑴家庭⑵学校⑶大众传播媒介⑷参照群体。3.社会化的分类:⑴语言社会化。个体社会化从掌握语言开始,全部社会化是以语言社会化为前提的会对男女在态度、角色和行为方式方面的期待,是个社会学概念。规定角色和开放型角色;.功利型角色和表现型角色(工人、农民是功利型角色,教师、咨询师是表现型角色) ;.自觉角色和不自觉角色。12.自我概念的功能:⑴保持个体内在的一致性⑵解释经验⑶决定期待。.自我概念的形成与发展的三个阶段:⑴生理自我(始于出生 8个月左右岁左右基本成熟)⑵社会自我(31314岁)⑶心理自我(10年左右,大约从青春期到成年)。六、1.自尊是个体对其社会角色进行自我评价的结果。是一种高级需要。自尊需要的满足会导致自信。2.詹姆斯在《心理学原理》(1890)—书中提出了一个自尊的经典公式:自尊二成功/抱负。3较。第三节社会知觉与归因一、1.印象是个体(认知主体)头脑中有关认知客体的形象。2.印象形成的效应:⑴首因效应与近因效应(熟人之间,易出现近因效应;生人之间,易出现首因效应)⑵光环效应,也称晕轮效应,是一种以偏概全的现象⑶刻板印象()3酷是消极的中心品质。中心品质模式更接近于大多数人日常生活中的印象形成的实际情况4.印象管理,亦称印象整饰、印象控制,指个体以一定方式去影响他人对自己的印象。5印象管理是一种社交技巧。其常见策略有:⑴按社会常模管理自己⑵隐藏自我与自我抬高⑶按社会期 待管理己,使自己的行为符合角色的社会规范⑷投人所好。二、1.归因,指个体根据有关信息、线索对自己和他人的行为原因进行推测与判断的过程。.行为原因的分类:⑴内因与外因⑵稳定性原因与易变性原因⑶可控性原因与不可控性原因。.控制点理论:一种个体归因倾向的理论。内控者相信自己能发挥作用;外控者,消极的。.个体归因时往往遵循的主要原因:⑴不变性原则⑵折扣原则⑶协变原则。三、1.凯利归因理论也称三维理论,考虑三种信息:⑴特异性信息⑵共同性信息⑶一致性信息。2.玛莉为什么对小丑笑?高特异性、高共同性、高一致性,归因于刺激客体(三高,外归因)低特异性、低共同性、高一致性,归因于行为主体(两低一高,内归因高特异性、低共同性、高一致性,归因于情境第四节社会动机与社交情绪U型曲线,即中等强度的动机,活动效率最高。1..亲合起源于依恋。依恋的产生有先天因素的影响。.亲合的作用:⑴满足个体的某些社会性需要⑵获得信息⑶减轻心理压力⑷避免窘境。4.影响亲合的因素:⑴情境⑵情绪⑶出生顺序。三、1.成就动机是个体追求自认为重要的有价值的工作,并使之达到完善状态的动机。2.影响成就动机的因素:⑴目标的吸引力⑵风险与成败的主观概率⑶个体施展才干的机会。四、权力动机是个体希望影响和控制他人的心理倾向。五、1.侵犯的构成:由伤害行为、侵犯动机及社会评价三方面的因素构成。-能发生。挫折:既指阻碍个体达到目标的情境,也指行为受阻时个体产生的心理紧张状态。侵犯的影响因素:⑴情绪唤起水平⑵道德发展水平⑶自我控制能力⑷社会角色与群体(如果社会对一种社会角色)⑸大众传媒的影响。5去个性化和侵犯行为:呈正相关。⑴去个性化是一种自我意识下降,自我评价和自我控制能力降低的 状态。个体在去个性化状态下行为的责任意识明显丧失,会做出一些通常不会做的行为⑵群体活动是去个性化最常见的情境⑶量研究表明,侵犯与去个性化有密切的联系。在去个性化状态下,人群不分青红皂白地攻击目标,并且攻击的强度超寻常而不能停止。六、利他行为的影响因素:外部因素:⑴自然环境⑵社会情境(他人在场对利他行为往往有负面影响,因会导致去个性化,责任 分散)⑶间压力⑷利他的对象的特点。利他者的心理特征:⑴心境⑵内疚⑶人格。.利他技能。七、几种基本的社交情绪:1.仅次于抑郁和酗酒的第三大危害人类的心理健康问题。组成的复杂情绪状态。嫉妒情绪具有如下特点:⑴针对性⑵持续性⑶对抗性⑷普遍性。.羞耻与内疚。羞耻是个体因为自己在人格、能力、外貌等方面的缺憾,或者在思想与行为方面与社会常态不一负有责任,而产生的强烈的不安、羞愧和负罪的情绪体验。第五节态度一、1.态度的特点:⑴内在性⑵对象性⑶稳定性。CAB(不是行为,而是倾向)ABC模型。.态度的属性:⑴方向⑵强度⑶深度⑷向中度。5.态度转变的影响因素:⑴传递者方面的影响因素(威信、立场、说服的意图、说服者的吸引力)⑵影响因素(信息差异、畏惧、信息的倾向性、信息提供方式)⑶接受者方面的影响因素(U)。二、态度平衡理论之一 海德的平衡理论:1.P-O-XP-个体,O-他人,X-另一个对象。2.P-O时,平衡为弱平衡,不平衡为弱不平衡。三、1.目前无法直接测量,常用的间接测量方法有:量表法、投射法、行为反应测量法。.行为反应测量法是测谎仪的工作原理。第六节沟通与人际关系一、1.沟通指信息的传递和交流的过程。

P-OP-O(电话等到媒体沟通有时也是现实沟通)。虚拟沟通:是随着互联网发展起来的一种沟通方式。二、1体语即身体语言。是非语词性的身体符号,包括目光与面部表情、身体运动与触摸、 姿势与装饰、身体间的空间距离等等。体语沟通就是通过身体语言实现的沟通。目光:眼睛是心灵的窗户,是最有效地显露个体内心世界的途径。面部表情是另一种可完成精细信息沟通的体语形式。人际距离是沟通与交往时,个体身体之间的空间距离。⑴公众距离( 12-25英尺,3.5-7.5米)⑵社交距(4-12英,1.2-3.5米。心理咨询师与求助者的距离属社交距离)⑶个人距(1.5-4英,0.45-1.2)亲密距(0-18英,0-0.5)。三、1人际关系是人与人在沟通与交往中建立起来的直接的心理上的联系。其特点是:⑴个体性⑵直接 性⑶情性。自我暴露与人际关系的深度:自我暴露就是自我开放,就是把自己私人性的方面显示给他人。其广度 与深度是际关系深度的一个敏感的“探测器”。良好人际关系的原则:⑴相互性原则⑵交换性原则⑶自我价值保护原则⑷平等原则。心理学家通过广泛的调查和研究发现,良好的人际关系,尤其是亲子、夫妻、亲密朋友之间等关键的 人际关系融洽,才是人生幸福的最重要的决定因素。幸福从某种意义上来说是一种生活态度和生活方式。影响人际吸引的因素:⑴熟悉与邻近⑵相似性⑶互补⑷外貌⑸才能⑹人格品质(人格品质是影响吸引 力的最稳因素,也是个体吸引力最重要的因素之一)。第七节社会影响一1从众是在群体压力下,个体在认知、判断、信念与行为等方面自愿与群体中多数人保持一致的现 象。从众的功能:⑴促进社会形成共同规范、共同价值观⑵让个体适应社会生活。从众的类型:⑴真从众⑵权宜从众⑶反从众。从众行为的原因:⑴寻求行为参照⑵对偏离的恐惧⑶群体凝聚力。5影响从众的因素:⑴群体因素(规模临界值大致在 3-4人)⑵个体人格因素⑶情境的明确性。二、1社会促进也称社会助长,指个体完成某种活动时,由于他人在场而提高了绩效的现象。他人在场 有实际场、想像在场、隐含在场。优势反应是已经学习和掌握得相当熟练的动作,不假思索即可做出。原因:个体在群体中责任意识降低,被评价的焦虑减弱,因而行为的动力也相应下降。三、1模仿是在没有外在压力条件下,个体受他人的影响仿照他人,使自己的行为与他人相同或相似诉现象。模仿的意义:⑴模仿是学习的基础⑵适应作用⑶促进群体形成。塔尔德的《模仿律》:⑴下降律⑵几何级数律⑶先内后外律。四、1暗示指在对抗的条件下,通过语言、表情、姿势以及符号等对他人的心理与行为发生影响,使之接受暗示者的意见和观点,或者按暗示者的方式去活动。和行为。其特点是:⑴双向式⑵爆发性⑶接受的迅速性。第八节爱情婚姻与家庭一1爱情是人际吸引最强烈的形式,是身心成熟到一定程度的个体对异性个体产生的有浪漫色彩的高 级情感。(爱情是一种社会现象)。爱情与喜欢根

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论