2023年省扫盲验收评估工作组欢迎辞

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篇1:省扫盲验收评估工作组欢迎辞

在扫盲迎检工作会议上的欢迎辞

敬重的各位领导、各位专家、同志们：

在春暖花开的季节，省扫盲验收评估工作组莅临我县检查指导工作，在此我谨代表永善县四套班子领导及全县41万各族人民，对你们的到来表示最热闹的欢迎。

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我县地处云贵高原北部，受历史因素及自然、经济等条件的限制，至今尚属边远贫困落后的县区之一，人口整体素养不高。素养的问题成为了制约全县经济社会快速进展的"瓶颈'。历届党委、政府长期以来始终都把普及基础教育，提高人口素养作为重要的战略任务来狠抓落实。全县扫盲工作从1994年开头，在上级党委、政府顽强有力的支持下，在全县各族干部群众的紧密协作下，历经10年的漫长艰辛之路，取得了肯定成果。1994年年初青壮年文盲率为28.67%，2022年通过全县自查显示青壮年非文盲率达到96.81%，复盲率已掌握在5%以内，15周岁以下人口文盲率掌握在1.5%以内，其余指标基本达到验收要求。

虽然取得肯定成果，但我们糊涂地看到，我县是云南省最终按低标准、低要求"普六'的县，离国家和省规定的标准尚有差距，要巩固"普六'和扫盲成果，实现"普九'，工作还非常艰难。此次省扫盲验收评估工作组到我县来检查指导工作，将查找我们工作中的不足，指明我们今后工作的方向，对我县的"两基'工作将起到极大的促进作用。对此，我们再次对省工作组的到来表示热闹的欢迎，我们将乐观协作开展评估验收工作，顺当实现我县的扫盲验收。

篇2:煤矿主辅分别辅业改制现场会欢迎辞

在煤矿主辅分别辅业改制现场会上的欢迎辞

各位领导、同志们：

在这金风送爽，硕果飘香的美妙日子里。今日，集团公司后勤改制实行"三分'、深化"三清'工作汇报会在我矿召开。这既是集团公司领导对我矿主辅分别辅业改制工作的鼓舞和鞭策,又是对我矿改制工作的推动与促进。在此，我代表矿党委、矿行政对这次会议的召开表示热闹地庆贺!向前来参与会议的各位领导表示热闹的欢迎!

实施主辅分别辅业改制，是中央和省委作出的重大部署，是国有企业适应市场经济进展的必定要求;有利于壮大主业，搞活辅业，更有利于维护广阔职工的根本利益。自主辅分别辅业改革工作开展以来，我们严格根据上级有关政策和集团公司实施主辅分别辅业改制的总体工作部署，统一思想，提高熟悉，成立了由矿主要领导任组长的改革改制领导小组和四个专业组，多次召开会议，讨论制定详细的工作措施。同时，我们不断强化文件学习，深化宣扬发动，明确目标任务，严格责任落实，狠抓规范运作，突出信访稳定，讨论制定了主辅分别辅业改制突发大事应急预案，实行了风险抵押金制度，坚持做到了每天一碰头、每周一调度，确保了主辅分别辅业改制工作的顺当开展。特殊是在集团公司主辅分别辅业改制后勤改制督导组的细心指导下，根据"三清'工作要求，快速对人员状况、资产、补贴进行了清查摸底。目前，我矿主辅分别后勤改制"三分'、"三清'工作已基本结束，主辅分别辅业改制总体方案基本形成，为下一步成立后勤实业中心，实行独立核算运营，实施分立改制奠定了坚实的基础。

我矿在主辅分别辅业改制工作方面虽然做了一些工作，取得了肯定成果，但与兄弟单位相比还有肯定差距，这次会议为我们学习兄弟单位的先进阅历供应了一个很好的机会。在今后的工作中，我们将连续根据集团公司主辅分别辅业改制工作的总体部署，进一步强化改革意识，增加改革的责任感和危机感，精确     把握改革改制的工作原则，严格执行改制程序，确保主辅分别辅业改制工作按期完成，为集团公司今年实现改革进展目标再作新贡献。

最终，祝会议取得圆满胜利!祝各位领导身体健康，工作顺当，万事如意!

感谢大家!

篇3:集团企业廉政文化现场会欢迎辞

在集团公司企业廉政文化现场会上的欢迎辞

各位领导、同志们：

在这春意盎然、布满生气的美妙季节里。今日，集团公司党委在我矿召开企业廉政文化现场会，这是对我矿企业廉政文化建设工作的鞭策、鼓舞和确定，也为我们供应了一次很好的学习机会。在此，我代表矿党委、矿行政和全矿广阔干部、职工、家属，对会议的召开表示热闹的庆贺，向前来出席会议的集团公司领导、各兄弟单位的领导以及全体与会人员，表示热闹的欢迎和诚心的感谢!

廉政文化作为反腐倡廉工作的重要组成部分，已经越来越引起社会的关注，把文化的力气融入反腐倡廉的合力也越来越成为普遍的共识。去年以来，根据集团公司领导提出的"白庄煤矿在廉政文化建设上要先行一步，走快一点，力争在较短时间内趟出一条成熟的路子来'的指示，我们对企业廉政文化这一新课题进行了乐观探究和大胆实践，确立了通过开展企业廉政文化建设带动党风廉政建设再上新水平的指导思想，明确了"与企业文化建设、制度机制建设和物质文明建设相结合'的创建原则，把廉政文化建设纳入了党的建设和企业文化建设的整体规划和统一领导，形成了党政工团齐抓共管、职能部门亲密协作、党内党外互促联动的创建工作机制，做到了企业廉政文化建设与全矿生产经营、党的建设、企业文化建设同频共振，共同进展，构建起了以"廉洁从政、清白做人，迈错一步，懊悔终生'为核心，以教育、监督、信访、查处和效能监察理念为分支的较为完善的廉政理念体系，开展了廉政文化"上电视、上舞台、上街头'和"进家庭、进校内、进网络'三上三进活动，使廉政文化的触角延长到社会各个层面，渗透到矿区的各个角落，走进了千家万户，有效地激发了广阔干部职工关怀廉政建设、支持廉政建设、参加廉政建设自觉性和主动性。通过一年来的探究实践，摸索出了一条以打造企业廉政文化、营造廉政文化氛围为载体，构建面对全党全社会的党风廉政宣教大格局的新途径，初步形成了具有鲜亮时代特征和煤矿特色的廉政文化体系，在全矿唱响了廉政文化建设的主旋律，为深化开展党风廉政建设供应了有力的文化支撑。廉政文化建设工作开展一年来，广阔职工群众对党风廉政建设的满足率显著提高，党员干部违法违纪案件发案率明显下降，全矿呈现出了党风政风进一步好转、党群干群关系更加亲密、企业进展步伐不断加快的良好进展态势，为构建平安、和谐、文明的白庄煤矿制造了良好的政治环境，奠定了坚实基础。

学习无止境,探究无终点。我们将借这次会议召开的良好机遇，虚心学习兄弟单位的阅历，根据集团公司提出的"进一步优化和提升试点阅历'的要求，坚持在实践中创新，在创新中进展，不断增加企业廉政文化的制造力、影响力、辐射力和可持续