2023年民办中学大队辅导员岗位职责

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篇1:民办中学大队辅导员岗位职责

波扬民办中学大队辅导员岗位职责

一、指导大、中队委员制定工作方案，组织好队的活动，作好编队改选，建全少先队组织。

二、常常了解少年儿童的思想、品德、学习、生活状况，做少先队员的知心伴侣，根据少先队的特点开展工作。

三、培育少先队的乐观分子，树立热心为大家服务的榜样，为共青团组织输送合格的团员和干部。

四、主动向老师、家长和社会宣扬少先队的性质、任务、作用，取得广泛的支持和关心。

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五、大队辅导员负责领导和了解中队辅导员的工作，关心他们开展活动，定期开会，学习争论，沟通阅历。

六、依据学校方案制定每学期少先队的工作方案，提出每月和每周的要求、支配。

七、指导大队各职能部开展工作方案，定期搞好各中队黑板报宣扬和评比工作。

八、做好少先队各种资料的收集和整理工作。

九、按规定定期召开少先队员代表大会，组织少先队干部学习、争论工作，沟通阅历。

篇2:幼儿园骨干老师岗位职责

峰云幼儿园骨干老师岗位职责

一.指导思想：

以科学进展观为指导，依据《松江区峰云"强师兴教'三年行动方案》文件精神，明确骨干老师岗位职责，构建骨干老师使用培育机制，有效发挥骨干老师示范引领作用，进一步推动幼儿园老师队伍均衡进展。

二.岗位职责：

1.教学能手：

(1)自觉遵守学校的各项规章制度，严格自律，严格遵守《老师职业道德规范》，在老师中起表率作用。

(2)和一名青年老师"合作互助结对'，仔细履行结对带教工作，使培育对象的教育教学力量有较大提高。

(3)加强理论学习与自我研修，每学年仔细研读1-2本教学理论书籍，并有感悟地撰写体会或心得。

(4)能主动担当市级以上公开课，每学期开设园级公开课、展现课至少1次。

(5)任期内必需担当(合作)1个区级或园级课题的讨论工作，或在区级以上的刊物上发表1篇阅历总结或案例或课堂讨论方案。

(6)坚持在教育教学或指导第一线，精彩完成教育教学或指导任务，工作量满负荷，教育教学实绩名列前茅。

(7)任期内担当一次园级讲座活动，并组织老师尝试开展沙龙项目活动及讨论。

(8)任期内参加园本教参的编撰、资料收集、整理工作。

(9)任期内每学期坚持上传优秀课例、案例反思等资料至幼儿园网站。

2.教学新秀：

(1)严格遵守《老师职业道德规范》，以身作则，乐观实践，做弘扬师德师风的标兵。

(2)加强理论学习，提高专业素养，每学年仔细阅读1-2本教育教学理论书籍，撰写读书笔记。

(3)每学期撰写1-2个教育教学案例(反思)在园内内沟通，上传幼儿园网站。

(4)每学期参加园级汇报课1-2次，任期内至少有1篇阅历总结或案例或活动方案在区级或以上刊物(网站)发表。

(5)坚持在教育教学第一线，工作仔细，勇于实践，勤于反思，富有创新精神，所任班级幼儿进展优良。

(6)任期内尝试组织设立沙龙项目组，开展课堂教学讨论。

篇3:收货岗位职责与绩效考核

收货岗位职责与绩效考核

1：监督，记录工厂到货记录。先收取在规定时间到达的厂家货品，对于延迟到达的厂家只有在收取完其他厂家货品后再入库。工厂在到货时间表上签字确认，收货员负责监督。

工厂到货时间表工厂签字必需清楚、完整，无遗漏。保证每一次到货都有工厂的确认，时间精确     。如有漏签，时间不符等状况，每次扣除收货员5分绩效。

2：核对供货单信息，要有完整的相关单据，如品检单等。相关人员签字清楚(跟单员，qc员的签字)。对于单据不完整，签字无法辨认的状况，收货员有权拒收。并准时与相关部门沟通，等待处理看法。

假如消失不符合收货标准而收货的状况，收货员扣除绩效20分，并予以部门通告。

3：收货清点时必需仔细认真，保证明物与单据全都。对于有配件的货品必需抽查或全查货品，假如查验结果超出公司所容许的范围，收货员有权拒收。并通知直接领导或相关部门，记录问题货品信息。开具收货单时必需填写完整与实物数量全都，工厂签字确认(一式三联)。

假如货品入库后，在分货环节之前，实物与单据不符，由收货人员发觉并准时处理，扣除绩效5分，如由下一个环节发觉，扣除绩效10分。收货人员负责跟进处理。假如记录不完整，扣除收货员绩效5分。

4：每天要准时地将收货单核对后，交接给数据员录入，要保证单据的齐全和完整。核对到货时间表和货品问题记录，每月月底将相关信息汇总到供应商考核指标里，递交给上级领导。

5：严格根据收货作业流程，掌握好收货现场的次序，收获区域不容许其它与仓库无关人员出入，货品摆放要整齐。

假如发觉没有根据作业流程作业，收货员扣绩效10分，收获区域货品混乱，有其它无关人员等状况，扣除收货员绩效5分。

6：收货员要仔细执行5s制度，保证收货区域符合公司的管理制度。每天离开前，要对门窗，货架，通道进行平安检查，摆放好作业设备。要准时发觉收货区域