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小学教师听评课制度资讯时代日新月异,学校老师,制度相关内容及其相关写作格式也越来越被关注,以下是我整理的学校老师听评课制度,欢迎阅读,如对您有所关心您可保藏必用。
堰草口学校老师听评课制度
为了解和把握学科课堂教学工作的实际状况,解决教学和教学管理中存在的问题,推动课堂教学改革的深化,保证教学质量的稳步提高,特制定老师听评课制度。
一、听课类型:
我校听课类型分为:公开课、示范课、随堂听课等类型。
二、参加听课人员的听课节数要求:
每位老师不少于25节,其中学校教学管理人员(包括推门听课)和工作未满三年的老师听课不少于35节。
三、听课的详细要求:
1.听课记录本由教育处统一发放,各听课老师应仔细填写听课记录的各项要求:教学过程、环节简评、总评、建议以及授课老师、科目、课题、课型、学校等。
2.听课人员对授课老师的讲授内容、授课方式、手段、授课态度,同学听课状况、课堂纪律等应作出记录和评价。
3、听课过程中要虚心学习,敬重他人,遵守课堂规定,不做与听课无关的事。
4、学校领导对参加听课人员做好记录。
5、老师有讲课活动时,教育处要组织老师按时听课,为评课、教研活动作好预备,对无故不参与者,要作好记录。
四、评课的详细要求:
1、老师出示有关听课类型后,教育处要准时组织本组老师进行评课,对无故不参与者,教研组长要作好记录。
2、要严格按评课的程序进行,不能流于形式,各老师要乐观提出自己的观点,绽开争论,并仔细作好评课记录。
篇2:学校老师集体备课制度
堰草口学校老师集体备课制度
集体备课有利于发挥集体的才智,弥补各位老师备课中的不足,取长补短,资源共享,共同提高。集体备课有助于老师更深刻的领悟教材及新课标的基本要求,更精确 地把握教学的重点难点,更科学地设计教学环节,更敏捷地实施教学方法,更有效地解决教学中遇到的疑难问题。特建立集体备课制度。
一、集体备课要做到"四定',即:定时间、地点、内容、主备人。集体备课每周进行一次,语文组每周三早7:30-8:00;数学组每周四下午其次节课,;英语组每周四下午其次节课;地点在办公室。每次备课需有一名主讲人负责主讲,备课组成员全部参与,每次备课需确定备课内容。
二、语文、数学以各班级组为单位,其它学科打破班级界限,以学科组为单位进行备课,都由备课组长组织,任何老师不得缺席。
三、集体备课内容要求:要做到"四统一、六备'。"四统一'是指:统一教学进度、教学要求、教学资源和作业设计;"六备'是指:备学情、备三维目标、备重难点、备教法、备学法、备教学流程。
四、全部老师都要在集体备课前仔细钻研教材,阅读其他参考资料,明确本章节与其他章节、其他学科的关系及所处的地位。充分了解所教同学的实际,为集体备课,深化切磋沟通做好充分的预备。
五、集体备课首先由主讲老师介绍讲课的内容,叙述自己对新课程理念的整体构思、理论框架、重点和难点、规律结构、内涵外延、教学方法、讲课艺术等,提出疑难问题,讲明留意事项。然后同参与备课的老师集体争论讨论,提出改进看法,补充完善,达成共识。
六、考试命题也是集体备课的一项重要内容,对考试的题型、题量、学问点、检测形式等需要教研组集体老师各抒己见,优中选优确定最佳考试命题。
七、考试结束后的试卷分析,仍需要教研组的全体老师共同反思,依据考试中消失的问题,查找教学中地不足,共同想措施补救。
八、集体备课要做到有方案、有措施、有记录、有效果。教育处将不定期地组织检查,每学期末将集体备课记录交教育处存档备查。
篇3:学校老师电子备课管理方法
堰草口学校老师电子备课管理方法
为全面推动数字化校内,充分发挥学校现有的信息技术设备,使广阔老师有更多的时间和精力用于钻研教材、辅导学困生,学校打算,将传统的备课方式与现代教学技术相结合,在全体老师中试行电子备课(除语文、数学、英语外,其它学科均为手写备课)。详细要求如下:
一、学校成立电子备课工作领导小组,建立电子备课制度。电子备课老师一学期以来考核合格者将允许连续使用电子备课,不合格者将恢复纸质备课。
二、电子备课的格式为表格式备课,详细以教育处的模板为准。即:在Word文档下,A4幅面,纵向设置,字体采纳宋体,字号一般为小四号字,上下左右页边距为默认页边距(即上下2.5厘米,左右3厘米),行距为固定值20磅。页眉左右分布,内容是:总第课时备课人:。同一课时的内容设计排版时尽量紧凑,设计美观,文字使用符合语言规范相关要求。两篇教案之间只需隔一个空行,即可接下去编排,无需单独成页。
三、要本着"取其精华,去其糟粕'的指导思想仔细完成每一课电子教案,禁止不加选择,全盘复制或网页下载。
四、老师将电子教案打印稿带进教室,不准无教案进教室。
五、语、数、英学科实行集体备课,集体备课的流程为:
"三轮备课'模式。第一轮:集中备课。主要步骤:①回顾反思。结合教后记,备课组成员谈上周集体备课内容在教学实践中的得失,备课组长总评上周备课任务完成状况。②主备人说课。主备人预备好说课稿说课,其他成员预备好备课内容的简案(或思索要点)。③沟通研讨。备课组成员针对主备人说课内容进行争论,主备人记录,集体完善各课时备课内容。④备课组长明确下周集体备课内容及主备人。
其次轮:协作备课。在第一轮备课的基础上,各主备人整理相关课时的备课笔记,并将备课笔记内容制成电子稿(或纸质稿)发至本组每位成员。
第三轮:个人再备课。接到协作备课教案后,每位教学人员在正式上课前,必需针对本班同学实际,进行二次备课,也就是做共性化的处理,适当增加,形成共性化、特色化的教案。二次备课内容可以是教法的修改、教学时要留意的问题、教学内容的补充以及练习的设计等等。老师要做好相应的批注和增删工作,在执教时要准时调控,把握生成,力求提高课堂教学的有效性。坚持写教学反思,反思内容可以是上了课后的熟悉、体会,也可以是同学把握学问的状况小结或者是预备实行的补救矫正措施,还可以是本节课的亮点和圆满反思要准时,文字内容不少于150字,做到言之有物,争取在体验中反思,在反思中升华。(注:二次备课的内容和教学反思的字体设置成红色,其余的字体设置为黑色)
六、检查和评价:语文、数学、英语三门学科实行电子备课。各学科教研组长每周五检查老师的备课上交状况,对未准时上传老师或上交不规范者进行准时沟通。教育处将随机检查,并依据个人上
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