工程部部门职责和岗位职责_第1页
工程部部门职责和岗位职责_第2页
工程部部门职责和岗位职责_第3页
工程部部门职责和岗位职责_第4页
工程部部门职责和岗位职责_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

Word版本,下载可自由编辑工程部部门职责和岗位职责

工程部岗位职责篇三

1、负责部门的组织管理工作,并负责组织落实工作修理项目,检查各专业人员按岗位规程和操作规程

2、检查重点部位的重点设备运作状况,技能情况,发觉事故隐患立刻实行措施,保证设备常常处于良好的技术状态

3、建立设备管理的信息档案,准时检查各设备运行的报表数,定期上报

4、负责按照能耗和费用开支统计数作出分析报告,提出节能建议,报告公司领导.批示实施

5、编制、调节、更新年度预防性设备检修保养方案,并组织实施

6、组织和实施重大工程项目的改造和协调

7、处理工程返修、修理方面的业主投诉及特别要求申请

8、制定、实施部门月度设备设施修理方案、部门物资选购方案

9、制定小区房屋本体年度修理方案、年度设备设施维护保养方案

10、项目前期介入工作组织

11、新建项目各个专业图纸会审

12、项目承接查验工作组织求职信息

13、完成领导支配的其他工作

工程部岗位职责篇四

1、认识施工图纸,参与分管工程招标答疑及现场踏勘工作。

2、参与工程图纸会审工作,并审核图纸会审纪要。

3、负责工程施工过程中“质量、进度、投资”的控制。

4、每日编写施工日记,主要记录当天的施工状况、隐蔽验收、设计变更、材料、质量、平安等状况,按方案编写周、月报,照实填写本周、本月进度状况,合理预测下周、下月施工节点。

5、负责工程资料的移交工作,协作其他部门的工作。

6、负责工程交付使用后的修理工作及复检工作。

7、乐观主动地完成公司的各项生产施工任务。

工程部岗位职责篇五

1负责楼宇供(配)电系统电讯系统电梯系统给排水系统空调系统的运行管理,维护保养和故障检修。

2负责楼宇公共设施设备的修理保养。

3负责用户二次装修的审批监管。

4负责对用户室内设施设备提供有偿修理服务。

5负责楼宇外判工程的监管工作。

工程部岗位职责篇六

1、帮助项目经理完成对囫囵项目的工程管理、工程质量、进度方案的控制;

2、帮助项目经理编制项目进度方案并实施;

3、负责施工现场的土建专业技术管理工作,参加本专业施工图纸、技术计划、技术交底、施工组织设计会审;组织支配各施工单位进场,审核施工组织支配及施工单位施工范围,协调本专业工程与其它工程专业之间的关系;求职信息

4、帮助招标工作,参与招标工程图纸答疑,提供相关技术文件,负责本专业技术标的审查;

5、催促、指导监理工程师工作,负责协调施工单位与监理公司之间的关系;

6、参加验收,做好相关过程管理资料的收集和收拾;

7、完成领导交办的其他事宜。

任职要求:求职信息

1、高校本科及以上学历,建造、工民建、土木工程类相关专业;

2.5年以上施工现场管理工作阅历

3、认识国家及地方相关规矩、政策,认识土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,把握项目规划、建造设计、施工、验收规范等基本建设程序;

4、擅长交流,能自立协调工程现场各方关系。

工程部岗位职责篇七

1、接受总经理的领导,管理囫囵工程部的员工。

2、制定本部门的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店设备、设施平安经济地运行和建造、装潢的完好。

3、总结和归纳运行和修理实践、制定和审定设备、设施及建造装潢的预防性修理方案、更新改造方案且催促执行,保证酒店设施不断完美,始终处于正常、完好状态。

4、制定和审定员工培训方案,定期对员工举行业务技能、服务意识、基本素养的培训。

5、全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制全部水、电、煤等的消耗并严格控制修理费用,保证酒店最大限度的节能、节支。

6、按照营业状况和蔼候及市场能源价格状况,提出节能运行的方案和运行修理费用预算。

7、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。

8、主持部门工作例会,协调班组工作。

9、分析工程项目报价单,重大项目应组织人员研究并现场检查施工质量与进度,对完工的项目组织人员举行评估和验收。求职信息

10、协作安消部搞好消防、平安工作。

11、考核运行经理及修理经理对其工作做出指导和评估。

12、建立完整的设备设施技术档案和修理档案。

1

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论