2023年钟点工与劳务合同工区别(10篇)

Word版本，下载可自由编辑年钟点工与劳务合同工区别(10篇)在人民愈发重视法律的社会中，越来越多事情需要用到合同，它也是实现专业化合作的纽带。拟定合同的注重事项有许多，你确定会写吗？以下是我为大家搜集的合同范文，仅供参考，一起来看看吧

钟点工与劳务合同工区分篇一

被聘用者(乙方)：

姓名：性别：学历：

籍贯：民族：年龄：

身份证号码：家庭住址：

甲、乙双方本着平等自愿、商议全都的原则，就甲方聘用乙方作为钟点工的有关事宜达成如下协议：

一、甲方聘用乙方主要从事工种(岗位)的工作，其主要工作内容为：

1。

2。

3。

二、聘用协议的有效期限。

自______年______月_______日至______年______月_______日止，共月。

三、工作时光

乙方的工作时光按甲方的规定执行。

四、工资待遇

1工资：

甲方按乙方的实际有效工作时光(或工作量)付给工资，工资标准为每小时元。

2工资附加：

甲方每月赋予乙方基本工资的25%，作为钟点工的工资附加部分，含公司的福利、按劳动法由公司支付的保险费。

3加班工资：

国家规定的法定节假日加班按工资标准的2倍计算加班工资，其他时光加班按工资标准计算。

4补贴：

按照乙方的工作性质、特点及工作环境条件，甲方每月赋予乙方如下补贴(缺勤时按天数扣除)：

①伙食补贴及交通补贴，每月元。

②补贴，每月元。

③补贴，每月元。

④补贴，每月元。

5基本养老保险、失业保险、医疗保险等国家规定的保险项目，由甲方代办，费用从甲方赋予乙方的25%工资附加中扣除。

6工伤保险由甲方另外出资为乙方购买。

7乙方享受年终双薪，按其实际年度有效工作时光计算应得额度。

8乙方享受年休假，休假天数按照其年度的状况确定。

9除上述待遇外，钟点工不再享受公司其他的薪酬分配和福利待遇。

五、双方的权利和义务

1甲方有权按照“公司钟点工管理实施方法”及其他相应的规则制度对乙方举行管理。

2甲方应该为乙方提供本岗位的职业技能培训。

3甲方应该为乙方提供相宜的工作环境和工作条件。

4乙方有权获得规定的工资待遇，并享受法定节假日、歇息日。

5乙方负有维护甲方的利益和声誉，遵守甲方的规则制度、劳动纪律以及保守甲方的商业机密和技术隐秘的义务。

六、协议的终止和解除

1有下列状况之一时，本协议自动终止：

①本协议有效期已满，双方未续签协议。

②甲方依法宣告破产。

③甲方依法被解散或被依法注销。

④乙方死亡。

2有下列状况之一时，甲方有权提前终止本协议，并视状况向乙方或担保人追索相应的经济损失。

①事实表明乙方不符合录取条件的。

②乙方严峻违背公司规则制度或违反公司行为规范的。

③乙方具有贪污、盗窃、失职、懈怠等不良行为，对甲方利益或声誉造成严峻伤害的。

④应聘或签订协议时未反映真切状况，在违反甲方真切意愿的状况下签订协议的。

3在下列状况下，甲方可以解除本协议，但需提前1周通知乙方。

①乙方因病或非因公负伤，在医疗期满后，不能从事原工作的。

②本协议订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使本协议无法履行。

4在下列状况下，甲方不得单方面提前解除协议。

①乙方在聘用期间患有本职工作引起的职业病或因公负伤或致残，经劳动部门鉴定证明在休养期间的。

②在本公司已延续工作满2年的女工在孕期、产假、哺乳期内的。

5乙方提出辞职需要办理相应的离职手续，若乙方自动离职(未办或不办离职手续)，甲方有向乙方及其担保人追索相应经济损失和追究法律责任的权利，对于被甲方辞退、免职的钟点工，本公司(包括子公司、合资公司)将不再录取。

6协议终止或解除后的经济补偿

符合第六条第3款第①项或第4款第①项的状况，可按公司规定赋予乙方适当的经济补偿，额度为乙方离职前三个月平均月基本工资的1～6倍。其他状况下甲方对乙方不作任何补偿。

七、由本协议引起的一切争议应首先利用双方商议解决。如商议不成，可以提交公司所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。

八、本协议如与双方以前的任何口头或书面商定有矛盾，以本协议的规定为准。如修改本协议，须经双方签字确认。

本协议一式两份，双方各执一份。

本聘用协议书自双方签署之日起生效。

甲方：______有限公司

乙方：受聘者

签字：签字：

盖公章：私人印：

日期：日期：

钟点工与劳务合同工区分篇二

雇主（甲方）：

住址：

雇员（乙方）：

住址：

按照

《中华人民共和国民法总则》、《合同法》的相关规定，甲方与乙方在平等自愿、商议全都基础上，签订本聘用协议，并共同遵守执行。

1、工作岗位：

2、工作职责：

3、工作要求：

4、合同期限：

本合同期限自______年_____月_____日起至于_______年_____月_____日止，合同期满，经双方商议同意，可以续订本协议。

1、甲乙双方商议确定，甲方每月______日支付______元劳务费给乙方。

2、甲方每月托付______银行代为支付劳务费。

1、乙方须遵守国家法律规矩，接受甲方的领导，听从甲方的管理和工作支配。

2、乙方在甲方服务期间须遵守甲方的平安操作规范。

3、乙方须保质保量完成本职工作任务，做到勤勉敬业，忠于职守。

4、乙方享有按甲方规定的工资标准（不低于最低工资标准）支付的劳动酬劳。

5、乙方在甲方服务期间，对甲方的商业隐秘和技术隐秘负有保密义务。乙方因泄密给甲方造成损失的，应予以赔偿。

1、甲方负责对乙方举行政治思想、职业道德、业务技术、平安生产及各项规则制度的教导和培训。

2、甲方按工作性质为乙方提供须要的工作条件，并提供保障乙方平安健康的工作环境。

3、按照甲方内部的工作需要，甲方可以调换乙方工作岗位，乙方不肯意的，可解除合同。

4、甲方应根据合同的商定，按时向乙方支付劳务酬劳。

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除本协议：

（1）严峻违背劳动纪律或甲方规则制度的；

（2）严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，但是应该提前______日以书面形式通知乙方，并依法支付经济补偿金。

（1）乙方患病或非因工负伤，一年之内累计病休三个月仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的；

（2）乙方不能胜任工作的；

（3）劳务合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳务合同无法履行，经双方商议不能就变更劳务合同达成协议的。

3、乙方可提前30日书面通知甲方解除本合同。

4、甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同。

（1）以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的；

（2）未按本合同商定支付劳动酬劳或提供劳动条件的。

5、合同期满，甲、乙双方均可提出终止合同，并按有关规定办理离职手续。

因为一方违约，造成本合同无法履行时，违约方应支付由此造成的损失，违约金数额以实际损失额计算。若给对方造成损失，还应支付赔偿金。

因履行本合同发生劳动争议，双方商议不能解决的，双方均可向合同履行地的人民法院提起诉讼。

1、本协议一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。

2、本合同经双方签字后生效。

3、本合同如有未尽事宜，由双方商议办理。

甲方：

身份证号：

联系方式：

合同履行地：

签订时光：______年_____月_____日

乙方：

身份证号：

联系方式：

合同履行地：

签订时光：______年_____月_____日

钟点工与劳务合同工区分篇三

甲方:雇主

乙方(被雇清洁工):

甲方承建之__，现因某某需要而雇用__来做清洁工。为了大家放心和以后的双方责任，双方特约定如下条款，共同遵守执行:

在某某时光，某某地点做清洁工作。

甲方按照乙方负责清洁工一职月底会对乙方举行结算，乙方不能任意破坏甲方的产物。

1)乙方必需听从甲方的支配、调配、指导及管理，遵守甲方现场的各项管理及规则制度，做到文明施工、平安施工。

2)乙方必需确保及时到清洁工作地点。在工作时期内，未经甲方许可，乙方不得任意更换清洁人员，以保证其它不须要的问题发生。

3)乙方必需按甲方分配去做事，负责甲方分配做的清洁事情等工作。

1、甲方责任:

1)负责清洁现在的管理调配与监督。

2)负责支配乙方工作量及现场进度，审核完成工程量，申报预决算，申请拨付工程款。

3)负责与清洁工之间举行交流，互相共同制定清洁完成方案任务。

甲方：

乙方：

______年______月_______日

钟点工与劳务合同工区分篇四

甲方(用人单位)名称：_______

地址：_______________________

法定代表人：_________________

乙方(劳动者)姓名：_________

性别：_______________________

年龄：_______________________

民族：_______________________

文化程度：___________________

籍贯：_________省__________市

现住址：_____________________

属于：农业人口○非农业人口○(勾选)

身份证号码：_____________

因生产(工作)需要，经双方友好商议，依据相关法律规矩，双方同意自愿订立本劳务合同如下：

第一条钟点工合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

其次条工作内容

乙方听从甲方的工作支配，在_________岗位，担当_________工作，按照甲方的工作需要，可对乙方工作内容和岗位举行变更，乙方不得否决。

第三条工作条件

按照工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备须要的平安防护设施：

_________，并发给乙方劳动庇护用品：______。乙方离职时须将甲方发给的劳动庇护用品返还甲方，有意损坏的应根据甲方价格赔偿(易耗品除外)。

第四条劳动纪律

甲方依据国家的有关法律规矩制定各项规则、制度。详细内容：_________。乙方应严格遵守各项纪律，听从管理，乐观做好工作。

第五条劳动时光与劳动酬劳

劳动时光：每日_________小时，详细时光由甲乙双方约定。

劳动酬劳：按国家有关规定和单位的实际，按照乙方岗位和担当的任务定为每小时_________元，按月结算。

第六条社会保险福利待遇

甲方为乙方办理工伤保险，依国家法律规定由甲、乙双方共同担当保险费用。

第七条合同的变更、终止、解除

1.因为状况变化，经双方商议，可以变更合同的相关内容。

2.合同期满后即终止执行。如工作需要，甲方须继续招用乙方，由双方重新签订合同。

3.在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

(1)未能完成甲方支配工作任务的;

(2)严峻违背甲方规则制度的;

(3)甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。

4.在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

(1)经国家有关部门确认，劳动平安卫生条件恶劣，无有效庇护措施伤害工人身体健康的;

(2)甲方不按合同规定发放工资或延续两个月不支付工资的;

(3)甲方不履行劳务合同，或违背国家劳动规矩、政策、侵害乙方合法权益的;

(4)经甲方同意，自费考入中等专业以上小学或参与社会招工考试已被录用的;

(5)被征召入伍服役的。

5.一方要求解除合同的，必需提前三十日通知对方。但因本条第3项的规定解除合同的除外。

6.乙方被免职，劳动教养或判刑的，劳务合同自行解除。

第八条违约责任

任何一方违背劳务合同，给对方造成经济损失的应该赔偿。

第九条因本劳务合同发生的争议，由双方商议解决，未能商议或商议未能达成协议的，可以申请仲裁。

第十条本合同未尽事宜，经双方商议，可以补充协议，补充协议与本合同具同等法律效力。

第十一条本合同自签订之日起生效，一式_________份，甲乙双方各持_________份，涂改或未经合法授权代签无效。

甲方(盖章)：_______________乙方(盖章)：_______________法定代表人(签字)：__________________

年________月______日_________年________月______日签订地点：___________________签订地点：___________________

钟点工与劳务合同工区分篇五

甲方：

乙方：

经甲、乙双方商议全都，按照有关规定，签订以下劳动合同，并共同遵照履行：

一、甲方以钟点工形式招用乙方，乙方负责将甲方公司内部卫生保洁，招用时光自年月日至年月日止。

二、乙方按甲方的工作要求，每月工作26天天天工作8小时，劳动酬劳为人民币1500元，绩效奖100。甲方按乙方结算劳动酬劳，于次月15日前支付给乙方。

三、乙方在工作过程中须戴齐护具，因个人技术和不戴护具浮现的一切问题由乙方自己负责，与甲方无关。

四、乙方应遵守甲方的规则制度，遵纪守法，做好本职工作。乙方有严峻违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成伤害的，甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按商定支付劳动酬劳、提供劳动条件或以不正值手段强迫劳动的，乙方可以随时解除劳动合同。

五、甲、乙任何一方违背本合同的商定，给对方造成损失的，应赋予赔偿;任何一方无故解除劳动合同，应担当合同违约金元。

六、甲乙双方需商定的其他事项：

七、本合同一式两份，甲乙双方签订后各保留一份。

甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

钟点工与劳务合同工区分篇六

甲方(雇主)：

注册号：

乙方(被雇清洁工)：

身份证号码：

甲方现因需要而雇用乙方来做清洁工。经甲、乙双方商议全都，按照有关规定，签订以下条款，并共同遵照履行：

一、清洁内容：

每日需做事项：

1.负责地面清洁，不留脏物、污渍或污点扫、抹、拖一次，要求地面光滑、无污迹;

2.清洗茶几，把茶桌擦整洁，要求茶桌无杂物无水无污渍，茶具无茶垢无异味;

3.倾倒烟灰缸、纸篓、垃圾桶，要求垃圾桶外表亮洁，地面无污痕，桶内无异味，并立刻更换垃圾袋;

4.清洗洗手池，拖净周围地面，保持洁净干爽。

每周需做事项：

1.把全部办公桌椅擦整洁，要求桌面椅面洁净无尘;

2.把空调、饮水机、电脑、门、沙发、打印机和电话机擦整洁，要求整洁干净无积尘;

3.擦洗室内玻璃，不留污渍、痕迹;

4.东面花基绿化带清扫，要求无杂物、无落叶。

每月需做事项：

1.刮洗户外玻璃，保持无显然污渍;;

2.擦洗白色瓷砖，做到亮洁如新。

二、清洁时光：周一至周五，11:0014：00或者5:306:00天天详细工作时光由甲方职员何冬花与乙方提前商议。乙方因故不能来清洁的，须提前1日向何冬花请假，请假期间没有酬劳。

三、清洁地点：。

四、酬劳结算：乙方按甲方的工作要求，每工作一个月劳动酬劳为元人民币元。甲方按乙方实际工作天数结算劳动酬劳，于每月10日支付上个月的酬劳给乙方。试用期一个月。在试用期间，任何一方均可解除协议。

五、组织领导：

1)乙方必需听从甲方的支配、调配、指导及管理，遵守甲方现场的各项管理及规则制度。

2)乙方必需确保及时到清洁工作地点。在工作时期内，未经甲方许可，乙方不得任意更换清洁人员，以保证其它不须要的问题发生。

3)乙方必需按甲方分配去做事，负责甲方分配做的清洁事情等工作。

六、甲方责任：

1)负责提供清洁用具;

2)负责清洁现场的管理调配与监督;

3)负责支配乙方工作量;

4)每月10日按时发放酬劳给乙方。如遇放假，则顺延至下一个工作日。

七、乙方的责任：

1)在乙方清洁期间，应负责室内物品的完好无缺。不得损坏、遗失物品;

2)完成清洁离开时，无人时必需关(锁)好门，应关灯关电关空调;

八、乙方在工作过程中须戴齐护具，因个人技术和不戴护具浮现的一切问题由乙方自己负责，与甲方无关。

九、乙方应遵守甲方的规则制度，遵纪守法，做好本职工作。乙方有严峻违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成伤害的，甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按商定支付劳动酬劳、提供劳动条件或以不正值手段强迫劳动的，乙方可以随时解除劳动合同。

十、甲乙任何一方违背本合同的商定，给对方造成损失的，应赋予赔偿。任何一方无故骤然解除协议，应担当合同违约金100元。任何一方要解除协议须提前15日告诉对方，并说明缘由。

十一、本协议自甲方盖章、乙方签字后生效。本协议未尽事宜，双方经商议全都可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

十二、本协议一式两份，甲乙各持一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

钟点工与劳务合同工区分篇七

甲方：法定代表人：经营地址：邮政编码：乙方：姓名：：身份证号码：：家庭具体地址：户口所在地：联系电话：

按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规矩、规则制度，甲乙双方经平等自愿、商议全都签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同类型与期限

经双方商议，劳动合同实行以下第种方式。

1.1固定期限劳动合同。

本合同于年月日起，至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。

1.2无固定期限劳动合同。

本合同于年月日起，其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。

1.3以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

本合同于年月日起，至本工作任务结束终止。工作任务为：

二、工作内容与工作地点

2.1签订本合同时，乙方同意按照甲方工作需要，担任工作岗位，工作地点位于：。在本合同有效期内，甲方可按照本单位经营或工作上的需要或乙方的工作能力、业绩，调节乙方的上述工作岗位或地点，包括但不限于对乙方工作内容或工作地点的转变、升/降职、平级调动等，也包括虽然职位或岗位不变但工作内容、职责或范围转变的情形。

2.2乙方应根据甲方对于相应职位工作任务和责任的要求，完成规定的数量、质量、指标和工作任务;确保自身的工作达到甲方为其规定的岗位职责标准;同时，如工作上有需求时，还应完成为其支配的本岗位工作之外的暂时性工作。

三、工作时光和歇息休假

3.1劳动行政部门审批的工时制度发生变化或乙方的工作岗位发生变化，甲方可分离按照劳动行政部门审批结果或变化后的乙方新岗位要求，直接调节乙方上述的工作时光制度。

(1)执行标准工时制的，乙方天天工作时光不超过8小时，每周工作不超过40小时。

(2)执行综合计算工时制的，平均工作时光不超过法定标准工作时光。

(3)执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务状况下，采取弹性工作时光。

3.2如有工作上的需要，甲方可以支配乙方延伸工作时光，包括支配乙方在公休日或节假日加班，但加班加点时光不超过国家规定的累计加班时光上限。甲方依照国家及甲方有关制度规定，支付加班工资或支配补休。

3.3乙方如因未能准时完成工作任务二自行延伸工作时光，或未经甲方要求或批准而自行加班的，乙方不得要求甲方对其所延伸的工作时光支付任何酬劳。

四、劳动酬劳

4.1甲乙双方商定，乙方的培训期为个小时。培训期工资为/小时，培训期后按照店铺的技能考核标准酌情提升乙方的工资标准到元/小时或元/小时。

4.2在法定工作时光内，乙方完成规定的工作任务，甲方应根据公司规定的发薪日按月在日前以货币形式向乙方支付工资。甲方可按照乙方的工作表现或职位(或工作内容)的调节状况，结合公司的人事薪酬政策，调节乙方的工资，这种调节包括提升或降低乙方的工资标准。

4.3如甲方支配乙方在法定假日工作，甲方将根据本公司的薪酬政策在乙方本来时新基础上每小时上涨2元。

4.4非因乙方缘由造成甲方停工、停产或歇业的，不足一月的甲方应根据合同商定工资标准支付乙方工资;超过一个月未支配乙方工作的，甲方应该根据当地政府规定的最低生活费标准支付乙方停工生活费。

4.5甲方有权在不违背公布及可公布获悉的法律、规矩和本公司制定的店铺人事薪酬政策的原准则下，扣除乙方的部分工资及其他费用。

五、社会保险

5.1甲乙双方按国家和当地政府的规定参与社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

5.2乙方患病或非因公负伤的医疗待遇按国家、当地政府有关规定执行。

5.3乙方患职业病或因公负伤的待遇按国家和当地政府的有关规定执行。

六、劳动纪律和规则制度

6.1乙方应听从甲方的工作支配，严格遵守国家法律、规矩和甲方依法制定的规则制度、劳动纪律及工作规范，爱惜甲方财产，遵守职业道德，乐观参与甲方组织的培训，提升职业技能。

6.2甲方依法制定或修改的各项制度可利用向乙方提供书面文件或张贴通知等方式向乙方公示。

6.3因乙方过错或违纪行为致使甲方遭遇损失的，甲方有权要求乙方赋予经济赔偿，并依法追究乙方责任。

七、劳动庇护、劳动条件和职业危害防护

7.1甲方为乙方提供须要的劳动条件和劳动工具，保证乙方在符合国家规定的工作环境中工作。

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

8.1甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应该依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及当地政府有关规定执行。

8.2本合同在解除、终止和期满时，乙方应停止以甲方名义从事的一切活动，按照甲方要求完成其未了事务，结清全部账目，并在本合同终止、解除或期满之日，归还甲方全部财产，包括但不限于：

(1)甲方为乙方配备的工作中的工具、设备及其他办公用具;

(2)甲方为乙方发放的工装、工牌、钥匙、员工手册、培训手册及相关的文件、档案原件和复印件;

(3)乙方负责保管、使用或在其控制范围内的有关甲方及其管理、经营和产品的相关文件和物品。

8.3甲方应该在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证实，并依法为乙方办理档案和社会保险关系的转移手续。

8.4乙方应该根据双方商定，办理工作交接。应该支付经济补偿的，在乙方办结工作交接后支付。

九、劳动争议

9.1双方就本合同发生任何争议，首先应商议解决;如不能商议解决，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;任何一方对裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

十、当事人商定的`其他内容

双方当事人经商议全都同意增强以下条款：

下列文件作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力：

(1)公司规定的员工手册

(2)公司的人力资源政策

(3)公司依法制定的相关制度

十一、其他

11.1本合同载明合同双方就本合同之内容所达成的所有协议，取代双方所由此前尚未履行完的劳动合同及相关协议和商定。即自本合同生效之日起，双方此前存有些尚未履行完的劳动合同自行废止，甲乙双方此后的劳动权利义务均以本合同为准。

11.2本合同未尽事宜或与今后国家、当地政府有关规定相悖的，按有关规定执行。

11.3本合同以中文书写，一式两份，双方各持一份。

甲方(盖章)：乙方(签字)：

法定代表人(签字或盖章)：鉴证机关(盖章)：

签订日期：年月日鉴证日期：年月日

钟点工与劳务合同工区分篇八

甲方：

住宅：

乙方：

性别：

身份证号：

住址：

联系电话：

第一条、协议期限：

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方试用期为______天。

其次条、工作岗位及工作内容

乙方在协议期内工作岗位为_________，工作内容或工作任务为________，甲方可按照状况调节乙方工作岗位和内容，乙方情愿听从。

第三条、劳务酬劳

乙方的劳务酬劳按月（周）计算，每月________________元—____________人民币，每月________日前现金发放。乙方并接受甲方的工作考核，甲方按照绩效考核结果确定乙方每月的劳务酬劳。

第四条、乙方提供劳务的方式：

每月工作________天，天天________小时，延伸工作时光不另计加班劳务费用。

第五条、保险

1、甲方为乙方购买一份意外损害保险，保险期间与本协议期限相同。用于乙方如在为甲方提供劳务过程中发生损害的补偿。

2、乙方在合同期内如突发疾病或受到意外损害，乙方同意乙方自己担当全部费用，且病假期间甲方无需支付劳务费。

第六条、协议的解除、终止

1、试用期内，甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议；协议期内，提前7日通知，双方均可解除本协议。

2、协议期满，本协议自动终止。

第七条、乙方的义务

1、乙方应遵守甲方各项规则制度及工作程序，听从甲方支配，按时按量完成甲方规定的工作和任务。

2、乙方应该保守工作中知悉的甲方商业隐秘。未经甲方许可，乙方不得从事与乙方职责相关的个人业务。

3、乙方因有意或过失给甲方造成经济损失的，应担当赔偿责任。

4、乙方因严峻失职，营私舞弊，给甲方造成经济损失的，应担当赔偿责任。

5、乙方违背本合同商定的保守商业隐秘事项，对甲方造成经济损失的，应依法担当赔偿责任。

第八条、乙方确认乙方的联系地为：________，甲方以邮寄的方式寄送文书到该地址不论乙方是否签收均视为已送达。如乙方地址发生变更时应准时通知甲方。

第九条、其他

1、乙方已阅读并理解甲方的规则制度，并情愿遵守。

2、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。

甲方（盖章）：__________________

乙方：_________________________

代表人（签字）：________________

身份证号码：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

钟点工与劳务合同工区分篇九

甲方(姓名)：_______________身份证号码：________________

乙方(姓名)：_______________身份证号码：________________

甲方因工作需要，特聘用乙方为钟点工，,经甲乙双方商议全都,签订如下协议：

1、甲方聘用乙方从事做饭(含中餐和晚餐)以及打扫房间卫生工作。

2、乙方天天工作时段为:上午到下午到;实际上班时光为小时。

3、甲、乙双方挑选固定期限：自年月日起至年月日止。如合同期满，经双方商议同意，可以续订本协议。

4、乙方须遵守国家法律规矩，听从甲方的管理和工