2023年幼儿园财务年终工作总结(8篇)

Word版本，下载可自由编辑年幼儿园财务年终工作总结(8篇)总结不仅仅是总结成果，更重要的是为了讨论阅历，发觉做好工作的逻辑，也可以找出工作失误的教训。这些阅历教训是十分珍贵的，对工作有很好的借鉴与指导作用，在今后工作中可以改进提升，趋利避害，避开失误。怎样写总结才更能起到其作用呢？总结应当怎么写呢？这里给大家共享一些最新的总结书范文，便利大家学习。

幼儿园财务年终工作总结篇一

我是20xx年9月有幸被xxxxxxx录取，在xx举行培训。于10月8日正式到上海就职，至今已有四个多月的时光。

上海北玻财务部目前惟独夏部长和我两个人。所以，我担负着出纳和会计辅助工作。工作伊始，人员少、工作杂、业务多，我一兼数职，在繁忙的工作中熬炼自己磨练自已，也经常加班加点的认识自己的本职工作，在短时光内就进入角色并协作夏部长按纪律做好财务工作。

财务部向来人手较少，而且我们没有自立的办公室，一间办公室内支配了四个部门。但在夏部长有序的组织下，能够轻重缓急妥当处理各项工作。财务部天天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平时最繁重的工作。一年来，我们准时为各项内外经济活动提供了应有些支持，做好财务工作方案，基本上满足了各部门对我部的财务要求。因为上海公司是筹建阶段，工程、生产、后勤需要的资金量巨大，每月的现金流量就有上千万。虽然现金流量巨大而繁琐，但我们“仔细、认真、严谨”的工作作风,各项资金收付平安、精确     、准时，没有浮现过任何差错。企业的各项经济活动终于都将以财务数据的方式呈现出来。在财务核算工作中我都尽职尽责，仔细处理每一笔业务，个人工作方案得到了很好的实现，为公司节约各项开支费用完自己最大的努力。

今年下旬上海北玻的一期工程已临近尾声，设备的生产阶段开头绽开。随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为提升工作效率，使会计核算从原始的计算和记下工作中解脱出来。我们在12月份举行了会计电算化的实施，即采纳新中大a3财务软件，虽然系统开头不是太稳定，但工作的高效率已经体现出来。这为我们节省了时光，还大大提升了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。

财务部除要仔细负责地处理公司内部财务关系外，为达成本单位的任务，还要妥当处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥当地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，并遗憾完成了对统计、税务等各部门有关资料的申报。

新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的进展。我也会向其他同志学习，做好20xx年个人工作方案，取长补短，互相沟通好的工和阅历，共同长进。征取更好的工作成果。

幼儿园财务年终工作总结篇二

时光如梭，转瞬间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平庸的考验和磨砺。

今年，是本人在参与财务工作的其次年。按说，我们每个追求长进的人，免不了会在年终岁首对自己举行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。在一年的时光里，在领导及同事们的协助指导下，利用自身的努力，无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作能力上都得到进一步提升，并取得了一定的工作成果，本人能够遵纪守法、仔细学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有些作用。为了总结阅历，发扬成果，克服不足，现将xx年的工作做如下简要回顾和总结。

今年的财务会计工作总结可以分以下三个方面：

一是利用杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，乐观参与政治学习，遵守劳动纪律，团结同志，热爱集体，听从分配，对后勤工作仔细负责，在工作中努力求真、求实、求新。以乐观热烈的心态去完成园里支配的各项工作。乐观参与园内各项活动，做好各项工作，乐观要求长进加强政治思想和品德修养。

二是仔细学习财经、廉政方面的各项规定，自觉根据国家的财经政策和程序办事。

三是努力钻研业务学问，乐观参与相关部门组织的各种业务技能的培训，严格根据“勤于学习、擅长制造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增加服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作；四是不断改进学习办法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注意融会贯穿，理论联系实际，用新的学问、新的思维和新的启示，巩固和丰盛综合学问、让学问陪同年龄增长，使自身综合能力不断得到提升。

1、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，因为教导系统财务规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾园里的后勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲酬劳，牺牲个人利益，常常加班加点举行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾后勤工作，精彩地完成各项工作任务。

2、顾全大局、听从支配、团结配合。今年，按照园内的工作支配，本人从本来的记账岗位上调节到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、听从支配，谦虚向有阅历的同志学习，仔细探究，总结办法，增加业务学问，把握业务技能，并能团结同志，加强配合，很快适应了新的工作岗位，认识了报账业务，与全员同志一起做好财务审核和监督工作。

3、坚持原则、客观公平、依法办事。一年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理睬计事务时做到实事求是、精心审核、加强监督，严格执行财务纪律，根据财务报账制度和会计基础工作规范化的要求举行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真切、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚定不予报销；对记载不精确     、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。利用仔细的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我园会计信息的真切、合法、精确     、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。

4、爱岗敬业、提升效率、热烈服务。在财务战线上，本人始终以敬业、热烈、耐心的态度投入到本职工作中。在工作过程中，不刁难同志、不迟延报账时光：对真切、合法的凭证，准时赋予报销；对不合规的凭证，指明缘由，要求改正。努力提升工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了园内教职工的好评。

本人作为教导系统的一名财务工，具有双重身份。因此，在平常的工作中，既以一名人民老师的标准来要求自己，学习和把握与幼儿教导有关的教导教学学问，做到教学相长，为人师表。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教导和建设，认识财经法律、规矩、规则和国家统一会计制度，树立了幼教教导工作人民老师和财务工的良好形象。

为了能够适应建设现代化文明幼儿园和实现我园会计电算化的目标，20xx年，本人能够按照业务学习支配并充分通过业余时光，加强对财务业务学问的学习和培训。利用学习会计电算化学问和财务软件的运用，把握了电算化技能，提升了实际动手操作能力；利用会计人员继续教导培训，学习了会计基础工作规范化要求，使自身的会计业务学问和水平得到了更新和提升，适应了现在的工作要求，并为未来的工作做好预备。

1、服务上还达不到要求，有时态度生硬，不使用文明用语。

2、在本职工作上，因为阅历和专业水平不足，有无数地方做的不到位，不够娴熟。总之，在工作中我享受到心得的喜悦，也在工作中发觉一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新学问，努力提升思想及业务素养。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。

幼儿园财务年终工作总结篇三

时间荏苒，很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时光如梭，转瞬间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平庸的考验和磨砺。

财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求长进的人，免不了会在年终岁首对自己举行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。

作为**集团子公司的**公司，财务部是柯莱公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提高，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、把握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比20xx年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点绽开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结阅历，发扬成果，克服不足，现将**年的工作做如下简要回顾和总结。

今年的工作可以分以下三个方面：

1.规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，削减资金占用。建立了材料领用制度，转变了本来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的含糊成本。

2.在本来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运送费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真切反映每一辆车当期的运送成本。为运送车辆的绩效管理提供参考依据。

(1)仔细执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性举行审核，强化会计档案的管理等。对全部成本费用按部门、项目举行归集分类，月底将共同费用举行分摊结转体现部门效益。

(2)国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是人所得税，准时、足额地缴纳税款，乐观协作税务部门使用新的税收申报软件，准时发觉违反税务规矩的问题并予以改正，保持与税务部门的交流与联系，取得他们的支持与指导。

(3)在紧急的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热烈高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作乐观性。提升团队的整体素养，树立起开辟创新、务实高效的部门新形象。

(4)作为基层管理者，我充分熟悉到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了认识业务外，还需要负责详细的工作及业务，首先要以身作则，这样才干保证在人员偏紧的状况下，大家都能够主动担当工作。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。**年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项详细的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延长到公司的各个经营领域，利用行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下事件始于细”。

幼儿园财务年终工作总结篇四

20xx年财务中心将在继续严格执行原各项财务制度的基础上，针对不同的经营机制制定和完美相应的财务制度，规范财务行为，加强财务核算和财务监督，在完成集团公司日常各项财务核算工作时，进一步加强财务管理，严格审核报销凭证，坚定执行审批程序，有效控制各项费用开支，为领导准时提供有关财务信息。详细工作有以下几个方面：

（一）首先在年初完成上年决算和审计工作，做好年度帐务结转工作。按照集团公司总体经营目标和任务做好当年财务预算，合理支配，采取科学预算，有效控制各项费用的不合理开支。为一年的工作打好基础。

（二）因为门票收入由景区调入集团，要同税务机关乐观协调，做好帐务及企业所得税调节工作。因为20xx年度已结束，在年末对全年已发生的业务举行调节难度十分大，有大量的业务需要从年初开头调节，我们打算先自行查账调节，待中介进入后，邀请国税、地税相关人员共同参加，一次完成此工作，以求调节后的帐目能满足审计、税务各方面的要求，经得起以后各相关部门的检查。

（三）在4-5月主要任务是作好20xx年度的企业所得税汇算清缴工作，深化讨论税收政策，加强税收规矩的讨论和学习，加强与税务部门的联系和协调，避开因政策规矩理解不透给公司造成损失。

（四）在五月末完成新门票的印制工作，保证门票调价后的正常销售。此事已同安图邮政局一起与省地税相关部门举行了协调，省地税已允诺能够保证门票的印制和使用。

（五）在日常工作中要加强对各级库存票据、现金的核查清点，增强清查的次数和力度，以准时发觉问题、阻塞漏洞、避开损失。在门票、发票的交接领用及销售环节，从严从细，完备交接领用手续，仔细填制交接记录和门禁系统信息，杜绝漏洞，明晰各岗位责任。天天的销售票款等各项收入，要确保准时足额存入指定帐户，以保证资金平安。

（六）在年底之前要提前做好财务决算的预备工作，准时清理应收款项，盘点各项资产。提前同各部门协调，能在当年处理的费用一定要当年处理，在以免年终决算后影响当年的绩效考核和来年考核指标确实定。

（七）在年终决算后，帮助集团领导和相关部门做好各子公司的经营业绩指标考核工作。

（八）加强资金管理，统一调配，按照集团总部及各公司的工作方案支配和财务预算，科学合理地调控使用好各项资金，充分发挥资金通过效率，保证集团各项工作的顺当举行。

（九）在会计人员管理方面，结合公司财务工作的实际，以更好的做好财务工作为目标，进一步明确各会计人员的岗位职责，真正发挥核算、监督、管理的职能。加强会计人员的业务培训，注意工作效率，提升会计人员的整体核算水平，引领财务人员加强税收政策规矩的讨论和学习，加强与税务部门各项工作的联系和协调，利用合理通过相关优待政策为集团增强效益。

（十）在原有财务制度的基础上，按照集团公司财务核算的新要求，进一步健全和完美财务管理制度，严格财务人员核算管理，制定完美的内部财务规则制度，使财务工作有一个越发规范、完美的制度环境。加强对票务、现金的监管力度，堵住漏洞，保证资金平安，定期对各子公司各项财务工作举行自检，尽量削减财务工作的错误和漏洞，发觉问题准时处理。

总之，财务中心将严格遵守财经法律、规矩和国家统一会计制度，遵守职业道德，树立良好的职业品质，严谨工作作风，严守工作纪律，坚持原则，秉公办事，当好家理好财，努力提升工作效率和工作质量。全面、细致、准时地为领导及相关部门提供翔实信息，为领导决策提供牢靠依据，为集团公司进展做出应有些贡献。

幼儿园财务年终工作总结篇五

时间飞逝，日月如梭。20xx年公司的工作已经结束。在20xx年的工作中，我们全公司的工作人员都高效的完成了自己要做好的工作。我们的公司财务审计部门的工作固然也是在进展中，高效的完成了公司支配给我们的公司，我们一定能够做好，这些都是我们得来的不断的进展的成绩，我们一定能够做好!

20xx年是集团公司推动行业改革、拓展市场、持续进展的关键年，也是财务审计部创新思路，规范管理的一年。财务审计部坚持“以市场为导向，以效益为中心”的行业进展思路，紧紧围绕集团公司整体工作部署和财务审计工作重点，团结奋进，真抓实干，完成了部门职责和公司领导交办的任务，取得一定的成果。为了总结阅历教训，更好的完成20xx年的各项工作任务，我部就财务、审计方面的工作作出总结如下：

财务方面的工作

20xx年，我们一如既往地按“科学、严格、规范、透亮     、效益”的原则，加强财务管理，优化资源配置，提升资金使用效益，把为集团公司的各项工作服好务作为我部的一项重要工作。

为了适应新形势下的进展，财务审计部建立健全和完美落实了各项财务规则制度。因为公司的性质发生转变，要求公司的财务规则制度要举行重新修订和完美。按照市局(公司)的财务制度，结合集团公司的实际状况，组织汇编了集团的财务制度。

为了更好的发挥财务职能，我们加强了对会计基础工作的规范力度，提升会计信息质量，保证会计信息的真切、精确     、完整;强化财务的预测、分析及筹资功能，加强对重大投资资金的管理，为领导决策提供有效的、准时的数据与技术支持。

一是细化预算内容。按照各分、子公司20xx年及20xx年明细账具体分析了收入、成本与期间费用的执行状况，按科目举行了分类统计，为各分、子公司的20xx年全面预算奠定基础;二是提升预算透亮     度。预算计划按照各分、子公司反馈回来的看法适当调节后，经总经理审议利用后形成正式文件下发至各分、子公司，使各单位对本公司的预算有一个全面的了解，增加了预算的透亮     度;三是增强预算的刚性。我们注意了预算执行中存在的问题和有关状况，不定期的向预算委员会反馈状况，对于超预算等问题严格审批程序，对申请调节的事项，需经过特地的论证分析后，按规定的程序批准后执行。一年以来，预算的总体执行状况良好，各分、子公司的预算观念也较以前有大大的提升和增加，为做好20xx年全面预算工作堆积了阅历。

幼儿园财务年终工作总结篇六

xx年财务部紧紧围绕集团公司年初职代会的工作中心，在为全公司提供优质服务的同时，仔细组织会计核算，规范各项财务基础工作，并利用加强财务制度和财务内部控制制度的建设，站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提升财务服务质量。

财务部的主要职责是做好会计核算，举行会计监督。财务部全体人员向来严格遵守国家财务会计制度、税收规矩、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律规矩，仔细履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表；从各项税费的计提到纳税申报、上缴；从资金方案的支配，到结算中心的统一调拨、支付等等，每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，仔细执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的准时性、精确     性。

在经过两个月的xx年度三套会计决算报告的编制后，财务部按新企业会计制度的要求着手举行了新中*xx年财务会计模块的初始化工作。对会计科目、核算项目、部门的设置，会计报表的格式等均根据新企业会计制度的规定，并针对平常会计核算和报表编制中发觉的问题和不足举行了改进和完美。如设置“创造费用”明细科目，并按该科目的费用项目举行了明细核算、归集和分配，费用的详细开支状况现已一目了然；规范“应交税金”科目的核算，如对增值税明细项目的月末结转、个人所得税的科目统一、现金流量项目的规范化；对收下属分公司的管理费用由以前冲减管理费用改为冲减创造费用，这样使管理费用和销售毛利率的反映更为合理、恰当；在协作固定资产实物管理部门对固定资产举行全面清理的基础上，根据《固定资产分类与代码》对固定资产编制了固定资产卡片类别代码，并在此基础上，完成了新中*固定资产管理模块的初始化工作。集团总公司要求在今年4月份全面正式运行新中*财务软件，而本集团公司财务部在3月份就彻低甩掉金蝶财务系统，正式运行新中*，结束了长达半年之久的两套财务软件同时运行的局面。目前新中*软件已正式与矿部相链接，并运行良好。

按照金能财务部对有关考核指标举行了分解，下发了xx年财务方案和可控费用指标。在财务执行过程中，严格控制费用，采取刚性考核。财务部每一季度汇总可控费用的执行状况，于公司常务会上通报，针对每一季度电话费超支的部室、单位，按超支额扣部室负责人及其他第一责任人的奖金；对于其他可控性费用也是采取指标考核，对于超支部分坚定不予核销。

上半年，随着原材料市场价格的持续上扬，而集团总公司销售价格制订相对迟缓，本集团公司资金一度吃紧。为此，财务部一方面准时与客户对账，加强销货款的准时回笼，在资金支配上，做到公平、透亮     ，先急后缓；另一方面，按照集团公司经营方针与方案，合理地支配融资进度与额度，并针对工商银行借款利率上浮的状况，挑选相对利率更低的农村信用联社贷款，以及利用向金能集团总部结算中心暂时借款，以保证生产经营所需。这样，利用以资金为纽带的综合调控，增进了囫囵集团生产经营进展的有序举行。

幼儿园财务年终工作总结篇七

劳碌、紧急、有序的20xx年即将成为历史，一年来财务部随着公司骄人的业绩一块成长，取得了无数方面的成果，做好了帐目及报表，做好了部门核算及财务管理，为公司业务进展提供了良性财务平台。我们的工作总体来讲主要在以下五大方面取得了长足的长进：

财务部在为期一年的工作中，强化了内部控制、预算管理、风险管理，加强了财务内部控制的力度，健全、完美了内部财务规则制度。

1、内部控制：

一个公司要稳定、健康的进展，完美的财务管理制度必不行少。因为公司业务的高速增长，以前年度制订的财务管理制度和流程，有的已经不能满足公司财务管理的需要，有的已经与公司当前的实际状况脱节，财务部组织部分人员对公司所有的财务管理制度重新举行了研究。

首先，修订了财务内部控制制度，对售后直销的财务流程重新举行了规范；第二，财务部结合联络处工作的开展，又把出差管理进一步深入，制定了新的出差管理方法，制定了公司内部的下县费用报销标准；另外，我们还推出了一系列新的财务管理内部控制制度，在此不再一一列举。

2、预算管理：

预算管理对我们公司在年初来讲还是一个新事物，相对于新划分的五个分公司以及新设立的16个联络处来讲，没有现成的模式、阅历可循，所以年初费用预算制度的制订和执行的难度也就可想而知。

但随着财务跟进，对可控性费用控制力度逐渐加大，费用预算越来越合理，对降低公司费用、防范不合理开支起到了不容忽略的效果。

同时该项工作已成为公司财务管理的一个基础组成部分，每月25日费用预算在全公司范围内已经深化人心。

3、风险管理：

对于财务风险的管理也是从年初才开头正式起步，并对全年的工作起到了良好的效果。财务部实现对风险的管理目前仅处在一个基础阶段，例如库存商品库龄分析、超长久应收对付款分析等。库龄分析在公司范围内得到认可后，计提的超长久库存跌价预备，更是为各部门合理反映当期利润提供了一个牢靠的保证。

经过一年的内部实践，财务现在具备一定的预防风险的能力，及对风险迅速反应的能力。乐观而妥帖的财务政策，规避了公司无数财务风险、法律风险。

进一步理顺了财务帐目，建立了一套符合本单位实际的财务核算体系，使得财务对业务活动的反映更为真切、准时、合理，趋于规范化。在充分考虑和通过财务软件功能的基础上，针对公司机构体制的调节，对会计各科目，特殊是一些陈年老帐和历史遗留问题，承上启下，连接以往，投入专人举行查证落实，理顺了帐目，使得囫囵核算体系更为清楚、合理，满足管理的需要，详细有以下几个方面：

1、建立公司垂直管理的财务管理体系、理顺公司各业务及综合部门的核算体系，相关财会人员潜心钻研，力求将资料、帐目、报表作到精确     、完整、精益求精。

2、建立5个批发分公司帐务核算体系，基本满足内部管理数据的需求。5个批发业务的分公司，自立核算各自的利润，分离与厂家举行往来业务核对。对各自的经销商既互相自立又合并统一的与之举行业务往来和帐务核对。各分公司的财务主管在5个分公司业务处理上发挥了关键性的作用，对上家调价的计算、核对，对下家的调价的核对、计算，各种选购、销售政策的执行与把握上起到了乐观的作用，对店员嘉奖的兑付与核对，起到了郑重把关的作用。

3、理顺售后部帐务：该部门前期帐目因为各种缘由较为混乱，内部财务核算及管理不够健全，针对上述请况，财务部实行有力措施，在人员、资源等方面重新举行了配置，取得了显著成效：

a、理清各种往来账项：针对前期往来账项不清等实际状况，售后部财务与厂方人员、有关客户逐笔核对账务，有些甚至从开头发生第一笔业务时核对起。利用核对单据，发觉了一些以前未入账单据，并使客户确认，为公司挽回了损失。经过核对、调节，现在各种往来账项已达到了账账相符、账实相符。

b、加强内部控制，完美核算流程：售后部现有多个核算单位，每个核算单位都有大量保修工单、修理工单、出库单、入库单、发票等原始单据的传递、及款项的流转，针对前期存在的单据传递不准时等问题，制定了财务工作流程、旧配件收发流程、档案管理规定等文件，对配件的收发存、单据的传递、款项的流转、财务资料的保管等作出了详细、明确的规定，对保证公司资产的平安、完整具有重要意义。

c、推动公司信息化建设，建立完整的核算体系：售后部账务完整、全面的核算是非常须要的。因为售后核算的特别性，售后财务核算前期向来沿用手工记账，并需要记录几个店面的库存明细账，不但工作量繁重且简单出错，工作效率较低，成为售后财务工作的一大障碍。针对上述状况，在五月份为售后财务选用一套财务软件替代手工记账。期间需要建立商品名目、期初建账、建立适合售后业务特点的核算方式等大量工作，为不影响月底整体核算，售后财务人员自愿加班加点工作，使财务软件的运用取得了胜利，并极大的增进了售后财务工作的开展。现在售后财务人员在各店面向账、盘点，可便利的利用互连网直接调用账套，提升了工作效率，并保证了工作质量。利用以上三个方面的工作，现在售后财务核算井然有序、全面、客观、真切、精确     ，并准时报送，保证了整体财务核算的顺当举行。

4、理顺直销分公司帐务：直销公司下设网点多，商品品种繁多，帐务处理上比较琐碎，工作量大。经过财务人员潜心攻关，多次调节核算计划，使这一问题得到了妥当解决。

5、理顺网络部帐务：因为较为复杂的缘由，该部门帐务设置曾经与总公司有的脱节，存在库存商品及材料不能清晰反映、对应收款项的管理不够清楚和准时等诸多问题。经过相关财务人员的清理和调节，__年上半年已经将以上问题所有解决，使该部门财务核算与财务管理提升到与5个批发公司同一水平。

6、在各个公司各自自立核算的基础上，财务部为各分公司建立了共同的财务标准，对业务部门的业绩考评提供了藏匿公正的竞争平台，并适当精简了财务流程，提升了工作效率。

一年来，在公司领导的大力支持和各部门经理的乐观协作下，财务管理水平进一步提升，更上了一个台阶。因为专业人员配备齐全，会计核算进一步细化，帐目理顺，使会计主管从繁杂的日常帐务中抽身出来，投入时光和精力参加到了财务管理中去，而不是只埋头记帐、算帐，譬如，费用的审核，增值税专用发票进项的索取与管理、销项的计算开具与管理、代垫付款协议的审核，选购政策、销售政策的事前了解、事中监督、事后核对，应收款项的核对与催收，对付款项的核对等方面，这些工作的逐步开展，对防止坏帐的发生、业务活动的正常开展，在一定程度上起到了把关、监督作用。为了决策层的需要，我们努力建设了新型的决策支持体系：主要体现在为管理层提供内部信息，包括资本支出的效益分析、公司财务情况和经营成绩的复合分析、公司预算费用与实际费用的对照分析，等等。为了提升财务管理水平，我们采纳了高效的财务系统：

1、在20xx年xx月份以来，公司的物流和财务处理系统二者合一，对于这个新的、内容复杂的新系统而言，它能做到多少，我们可操作多少，一切还都是未知数。经过一年来工作上的实际操作和平常组织的一些业务培训，我们已经能娴熟操作这个系统，并能提供无数方面的报表，包括对内明细至各部门的利润表、销售明细表、汇总表、毛利表、固定资产明细表、各种盘点表、库龄分析表、帐龄分析表及各种对外帐表等。

2、远程增值税发票认证系统的采纳，可以使公司准时认证进项税发票，缩短了认证发票的时光和次数限制，提升了认证发票的.准时性。

3、乐观使用我们公司自己开发的盒贴回执系统，让盒贴回执精确     率达到100%。

1、聘用素养高、阅历丰盛的专业财会人员，力求岗位需求与人员匹配。

2、长久灌输服务意识，人人有事做，事事有落实。重视内部民主评议的状况，并准时与各业务、综合部门交流，了解公司员工和业务经理的需求，以及对财务部门服务质量的反馈。

3、一贯倡导吃苦耐劳、任劳任怨的作风，强化爱岗敬业精神。

4、增进团队配合、提升团队凝结力。

5、制造学习氛围，加强专业学问与专业技能的培训，提升整体技术水平。

重视与税务系统各个环节、各个相关单位的联络，策略的维护与这些人员的长久关系，乐观与税务相关部门交流，妥当处理与详细经办人员的关系，能在详细事宜