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文档简介

保密工作检查表ThelatestrevisiononNovember22,2020保 密 专 项 工 作 检 查 表序号检查项目及分值序号检查项目及分值检查内容得分1领导班子（4分）领导干部分）贯切党和国家的保密法规及有关保密工作方针、政策、指示和规定。求。了解和掌握分管业务中保密范围和事项。培训。科室人员（162分）

科室领导分）科室人员分）

册、信函、重要来信来访等。术文件等。决算及各项重要的统计资料。奖励等事项。像资料、软盘、U资料。1.不得在非保密载体上记录存放秘密。不得计算机设置摄像头。不得在不利于保密的地方存放秘密文件、资料。密。不得用网络传递秘密。不得在非保密场所阅办、谈论秘密。不得自复制、保存和销毁秘密不得带密级材料及载体参观、游览、探亲、访友和出入公制度建设（4共场合。9.不得擅自接受任何新闻媒体记者采访。制度建设（4共场合。9.不得擅自接受任何新闻媒体记者采访。建立健全保密工作规章制度。分）规章制度（10分）制度修订（3分）根据形势变化和工作需要，及时修订相关制度。制度执行（3分）各项规章制度得到有效落实。教育培训（10保密教育（4分）制定保密法制宣传教育计划，并有效组织实施。分）业务培训（6分）保密培训列入单位年度培训计划中。对领导干部、科室领导及人员每年至少培训一次。专项保密工作（2分）1.对保密人员进行保密教育及培训。4涉密人员（105分） 涉密人员管理（8分）

建立涉密人员保密责任制和相关管理制度。涉密人员审查。涉密人员管理情况（参加培训、出境审批等）。涉密载体（166

网络（6）

设、同管理。对涉密计算机网络采取分级保护措施。障制度和措施。建立涉密计算机、涉密移动存储介质台账，明确责任人。识。措施及方法。建立非涉密计算机管理台账，明确责任人。分） 非涉密计算机网络（4分）移动存储介质及便携式计算机（4分）其他办公通讯设备（2分）

上网，上网不涉密”。人。识。以及相关管理制度。制定涉密办公通讯设备（一体机、复印机等）使用管理办法，明确职责，专人管理。重要部位（107分）涉密文件（108分）检查评比（149分）

要害部位确定（10分）要害部位管理（6分）涉密文件分）涉密信件分）保密检查分）奖惩机制分）

明确保密要害部门，要害部位确定的程序与方法。准确确定本单位保密要害部门，部位和相关的涉密人员。度。对要害部门、要害部位所采取的人防、物防和技防措施。密期限。严格履行涉密文件、涉密资料流转相关环节（收发、传递、借阅、复制、归档和销毁等）手续。绝密级文件由专人管理。通过机要渠道传递涉密信件，并履行登记手续。绝密级文件用专用信封封装。开展四大节日（元旦、春节、五一、十一）全保密定期检查。查。对在检查中发现的问题和隐患限期进行整改，效

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