led培训心得体会

led培训心得体会

导语：发光二极管简称为LED，接下来我将为大家推举LED培训心得体会的文章，盼望能够帮到大家！

LED培训心得体会一

首先是理论方面的学习。入职初期，部门工程师分别对我们进行了培训，内容包括芯片、支架、胶水、荧光粉等。我们都知道，随着发光材料的开发和半导体制作工艺的改进，白光led的进展快速，已经渐渐取代传统的照明，白光led的光效也由以前的20lm/w上升到了45lm/w。由于白光led具有的长寿命、无污染、低功耗的特性，将来led还将逐步替代荧光灯、白炽灯成为下一代绿色照明光源。所以，我觉得想做好这行业，就应先了解led的概念、特点、分类和led存在的问题。

经过这两个月的学习，除了led封装的流程外，我也学了许多为人处事之道：工作方面。首先必需端正工作态度，学会仔细工作。在学校时，下课后可以打打闹闹，但在公公司不行，公司是个工作的地方，仔细负责的是每个人对工作必需的态度。工作不能有半点马虎，更何况是led封装这种高精密的工作，一旦出错就会给公司带来损失。在这方面，很多前辈的工作态度都是我学习的对象，只有这样我才能少走弯路。

要把握必要的专业学问，在培训工作期间，我深刻体会到“会不会”做和“做不做”这两个不同的道理。会不会显得更加重要。想想你都不会做，何谈你如何去“做”的问题。在如何学习做的问题时我对自己的唯一标准就是多做，只有娴熟才能生巧，不管什么工作，时间都是你的阅历，只要你肯去做，在学会了如何做之后，自己才去尝试做一些本应当要做的事，就是你的工作任务。学会了基本在加上学校学习的理论学问，你才有目的地去做事，学问只是个铺垫，用于解决实际问题才是关键，这点在实际应用中，我生感无力，同时也感觉到，学无止境，实际的工作才是我发挥自己才能的时候。

与人处事，沟通方面。良好的人际关系，能让我轻松的完成工作。与同事相处肯定要礼貌、虚心、宽容、相互关怀、相互关心、相互体谅。有问题需要别人帮忙时，肯定要说感谢，别人找你帮忙时不要拒绝，准时你做不了的问题，也要跟人说声：对不起，没帮上你的忙。乐观开朗能让大家会喜爱你，所以多微笑，保持开心的心情。同事之间搭把手可以说是小事情，但就是这些小事，可以让你前进一步。所以不要放弃人生，不要放弃你的工作，好人有好报的。

培训是每个高校毕业生必需经受的过程，它是我们在实践中了解社会、在实践中巩固自己的学问。通过此次的培训，我受益良多，整个人仿佛一下子成熟了很多。我会秉持着认真谦逊的工作态度，戒骄戒躁，对自己的言行负责。单位也培育了我的实际动手力量，增加了实际的操作阅历。此外将学校所学的理论学问与实际相结合起来，不仅让我对整个led封装有力具体的了解，也对封装工作中的问题知道了许多。

回想自己在这期间的工作状况，仍存在不完善。对此我思索过：首先，理论与实际的结合需要时间；其次，是心态的转变没有没有适应过来。而后者占据问题的大方面！我很庆幸自己现在发觉了这个不足之处，并快速调整自己的思维模式和做事态度，让自己进入赶快“工作状态”而不只是“学习状态”。我会把这此培训作为我人生的起点，在以后的工作学习中，我会不断反省自己的待人处事，让自己尽善尽美。

以上是我培训的工作心得体会，虽然在领导的、同事的关心下我能胜任本职的工作，但我也意识到自己还有很多不足之处。在此感谢公司领导给我这个培训的机会，让我熬炼自己，也感谢指导我的经理和关心我的同事，没有你们我不会成长的这么快。

LED培训心得体会二

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。读万卷书，行万里路。我们应当抓住一切机会熬炼自己，在实践中去感受，体会，理解和运用所学学问。进行了为期四天的培训，思索良多、感受良多、收获良多，在许多方面都有很大的收获。此次培训老师带领我们来到了厦门集美职业技术学校进行四天led实训，在这短短的四天里，我们不仅在熟悉上更上一层楼，而且在学问上也有肯定的提高，同时让我们看到了差距，冷却了我们学习学问的浮躁心理，提高了我们的学习热忱。

相信这次培训给我们带来的经受肯定可以为我们将来的学习和生活供应很大的关心。熟悉培训是教学方案主要部分，它是培育同学的实践等解决实际问题的其次课堂,它是专业学问培育的摇篮，也是对工业生产流水线的直接熟悉与认知。培训中应当深化实际，仔细观看，猎取直接阅历学问，巩固所学基本理论，保质保量的完成指导老师所布置任务。学习工人师傅和工程技术人员的勤劳刻苦的优秀品质和敬业奉献的良好作风，培育我们的实践力量和创新力量，开拓我们的视野，培育生产实际中讨论、观看、分析、解决问题的力量。

我认为，通过这次培训，使自己对所学专业的熟悉更加明确，学习方向与奋斗目标更加清楚，学习态度更加端正。在日常学习中主要还要靠自己专心去学，不懂的主动问，不要等别人来教你，还有自己诚意一点，人家自然会情愿教的。我想在我以后有机会进入公司培训的时候肯定要专心的去学，肯定不能铺张珍贵的机会。

刚刚进入企业的高校生，可能会不适应企业的有些地方，特殊是有些高校生总是想去转变什么。但这个时候我们是没有发言权的，公司也不会去听取一个新来的高校生的意见。许多高校生会因此而跳槽，到头来没有固定工作也没有积累阅历。刚刚进入公司的三年肯定要沉住气，潜心学习，向老师傅们学习技能，把握方法，要刻意的去熬炼自己的写作力量，多写少说。对于自己不适应的要努力去适应它。我们这个专业目前的就业形势，许多人都认为我们这个专业目前就业前景很好，假如我们必学好专业学问，就能脱颖而出。反之，也不用太过悲观，究竟专业的好坏对于将来的工作而言只是起点低了一点而已，到时候只要自己专心学，也不会比别人差，尽管，刚出来工作的基本上还是先靠技术的。我们也争论了在应聘的时候，公司看重的是什么。

对于公司来说，当然盼望找一些能够为公司带来利益的人才，对于公司，学历并不肯定代表一切，力量才是最重要的，比如说自己做成了一个案例，这比学历更有说服力。同样的，公司的经理也让我们多留意运动爱好的培育，由于将来的工作环境可能很枯燥，有些公司也会举办运动上的竞赛。

感谢学校给我们这次珍贵的培训阅历，同时也要感谢老师对我们的细心指导。本次培训所学到的这些学问许多是我个人在学校很少接触、留意的，但在实际的学习与工