2023年学校安全工作职责合编

学校安全工作职责合编现如今，工作职责,学校,平安相关内容使用的频率越来越高，那么拟定工作职责,学校,平安真的很难吗？下面是我整理的学校平安工作职责合编，仅供参考，大家一起来看看吧。

篇1:学校平安工作职责合编

学校平安工作职责汇编

南京市天景山学校

平安工作领导小组职责

平安是广阔师生及其家庭安静，幸福的前提，是学校进行正常教育教学秩序的前提，也是社会稳定与兴盛的重要条件。平安工作领导小组要始终坚持"教育与防范'并举的原则，努力为教育教学制造良好的环境，其职责如下：

1、制定平安工作方案、措施及各种规章制度。

2、对师生的各种平安教育赐予指导，包括：人身、交通、用电、消防、饮食、体育活动、公共场所、劳动、野外活动、试验室等提高师生员工的平安意识。

3、加强学校平安管理，确保师生员工的人身、财产平安。

4、检查学校的平安设施，确保校舍、水、电、财产的平安。

5、组织广阔师生员工签订各种平安责任书。

6、聘请有关人员对师生进行平安教育。

7、与社会有关部门取得联系，整治周边治安环境。

8、做好平安工作总结。

校长平安工作职责

1、坚固树立平安第一的思想和法制观念，将平安工作提到重要工作日程，把握和自觉遵守国家的各类平安法律、法规。

2、全面负责领导学校平安工作，安排平安工作任务，制定平安工作方案，总结平安工作。

3、组织全体师生学习、贯彻、执行上级平安工作指示精神，对全体师生进行平安方面的教育。

4、参与上级要求参与的有关平安工作会议及学习培训，定期组织召开平安工作会议，布署平安工作。

5、定期检查学校平安工作，准时了解平安状况，熟识组织学校各类大型活动平安措施和审批权限，指导平安工作，并就平安工作中的问题赐予指示

6、做好平安方面紧急状况下的总指挥工作。

7、协调平安工作，团结带领全体师生，做好平安工作。

8、努力改善办学条件，增加平安系数。

主管平安工作人员工作职责

1、负责落实学校平安领导小组所制定的平安管理规定和要求，要把平安工作列入到自己的工作日程，做到有方案、有布置、有检查、有总结评比。结合实际把平安岗位责任制落实到人。

2、常常对本部门人员进行社会主义道德品质，遵纪守法和平安防范教育，组织学习有关治安、消防、卫生防疫、交通平安、平安防范等平安管理的法令、法规并仔细执行，抓好落实。

3、对本部门所辖区域要乐观协作校平安领导小组制定平安管理制度。重点部门实行防范措施，落实目标管理负责人，常常督促检查消退平安隐患。

4、发生平安事故时要爱护好现场，准时报告，帮助有关部门查明缘由，分清责任，上报提出处理看法。

5、结合本部门实际向师生做好平安教育和宣扬工作。

6、遇突发大事发生时，要准时赶到现场，听从平安管理领导小组和校长的指挥，镇静冷静，组织人力乐观稳妥地快速作好师生的撤离工作，做好指挥和善后处理工作

德育主任、教务主任平安工作职责

1、做好学校全体教职员工的平安法律法规和平安学问的宣扬教育工作。提高教职员工的平安意识和自我防范力量。

2、做好课堂教学的平安教育和管理。

3、检查和督促学校各专用教室管理员，加强对用电、危急化学药品的平安管理，按规范操作，预防担心全事故的发生。

4、乐观参加学校平安事故的抢险、调查处理工作，提出处理看法，协调和化解冲突。

班主任平安工作职责

班主任为本班级平安管理直接责任人，在校内平安管理领导小组、校长和德育主任领导下全面负责本班级的平安教育和防范工作。其职责是：

1、将平安教育和平安防范工作作为班级管理的一项重要任务来抓。坚固树立同学平安第一的信念，时刻绷紧同学平安这根关乎千家万户之弦。

2、常常对本班同学进行平安教育和宣扬活动，使同学自觉遵守国家法律、校纪校规和有关平安管理的各项规定。使每一位同学懂得各种平安防范和自护自救学问，懂得生命存在的价值。

3、要留意把握本班同学的思想状况，准时了解存在的平安隐患，一旦发觉可能消失的危急，要准时上报，并提出处理看法。

4、乐观帮助学校平安领导小组和其他有关部门组织的各类平安检查，切实做好本班级的平安防范工作，对检查出的隐患要严格根据要求准时整改。

5、遇突发大事发生时，要准时赶到现场，听从有关部门的指挥，镇静冷静，乐观稳妥并且快速地作好同学的撤离和安抚教育工作，帮助做好善后处理工作。

6、严禁班主任将同学赶出教室。凡需要带同学外出实践活动，须提前报校长审批。

7、老师禁止对同学进行体罚和变相体罚。

8、与同学家庭和社会有关方面取得联系，加强同学的平安教育工作。

任课老师平安工作职责

1、"谁的课堂谁负责'，老师对于缺勤的同学要准时了解状况，并准时通知班主任。

2、体育老师上体育课要将同学限定在操场上、在自己的视线范围内活动，教育同学按老师规定的项目进行规范训练。信息技术老师要教育同学遵守电脑操作规章，防止同学触电，理化生老师要教育同学按试验操作规程做试验。

3、严禁任课老师将同学赶出教室。凡需要带同学外出实践活动，须提前报校长审批。

4、老师禁止对同学进行体罚和变相体罚。

5、全体老师要把握有关平安学问。要学会对紧急突发大事的处理。

6、老师要了解并把握学校有关的《平安工作管理制度》

总务处平安工作职责

1、加强学校食堂平安卫生管理，建立完善并落实学校食堂各项平安卫生管理制度，严格食堂从业人员管理，保障食堂内外环境洁净卫生，无卫生死角，严防食物中毒事故发生。

2、负责食堂设施设备平安管理，常常对食堂实施设备进行平安检查，准时整改隐患，严防平安事故发生。

3、每日对师生生活用水进行检查，做好检查记录，保障学校师生生活用水平安。

4、加强锅炉平安管理，准时整改平安隐患，做好同学打开水的平安管理，严防烫伤事故发生。

5、负责小卖部食品卫生平安管理。

6、负责建立完善并落实学校平安用电管理制度，加强日常检查，确保学校师生用电平安。

7、负责厕所、宿舍、食堂等处的定期消毒工作。

试验室平安工作职责

1、试验室平安工作实行各级主管领导负责制，严格遵守国家和地方各级政府的平安法规、制度，常常对师生开展平安教育，切实保障人身和财产平安。

2、落实防火、防盗、防污染、防事故等方面的防护措施，并定期进行检查，作好检查记录。试验室工作人员必需熟识本室的平安要求及配备的消防器材的性能和使用方法。

3、试验室要建立平安值班制度，试验室值班人员或工作人员下班时，必需关闭电源、水源、气源、门窗，用余的一般药品要保管好。当班老师要协作值班人员进行平安检查。

4、试验室对自燃、易燃、易爆和放射性等危急品要加强管理。使用剧毒药品肯定要严格根据有关规定审批，两人领取，领用数量应用多少领多少，对用余的危急品应准时交危急品仓库暂存，严禁存放在试验室内。对其领、用、剩、废、耗的数量必需具体记录，专人负责管理。

5、凡有危急性的试验，必需两人以上进行，任课老师必需首先讲清操作规程、平安事项，再进行试验。不得让非试验人员操作。

6、对于易燃、有毒气体钢瓶和压力容器，应严格按规定存放于特地地点，用后准时关闭阀门开关，严禁违章操作。

7、严禁乱拉乱接电线，常常检修、维护线路以及通风、防火设备等。严禁在试验室内抽烟及未经批准动用明火。

8、对违反平安制度，不遵守试验操作规程，工作不负责任，以致造成事故的直接责任者必需追究责任，按情节轻重赐予严厉 处理。

财务室平安工作职责

1、财务室是学校的平安要害部位，财会人员应仔细执行《会计法》和财会管理制度，各类帐目都必需做到帐册齐全、手续完备，平安保卫责任落实。

2、现金管理必需专人负责，财会室存放现金必需执行银行方面的统一规定，超规定存放现金要报经校领导批准，同时落实防护措施。否则发生事故，由当事人担当责任。

3、财务室门窗、墙壁要结实、防盗，报警设施常常检查，确保有效，使用经公安、技监部门检测合格的保险柜（箱），保险柜过夜现金不得超出公安机关或银行核定库存现金限额，保险柜（箱）应准时关锁，钥匙会计随身携带，不准放在办公桌内或转交他人。

4、财会人员应按现金管理制度使用现金，一般超消失金支付数额的，要使用银行支票支付方式进行结算，特除状况去银行取现金数额较大时，必需通知总务处派员护送。不得单身去银行取款。

5、财务室内留意来往人员，生疏人不准进入财会室，非财会人员不准接触保险柜。

6、财务室内不准吸烟或带入其它火种，留意做好防火平安。

档案室平安工作职责

1、档案室是学校党政文书资料、人事档案、学籍档案保存使用的场所，列为学校平安管理要害部位，工作人员应特殊做好平安工作。

2、档案室是机密部位，非工作人员未经批准，不得任凭进入室内。

3、各类资料进入档案室，必需严格登记制度、借还制度，机密资料、人事档案严防丢失、严防泄密大事的发生。

4、档案室应通风、透气、干燥，做好防湿、防虫蛀的工作。

5、室内消防器材、报警设备常年完好，性能良好有效。

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6、严禁将任何火种带入室内，任何人不准在档案室内吸烟。

7、门窗结实防盗，工作人员顺手关窗锁门，假期、节日要特殊加强看护，确保平安。

微机房平安工作职责

1、微机房是学校重点要害部位，管理人员应高度重视平安工作，相关人员平安保卫责任落实。

2、微机房必需安装防盗门窗和报警装置，报警装置须与当地派出所或学校值班室联网，重要软件的存放保险箱。机房应依据实际状况配备适用的灭火器具，微机工作人员熟知使用方法。

3、严格掌握进出人员，不准任何人将生疏人带入微机房操作微机。

4、门窗要定期检查，严禁登录黄色网站，未经管理人员同意不准私带软盘上机。

5、严禁火种进入微机房，不准在机房内吸烟。

6、同学使用微机，必需听从老师的指挥，按程序操作。留意爱惜公物，防止人为损坏。

7、现有的报警设施应常常检查，下班、节假日要准时接通报警设施电源，发觉失灵，准时报修。

8、发觉微机使用电源损坏，要准时报修，以防造成更大的损失。

图书馆平安工作职责

1、图书、资料严格编目、登记制度，借出收回账册齐全，不定期检查防盗、防湿、防霉、防鼠害、防虫害、防火等设施是否完好。

2、图书、资料分等级存放，特殊珍贵书刊的借阅实行校长特批制度，珍贵书刊要有专人、专橱保藏，保管人应定期核查。

3、门窗要有防盗设施，离开工作岗位，应顺手关好门窗，防止书刊被窃。

4、严禁将火种带入图书、资料室，内部消防器材应摆放明显位置，便于救急使用，平常留意检查，保持性能良好。

5、节日、寒暑假期间应切断内部电源，实行封闭式管理。

6、对现有报警器材定期检查，发觉报警失灵应准时报修。

7、电子阅览室是电子设备重地，为维护网络平安，上机者不准私自装卸、删除随机软件。不准自带设备入内连机操作，严禁烟火，不准吸烟，不得存放易燃、易爆及放射性物品；严禁在可燃物上使用电热器具，电器易发热部位必需做好隔热处理。室内电器设备及线路安装必需符合平安要求。工作人员应都会使用消防器材。下班前仔细清查、关闭各终端机，关好门窗，确认平安后方可离开。

网络平安员工作职责

1、学校的网络平安员，应对学校网络中心设施的平安负责，包括水、电、火、盗等。

2、一旦发觉有水、电、火灾，应马上上报负责人和学校主管领导并实行坚决措施防止灾难的进一步扩大或漫延、加重。如有失盗现象，应马上爱护好现场，上报负责人和学校主管领导，并报警，协同协作侦察、立案和破案工作。

3、仔细学习国家有关网络平安的相关文件和规定，保证自己有法可依、有法必依。

4、对学校上网人员进行相关的网络道德、网络平安、网络法律法规的培训，保证学校全部上网人员不违反国家、学校的相关规定。

5、对学校的网络进行定期的检查与维护，假如发觉有技术故障或隐患，应当马上与负责人和主管领导汇报，并商议 实行的措施。

6、网络平安人员应不断学习相关的网络平安学问，并协同上级主管部门做好平安防护工作。

7、应准时对学校现有的网络防毒或杀毒软件的升级和更新，防止病毒的入侵与漫延。

8、应准时对学校现有的平安防护设备进行检查与记录，对相关的系统和信息进行记录和备份。

9、协作学校做好网络中心的卫生工作。

篇2:学科带头人骨干老师工作职责考核方法

学科带头人和骨干老师工作职责和考核方法

学科带头人和骨干老师是学校学科教学的带头人和骨干力气，应努力成为老师师德修养和专业进展的表率，在学科教学、教育科研、教学改革、培育青年老师等方面起到引领作用。学科带头人和骨干老师在任期内的职责如下：

一、学科带头人工作职责

1、仔细学习教育教学理论，领先实现专业化进展。关注学科改革和进展的状况，熟识本学科各班级的课程标准、教学任务、基本要求和内容，讨论并把握本学科考试的范围内容、命题题型、题量、难度，真正成为本学科教学的带头人。

2、坚持在教学第一线，很好地完成教学工作任务，教学成果在同班级名列前茅。

3、每年在市级以上刊物上发表一篇以上专业论文，或一篇以上专业论文在市级以上学术沟通或评比中获奖。

4、每年有方案，有目标地指导1名老师，签订师徒协议，并对其从思想、教学、科研等方面进行细心的指导和培育。指导的青年老师每学期至少进行校级教学汇报课1次。

5、每学期担当一次校级以上示范课或报告、讲座。

6、任期内担当一个校级以上的教育教学科研课题。

7、乐观参与省、市教育部门组织的各项培训、教研、科研活动。

8、每周听青年老师课不少于2节，准时上交听课记录。

9、每周听年轻老师课每周不少于1节，准时上交听课记录。

二、学科带头人的管理与考核

1、学校对学科带头人实行动态管理。办公室牵头教育处按工作业绩、业务水平、履行职责等，建立学科带头人和骨干老师业务档案。

2、每年由办公室牵头，对比工作职责，对学科带头人和骨干老师进行考核，考核结果报校务会批准后，载入本人业务档案。考核不合格的，不再享受学科带头人和骨干老师待遇。详细考核细则由办公室制定并报校长批准。

3、在聘期内发生下列状况之一者，取消学科带头人和骨干老师的资格，并从取消当月起不再享受有关待遇。

（一）严峻违反国家法律和学校有关规章制度；

（二）消失重大教育教学事故，给学校造成不良影响。

（三）脱离教学工作岗位。

（四）不履行工作职责，年度工作考核结果不合格。

（五）辞职或调离学校。

（六）受党纪、行政处分或法律制裁。

三、学科带头人和骨干老师的待遇

1.学科带头人待遇:，学科带头人每月嘉奖150元。

2.学科骨干老师、学科带头人优先享受市区组织的特地学习、培训和外出考察。

河北平山中学师徒协议

为加快青年老师的成长，根据学校工作方案，本学期连续实行导师制。为使师徒双方进一步明确职责，增加责任感，现签定如下协议：

一、甲方(师傅)担当的责任与义务

1．教书育人，为人师表，爱岗敬业，严格执行教学常规，思想、政治、业务等各方面为徒弟树立榜样。

2．对待师徒关系态度严厉 、端正，关怀徒弟成长。

3．学期初，制定详细的培育方案，并交教务处存档。

4．指导徒弟讨论每学期教学方案，准时关心徒弟分析教材、确定教学重点、难点、制定教学目标、选择教学方法，对徒弟的上课、教案要把好关，履行签字手续。

5．每周至少听徒弟新授课两节以上，课后准时评价，共同讨论改进教法的措施并作好记录。每学期指导徒弟面对全校上一节汇报课，学校将组织有关老师进行听课评比。

6．每学期指导徒弟学习一本教育教学理论书籍，并指导徒弟结合实践写一篇教育教学论文。

7．每学期结束前，要写出本学期培育总结。

8．所带徒弟要在协议期限内在思想品德、教学技能、教材教法、教育管理、教育科研各方面有较大进步，能胜任所担当的教学工作。

9．学校依据状况赐予肯定的嘉奖。

二、乙方(徒弟)担当的职责

1．对待师傅关系态度要严厉 、端正，仔细钻研教育教学理论，严格执行教学常规，敬重师傅，主动争取师傅的关心，虚心学习，有疑必问。

2．每周听师傅新授课的2节以上，对于班主任，每周都要听师傅的班会。

3．每学期至少上一节汇报课或优质课，班主任要组织一次班会公开课。

4．每学期至少撰写一篇教育教学论文，并写出拜师总结。

5．主动帮师傅做一些力所能及的事情。

三、说明

1．本协议内容列入老师个人年度考核及老师业务档案。

2．本协议自签订之日起生效，协议期限为一年。

3．协议书一式三份，甲、乙各执一份，另一份学校存档。

河北平山中学*年*月*日

篇3:就业指导服务中心工作职责

就业指导服务中心工作职责

一、就业指导服务中心是在学校就业领导小组领导下负责全校毕业生就业的特地工作服务机构。

二、宣扬国家关于毕业生就业的各项方针政策和规章制度。

三、负责制订学校的就业相关政策以及实施看法，结合本年度就业形势，确定就业工作方案和日程支配。

三、供应毕业生就业信息服务。

1、猜测人才需求、把握用人市场进展趋势：

A、留意收集各主要用人区域人才需求的资讯，依据当地社会经济进展的状况，猜测出当年人才需求的趋势，并做出相应的对策。

B、通过对市场的分析猜测，对学校专业设置以及课程方案提出合理的建议。

2、策划就业宣扬，突出学校特色，开拓就业市场，广泛收集就业信息，负责建立学校就业信息网络的建设、维护与更新。

A、与教育主管部门、人才沟通中心、各类劳务市场和就业询问机构、各用人单位、各兄弟学校取得广泛的联系，建立良好的就业信息网络。

B、广泛收集就业信息，拓展用人单位网点。

3、建立毕业生求职档案，向社会发布生源状况

A、指导同学填写"就业推举表'整理同学成果排名以及综合素养测评状况，组织同学进行健康体检。

B、按专业、班级、精确     、全面地向用人单位供应毕业生状况。

C、将当年毕业生人数、生源地按要求报送主管部门。

4、仔细考查用人单位，向毕业生发布就业信息

A、收集的用工信息，必需仔细筛选，将有价值的进行考查，内容为：地理位置、性质、规模、经营内容状况、设备状况、进展前景、工资待遇、劳动爱护、生活条件、企业文化程度等（查找聘用资料内容：必需符合上列内容范围）

B、联系用人单位、确定聘请方式，向毕业生发布聘请信息，组织报名应聘。（发布有公开、活动有登记）

三、进行同学就业询问与指导

1、钻研教学业务，就业指导、内容包括：

A、对同学进行思想政治教育和职业道德教育，进行世界观、人生观、价值观、择业观、就业形势、就业政策、就业纪律的教育。

B、向同学介绍求职学问和技巧，培育其良好的就业心理，提高同学求职技能。

C、分析同学的择业观的变化和就业心理，追求动向、按社会市场需要进行择业指导。

D、组织同学参与社会实践活动，进行参观、学习，了解社会行业、职业特点和社会对毕业生素养的要求。并且不断改进教学方法，提高教学质量。

四、做好就业服务工作：

A、按毕业生排名状况及用人单位要求，公开、公正、公正、介绍推举同学。通过双向选择充分实现同学和用人单位的需求要求，当好同学与用人单位的桥梁与纽带。

B、进行法制纪律的教育，教育引导同学文明离校、准时报到、按时上岗；对违反校规校纪的同学进行深化悔改的思想教育工作，关心他们顺当走上工作岗位。

C、协同相关部门，准时办理好毕业生的毕业手续和离校手续，代表学校和用人单位签定合同，保证同学合法权益。

D、仔细执行就业政策纪律，抵制不正之风,坚持原则、秉公办事，不徇私情。

E、跟踪调查、服务、反馈毕业生就业工作信息。

准时发觉并解决了就业同学的困难、要求；反馈用人单位对毕业生的盼望和要求，为学校教学和领导决策供应依据。

就业指导服务中心工作人员岗位职责

一、主任：

1、在学校分管以及学校就业工作领导小组领导下负责中心各工作职能的领导与协调，支配实训、完成本部门的工