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重庆市劳动合同范本重庆市劳动合同范本甲方（雇主）：单位名称：______________法定代表人（负责人）姓名：______________联系地址：______________联系电话：______________乙方（受雇人）：姓名：______________身份证号码：______________联系地址：______________联系电话：______________鉴于双方经友好协商，达成如下劳动合同：第一条：合同的目的为规范甲乙双方的劳动关系，明确各自的权利和义务，保障乙方合法劳动权益，促进企业稳定发展，特订立本合同。第二条：工作内容乙方应当按照甲方的业务需要，从事合法的劳动工作，遵守国家法律法规和企业规章制度，并履行好自己的职责。第三条：工作时间及方式1.工作时间：乙方应当按照甲方的规定时间参加工作，每日工作时间8小时，每周工作时间不超过44小时，休息日依法享受节假日福利。2.工作地点：乙方工作地点为甲方指定地点。第四条：合同期限本合同自________年___月___日起至________年___月___日止，共计____月。双方协商如有续签，应在到期前15天至少书面通知对方，续签方式应当与约定方式一致，续签合同应当在到期前完成。第五条：工资待遇1.工资总额：乙方的职位与工作经验相匹配的工资可以讨论，并以书面形式确认，按月支付。2.绩效奖金：根据甲方的规定发放。第六条：社会福利保障1.参加社会保险：按照国家有关规定，甲方为乙方报缴社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。2.享受年假、婚假、产假、病假、丧假等法定假期。3.甲方为乙方购买意外伤害保险。第七条：商业秘密和保密义务乙方了解和应用的甲方的技术和商业秘密，应当在本合同期限内及其解除之后一年内予以保护，严格保守，不得泄露或利用。违反保密义务给甲方造成经济损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。第八条：劳动纠纷解决方式甲乙双方如产生劳动纠纷，应当协商解决，如果无法协商解决，则可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。第九条：合同解除1.本合同有效期间内，当乙方自愿离职时，应提前一个月书面告知甲方。甲方不得因乙方的种族、性别、年龄、婚姻状况、宗教信仰、国家政治派别等不得歧视，或变相降低乙方职位，不符合法律规定的解除劳动关系。2.在本合同有效期内，发现乙方违反国家法律法规、甲方制定的相关规章制度或者劳动合同，而对乙方进行纪律处分直至解除劳动关系的，应当按照国家法律法规的规定进行。第十条：其他本合同未尽事宜，依照国家法律法规以及双方约定行事。第十一条：合同效力及附则1.本合同一式两份，双方各执一份。2.本合同自双方签字后生效，并具有法律效力。3.本合同的解释、变更、补充及争议的解决，由双方协商解决，若未能协

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