年度考核校长述职报告（通用15篇）

第页共页年度考核校长述职报告〔通用15篇〕年度考核校长述职报告〔通用15篇〕年度考核校长述职报告篇1202_年夏天，在教育局领导的关心下，我带着些许的惶恐与不安来到新安小学，开启我老师工作的第三个十年。转眼间，我在这里已经快工作一年了。一年来，我和在座的各位通力合作，共同为新安小学的教育事业的开展挥洒汗水、奉献智慧。下面将这近一年的工作情况向教育局领导及在座全体老师作简要汇报：一、德为先，做优秀____员。作为一名党员干部，我时刻牢记自己的身份与职责，坚持以一名优秀____员的标准严格要求自己，坚决遵守学校规章制度。对于学校的各项工作都能竭尽全力去完成，不抱怨、不抱怨、不等待、不懈怠。主要做到了以下三点：一是以诚待人。尊重每一位同伴，用自己的真诚对待工作伙伴，有事重商量，多方听取大家的意见。二是不谋____。作为一名校长，我深知纪律规矩的重要，平时严守八项规定，认真履行各项操作规程，不违规，不逾矩，不创新。三是率先躬行。“桃李不言，下自成蹊”，“躬行”便是最为智慧和有效的管理。“给我冲”不如“跟我上”，我是一名校长，更是一名学校的老师。在工作中，我首先把自己当作一名老师，用自己的实际行动为老师作出示范。二、能为重，做骨干老师。来到新安小学，张校长在安排课务的时候征求我的意见，我主动要求担任一个班级的语文教学工作。一是因为觉得自己还年轻，不该荒废业务，二是学校的师资也确实紧张，两位副校常年龄都比我大，都坚守在毕业班，我没有理由可以放松。担任四年2班的语文教学工作，因为会议、活动，虽然常常匆匆忙忙地赶进度，调上课，但是我从没有松懈教学质量。我牢牢抓住课堂的时间，每天早上早一点进班辅导，下班晚一点留下修改作业，使班级的教学质量可以稳步有进，保持较好。今年三月份，我主动向全校老师开放课堂，与同年级的青年老师同课异构《人类的老师》，与大家一起开展教学研究。为了不断进步业务，我还积极参加了特级老师薛辉校长主持的常州市小语乡村骨干老师培育站。一年的活动中，我两次公开教学，教学设计获得培育站评比一等奖，论文《语文课——让“语”存在让“文”发生》获得江苏省首届乡村骨干老师培育站优秀论文评选一等奖。个人被评为培育站优秀学员。三、勤为本，做合格管理者。1.勤学习。从2023年起任副校长，一直分管教学工作。对于学校的其他条线比拟陌生，没有经历。为了使自己可以尽快熟悉学校管理的业务，我抓住时机虚心学习。阅读管理类书籍，汲取优秀的经历做法。向有经历的校长请教，积极参加区教育局组织的新任校长培训班，最近又报名参加了区里的名校长工作室。每一次的会议、活动我都认真对待。期望通过这些渠道来尽快缩短我的适应期，让我在管理的岗位上尽快成熟起来。学校有改扩建工程，这项工作对我来说是完全不熟悉的。从去年到今年，镇政府屡次来校观察校园，规划改建工程，我一方面向总务、老老师理解学校的建立情况，另一方面也积极地学习相关知识，补充自己的短板。三月份，镇里提供应学校设计任务书，征求学校的意见。(说实在的在家里我是大事不管小事不问的人，建立装修设计从来不曾参与过意见。但是如今这么大的工程，事关学校的开展大计，我尽管不懂，也必须学习。)一方面我向总务刘佳俊老师请教，另一方面我也主动学习，我利用双休日上网查阅资料，找学校的装备标准，逐一对照，提出学校的意见与建议，与镇政府协商沟通，最终镇里也采取了我们的建议。2.善考虑。作为一名校长，最应该做的事情就是考虑与规划。角色的转变，我所考虑的方向要更加全面，不能局限。上个学期，我主要在校园的平安管理上作了理论与探究。开学初，我看到学校家长随意进出校园，严重影响正常的教育教学秩序，甚至引发起一些家校矛盾。针对这个现象，我们在认真考虑和研究的根底上提出了校园值周制度，并在全体校行政和局部老师的积极配合下顺利启动。每周安排老师校园值岗，管理、处理各类事务。时至今天，我觉得这项工作给我们的学生带来了一个安静、平安、安心的学习环境，也特别感谢所有的老师。每天风雨无阻雷打不动，坚持就是最好的管理。这个学期，我们一开学就把课程建立这项工作列为学校的重点工作，我屡次和两位副校长交流讨论，最终汤校长指点迷津，分析^p学校的优势所在，提出了深化推进开心农场课程建立的设想。在全体老师的努力下，我们开心农场举行了欢乐的播种节，《武进日报》《武进电视台》都对这项活动进展了报道。我们的孩子们也在这里得到了丰富的体验。3.想大家。这个大家既指咱们的学校这个大家，也指在座各位同伴和所有的孩子们。作为一名校长，权利不大，责任很大。老师们生活有费事了，工作有困难了我都看在眼里，都想为大家分担解决一些。学校代课老师要参加考编、参加编外老师技能比赛，这些事情事关老师个人命运，我全力支持，想尽方法帮助辅导，寻找资，使老师可以心愿达成。老师参加教研活动、上公开课，尽管很忙，我也总愿意和大家讨论讨论，交流交流，在和大家的交流中，自己也在进步与收获。这一学年，学校工作的方方面面都顺利开展，离不开每一位老师的辛勤工作。承受教研室调研，一声令下，老师们群策群力，(周文君和刘宁琪坐在一起一句一句地说教案，老师身体不好没有半句推脱，王寅琰老师拿着教科书跑进我办公室和我商量教学内容，精彩的课堂得到教研室的大力褒奖个，刘莺娟老师稍加点拨就成就了一堂优秀的综合理论活动课，)较好地展现了学校的风貌。第二轮岗位聘任工作顺利圆满，全体教职工大会全票通过了施行方案。我们积极申报了常州市依法治校工作示范校的遴选，参加现场展评与辩论。我们的课程建立工作总结、德育工作总结被收入教育局相关工作汇编。今天上午，我们镇村领导来到学校，与我们协商全镇的主题教育现场会事宜，我们也是欣然承受，认真准备。这一年，我在新安小学，家就在500米的间隔内。但是我下班的时间比以前更晚了。领导把我安排在这样重要的岗位上，我必须尽自己最大的努力不辜负大家。事实证明，我在这里也收获着不一样的快乐，张校长、汤校长两位老大姐老大哥对我的工作全力支持，不遗余力，我深感幸福，五位中层人数虽少个个给力，我看在眼里，在座老师们大多比我年长，却都对我无限包容、充分尊重，我记在心里。说起这一年的任职感受，我觉得有一位老师跟我开玩笑的一句话很合心境：有一天我处理一件事情晚去食堂吃饭，一位老师老师跟我开玩笑说，哎，一做校长就像家长一样，突然长大了，什么事儿都得管。我觉得真是这样，原来可以任性而为，可以事不关己，可以推诿逃避，如今自己是真的被套住了。但是我觉得只要咱们全体新安小学的兄弟姐妹们齐心协力，共同努力，这就是一个幸福的套牢。年度考核校长述职报告篇2公孙赤说：非曰能之，愿学焉。这句话，最切合此时写述职报告的心境。因为，这一年我仍然像刚刚担任校长、书记时候那样在学习怎样抓好学校工作。我时常问自己，详细事务那么多，还要夹着课本进教室给学生上课，身边的党员、老师愿意静下心来学习吗?你自己愿意学习、开会、听报告吗?我的内心告诉我，假如学习的内容可以与学习者的工作生活契合，让他们收获;假如还可以进一步触动学习者的灵魂，令他们震撼;假如最终得以引发他们较为长远的思索，那么，绝大多数的人是愿意学习的。所以，在落实三会一课制度的前提下，党总支着重落实党建“核心群体”(总支委员、支部书记、党小组长)的学习，一是让学习形式多样化，运用诗歌文章、问题式、纪录片、朗读阐述、议题讨论等形式，丰富活动形式;二是让主持学习轮流来，每周一个主持者，既分解学习任务，压上学习担子，又推动同志们主动学习，进步积极性，其实还丰富了学习内容，由于大家达成了“必须关注同志们学习需求”的这个共识，除了两学一做的内容，时事政治，教育热点，分管领域的新改革，都成了我们每周学习的内容，一节课时间学得很有兴味很有质量;三是在此根底上，有针对性地开展师德师风的教育、培训;四是持之以恒，从不连续，已经坚持了三年，也成为了田家炳中学的学____。一个学年来，我与不少的老师做过或长或短的交流，有的在党代表工作室，有的在我的办公室，还有的在党员、普通老师家里。我问的最多的一个问题：作为一个党员、老师，能给我和组织提些建议吗?我知道，只要诚恳地请教，党员、老师们一定会给我这个校长、书记一些帮助的。他们给了我和组织许多建议，同时这些建议也成为党总支党建、廉政建立的有力支撑。我们的党员先锋品牌活动，就是党员提出了进步与寝室生结对工作质量建议的情况下改良的。之前，全体党员、局部骨干老师利用休息时间进寝室，理解结对学生的生涯规划、寝室生活情况、平安事项，已经作为我校党总支党员效劳基层的一个主干工程，也作为党小组活动的有效载体。为了在原有活动根底上收获活动的更大效益，学校党总支根据党员建议，从四个方面对这个活动进展整合、改良。一是在原来单个结对的根底上增加党小组结对元素，让活动成为党小组的一个集体工程，以团队的力量来完成党总支交予的各项任务，充分保证活动的整体质量;二是以党小组为单位，针对这个年度攻坚克难工程，加强活动的小结和研究，及时通过党小组提出意见建议，深化挖掘活动的内涵，进步活动的质量;三是完善《活动指南》，建立评价机制，以活动效果和研究质量为主要评价内容，表彰先进党小组，真正起到典范引领作用;四是继续完善家校平台，建立与寝室生家长的联络平台，加大家长参与的力度。市田家炳中学党员老师进寝室活动尝试工程化推进，已经作为202_年学校党建工作的一个主要工程，也提供了学校育人工作方面的有益探究，推动着学校育人工作的整体进步。这也是我和党员们边做边探究的所得。我自己结对的两个学生生涯目的很明晰，开展得也挺好。平日里，我还在请教身边班子的同志，相对落后的党员、老师怎样帮助?我一直以来都认为，人心的工作是最难的一件事情。我知道，班子的同志也一样感到困难的。但是他们还是和我一起形成一致的意见：用制度去教育人，同时用我们的典范力量去感化人。原有的一些制度已经不能约束教育落后者了，我们就在202_年重新修订《田中教学常规》《老师值日制度》《走班管理制度》《模块测试管理制度》等制度，大会宣读，组内学习，广而告之。这一年就有4位老师由于制度执行不到位，受到了学校的教育处理。罚了钱，还受到批评。这是之前很少有的事，今年就发生了。我们以为，光有奖励，没有处分，一所学校的制度不可能落地;假如一所学校的制度可以跟上教育教学的形式，进步制度的执行力，那么这所学校老师就会充满敬畏心，逐步形成良好的校园文化，这所学校才能长远开展。同时班子成员充满底气，每个人都把自己的良好形象带给教职员工。我和班子成员一起带头践行社会核心价值观，一线教学，争教实验班、困难班，争着结对三困生，值周值日身先士卒，最早到，最迟走，算一下时间一天最长的在校管理时间为15、16个小时，从不抱怨，力求做得最好。在招生、分班时，严格执行制度纪律，按照“明白卡”要求做，在人事工作、干部任命，大宗物品采购上，坚持重要事项上会议事，坚守集体决策制度，讲规矩，守纪律，清正廉洁，为学校的开展考虑，为学校的形象增分。还有我们和党员们一起在家校合作平台上，一起以效劳的姿态，不厌其烦，耐心解答家长的询问，给予教育教学的指导，大家甚至经常性为家长跑腿……我还在倡导我和班子成员、全体党员一起向先进的党员、先进的普通老师学习。今年学校全新音乐舞蹈艺术中心的建成，标志着学校体艺特色建立工作的进一步深化，同时校园内日益浓重的艺术气氛和艺术校本课程，也成为学校最为靓丽、最富个性色彩的一道风景线。光是这一项工作，就让我们教务、后勤、政教、体艺中心的党员、普通老师们没有了暑假，他们毫无怨言、不计报酬、一心为着学校的开展，真的值得我学习。202_年，我校存在的各种短板，在自己和班子的督办下，已一件件落实：田中的校歌，由师生合作完成，了却了田中人___年来的一个大愿望，也让音乐特长生获得了认同感和归属感;我们的足球队很争气，但在省里排不上号，所以，抓紧足球课程建立和足球特长生队伍建立，力争补齐进攻短板;学科教室的创立、多功能教室的翻建，都在让教学设施尽快跟进教学实际……这些工作让班子成员和党员老师、普通老师，几乎没有了节假日。借着这些，我除了在老师大会上作师德讲座之外，还写了一____诗《孩子们，都尊您为长者》、一篇文章《还课堂一个生动面目》，在校内公开发表，既向表扬先进，鼓励年轻的老师们，又在换一种方式凝聚人心，营造美善的校园文化气氛。我感觉，老师们还是深有触动和化作行动了的。我们的老师这样反应——谭奇@王舟勇有点“偏爱“嘛,给“长者“写诗,给年青老师撰长文。在202_即将过去的时候，我认为自己抓学校工作的整个过程，就像一场长长的学习会，通过向党员学习、向身边的同志学习、向先进的普通老师学习……，这一场场学习，让我知道缺乏，也催我进步。感谢上级领导在202_年给予我校党总支舟山党建的最高荣誉，让田家炳党总支获得舟山市优秀基层党组织称号;让学校获得浙江省治安先进单位、艺术先进学校等称号;我们的学校在选考、学考、英语高考上获得了相当不错的成绩……。但我知道自己在党建工作研究、做老师的思想工作上还有欠缺。所以，最后要说的还是那句话：非曰能之，愿学焉。年度考核校长述职报告篇3202_年是我校开展的转折之年，上半年全体师生工作生活在临时校区，下半年顺利回归东校区。看着眼前焕然一新的校园，想起二年校区规划建立的艰辛，想到搬迁前的风波，心中不免感慨：不经历风雨怎能见彩虹!202_年是我校开展的转折之年，下半年学校变成了二个校区，智慧实小正式开启一校两区开展新形式，假如把暂时借用的____国际学校校区作为西校区临时校区的话，下半年要做的工作其实又是三个校区的事情。一年来，无论身处哪个校区，我始终为学校长远开展而未雨绸缪，无论工作多么困难，始终都有实小团队的坚强支撑，还有上级部门的有力支持。本年度，在全体师生的共同努力下，学校再次被评为“江苏省文明单位”即“省文明校园”。另外，还获得苏州市“五一”巾帼标兵岗等多项苏州市级以上荣誉。下面，我就一年来的工作从四个方面和大家一起回忆总结。一、创新机制，全面开启一校两区形式如何将学校建成一校两区、特色更加鲜明、文化更加厚实、综合实力更强的智慧实小集团?如何实现两个校区经典、现代交相辉映的智慧实小新形式?今年重点做了二件事。(一)统筹协调，确保两校区协调开展创新机制力求公正公平、资共享，在理论中勇于探究，不断总结，乐于借鉴，统筹兼顾。管理工作统一标准，统一考核;校本教研有分有合，互动共享;会议安排定期合，平时分;网站、平台平等共用;信息发布根本合;人事财务统筹安排。(二)群策群力，奠定西校区良好开局在俞校长等班子成员的带着下，团结全体西校区教职员工，克制困难，确保了开学工作正常进展。开学后，狠抓教育教学常规管理，目前西校区教学“六认真”工作标准有序，学生日常行为标准训练有效，各项管理工作井然有序。为了保证下学期西校区顺利搬迁，为了能把西校区真正建立成为城西老百姓首选的好学校，我先后在目前的临时校区和即将启用的新校区参加了两次一年级家长学校活动，并就家长关心的搬迁准备、环保检测、老师装备、教学管理、家庭教育等问题作了两次大会发言。为确保西校区各项工作高起点、高品位，学校各条线分管领导和相关负责的同志给予了大力支持。良好的开端是成功的一半，西校区目前良好的开局，已经得到了家长的认可，这为西校区最终成为老百姓心仪的好学校奠定了扎实的根底。二、坚决信念，大力推进校园文化建立几代实小人一直在追梦，追求心中理想的教育，我们相信，只要我们坚决信念，坚实步伐，我们一定可以走出自己的智慧之路。(一)传承创新、全面梳理，逐步完善文化建立目的在传承和创新的根底上，经过全面梳理，学校校园文化建立的目的体系逐渐明晰，整体建立方案框架根本构成。智慧实小品牌及其核心理念：智慧教育，办学理念：智于行慧于心，校训：做一个智慧的人，培养目的：安康·得体，校风：民主交融，教风：厚德博学，学风：乐思善行，已经深化人心。从追求智慧教育、构建智慧校园、打造智慧课堂、成就智慧老师、培育智慧学生五个方面推进智慧实小建立的框架业已形成。(二)精心组织、形成传统，不断提升学校活动文化为了让学校文化成为有故事的文化、成为有记忆的文化，学校重视活动文化的打造，在重视平时的社团活动之外，在各相关科室的精心组织下，今年开展了丰富多彩的节日活动和主题活动。为了形成有实小特色的节日活动，在传承根底上逐渐形成了我校特色传统的“八节四礼”，八节有：阅读节、数学节、英语节、文化节、科技节、体育节、艺术节、志愿节;四礼有：入学礼、入队礼、成长礼、毕业礼。由于活动质量高，师生、家长参与度高，加上学校____号的推送，受到了家长和社会各界的广泛关注和赞誉。(三)呈现智慧、智慧呈现，精心打造学校环境文化为了表达呈现智慧、智慧呈现的理念，学校环境文化坚持共性和个性相交融、积累和创新相交融、静态和动态相交融、呈现和参与相交融、展示和效劳相交融、引领和鼓励相交融的思路。两个校区呈现的假设干主题园、主题墙和主题廊，设计方案力求主题鲜明、品味高雅。主题园有怀德园、慈恩园、慧泉园，主题墙有科技主题墙、博爱主题墙、水之主题墙，主题廊有感恩廊、科技长廊、乡贤文化廊、经典诵读廊、学生艺术作品展示廊、好书推荐廊等。班级环境文化逐渐形成了温馨、高雅的特点，文化布置突出师生参与、努力讲学生身边的故事的特色。(四)全面发动、全员参与，深化推进书香校园建立根据教育局推进书香校园建立的意见，我校制定了《学校书香校园推进方案》，并出台了《书香校园环境文化推进方案》、《“阅读点亮智慧”——老师阅读方案、学生阅读方案》、《“读书节”活动方案》、《“相约好书智慧书香”——班级图书角管理方案、图书漂流活动方案》、《“智慧实小”——阅读之星、书香班级、书香家庭评比方案》，并根据这些方案开展了系列活动，促使所有实小人(包括老师、学生、家长)都充满热情地投入到读书活动中，阅读节活动中学生呈现的风采、学校论坛上老师呈现的读书笔记、亲子共读比赛活动中家庭呈现的节目，有力地证明了实小人践行着“以多读书为荣、以读好书为荣”的理念。三、咬定目的，全力打造五支重要队伍我们始终坚信队伍强学校强，因此，我们把做强做大“五支队伍”作为学校头等大事来抓。建立“五支队伍”的目的框架根本不变，打造队伍的有效机制逐步完善，两个校区的三十米宣传长廊每学期都会宣传“五支队伍”的建立情况。为了确保两个校区都能拥有一支团结和谐、乐于奉献、敢创唯一的领导班子队伍，一支学生喜欢、家长放心、社会满意的班主任队伍，一支有较高知名度和-定影响力的骨干老师队伍，一支专业素养过硬、辅导成果突出的辅导老师队伍，一支充满活力、积极向上的青年老师队伍，学校坚持以培养思想和行为都具有“安康、得体”特质的智慧老师为目的，坚持以进步课堂效率为核心，以改善校本教研为抓手。今年突出抓好三件事。(一)优化队伍构造根据高起点打造西校区的需要，为了保证师资队伍的质量，在西校区老师装备时，我们坚持以三个三分之一的比例为原那么，即三分之一由东校区派入，三分之一由全市各所学校调入，三分之一是优秀的新师范毕业生。为了优化东校区老师队伍的年龄构造，每年派出局部老老师去西校区，以保证每年有新颖血液输入，这样从根本上改变了东校区队伍年龄老化的趋势。为了东西校区的协调开展，确保两个校区都能成为昆山老百姓都向往的好学校，在关注调配比例的同时，强化队伍建立，促进老师开展，确保两个校区昆山市级以上骨干老师比例始终保持在70%左右。(二)促进老师开展学校坚持以老师的全面开展、终身开展为本，坚持有效的培养机制，如今年进展了6次“三环五步”教科研活动，12次青年老师沙龙活动，安排屡次班主任微型讲座等。老师开展中心调查掌握每位老师的最近开展区，各科室努力为老师创设时机、搭设平台。本学年我校承办了昆山市以上评比、观摩活动屡次。学校老师在各级教学展示或评比中屡创佳绩。顾建芳、张建国、王丽、顾忆恩等10位老师承当了苏州市级公开课或交流讲座;俞培菊、朱琴秀、姜敏、孙希等24位老师承当了昆山市级公开课或交流讲座;陶晓婷等6位老师上了片级公开课，均获好评。吴丽萍、王丽、俞翠英在苏州市赛课中分获一、二等奖，徐娟、邹芬、王丛碧在昆山市第七届百节优秀课评比中获得一等奖，冯庆华、王丛碧、詹萍、徐婷、戴婷婷、陶晓婷、唐雅隽、孙凌琳在昆山市各类教学竞赛中获得一等奖。孙希、王娟、顾静霞、周贤鑫、吴进、高莉、程淑君、朱怡婷老师在苏州市中小学老师专业素养竞赛中获得二、三等奖。另外，本学期组织学校老师参加第二届“一师一优课”活动，有33位老师参加推优评比活动。其中有六节课入围部级优秀课、两节课获得省优，在苏州市第二届中小学老师书法比赛中我校荣获集体组织奖，黄文清、王焱等11位老师在比赛中获奖。在我看到这一张张证书的时候，不由想起，有多少同学科的老师在晚上一起磨课的镜头，有多少骨干老师悉心指导青年老师的镜头，从这些画面中的老师身上我明晰地看到了团结和谐、敢于争先的实小精神。(三)强化科研先导邀请多名教育教学专家来校做讲座，进步老师的科研才能，学校坚持以课题研究为引领，我校承当的江苏省“十二五”规划重点课题“以科学素养为核心的智慧课堂理论研究”顺利结题。由我主持的、由我校局部数学老师一起参与的、由苏州市名师共同体一组和名师工作室共同承当的“有效进步小学生数学素养的途径和方法的研究”这一江苏省重点课题于今年下半年也顺利结题。一年来，学校有25位老师的论文发表在省市级各类刊物上，25位老师在各级论文评比中获奖，28位老师在各级教学案例评比中获奖。校刊被评为昆山市特等奖。学校获得“苏州市教育科研优秀团队”称号。四、丰富课程，全面进步学生综合素养为了全面进步智慧学子的全面素养，我们努力开发和完善实小的校本课程，同时我们努力探究智慧学子综合素养多维评价改革。(一)进步全体老师开发利用课程资意识实小的老师都明白一个道理，我们每一位老师都是课程的开发者、施行者和完善者。每一次校本教研中，我们都要研究如何挖掘和利用有效的课程资改善我们的教学、进步课堂的效率。我们集中局部骨干开发学科拓展课程，七彩语文、语文写作、经典诵读、写字、兴趣数学、数学思维训练、smart英语、英语情景活动等学科拓展课程深受学生喜欢。德育处利用____号开拓了“聆听世界”栏目，数学组利用____推出了“数学悦读”____，英语组利用红领巾播送开拓了“每日英语”栏目，这些课程资的开发和利用，使得实小的学科课程变得更加饱满、更加受学生欢送。(二)发挥社团活动效能开展学生兴趣特长为了培养根底加特长的智慧学子，学校逐步开发和完善了社____列。科技课程包括创造创造、模型天地(空模、车模、海模、建模)、机器人;德育课程包括诵读经典、走近乡贤、聆听世界;体育课程包括球类(篮球、足球、羽毛球、乒乓球)、棋类(围棋、象棋)、田径(跳跃、投掷、跑步)、游泳;艺术课程包括声乐、器乐、舞蹈、绘画、书法(软笔、硬笔)。在专业素养过硬的辅导老师的指导下，实小学子在各级比赛中大显身手。二(6)班获苏州市小学二年级整班铅笔字比赛一等奖，五(4)班被评为苏州市“书香班级”，在昆山市、苏州市三话比赛中，我校均获一等奖。在第八届“小数报杯”小小数学家推荐评选活动中荣获优秀团体奖。慧泉电视台荣获“202_年度全国优秀百佳校园电视台”称号。在航模世锦赛中获得团体三等奖、在第九届国际创造展览会上荣获“创造创业奖”工程二个金奖一个银奖，一年中在各级科技工程比赛中有几十人次获得苏州市级以上奖项。学校田径队获昆山市小学田径比赛团体第二名，学校篮球队获昆山市篮球联赛总决赛第一名、获苏州市篮球工程传统校比赛团体第二名，围棋队获得昆山市和苏州市团体第一。在第十届江苏省少儿儿童书信文化活动中,学校荣获团体奖。舞蹈在昆山市文艺会演中荣获小学组一等奖，学校获首批“苏州市艺术教育工程学校”(舞蹈工程学校)。本学期在艺术组和其他相关老师的共同努力下，我校在苏州市教育局金色大厅里进展为期三周的艺术作品展览，展出时间为历届之最。看到一块块金牌的同时，我不禁想起，有多少老师不计报酬利用节假日组织训练和比赛，有多少老师顾不上自己休息晚上还在为学生训练，又想到了艺术大厅布展的晚上，美术组的老师工作到凌晨二点、杭艳老师乐于挑起鼓号队训练重任……从这些画面中的老师身上让我明晰地看到了勇挑重担、乐于奉献的实小精神。(三)开发校本教材并标准校本教材的使用今年在已有《小小创造家》《走近乡贤》《国学经典》三套校本教材的根底上，开发完成了《围棋》《爱心故事》《励志故事》《智慧故事》几套校本教材。同时，标准了校本教材的使用。(四)推进智慧学子综合素养多维评价改革为了全面进步学生的综合素养，为了改良我们的评价方式，也为了率先进展评价改革研究与理论，今年在推进智慧学子综合素养多维评价改革方面做了一些有益的探究，也为明年在苏州范围举行评价改革现场观摩作了准备。我们重点在以下五个方面做了探究：1.逐步完善“实小三宝”评价体系。以“昆石小博士”“琼花小明星”“并蒂莲小贤士”命名的“实小三宝”评价体系逐步完善，评选程序逐渐标准。2.全面推进全科多维评价体系。覆盖语文、数学、英语、体育、音乐、美术、科学、信息技术八门学科的全科多维评价表已经设计完成，目前已经在六(2)班试点，期末将全面推开。3.研究开发局部核心素养评价、分析^p体系。本学期正在研究学生心理安康程度的评价和分析^p，以后每年将选择一至二个点重点研究开发。4.正式启动自动评价系统。目前，所有教室包括专用室已经按装自动评价系统的自动采集设备。同时，科技公司已经根据学校提出的要求设计有关自动分析^p的软件，以后根据需要效劳公司将提供相关效劳。5.丰富学生电子成长档案。除了学校输入的信息外，平台将开放端口，供家长输入，让家长也参与评价过程。各位同仁，202_年是实小历史上最为特殊的一年，一年来，虽然情况复杂多变，但是在大家的共同努力下，各方面工作都到达了我们预定的目的。这就说明，无论路在何方，只要我们坚决信念、坚实步伐，智慧之路一定越走越宽广!年度考核校长述职报告篇4尊敬的各位领导，各位同行：岁末年初，我们再次聚在一起，汇报过去一年的工作得失，总结过去一年的体会和感悟，分享彼此的经历与考虑，确是一件很有意义的事情。感谢教育局为我们搭建了这样一个平台。xxxx年是我到xxxx中学工作的第四个年头，四年是个不短的时间，学校对面的供电所已换了六任所长。四年是可以做很多事情的，有的校长每到一所学校就能立竿见影的获得好成绩，且一年一个台阶，让我佩服不已。而我在xxxx的四年，虽力求恪尽职守，努力工作，但与领导的要求和期待相比，存在很大的差距。除了学校相貌有所改变外，其他都是涛声照旧。我深深认识到，我不仅没有那种点石成金的本领，甚至开场疑心自己是否具有领导才能。让曾经对我寄予厚望的领导绝望了。即将过去的xxxx年，是我难以忘怀的一年，这一年的经历好似坐过山车一般，有收获，有委屈，更多的是迷茫。下面，我从三个方面陈述我一年的工作。一、一年来所做的主要工作1、学习充电。今年3月，我参加了xx市首届校长高级研修班的学习，并有幸在xxxx市第xxxx中学挂职锻炼一个月时间，让我真真切切长了见识，开阔了眼界，增长了智慧，心灵受到很大的冲击。的感触，是xxxx人的魄力，那种干事业的勇气和不怕失败决心，看准了的事情，就义无反顾的去尝试。那种做大教育的气氛特别诱人。他们的根底比我们强不了多少，他们的思想不见得比我们深化，但是他们心灵尺码一样的人比我们多，他们的步伐比我们坚决。xxxx市也在打造高效课堂，他们把这次课堂改革称之为“课业____”。市教育局在xxxx年1号文件中提出“强力提师能，创立新课堂”的口号。启动之初，他们以课堂博览会的形式，用三天时间，对全市七千名老师进展培训，请来杜郎口的老师上示范课，请专家现场做点评，让全市老师初步理解新的课堂教学形式。把课改定为各校一把手工程，对推行不力的校长进展问责，用赵局长的原话说，一个字的处理就是“斩”，二个字的处理就是“拿下”。不允许犹豫观望。教育局用他们一贯的铁腕手段，把每个校长，把每个老师推进改革的洪流之中。在xxxx的每一天，我都会因为一些小事而感动，我把这些感受记下来，写成了系列xxxx日记，发在网上，受到很多您的好评。2、构建充满生活情趣的德育。学校德育是学校教育的灵魂。德育不能光靠说教，孩子们的成长需要故事，要使德育回归到日常生活中来。我们把今年3月定为感恩教育月，用一个月的时间开展了十大系列活动。其中有两个活动在社会上产生了较大的反响：一是给父母洗一回臭袜子的活动，感动了很多的家长。二是呵护一个生鸡蛋的活动，感动了很多的学生。学生每人在上学时带一个生鸡蛋来校，写上自己的名字，采取好保护措施，随身携带一周(洗澡与睡觉时除外)。感受生命的脆弱和爱的伟大。然后由各班主任组织在班内评奖，并由学校代表与学生代表将完好无损的鸡蛋送往我镇火田坪福利院。通过这些活动，我认识到，教育假如有情趣点，效果会更好。3、培养学生阅读和锻炼的习惯。爱上阅读和运动是可以陪伴终生的好习惯。阅读是影响人一生的根本学习才能，一个人阅读才能的好坏决定了他学习才能的上下。因此每年一届的读书节在我校坚持了下来。只有坚持才有价值。今年读书节有一件事让我很感动也很惊异，在评选小小藏书家的活动中，我校有20多个学生拥有规定书目中的图书达30多本，这说明喜欢读书的学生群体在不断扩大。xxxx主抓的阳光体育活动，我是积极的拥护者和理论者，引导学生走出教室，走向操场，走进大自然，走到阳光下，身体力行开展体育活动，班班有活动、人人有工程。多好哦。只要我当一天校长，我就会坚持下去，让阳光体育活动成为学校的一张名片。4、努力打造高效课堂。学校最美的风景应该在课堂上。在全区学习洋思的浪潮中，我们是追随者。虽然没有像兄弟学校那样获得瞩目的成功，但还是很有收获。今年中考，我们综合排名不高，但考一中人数达26人，超过以往任何一届。得到了老百姓的认可，目前城区的名校还没有造成我们的水土流失。更重要的是学生的厌学情绪得到很大的缓解，上课不再是无聊乏味的事情。我们的步子是迈得比别人慢点，但我们朝着对的方向在走。5、做好教育的一些规定动作。初当校长，功利思想重，急迫的想打造一些特色，亮点。如今才明白，真正的特色不能速成，它需要理论，更需要时间。这一年，我们只是在学生吃住行的平安上，老师的到岗到位与敬业上，学校管理上、课程设置上、教学形式上、文化活动上等方面做了一些详细的事情，是一些最根本的工作，上不得台面，不好意思在这里说。但和往年相比，有一些小小的变化，无论你什么时候去我校，校园都很干净，到处充满活力与活力。二、获得的主要成绩1、今年5月，全省未成年人思想道德建立现场会在我校召开。一百多位代表莅临我校参观。省文明办主任宋智富对我校青少年思想工作给予高度评价。此后，常有省内学校来访，到目前为止，我们接待外县市参观者达十余次。2、今年9月，我校少年宫承受了全国文明城市创立检查组的检查，并以总分值通过。为此，我们一个假期都没有好好休息。3、我校科技创新小组在xxx____师的指导下制作的“森林灭火救援机器人”参加xxxx年全省中小学机器人大赛中获得一等奖，为学校增加一抹亮色，不过已成绝版。三、存在的问题1、师资力量是学校能否优质的关键。虽然在编人员有充裕，但从我调入aa以来，先后有35位老师调入城区，造成我们优质师资的失血。培养一个好老师不容易，但留不住好老师是我们的硬伤。2、我个人带班也存在问题。方法不当，不擅长沟通，缺乏容人的胸襟等原因，在人事交接的时候让组织很被动。尽管当事人提出了种.种无理要求，胡搅蛮缠，让我感到不可理喻。但假如平时工作做得尽善尽美，也许闹剧就不会出现。虽然如今仍觉得自己很委屈，做出了一些别人无法理解的牺牲和担当，但此事件还有很多地方值得我反思。3、老师年龄偏大，且心灵沙漠化严重，对一些美妙的情感，对一些充满智慧的考虑，对一些打动人心的故事，居然可以做到无动于衷。xxxx即将过去，再一次感谢那些坚决支持我信任我的领导和同事，光阴会复原一切真相。所有的经历都是财富，让所有的不如意都留在xxxx.崭新的xxxx已经迎面走来，我会带着新的激情和勇气，出发！此致敬礼述职人：xxx202_年xx月xx日年度考核校长述职报告篇5202_年，xx十小“大楼平地起”，9月迎来了它的第一批学生。而后，作为十小第一批老师，从某种程度可以说是开拓者、创业者，我们在那里开场了教育教学“软件建立平地起”的创办第一年。这一年好处非凡，我们每一个人肩负的职责与荣耀一样厚重，甚至比荣耀更加厚重。回忆这一年，我作为副校长，在杨校长的指导与大家的支持下，本着“校兴我荣，竭力以赴”的指导思想，立足本职，恪尽职守，认真完成每一项任务。现将一年来的工作状况作如下汇报：一、严以律己，坚守“铁律”一年来，我认真学习理论党的群众道路，思想上始终与党中央持续一致，不断进步思想政治觉悟。身为筹办成员、领导班子成员，我坚决贯彻落实中央八项规定，真正把中央八项规定作为“基准线”、“戒备线”、“高压线”，严格标准自己的言行举止，警钟长鸣，防微杜渐，时刻持续自身作风正派、廉洁自律，绝不做任何有损队伍形象的事情，全心全意协助办好学校，办好人民满意的学校。二、找准定位，做好主角作为筹办成员、副校长，既要能独挡一面开展详细工作，又要能做好负责人的参谋。一年来，我坚持配合为先、执行为先、团结为先、大局为先的原那么，力求做到“三个到位”。第一，参谋到位。我在英林工作有十三年，其中担任校长十年，对英林本地状况有必须理解。一年来的工作过程中，我主动带给信息，争取制定两种以上的方案并拿出原由，同时证明自己的倾向观点，供负责人选取，起到较好的参谋作用。第二，守位到位。高标准地做好分管工作是我的主要职责，筹办期间，我认真完成负责人安排的招生工作、招聘老师、校园文化、宣传报道、队伍建立、教学教研等工作，努力把分管的工作做成，出工作成果、出经历成果、出人才成果。第三，协助到位。除完成交给的详细任务外，我还用心配合抓好全局性的工作，围绕中心抓落实。做好成员之间的补台和搭台，在同一目的下，心往一处想，劲往一处使，既不荒自己的“田”，又种好全局的“地”，实现整体大于局部之和的效果。三、开展工作，恪尽职守过去一年，是我人生中具有重要好处的一年，不同岗位的锻炼，使我收获颇丰、受益匪浅。我在杨校长指导下开展了一些工作，获得了一点成效师资队伍建立方面。我们深知“只有好老师，才有好学校”，因此将师资队伍建立摆在重要位置，凝心聚力抓好队伍建立。身为分管，我主要做好相关方案规划、人员分工和工作落实。一是抓好适岗期老师管理，培养生力军。我们透过开展师徒结对、搭建交流平台等措施，引领新老师迅速适应岗位，逐步成长。我个人还经常透过个别交流、座谈等方式理解新老师的困惑，帮助解决问题，鼓励新老师自我成长。二是抓好青年骨干老师培养，打造中坚力量。我们支持优秀青年老师登上高一级业务竞赛平台理解历练，并发扬“一人参赛，团队参与”作风协同“作战”，我个人也尽心尽力做好指导工作，先后指导或协助指导王秋兰、张婉容、陈根等几位老师参加xx市级及以上竞赛，参赛者获得必须成绩，获得业务成长。三是夯实教研工作，进步研究实效。我们尝试以“教研训一体化、课程化、成果化”为指导策略，推行约课、邀请课、展示课、汇报课、主题研讨课等等，力求让教研更有效为老师教学效劳。“打铁还须自身硬”，我注重自身业务开展，坚持阅读、反思、研究，用心参加业务竞赛获得必须成绩，其间还顺利透过了泉州市小学语文学科带头人培训结业。我还尽心尽力做好其它工作，如在校长指导下精心筹办第一届家委会暨家长学校成立仪式，抓好后续管理工作，力图增强家委会成员的荣誉感、使命感，把家委会工作和家长学校工作落到实处；如用心编印新生入学教育手册，力图让手册更有效地指导家长、指导新生，做好幼小衔接。总之，我尽力抓好分管的德育、教学、教研、文秘、宣传工作，力求发挥自身作用，以实际行动协助学校在创办第一年开好局起好步，帮助提升学校的办学质量，进步人民群众对学校的认同度和满意度。四、反思缺乏，努力改善受个人素质制约，我深知自己存在诸多缺乏，如抓教学常规管理不够到位，抓教研活动缺乏创新，“教研训一体化、课程化、成果化”停留在口号，还找不到有效着力点指导理论，等等。今后，我必须加强学习，做好谋划，发挥优势，改善缺乏，努力为学校教育事业开展做出更大奉献。年度考核校长述职报告篇6尊敬的各位领导、各位老师：大家好!在刚刚过去的202_年里，在长岭县教育局领导的关心和指导下，通过全体老师的共同努力，学校的各项工作、各项建立进展顺利，得到了学生、家长、上级领导、社会各界的认可和广泛赞誉。学校开展建立的成绩归功于上级领导的支持和师生的拼搏，在此，对局领导、全体老师给予我工作的指导、帮助和大力支持、配合，表示衷心的感谢!下面我就202_年度本人及学校的工作，从四个方面，客观地、真实地向各位领导和老师作一汇报，请大家予以评议：我校认真开展各项活动，坚持“以人为本，为学生全面开展效劳”的办学思想，培养学生的良好习惯、创新精神和理论才能;坚持进步老师队伍素质，深化课堂教学改革，进展学生良好习惯的养成教育，标准办学行为，努力办好人民满意的学校，争做人民满意的老师，实现学校教育新开展。一、重视师资队伍建立，提升老师师德修养1、抓好老师培训，促进老师素质的整体进步本年度，我们组织老师开展了各种校本培训，为老师搭建学习的平台，组织老师参加国培方案202_示范性工程的远程研修培训。使老师开阔了眼界，增长了学识，更重要的是更新了老师的教育教学理念，使老师站得更高，看地更远，促进了老师素质的整体进步。2、努力加强德育队伍建立，加强班主任管理。加强学生的思想道德教育和根底文明养成教育。(1)、加强班风建立，培养学生的良好习惯。我们要求班主任积极考虑，加强班级制度建立、班风和学风建立，营造良好的班级气氛，树立班级形象，争创班级特色，争创“文明班级”。学生们从“上好一堂课，做好一节操，扫好一次地”这样的细节做起，逐渐养成良好习惯。(2)、加强后进生的教育与转化。学校要求各班对后进生转化工作做到了有方案，有措施，并比拟及时地理解掌握有关情况，协助班主任做好个别学生的帮教工作。我们还通过每生每月补助1元的做法，进步班主任的工作积极性。3、开展的德育系列活动：落实“阳光体育”响应“全国亿万学生阳光体育运动”的号召，学校开展了“每天锻炼一小时，安康工作五十年，幸福生活一辈子”为主题阳光体育运动。大力加强学校体育工作，确保学生每天不少于一小时的活动时间，通过活动的开展，全校学生的整体综合素质有明显的进步。通过大队会、班会加强“学风”建立。本学期我校继续加强学生养成教育的培养，通过每周一的班队活动和升旗仪式，集中对学生进展德育教育，少队部还进展了“文明礼仪从我做起”等主题队会，对学生形成安康的道德观念和良好行为习惯起到了很大促进作用。二、改善办学条件，提升办学层次。为了改善办学条件，给师生创造一个更加舒适的办公和教学场所，我校多方面协调资金，投资23万元新建校园围墙500延长米，新建厕所15延长米。完成新建教室20间去年遗留工程。协调局专项资金5万元对新立村小风毁校舍进展维修。投资5万元新建了学校警务室。在工程建立中，我们派专人建工，严把质量关。得到了全体老师和社会的好评。另外，还装备了中心校和大三号村小科学实验室，为四所村小装备了音体美器材。投资2000元新建了大三号村小自信车棚。投资4.3万元安装了中心校校园监控设备。投资3.5万元对全镇200多间校舍进展维修，消灭了外面下大雨、教室下小雨的现象。投资6万元更新了学生桌椅近400套。投资1万元平整校园。投资5000元绿化校园，栽种树木1500株。投资1.5万元硬化新立村小校园500余平方米。为了让师生在严冬里多一份温暖，我们加大了取暖投入，每个取暖炉800元取暖费。添置了学校校园播送，学校在资金短缺的困难条件下，想方设法挤出资金，购置了40台电脑，并配有桌椅，建成了标准的微机室。在中心校共计14个教学班安装多媒体电教设备，让师生享受到现代教学手段带来的便利和好处，为老师的备课和教育教学的有效开展做出了充足的资准备。三、凝心聚力办学，提升团队意识为了加强领导班子建立，8月份，教育局对学校领导班子进展了调整，又充实了新的力量，班子成员的年龄构造、知识构造、业务素质都得到了更新。在民主管理(包括制度建立、评先选优、超过2000元的开支，必须经班子会议通过等)的根底上，学校对领导班子成员提出了更高的工作要求：一是准确把握定位，尽快投入工作。紧紧围绕学校中心工作，扑下身子干实事，创造新的工作业绩，不辜负组织的信任。二是增强凝聚力、向心力。要加强团结，亲密配合，真正将思想统一到学校开展上来，要坚持民主集中制原那么，广泛听取广阔干部、教职工对学校工作的意见和建议，紧紧依靠广阔教职工把学校管理好、开展好。三是廉洁勤政，树立良好形象。要不断加强自身道德修养，坚持廉洁自律，在大是大非面前不犯糊涂，树立良好的领导形象。学校副校长夏季伟对工作认真负责，教诲处副主任林景学，虽然代理教诲主任工作，但是工作兢兢业业，不辞劳苦。其他几位领导也是勤勤恳恳、任劳任怨。尤其是在准备迎接省里对平衡开展工作参观检查时，大家精诚合作，准备各项材料。领导班子的这种朴素务实的工作态度和作风，为学校的日常教学和长期开展打下了良好的根底。同时，构建良好、和谐的老师队伍也是我校工作开展的重点。课间之余，我经常和老师在一起畅谈工作和生活的点点滴滴，从中理解各位老师的需求和困难，也加深互相之间的感情。通过屡次深化交谈和理解，老师和我之间无话不说，消除了隔膜，拉近了间隔，学校教育教学工作也得到了有利的开展。总之，我经常思索着，想通过各种方式与途径来增进我与老师间、班子与老师间、老师与老师间的情感，以此来激发老师的团队精神，同心协力做好学校的各项工作。四、以教学为核心，提升教育教学质量我们一直都把优化课堂教学，重视教学过程，进步教学质量，突出课堂教学实效性作为重点工作。对全体一线老师听常态课活动，并在听课后对任课老师进展及时点评，随堂指导，互提意见和建议，实在对老师进步教学质量起到了积极的指导和促进作用。认真落实老师备课制度。上课前老师认真备课、上课做到不备课不上课，根据学生实际情况和自己的教学风格进展个性化的修改，努力进步教案的质量。认真上好每一节课，并发挥学生的主体作用，努力进步课堂的实效性。课后及时写好教学反思。在质量提升的过程中，我们想了很多方法，付诸施行，也有很大的收益。比方：我们进步了教学质量在千分制考核中的比重，通过制度建立把老师的兴奋点转移到进步教学质量的轨道上来。同时，我们加大奖励力度，每学年投资不低于2万元，奖励在会考、抽测、竞赛、千分制考核等方面表现优秀的老师，落实优劳优酬的考核机制。其次，在今年的老师节和春节期间，我校先后投资5万元用于老师福利支出，学校开展和谐气氛趋浓。本年度，我们深化贯彻科研兴校强校的理念，结合大学区活动，先后开展可两次大型现场活动，通过全员参加教研活动的行动，老师的业务才能有所提升。深化开展了教学开放日活动和校内的主题教研活动，老师们的研究才能有所增强。十二月底，我校承当的市级科研课题“小学施行素质教育教学理论创新的研究”已经申请结题。本学年，我校先后派出10几个人参加省市级各类培训。通过我们的努力，我校的教学质量有所进步，在今年的小学五年级成绩抽测中，我校的成绩较去年大有进步;在小六抽测中，我校成绩获得了质的飞跃，终于摘下了落后的帽子，在全县位居19名。在小六班主任以及业务领导竞赛中，我校老师领导都获得了喜人的成绩。在全县202_年度目的管理考核中，我校排名19，这也是一个喜人的收获。五、加强法制平安教育，构建平安和谐校园1、建立平安保卫工作领导责任制和责任追究制。将平安保卫工作列入各有关处室的目的考核内容，并进展严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大平安事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。2、签订责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了平安责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。3、不断完善学校平安保卫工作规章制度。建立学校平安保卫工作的各项规章制度，并根据平安保卫工作形势的开展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的平安管理制度。4、建立学校平安意外事故处置等各项预案。学校建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。5、加强教育，促进自护。要确保平安，根本在于进步平安意识、自我防范和自护自救才能，抓好平安教育。我们以平安教育周为重点，经常性地对学生开展平安教育，开展丰富多彩的教育活动。利用班会、国旗下的讲话、平安课、学校播送、黑板报、等途径，通过讲解、平安演练，对学生开展平安预防教育，使学生承受比拟系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防火、防震、防煤气中毒等平安知识和技能教育。六、后勤保障工作效劳学生，效劳教学1、认真做好后勤保障工作，后勤人员、以及中层以上领导，努力为一线老师服好务。2、管理校产校具，踏实学校校产、公共财物管理工作，日常工作中催促班主任对学生进展保护公物的教育，使校产损失降低到最低限度。3、加强财务的管理，严格财务制度，学校支出，定期对财务运行状况分析^p。坚持把有限的资金用在进步教育教学程度上。4、科学实验室建立工程根本就绪，仪器设备已经安装完备，配套设施齐全，并投入使用，收到良好效果。5、继续加强图书室等教学资的使用和管理，充分发挥它们在教育教学中的作用。及时做好电教设备的使用记载。年度考核校长述职报告篇7尊敬的各位领导，老师们：我叫xxx，现年42岁，202_年8月被教体局任命为中心小学副校长，由于工作需要被调入xxxx小学主持学校工作。在教体局和中心校的正确领导下，在学校领导的大力支持及全体老师热情帮助下，较好地完成了各项工作任务。下面我把自己近一年来的工作情况做如下汇报，如有不妥之处肯请领导批评指正。1、抓自身学习，提升理念，不断进步管理才能，迅速融入角色作为一名主持工作的副校长，我深感责任重大。为了尽快的适应并胜任学校领头人的角色，我向中心校领导请教，也虚心向班子成员学习。同时工作中坚持用“五心”标准要求自己，既对自己有“信心”，对工作要“用心”，对管理要“精心”，对同事要“知心”，对班子要“放心”。通过学习准确地把握开展形势，积极顺应开展要求，不断进步自己的政治理论、依法办学的程度，不断进步激发教职工工作积极性、协调各方面关系的才能、处理各种矛盾和问题的才能，从而保证了学校的安康持续开展。2、建好一个班子，带出一支无私奉献的队伍一个好校长就是一所好学校，我个人的才能和程度还很低，离一名合格优秀的校长还有很大的差距，但是作为一长首先要在班子和教职工中带好头、发挥好表率作用，要求老师做到的首先自己要做到，作为校长，我把全部时间和精力都投入到学校工作上来，周一到周五吃住在校，工作上不管大小事情与班子成员开会商量后决定执行。管理好一所学校靠校长一个的才能是远远不够的，只有依靠集体的力量和智慧才能形成合力，发挥的作用。我在工作尽量做到发现人才，利用人才，调动大家工作的.积极性。3、高度重视学生德育，践行学校以德树人的教育理念五育并举，德育为先。报告中明确提出教育要以德树人，我也在管理工作中认真践行党的这一重要教育方针。学校通过组织开展经典诵读活动、健身操、拔河比赛、作文比赛等活动活泼师生的业余生活一方面，增强了团队协作的凝聚力和战斗力，形成了师生辛勤工作、学习、心情愉快的良好工作场面;另一方面，进一步融洽了干群关系，让我迅速融入芦店小学，大大进步了学校工作的效率，促进了学校工作的和谐开展。借构建校园文化建立示范校的契机，学校要求每位老师在学生中浸透社会核心价值观教育，开展了以诵读经典、书法练字的国学教育。4、严要求细管理，全面提升教育教学质量教学质量是教育的生命线，而教学工作是学校工作的中心，围绕教学工作，我们立足本校实际，在老师教学程度的进步上坚持以研促教，在常规管理上做细做实，在各科作业的安排上做到分类布置，在学生的培养上做到因材施教。坚持以研促教，努力进步课堂教学效率我校由于特别注重组织老师学习新课改理念和新课程的教学方法，为老师搭建了学习的平台，使老师逐步更新教育观念，改良教学方法，不断进步教育教学质量。坚持开展听课、说课、评课活动。大家互相取长补短，通过这种活动，为老师提供了互相学习和交流的平台，大家的教学才能得到很好的锻炼和进步。鼓励青年老师大胆创新、合作交流、共同学习、共同进步。5、高度重视学生平安教育，努力创立平安和谐校园一年来，我把学校平安工作作为重中之中来抓，在平安方面，我们建立健全了校园平安领导组织机构，重抓平安，制定了校园平安防范制度和应急预案，并跟学校各位老师签订了平安责任书，针对可能存在的平安隐患，出台了一系列平安措施，严格执行平安事故上报制度，每周利用升旗时间进展平安教育，班内每周要求开一次平安教育主题班会，每天都要求进展平安教育。组织应急演练4次。加强了交通平安、食品平安、消防平安、防溺水、防触电、防雷击、防暴雨、防中毒、防暴恐的宣传教育。6、廉洁自律，标准后勤管理，加强效劳功能过去的一年，我坚持学习财务管理制度，奉行廉洁自律，通过标准报销程序，票据管理，出差及差旅管理等多项工作促进学校后勤管理工作进一步提升。7、存在的主要问题一才能还不够强，还须向同事、领导深化学习二是对老师关心还不够，对局部同事的生活中的困难照顾不够。三是局部工作检查催促不够，特别是对青年老师的催促不够。8、下一步重点工作一是打造专业化老师队伍二是深化推进新课程改革三逐步实现校园文化建立目的一年来，通过全校上下齐心协力，共同奋斗，我校的各项工作获得了一定的成效，受到了各级领导的肯定，但我清醒地认识到，我们的工作才刚刚起步，与其他学校相比还有很大差距和缺乏，特别是管理才能还很欠缺，我们的工作还有许多不完善的地方，这都有待于我们在今后的工作中加强学习，不断改良，不断充实，不断完善。没有，只有更好，这是我一直追求的境界，我相信，在教体局和中心校的正确领导下、在督导组各位领导的指导帮助下，在校班子和全体教职员工的共同努力下，实现xx小学打造成xxxx镇示范学校的目的。以上汇报有很多不妥之处，敬请大家批评指正，谢谢大家!年度考核校长述职报告篇8各位领导，各位同事：大家好!本人自去年x月xx日被任命为校长以来，“做好自己该做的事”这句话始终深深地印在我的脑海里，成为自己追求的工作目的，也尽可能地进展理论。现将一年来的个人工作进展简单地罗列，汇报如下：一、以身作那么“学校好与坏，全靠校长带。”我深深地认识到自己在学校中的带头作用。而“班多老师少”的情况使我校的出勤工作成了重中之重，一位老师请假就意味着人人包班。为此，我严格落实中心小学的《xx施行细那么》，实行上午签到、下午签退的制度，要求每位老师在上午7：40前到校，4：25放学前方可离校，值班老师全天不离校。要正人，必先正己，要求老师做到的，自己要首先做到。本人在一学年中坚持早到晚退，以自身的典范为全体老师起到应有的带头作用，促使全体老师都能遵守作息时间，为学校各项工作的正常开展提供了根本保证。在老师整体工作量较重的情况下，我始终尽最大可能地减轻老师的工作负担，默默地把学校的一些工作自己单独完成，以身作那么，为全体老师做出典范。二、效劳师生自始至终我把校长定位于效劳师生的理念，坚持做好效劳师生的本职工作。负责教务的陈惠万老师是个新手，对于教务工作还不够熟悉，我总是跟他坐下来一起讨论，按时保质保量完成上级交给的任务。在教科书循环使用的施行过程中，我在参照上级施行方案的根底上，结合自己的想法进展设计操作，和老师们共同做好这项工作。当老老师在创立博客遇到困难时，我及时地给他们指导，尽可能地提供帮助。在落实寄宿生的“青菜工程”时，我也按照老师人数轮流负责到市场买菜，减轻老师的工作，为寄宿生的生活提供方便。只要老师和学生存在什么困难，我都尽自己最大的才能为他们效劳，使他们可以更好地工作和学习。三、深化教学由于学校老师人数少，科目多，本人承当了五年语文、品社、科学等学科的课堂教学工作，每周任课x节，老师请假的时候同时负责代课，在五年级班主任请假的情况下，还承当了局部班主任工作。虽然教学任务较为繁重，但本人紧紧抓住课堂教学，结合本班学生的实际特点，运用了一些自认为实在可行的方法，努力进步学生的学习效果。四、民主管理在学校经费非常有限的情况下，我始终坚持“节省持家”，把经费用在学校最需要的地方，保证学校教育教学工作的正常运转。在一些学校比拟重要的事情上，坚持在校务会上进展讨论，集体研究，共同把关。特别是涉及到老师的荣誉和利益时，坚持公正、公平、公开的原那么，结合老师的工作情况进展量化评分给予推荐。五、不断学习学习是永久的主题和终身的任务，是行动的先导，也是我们中心小学所倡导的根本理念。本人时时关注国际国内形势，进步自身的政治敏感性。课外也能或多或少地阅读一些书籍，写写心得体会，参加教研沙龙等活动，接触了一些新的课改思想和方法。积极参与《驾云》学报组织编辑工作，以对自己负责的态度认真对待每一篇来稿，同时学习其他老师那些独特的思维和方法。一学年来，本人撰写的论文、信息报道、指导学生的习作曾屡次获奖或发表。当然，在工作量较大的情况下，有一些该做的事却没有做好。首先，校本教研和课堂教学改革活动很少开展，而这却是进步课堂教学效率的重要途径之一。例如中心小学开展的“课改半月谈”、“课改展示周”活动就是很好的平台，而为了上课却只能放弃这种充实自己的大好时机。其次，老师的工作尚未调整到最正确状态。一所学校的好坏，关键在老师，而因为种种原因未能充分调动每一位老师的工作积极性，难以使学校工作到达最正确状态。任职一年来，我力求恪尽职守，努力工作，但与要求相比还存在较大的差距。在今后的工作中我将努力克制工作中的缺点和缺乏，以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广阔师生一起，为促进学校的开展而不懈努力。此致敬礼!述职人：xxx202_年x月x日年度考核校长述职报告篇9尊敬的领导：您好！我叫xx，现任x镇x小学校长。下面就任职以来的工作情况向大家做一述职汇报。本人202_年xx月调到x小学担任校长职务。任职以来，在x中心小学的正确领导下，在镇、村党委政府关心支持和帮助下，在全校老师的理解支持下，忠于职守，务实工作，认真贯彻执行教育方针和党的各项政策，坚持正确的办学方向，结合学校开展规划，实在制定好学校的各项方案和制度，并有方案有步骤地组织人力，物力和财力认真落实。下面我就20x~20x学年度本人及学校的工作，从四个方面向各位领导和老师作一汇报，缺乏之处请大家给予批评，指正。一、改善办学条件，提升办学层次为了改善办学条件，给师生创造一个更加舒适的办公和教学场所，上学年，学校对教室的破损黑板进展了全面维修和重新油漆，让学生有了一个良好的学习环境。添置了学校校园播送，更换了一批课桌凳。学校在资金短缺的困难条件下，想方设法挤出资金，通过政府采购，购置了两台电脑，开通了宽带，让师生享受到现代教学手段带来的便利和好处，为老师的备课和教育教学的有效开展做出了充足的资准备。电教室，留守儿童之家的建立得到进一步的完善，学生可以足不出户就享受到现代教育资，可以和父母进展亲情对话和视频聊天，慰藉了孩子的心灵，增加了孩子们学习的干劲。校园文化建立对于进步学校的品味起到关键作用，一年来，学校狠抓环境卫生工作，少先队辅导员x，____师亲自带着学生把校园内外长期积压的两个卫生死角进展了彻底清理，并按班划好卫生区，及时催促班主任和学生进展清扫和检查。校园播送，黑板报，校务公开栏及时向师生传递最新的校内外资讯。绿化、美化、净化校园环境，有效地推动了我校的环境教育工作。增强学生的环境意识，培养师生良好的环境道德和行为习惯，已成为我校“养成教育”的重要内容之一。二、凝心聚力办学，提升团队意识为了加强领导班子建立，x月份，我校组织召开了加强领导班子建立讨论会，对校领导班子成员提出了更高的工作要求。一是准确把握定位，尽快投入工作。紧紧围绕学校中心工作，扑下身子干实事，创造新的工作业绩，不辜负组织的信任。二是增强凝聚力、向心力。要加强团结，亲密配合，真正将思想统一到学校开展上来，要坚持民主集中制原那么，广泛听取广阔干部、教职工对学校工作的意见和建议，紧紧依靠广阔教职工把学校管理好、开展好。三是廉洁勤政，树立良好形象。要不断加强自身道德修养，坚持廉洁自律，在大是大非面前不犯糊涂，树立良好的领导形象。学校副校长x对工作认真负责，教诲主任x工作兢兢业业，x副校长也是不辞劳苦，任劳任怨。领导班子的这种朴素务实的工作态度和作风，为学校的日常教学和长期开展打下了良好的根底。同时，构建良好、和谐的老师队伍也是我校工作开展的重点。课间之余，我经常和老师在一起畅谈工作和生活的点点滴滴，从中理解各位老师的需求和困难，也加深互相之间的感情。通过屡次深化交谈和理解，老师和我之间无话不说，消除了隔膜，拉近了间隔，学校教育教学工作也得到了有利的开展。学校每一项活动的开展，我首先想到的是师生的生命和财产平安，让老师甩掉包袱，尽情的教学和工作，让学生在老师的爱抚和帮助下愉快的学习、安康的成长。假期、双休闲暇之余，我带着着老师外出参观学习，让老师们开阔了眼界，放松了身心。总之，我经常思索着，想通过各种方式与途径来增进我与老师间、班子与老师间、老师与老师间的情感，以此来激发老师的团队精神，同心协力做好学校的各项工作。三、开展业务学习，进步综合素作文吧质一年来，我始终严格要求自己，认真学____的教育方针和政策，钻研业务，学习借鉴当代先进教育教学管理经历，以一个年轻校长的社会责任感和使命感来履行校长职责。我坚信。只要认真学习，勇于理论，才能在当代剧烈竞争的社会中找到自己的一片天地。师德及老师的教育教学程度关系到一个学校的成长。每次例会，师德教育是必不可少的内容，通过师德教育让自己的思想得到升华和锤炼。读一本师德专著，跟踪辅导转化一名学困生，写一篇师德论文是我校一月一次的师德学习内容。通过检查评比，一学期评出一位“师德标兵”。每周二下午第三节课是老师集中学习时间，学校利用这段时间对全体老师进展集中培训，教诲主任拟定培训方案，教务处组织一两名老师进展专业讲解，最后对老师在教育教学中出现的问题和难题进展集体讨论和解决。经过一学年的集中培训，老师的专业素质得到了极大的进步。今年初，学校又提出了老师的校内外公开课必须使用多媒体进展教学。经过一学期的锤炼，如今，我校老师根本能纯熟使用现代教育手段驾驭课堂了。开展校本教研活动，进步老师业务程度。202_年xx月，我校结合中心校的市级课题《生活中的数学》开展了学期教研活动，以课题为依托，开展了“一人两节课”的校本教研活动，进步了老师的专业程度，促进了老师专业化成长。四、开展平安教育活动，进步师生平安意识平安教育一直是学校德育工作的重要内容，我校平安教育的特点是“警钟长鸣”，即。长期重视、经常教育、天天提醒。学校成立了以x副校长为组长的平安教育宣传组和督查组，对学生进展了系列平安教育，进步了师生的平安意识，丰富了师生的平安应急技能。1、开展丰富多彩的教育活动。利用班队、活动课、学科浸透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展平安预防教育，使学生承受比拟系统的平安教育。还利用黑板报、张贴标语等宣传工具开展丰富多彩的平安教育。各班制定平安教育方案，实行平安责任制，确保平安教育工作落到实处。2、利用国旗下讲话，学校期中，期末的总结会，对学生进展《珍爱生命，平安第一，建立平安校园》的平安教育。进展交通、防火、防盗、防溺水、防突发事件等方面的平安教育。3、学生放学是最容易出现平安事故的时间段，针对这个情况，我校实行了老师路队包包责任制，施行了路队考察，有效评比各路队情形，作为平安教育的延伸，并且每班都设有平安监视员，杜绝了不必要事故的发生。4、在节假日，通过致学生家长的一封信，增强家长的平安意识。通过一系列平安教育，进步广阔学生的平安意识、平安防范才能和自我保护才能。通过平安教育，学生增强了平安意识，自我保护意识。今后我们将不遗余力地对学校平安工作定期详细检查，发现问题及时处理，结实树立“平安第一”的思想，把学校的平安工作放在各项工作的首位，建立了学校平安档案，把平安工作落到实处，让学生有一个良好的环境学习和生活，创始x小学平安工作新场面。由于本人年轻，从事教育教学管理经历欠缺，在学校管理工作中也出现了不少失误。1、没有充分调动广阔老师的主观能动性，没有充分信任他们，依靠他们，让学校工作处于被动场面。2、由于自身不擅长交际，沟通不注重方法，老实任性，在学校管理上也出现了不积极，不主动，不活泼的场面。“天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。”在以后的工作和学习中，我一定认真学习，钻研业务，严于律已，以身作那么，恪尽职守，兢兢业业。不断进步自己的道德修养和管理程度，为小涧教育的开展，为x小学的管理奉献自己的青春和热忱。年度考核校长述职报告篇10各位领导，各位同事：大家好!一年来，在教育局的领导和中心校的指导下，认真解读好各级文件，结合开学初全区教育工作会议的精神，认真贯彻，抓好落实，部署好学校的每一项详细工作。在工作中端正教育思想，更新教育理念，经常总结和反思学校的工作，诊断学校教育工作是不是走入了误区，贯彻x的教育方针，坚决不移地施行素质教育，竭力投入新课程改革，坚持依法治校，依法治教，积极完成上级下达的各项工作任务，深化教学第一线。尽心尽力履行校长职责，认真施行教育目的。回忆一年来的工作，主要做了以下方面：一、加强老师队伍建立，进步老师队伍的总体素质一年以来，在中心校的指导下，重点抓好学校领导班子的团结工作，重视老师队伍素质的培养。坚持每周一开好例会，强化学习，进步老师队伍的教育理念。做好老师之间的教育帮扶和教育互助，让老师们的执教程度进一步得到进步，让新老师得到快速成长。一方面，加强业务学习与培训，强化校本教研工作的开展，以教育局202_教研工作要点为根据，结合本校实际，有针对性的开展教研，参加教研协作区的每一次教研活动，屡次派出老师到特区一小学习他们的教研经历;另一方面，派出老师外出学习，回来后又进展二期培训，抓好中小学老师继续教育工作，规定的学习培训学时，我校每一个老师都已经全部完成。通过各种方式进步老师们的教育理论和教育素养，到达整体进步的目的。在工作中、整顿不良的教育风气，促进教学工作的安康开展，树立群体形象，要求老师们外树形象，内强素质。从老师的育人理念和社会对老师的客观要求，标准老师队伍的教育风气。对老师们加强x风廉政建立，让老师们的思想与x的政策和方针保持一致，加强老师在x的群众道路教育理论活动方面的教育，为民效劳，廉洁从教。在老师的教风上，教育的理念上，教学的方式上，育人的观念上已根本得到改变，为下步工作的开展铺垫了根底。二、平安工作平安工作是学校工作的第一件大事，我校每一次会议都没有分开过平安的主题。每周一的学习会议，都向老师们交待了平安工作的主要事项，老师们对学生作了急时的教育宣传，进步学生的平安理念，保护学生的生命平安，在开家长会的同时，与学生的家长签定了平安责任书，与学校一起管理好学生的平安。每一天都在校园内外进展平安排查，绝不留下一处平安死角。对学生进展了“六灾一浸透”的教育，进步学生的自保才能。在教学中，开展了禁毒教育，让学生对____有一定的理解，充分认识____的危害性，树立“珍惜生命，远离____”的意识和观念。在能操作的情况下认真对学生作好禁毒教育的“九个一”活动。加强法制宣传教育活动，使学生对法律有了一定的认识，根本懂得xx等法律的浅层面法律意义，引导学生形成学习法律，用法律保护自己的意识。三、德育工作在本年度里，认真开展德育工作，紧紧围绕教育局“立德树人，同心共铸中国梦”的政策要求，抓好学生的品德教育，促进学生的全面开展。工作中，从各种角度、不同的视角对学生的德育教育作了调查，有针对性的开展各项德育活动。加强少先队活动的管理，提出严格的工作要求，多渠道做好学生的德育工作。四、学校经费及营养餐工作加强学校经费管理。认真学习上级有关文件和规定，认真负责，把好经费收支关口，严格执行“收支两条线”管理，对学校经费的支出实行预算，并承受财务监视和校务会的监视，保证合理使用好学校每一分钱。做好食堂的管理工作，全面做好午餐工作，让国家下拨的每生x元/每天(从202_年xx月x日起每生x元/每天)真正吃到学生肚子里，实现真正的营养目的。每一个月所使用的经费，都按中心校的要求作好的月公示，承受学生、老师和家长的监视。五、资助工作加强资助工作的管理，我及时抓好上级政府对学生的扶贫资助工作，在此工作中，加强工作的透明度，全程管理、全程参与，让老师们到每个学生家里去理解学生家庭情况，然后对受助学生进展公示，与村委的领导共同核实，让真正贫困的学生得到帮助，防止了学生的辍学问题。六、“二项”考核工作及教育“9+3”工作在教学的同时，为了“二项”考核工作的验收，组织全校的老师一起做好相关的软件工作，从各个方面控制学生的辍学;教育“9+3”，我们白天上课，放学后去没有完成学业的学员家里去，一次又一次的做他们的思想工作，发动他们去读中职教育班，有时是双休日去发动，有时是假期去作工作，在全体老师的共同努力下，我校辖区内的教育“9+3”工作获得了实效，没有拖全乡教育“9+3”工作的后腿。七、“四创”工作认真抓好整脏治乱工作。在本年度中，在各级政府