考研真题及解析2018年招收攻读入学考试试题

2018年招收攻 入学考试试2018年统一入学考试自命题试*************1.当人们认为自己的AC1.当人们认为自己的AC人的比率是等同的，则为公平状态。如果感到两者的比率不同，则产生感。ABCD政治和法律因素、社会文化因素、人口因素、技术因素等，题目中说的是“和补是ABCDA最优原 B最高原 D最经济原【详细解析】决策假设前提包含三个观点:理性、有限理性和。在实际做决策时是根据控制的最高境界是（）。它能够在事故发生之前就采取有效的预防措施，以防患于未A前馈控 实验证明：人是“经济人”，不是“社会人”。（【详细解析】试验是指一系列20世纪20-30年代初期在芝加哥西部电器公司所属的工厂进行的实验研究，试验的主要结论有工人是社会人，不是经济人。 者只要拥有职权，就会对下属有激励力和鼓舞力。（【详细解析】者拥有了职权只是代表其有权利，激励力和鼓舞力不是职权带来的，而 么就不需要决策。（）权变管理理论认为没有普遍适应的万能的理论，理论的适应性与环境有关。（三、论述题（2题*15分，共30分组织中的员工有两个上司:所属的经理和所工作的产品或项目小组的经理。的职权;职能经理负责部门成员如晋升、薪酬和评价等。项目经理和部门经理必须经常保持沟通，并协调他们对所属共同员工的工作要求，共同解决。『姜tips』在遇到没有见过的题目时，首先冷静下来调整心态，不要着急，其次要思考题目中的知识点是与的那一章节有关系，找定位，劳动分工是工作专门化的实质，保持了业的领先水平，这一成绩主要应归功于副厂长志的努力——厂长身体长期不佳，基本。年初厂长因身体状况急剧、抢救无效而。这时A帐篷厂的上级总公司正在进行职工厂长试点，由于帐篷厂的基础较好，王厂长又在企业界影响较大，因此决定在帐篷厂试点。经过详细及精心安排候选人，总公司管理层对志的当选信心十足。进行万竞选之后，志对其当选也十分有把握。然而，宣布投票的结果时，却是如此：250名职工参加投票，三名候选人均不足20票，其余均为投外国、国内名人的废票。竞选宣布本次投票暂停，事后了解到，青年职工志主持A年职工反映，志工作方法简单，态度生硬，武断，一碰到员工有错误的地方就大也知道王厂长是一心为了工厂，但在情感上很难与他人产生共鸣，有些职工由于受过志的过火批评，意见很大，经常背地里发牢骚，长此以往，帐篷厂的许多员工对志积领着行为理论中的管理方格理论从哪两个行为维度描述风格？该理论重点描述了哪五种风格？（8分）最大产出，他们知道如何沟通、激励、、调动热情和信任。 说，这种技能非常重要。运用这种技能，管理者必须能够将组织看做一个整体，理 ，一 单项选择1假定外地人和本地人没有除“户口”以外的本质差别，这些规定的很可能是（）ACABCD【详细解析】供求定理，最好画图来分析需求曲线和供给曲线的移动，清晰明了。 用自 A固定成 B隐含成C会计成 D生产成 企业生产中的隐成本是指厂商自己拥有的且被用于自己企业生产过程的那些生产要素ABD 二

=𝑀𝑅𝑆1错误曲线在所有其他条件不变的情况下将一种商品的消费量与收市场失灵的四个主要来源是什么？在每种情况下都简单介绍为什么竞争性市场不能有效地运作。（15分）西方学者认为，在现实经济中，看不见的手的原理一般来说并不成立，致资源的有效配置。这种情况被称为所谓“市场失灵”。 存在外部经济的情况下，私人活动的水平常常要低于社要求的最优水平;在存在外部私人物品具有两个鲜明的特点。第一是“排他性”:只有对商品支付价格的人才能够在信息不完全和不对称的情况下，市场机制有时就不能很好地起作用。例如，由于缺乏足够的信息，生产者的生产可能会带有一定的“盲目”性:有些产品生产过多，而另一些产品