心理咨询师之心理咨询师基础知识能力检测备考题带答案

心理咨询师之心理咨询师基础知识能力检测备考题带答案

单选题（共50题）1、（）决定了声音的音色。A.声波的频率B.声波的振幅C.声波的变化D.声波的波形【答案】D2、上司偏爱某位员工。大家心知肚明，便曲意逢迎。你一般会（）。A.顺应大家B.装作不知情C.与该员工保持一定距离D.找上司陈述自己的看法，提出批评【答案】B3、正确的咨询态度包括的五种要素是尊重、热情、真诚、共情和（）。A.主动B.充满爱心C.乐观D.积极关注【答案】D4、[单选题]面质技术是指咨询师指出求助者的（），最终促成求助者的统一。A.错误认知B.负性情绪C.存在的矛盾D.不良行为【答案】C5、极端个人主义的本质是（）。A.人的自私的天然本性B.坚持个人利益高于其他利益C.奉行今朝有酒今朝醉的处世哲学D.脱离集体【答案】B6、许又新教授提出的心理健康三标准，包括体验标准、发展标准和()。A.医学标准B.统计标准C.操作标准D.实践标准【答案】C7、认知行为疗法的主要特点是（）。A.强调人有自我实现的倾向B.认为心理痛苦是认知过程发生机能障碍的结果C.强调应激事件的关键作用D.强调行为主义治疗的原理【答案】B8、在肌电生物反馈疗法治疗前的准备工作中最重要的是（）。A.设立专门的治疗室B.检查、校准反馈仪C.向求助者介绍生物反馈疗法的原理D.求助者愿意接受生物反馈疗法【答案】D9、在行为矫正的惩罚法中，一般性惩罚包括()。A.劳动改造B.行为塑造C.束缚身体D.代币管制法【答案】A10、艾森克人格问卷中反映情绪稳定性的分量表是（）。A.P量表B.E量表C.N量表D.L量表【答案】C11、从前，一个名叫査尔斯?兰博的美国人在东印度公司工作。他厌倦了工作，认为工作是一种“牢笼”。后来他辞掉了工作。可过了两年，他却感到难以忍受，对什么都失去了兴趣——“没有工作比工作过度劳累更坏”。同样，一直忙碌的卡左本在同事们的劝说下离开工作岗位休闲几天，伹没过几天，他又回到工作岗位上。他说：“我宁可带病坚持工作，也不愿无所事事，什么事情也不做，那才是世界上最痛苦的事情。”A.卡左本一直在十分忙碌地工作着B.卡左本总是带病坚持工作，精神可嘉C.卡左本由于生活所迫，无奈地工作着D.卡左本的心理是病态的【答案】B12、与精神分析理论关系最不密切的概念是（）。A.宣泄B.防御机制C.焦虑D.意志自由【答案】D13、根据“中国商业企业诚信公约”，下列说法中，正确的是（）。A.限制消费者的合法权益，必须按照适度、公示和听证原则进行B.促销活动中的降价让利行为属于公司内部管理范畴，可完全自主进行C.建立健全商品进货检查验证制度，抵制假冒伪劣商品进入流通领域D.严格履行“三包”规定，对售出商品实行商品质量倒推负责制【答案】C14、成年期的性心理咨询主要集中于（）方面。A.恋爱和夫妻性生活B.婚、恋和性道德C.婚、恋和夫妻性生活D.婚、恋和性法律【答案】C15、随境转移的现象是可能出现于（）A.思维云集B.假性幻觉C.思维奔逸D.真性幻觉【答案】C16、在咨询过程中，如果求助者不愿意自我探索和自我改变，而是反复向咨询师说“你就告诉我该怎么做吧”，这种情况说明求助者出现了()现象。A.多话B.移情C.依赖D.重复【答案】C17、关于家庭心理咨询的主要原则，下列说法中错误的是（）。A.不要以自己的价值观来揣摩求助者B.敢于判断破裂家庭或死亡婚姻C.将问题具体化，客观化D.尽量的坚持夫妻双方同时参加咨询【答案】B18、心理发育停滞是（）。A.引发心理问题的生物因素B.智能障碍C.引发心理问题的认知因素D.意志障碍【答案】C19、一般适应症候群的阶段是（)A.2个B.4个C.3个D.5个【答案】C20、生物反馈疗法重点强调的是()。A.建立经典条件反射B.生理信号的检测C.咨询师主导控制D.求助者主动参与【答案】D21、随波逐流，易受暗示的人，其意志品质缺乏（）A.自觉性B.果断性C.坚忍性D.自制性【答案】A22、在各类心理咨询中，（）属于按咨询的规模的分类。A.个体咨询与团体咨询B.健康咨询与发展咨询C.短程、中程和长期的心理咨询D.门诊面询、电话咨询和互联网咨询【答案】A23、按照韦氏智商分级标准，智力平常指的是IQ在()之间。A.80-119B.85-115C.90-109D.70-130【答案】C24、记忆过程的基本环节有（）个。A.2B.3C.4D.5【答案】B25、思维奔逸是一种（）障碍。A.思维内容B.思维逻辑C.思维联想D.思维定势【答案】C26、“优者见之而忧。喜者见之而喜”，说明对人有影响的是（）。A.心境B.压力C.应激D.激情【答案】A27、斯金纳的条件反射是()。A.工具条件反射B.经典条件反射C.强化条件反射D.动作条件反射【答案】A28、《公民道德建设实施纲要》对从业人员提出的要求包括爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会和（）。A.技术创新B.办事公道C.科学发展D.仁爱和谐【答案】B29、韦氏儿童智力测验(WISC-CR)结果为轻度智力缺陷的IQ范围是()A.70-69B.50-69C.35-49D.20-34【答案】B30、[单选题]咨询过程中最核心最重要的实质阶段是（）阶段。A.诊断B.咨询C.巩固D.评估【答案】B31、一天，你正在上班，一个顾客来到你公司，恰巧碰到你，于是便向你反映公司的产品存在的问题。按照管理规定，这事不由你负责，你会（）。A.告诉顾客自己不负责这事B.让顾客直接找领导反映问题C.让顾客找主管部门解决D.找主管部门来解决此事【答案】D32、常用的态度测量方法不包括（）。A.量表法B.投射法C.实验法D.行为反应测量法【答案】C33、听觉感受性最高的年龄阶段是（）。A.儿童B.少年C.青年D.中年【答案】B34、不受患者意愿支配的杂乱多变的想法大量地涌现在脑内，这种症状可能是（）。A.破裂性思维B.思维松弛C.强制性思维D.超价观念【答案】C35、人的心理活动都有其内部推动力量，这种力量就是人的（）。A.动力B.记忆C.情绪D.需要【答案】D36、光环效应是一种（）的现象A.社会适应B.信息干扰C.先入为主D.以偏概全【答案】D37、咨询师协助求助者准确表达自己的技术是()。A.解释B.具体化C.释义D.内容反应【答案】B38、HAMD主要适用于有抑郁症状的成年人，但不能很好地对抑郁症和（）进行鉴别。A.疑病症B.焦虑症C.恐怖症D.强迫症【答案】B39、从不同测验获得的离差智商只有当（）相同或接近时才可以比较。A.标准差B.标准分数C.平均数D.原始分数【答案】A40、心理咨询师在会谈时使用修饰性反问的弊端是容易使（）。A.求助者产生依赖B.会谈陷入僵局C.心理咨询师失态D.会谈次数增加【答案】B41、“吃大锅饭”容易导致消极怠工，这属于（）现象。A.社会促进B.社会逍遥C.群体干扰D.群体极化【答案】B42、封闭式提问一般用于（）。A.澄清事实真相B.叙述情绪反应C.剖析问题原因D.介绍事件背景【答案】A43、将原始分数转化为百分等级，再将百分等级转化为正态分布上相应的标准分数，这个过程是（）。A.常态化B.线性化C.百分制D.分布均匀【答案】A44、下列说法中正确的是（）A.尊重和真诚难以兼顾B.对于品行有问题的求助者持否定态度,可以表达求助者的真诚C.对求助者讲原则，论是非,是不尊重的表现D.实话实说只是表达真诚的一种方式【答案】D45、在智力迟滞的分级标准中，“能训练”者相当于（）。A.轻度智力迟滞B.中度智力迟滞C.重度智力迟滞D.极重智力迟滞【答案】B46、检验测验分数能否有效地划分由效标所定义的团体的一种方法是（）。单选A.相关法B.区分法C.命中率法D.失误法【答案】B47、若用P代表项目难度，难度越低P值越()。A.大B.小C.低D.接近1【答案】A48、起始于发育过程中的社会功能异常的儿童、青少年常见的心理障碍是（）。A.多动性障碍B.品行障碍C.情绪障碍D.社会功能障碍【答案】D49、在合理情绪疗法中，咨询师可以运用的“黄金规则”是（）。A.像你希望别人如何对待你那样去对待别人B.我对别人怎样，别人必须对我怎样C.别人必须喜欢我，接受我D.滴水之恩，涌泉相报【答案】A50、[单选题]如果你在车间工作，那么工作中有同事请求你帮助时，你会（）。A.立即放下自己手头的工作去帮助对方B.告诉对方，让主管帮助解决C.告诉对方，自己可以帮助对方，但目前不能离开岗位D.不离开岗位，告诉对方处理的办法【答案】D多选题（共30题）1、人类“性”之功能的多样性主要体现在（）。A.不同的文化有不同的性活动形式B.能满足人的生殖需要C.在维系夫妻生活上起纽带作用D.能满足人的心理需要【答案】BCD2、“才者，德之资也；德者，才之帅”。这句话要求从业人员要（）。A.勇于创新B.德才兼备C.以德为先D.礼貌待人【答案】BC3、小学儿童的记忆策略包括（）。A.复诵策略B.巧妙加工策略C.组织策略D.系统化策略【答案】ABCD4、[多选题]心理测验主测者的职业道德包括（）。A.对测验分数保密B.测验的控制使用C.保护受测者隐私D.对测验特别熟悉【答案】ABC5、神经衰弱的常见生理症状包括（）。A.睡眠障碍且感到痛苦B.睡眠障碍且精神充沛C.个别内脏功能重度障碍D.个别内脏功能轻度障碍【答案】AD6、依据临床案例分类，致病的认知因素可分为（）。A.知识性的认知偏差B.整体认知偏差C.思维认知偏差D.个性认知偏差【答案】AD7、关于BRMS评定时间的正确说法包括（）A.一次评定约需20分钟B.再次评定间隔一般为2到6周C.一次评定约需50分钟D.再次评定间隔一般为2到4周【答案】AB8、创伤后应激障碍的典型症状包括（）。A.选择性遗忘B.幻觉C.创伤性体验反复重现D.妄想【答案】AC9、根据扣ICD-10抑郁症的诊断要点包括（）。A.睡眠紊乱B.自杀观念C.心境低落D.快感缺失【答案】ABCD10、处理员工与领导之间关系的正确做法是（）。A.严格遵守企业各项规章制度.不给领导惹麻烦B.信任领导.维护领导权威C.一切按领导要求行事D.如果领导对自己的批评确实有错。应立即澄清【答案】AB11、侵犯的构成要素包括（）。A.伤害行为B.侵犯动机C.社会评价D.社会规范【答案】ABC12、在中国传统职业道德中，敬业的含义包括()。A.执事敬B.专心致志，以事其业C.敬字工夫，及是圣门第一义D.不怠慢，不放荡【答案】ABCD13、[多选题]联合型瑞文测验(CRT)施测的具体要求包括（）。A.智力低下者可个别施测B.不能书写的老年人可个别施测C.所有受测者均可团体施测D.正常三年级以上的儿童可团体施测【答案】ABD14、团体心理咨询的特点包括()。A.团体心理咨询效率高B.团体心理咨询效果易巩固C.适用于深度情绪困扰问题D.特别适用于人际关系不良的人【答案】ABD15、心理诊断过程包括针对求助者（）。A.制定咨询目标B.进行心理健康水平评估C.制定咨询方案D.询问既往医学治疗历史【答案】BD16、关于职业化管理，正确的说法是（）。A.通过职业化管理，使从业人员在职业道德上符合要求B.通过职业化管理，使工作流程和产品质量标准化C.职业化管理还包含着标准化和规范化的特征D.虽然企业文化十分重要，但不能作为职业化管理的内容【答案】ABC17、老年人人格的变化趋向包括（）。A.缺乏安全感B.孤独感C.适应性强D.回忆往事【答案】ABD18、一般来说，最重要的人际关系包括（）。A.亲子关系B.亲密朋友关系C.同乡关系D.夫妻关系【答案】ABD19、在结束咨询关系时,心理咨询师应做到（）A.清晰地认识到自己的需要和想法B.清晰地认识到求助者的需要和想法C.对求助者已经取得的变化给予支持性鼓励D.让求助者知道咨询师对求助者的关心将随着咨询关系的结束而终止【答案】ABC20、按能力与先天禀赋和社会文化因素的关系，可以把能力分为（）。A.创造能力B.晶体能力C.液体能力D.再造能力【答案】BC21、关于行为治疗的步骤。正确的说法包括()。A.首先制定行为矫正目标B.一旦达到目标，即可逐步结束干预计划C.增加积极行为、减少消极行为是重要环节D.监测干预计划并根据情况进行调整【答案】ABD22、按照马斯洛的理论，休息属于（）。A.生理需要B.生长性需要C.社会需要D.缺失性需要【答案】AD23、[多选题]梦境的特点包括（）。A.不连续性B.不协调性C.不一致性D.认知的不确定性【答案】ABD24、关于SDS的施测步骤，下列说法正确的包括（）。A.指导语是“根据您最近一周的实际感觉回答”B.文化程度低的受测者不适用C.应让受测者理解反向评分的各题D.应提醒自评者不要漏项也不要在同一项目上重复评定【答案】ACD25、心理咨询师对临床资料进行解释的思路包括（）A.抓住“显眼和突出”的事件首先给以解释B.抓住偏离正常标准的行为表现去考虑问题C.注重行为观察,在现象与可能的原因之间建立联系D.使用问卷和心理测验来比较同一资料的