2023年高中食品安全责任制

高中食品安全责任制现如今，责任制,食品平安相关内容使用的频率越来越高，那么拟定责任制,食品平安真的很难吗？下面是我整理的高中食品平安责任制，仅供参考，大家一起来看看吧。

淳高高中食品平安责任制

为加强学校食品平安管理，仔细落实学校平安事故防范措施，保障师生身体健康和生命平安，保持学校正常教学秩序，维护社会稳定，依据《食品平安法》和《学校食堂与同学集体用餐卫生管理规定》，结合学校实际，制定本实施方案。

一、学校食堂食品平安工作方针与原则

1、坚持预防为主，加强教育，防治结合，群防群治的工作方针。

2、坚持一把手负总责，谁主管谁负责，谁主办谁落实并负责的工作原则。

二、成立学校食堂食品平安工作领导小组。

组长：z

副组长：z

组员：zz全体班主任德育助理

三、学校食堂食品平安监管责任制

第一条校长为学校食堂食品卫生平安管理工作第一责任人。校领导应把食品平安工作列入学校重要议事日程，定期召开会议，专题讨论食品卫生平安工作，建立健全各级管理责任制和责任追究制。

学校分管领导对卫生行政部门或教育行政部门提出的整改看法，必需准时责成相关部门进行全面整改。

其次条总务主任在校分管领导的领导下，全面负责全校食堂食品平安管理工作。总务主任以下设食品卫生分管主任、食品平安管理员、食堂负责人（或承包人），食品平安管理员详细负责监督检查学校食品卫生平安，以及相关政策、措施及制度的落实，履行监督检查的职能；食堂负责人（或承包人）负责落实食堂规范运作的执行。

第三条学校保卫部门、食品平安管理员应加强相关场所平安保卫工作，食堂负责人（或承包人）应严禁非相关岗位人员进入食堂的食品加工操作间及食品原料存入间等，严防投毒大事的发生，防蚊防鼠，防蟑防蝇，确保同学用餐平安。

第四条教育处应支配多种形式对同学进行宣扬教育，教育同学不买街头无照、无证商贩出售的食品，不食用来历不明的可疑食物，增加同学食品卫生平安意识和自我爱护力量。

第五条食堂负责人（或承包人）应确保学校食堂取得餐饮服务许可证方可营业；确保饮食从业人员经过培训、体检，合格后方能持证上岗。总务处要定期对相关人员进行食品平安法律学问的培训。

第六条发生食物中毒或其他食源性疾患大事，马上启动应急预案，主管校领导应马上到现场进行指挥，组织抢救，防止事态扩大，并准时向卫生行政部门和教育行政部门报告，乐观协作有关部门进行调查、处理。

第七条对于饮食工作各级责任人员违反规定，不履行或者不正确履行其各自职责，造成就餐者身体损害甚至生命危急的，根据有关规定追究相关人员的法律责任。

第八条对下列人员有下列情形之一的，追究其相关责任：

(一)有下列情形之一者，追究总务主任、分管主任、食品平安管理员、食堂负责人（或承包人）责任，依据实际状况予以责任认定。

1．食堂未取得餐饮服务许可证而从事经营活动，或餐饮服务许可证不准时更换的；

2．未根据学校食品平安管理制度对食堂食品平安进行检查，或检查次数、订正力度达不到要求而消失问题的；

3．对食堂食品平安检查出的隐患整改不力造成严峻后果的；

4.未准时传达上级主管部门的有关政策及工作要求，造成不良影响的

5.员工上岗不持有效健康证的；

6.对员工未进行食品平安学问培训、考核的。

7.不准时传达上级有关食品平安政策和相关规定，造成工作消失失误的；

8.未按上级要求改进食堂设施。

（二）有下列情形之一者，追究总务主任、分管主任责任

未建立食品平安管理制度未建立食品平安负责制或未设立专职或兼职食品平安管理人员；

（三）有下列情形之一者，追究总务主任、分管主任、食品平安管理员、食堂负责人（或承包人）、食堂相关岗位人员、学校其它人员责任，依据实际状况予以各自责任认定。

1．食堂发生严峻食物中毒事故并造成人员伤亡；

2．食品平安管理制度落实不到位；

3.不主动协作上级主管部门检查，有失职行为的

4.不主动协作学校或上级部门对食堂食品平安进行管理与检查、自查的；

5.在食堂食品平安管理过程中发觉食堂有违反规定的行为而不予以准时订正、制止的；

6.发生食品平安问题不准时上报学校主管领导；

7.发生食品平安问题按学校主管领导要求上报上级部门；

8．食堂发生食品平安问题未用时实行有效措施，或措施不力造成严峻后果的；

（四）有下列情形之一者，追究食堂负责人（或承包人）、食堂相关岗位人员责任，依据实际状况予以各自责任认定。

1．不根据食品平安法要求进行验收、加工、生产、销售的；

2．用不正值手段私自购买食品的；

(五)有下列情形之一者，追究食堂负责人（或承包人）、保管员的责任，依据实际状况予以各自责任认定：

1．对食品验收不把关造成不良后果的；

2．对库存食物不检查造成积压或过期、变质的；

3．让食堂使用过期、变质的不合格食品的。

（六)有下列情形之一者，追究食堂负责人（或承包人）、食堂厨师、服务员的责任：

1．使用、加工、出售腐烂、变质、过期的食品：

2．发觉食品原料有问题不上报学校，造成不良后果的；

第九条责任及处分

(一)处分原则

1．由于工作不负责任、经营不符合相关标准的食品，造成食物中毒事故或者其他食源性疾患，给学校和就餐者造成肯定的损害或不良后果的，赐予直接责任人记大过及其以下处分。

2．工作严峻不负责任、经营不符合相关标准的食品，造成严峻食物中毒事故或者其他严峻食源性疾患，对人体健康造成严峻危害，给学校和就餐者造成严峻损害或严峻不良后果的，赐予直接责任人撤职及其以上处分。生产经营的食品中掺入有毒、有害的非食品原料，构成犯罪的，报司法部门依法追究其刑事责任。

(二)处分种类

学校在编人员违反本方法的应分别赐予警告、记过、记大过、撤职、开除留用察看、开除等处分：造成严峻食物中毒事故构成犯罪的，移送司法机关处理。

学校食堂外聘的单位和个人，造成食物中毒事故的，依照有关规定，担当相应的民事责任；构成犯罪的，移送司法机关处理。

第十条责任追究程序

一旦发生食品平安事故，由学校组织相关负责人进行调查并写出事故调查报告，提出初步处理看法，报后勤、校长室等有关部门依据相关规定追究有关责任人的责任。

第十一条本方法由校长室负责解释。

篇2:实小老师落实党风廉政建设责任制暨述职述廉述学报告

亭隆实小老师落实党风廉政建设责任制暨述职述廉述学报告

一、履行职责状况：

包括执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、打算及工作部署状况；贯彻落实科学进展观，坚持依法执政、依法行政的状况；完成年度工作目标及分管范围内各项工作任务的状况。光阴荏苒，岁月如梭。在区局、街道党委政府的关怀支持下，在学校的直接领导下，度过了我工作的最终一年，啊！这一年的休闲工作感觉是那么漫长，人非草木，能在自己曾经奋斗过的学校上班工作，还能感受着这熟识般的劳碌氛围，自然还是会觉得无比欣慰。但三十五年的辛苦历程又是那么短暂，最终迎来了退休的时间，可以享受另一番的人生欢乐，感谢共产党的英明领导和同仁们的一路相伴。

在这一年中，幸运遇上开展党的群众路线学习实践活动。期间，我能坚持每次准时参与活动，并做到根据要求每次做好预备。通过活动，我熟悉到：坚决不移地贯彻执行党的群众路线，亲密联系、努力服务广阔人民群众，是我们党历来所提倡和要求的。要仔细解决对人民群众的态度问题。想问题、做决策、干工作都要把为群众谋利益作为动身点和落脚点，把握好人民给予的权力，为人民掌好权、用好权，虚心向人民群众学习，才能不断吸取才智和力气，团结和带领人民群众把各项工作推向前进。要仔细解决同人民群众的感情问题。只有在感情上同群众打成一片，才能在思想上与群众共鸣，在行动上与群众合拍。一方面，任何时候都不能忘本。另一方面，要带着感情做工作。要仔细解决工作作风和工作方法问题。要仔细解决保障和改善民生问题。民生问题连着民心，是群众利益的最直接载体。

作为一名教育工，自然会关注教育，更关注教育改革。作为退任校长也应当要以良好的状态，做到不阻碍后任工作的前提下，乐观支持新班子的工作。坚持上班，关怀学校，关注青年老师的健康成长。

二、执行党风廉政建设责任制状况：

包括本人和分管范围落实党风廉政建设责任分解、责任考核、责任追究等状况；履行"一岗双责'职责状况；个人岗位职务犯罪危急源点的查找和防范状况；分管范围反腐倡廉建设和厉行节省要求的执行状况。提倡坚持原则，主持公道。对现任新班子学校所实行的一些在管理上和传统上的改革，如上班打卡、师生同食等等的做法表示乐观支持，我想这是学校严格根据各项管理制度进行管理、仔细执行街道财政实施的"收支两条线'管理政策、学校经费能够按规定范围及用途使用、较好地执行教育收费制度等方面的最好的体现。

三、执行廉洁自律各项规定状况：

1、有无违反规定收送现金、有价证券和支付凭证及收受干股等行为，或以其他交易形式非法收受请托人财物。无

2、有无违规集资建房、超标准建房及以明显低于市场价格购置住房或以劣换优、以借为名占用住房。

3、有无利用和操纵招商引资项目、资产重组项目，为本人或特定关系人谋取私利。

4、有无利用职务便利相互请托，为本人或特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或从事中介活动等方面供应便利，谋取不正值利益。

5、有无违反规定在本单位或下属部门设立"小金库'。

6、有无在因公出国（境）活动中超时绕道、超额开支以及公款出国（境）旅游行为。

7、有无违反公务宴请活动有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请。

8、有无"跑官要官'行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利。

9、有无违反规定在企业兼职、兼职取酬、投资入股以及从事有偿中介活动。

10、有无利用职权违反规定干预和插手建设工程、教育用品和同学用品招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动。

11、有无其他违反领导干部廉洁自律规定的状况。

注：本表填写时必需结合实际，采纳正面写实、正面回答方式，如本表不够写，可另附纸。

篇3:实小副校长落实党风廉政建设责任制暨述职述廉述学报告

亭隆实小副校长落实党风廉政建设责任制暨述职述廉述学报告

一、履行职责状况：包括执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、打算及工作部署状况；贯彻落实科学进展观，坚持依法执政、依法行政的状况；完成年度工作目标及分管范围内各项工作任务的状况。

2022年，我分管学校德育、后勤、工会、平安、党务、体育等方面工作。现从以下三方面作总结。

1、廉洁自律，做好服务者。

作为副校长，我始终牢记领先垂范，坦荡做人，要求老师做到的，我先做到：自觉执行教职工上班、中途离校签到制度，有事不能参与教研活动提前请假。仔细执行"五严'规定，强化角色意识，做好副手、当好主将，加强沟通与合作，提高工作成效。我以大局为重，处事公正，坚持原则落实工作的同时，能观赏会理解，鼓舞老师们专心做过就有收获。我关怀老师，老师生病了，带上工会委员准时问候：本年度，慰问老师25人次，送出慰问金13140元。老师取得成果了，赐予真心的祝愿；重视青年老师培育，按时间节点做好推举、公示、座谈、评议、政审、考察等工作。班主任、品德、心理健康条线只要有活动，有竞赛，我总是全程参与。今年学校基础建设少，但是添置更新部分设施设备、文明城市创建，志愿服务支配、调整，每天午餐的搭配把关，协作安检局、技监局开展锡山区"平安学问进校内'启动仪式等也倾注了大量的心血，但是，不管多烦多忙，我都坚持发觉问题，虚心请教，主悦耳取大家的心声和建议，不断改进和完善工作。

2、阅读耕耘，做好教育者。

作为一名党员干部，我仔细参与支部组织的各项政治理论学习、党性党风教育，廉洁从教。我每月仔细阅读《人民教育》、《江苏教育》等杂志，了解教育动态，明晰工作思路；仔细参与校长网上培训与区教育局校长读书活动，学习管理，更新观念。作为教育工，我最喜爱的就是课堂，我的数学教学，我能仔细上好每周5节的数学课，注意制造良好的课堂氛围，关注全体同学，让他们喜爱课堂，喜爱学习，喜爱生活。

3、勇于创新，做好管理者。

既要做好常规工作、完成上级指标，又要依据学校实际，整合完善做出肯定的亮点和特色。这是我在分管工作过程中致力追寻的。我思索如何传承和创新，如何提升工作质量和品位。因此，规范、丰富班主任校本研训，支持老师外出学习，努力加强班主任队伍建设；连续以"三个好习惯'养成教育为抓手，以"优秀班集体评比'为契机，引导队员自主管理，细心组织新生入学典礼、入队仪式，成长礼等，强化队活动观摩制度。连续推动"我最宠爱的老师'评比，首届"三好老师'新奇出炉，努力践行"创先争优、争当人民满足老师'主题实践活动。组织调整"护校队'，定时指导巡查，关注早到校现象，维护前后门停车、放学秩序；进行应急疏散演习，做好平安防范措施。细化卫生责任，规范校内行为；提倡志愿服务，逐年提高食堂满足度。仔细召开教代会，规范校务公开，推动校内民主管理；推行工会活动日，关注教工身心健康，以现行最大可能丰富教工生活；主动做好退管会的工作，春秋游、体检、迎新祝寿、为退休教工的活动做好服务。崇尚体育，既抓普及，又抓落实，乐观推动健康促进学校创建。2022年10月，体育社团参与田径运动会，取得较好成果！在此感谢全部的指导老师！

一年来，分管条线顺当通过市创建全国文明城市工作领导小组检查；顺当通过区平安校内示范校验收；顺当完成东亭街道红十字会捐款任务，学校获省健康促进学校银牌。教工乒乓队荣获锡山区总分第一名。这些检查、展现、竞赛伴随的是大量的时间和精力，甚至是休息日的无偿付出，但我总是很感动很欣慰，由于每一次都有领导与同伴的关怀和指导，每一次都有我们总务处、大队部、工会委员大家志同道合的努力，每一次都有全体老师的支持和协作。而我也是尽我所能，做好我应当做的事。

二、执行党风廉政建设责任制状况：包括本人和分管范围落实党风廉政建设责任分解、责任考核、责任追究等状况；履行"一岗双责'职责状况；个人岗位职务犯罪危急源点的查找和防范状况；分管范围反腐倡廉建设和厉行节省要求的执行状况。能详细落实局党委关于党风廉政建设的有关规定。在自己分管范围内，能做到期初有方案、工作有落实、考核有机制。在平常工作中，能采纳个别沟通、友情提示等形式提倡老师树立正确