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文档简介
合同证明格式(汇总4篇)
合同证明格式第1篇
编号:()号
企业名称(甲方):
职工姓名(乙方):
经方提出,甲乙双方于年月日解除劳动合同。
特此证明
合同期限年月日至年月日
职工在本单位连续工作年限年
经济补偿金核发月数为个月总计元
医疗补助费核发月数为个月总计元
职工档案、社会保险于年月日转移
(本证明书一式三份,甲乙双方各持一份,保税区劳动人事局留存一份。)
企业(盖章):
年月日
合同证明格式第2篇
存根第号
本单位与______________同志签订的劳动合同,依据____________________________,于______年______月______日解除劳动合同。
经办人:______________
________年______月______日
相关劳动合同解除的法律法规:
《劳动合同法》
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严峻违反用人单位的规章制度的;
(三)严峻失职,假公济私,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严峻影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法其次十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
合同证明格式第3篇
第号
职工姓名:,工作岗位:入职日期:年月日,工作年限:年月劳动合同期限:年月日至年月日劳动合同终止(解除)日期:年月日
经办人:年月日
劳动者签收:年月日
用人单位终止(解除)劳动合同证明书
第号
_____年__月__岗位工作。本期劳动合同自_____年__月__日起至____年__月__日止,已于年月日终止(解除)劳动合同。在本单位工作年限为___年___月
特此证明。
单位(盖章):
年月日
合同证明格式第4篇
编号:
劳动者身份证号码:
因依据《劳动合
同法》第章第条第款第项之规定和劳动合同第十八条项之约定,双方于年月日签订的年月日起至年月日
止或签订的劳动合同,于年月日
解除(终止)。乙方解除(终止)劳动合同前的工作岗位为,在甲方工
作年限为。解除(终止)劳动合同的经济补偿金甲方按月支付乙
方,计人民币元。
甲方公章乙方签章
法定代表人
签章(托付代理人)
劳动用工登记机关盖章
劳动用工登记日期
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