2023年中学校级三八红旗手评选方案

中学校级三八红旗手评选方案现如今，三八红旗手,校级,评比,方案相关内容使用的频率越来越高，那么拟定三八红旗手,校级,评比,方案真的很难吗？下面是我整理的中学校级三八红旗手评比方案，仅供参考，大家一起来看看吧。

田稻中学校级三八红旗手评比方案

今年的是"国际三八妇女节'100周年，为了表彰我校在教育事业进展中作出突出贡献的先进女职工，激励我校妇女为实现学校进展目标作出新贡献，学校党、政、工打算在全校女教职工中开展"三八红旗手'评比活动。评比方案如下：

一、组织领导

由学校党支部领导，学校工会负责组织详细实施。成立田稻中学其次届"校级优秀老师'评比工作领导小组。

组长：z副组长：z

成员：z

二、评比范围及名额

凡在田稻（含民办部、含各类临聘人员）工作满两年（含两年，2月28日为界）以上的女教职工均属评比范围。但****、****年评为校"三八红旗手'、"优秀老师'的这次缓评。

评比人数：15名。

三、评比条件

1、喜爱党，喜爱祖国，喜爱社会主义，有较高的思想道德素养和科学文化素养；

2、在教学、科研和学校管理中勇于创新、锐意进取、艰苦创业并作出显着成果；

3、在全国的重点工作和学校的重大工作中具有突出表现；

4、模范遵守社会公德，乐观弘扬家庭美德，遵纪守法，为构建和谐家庭，和谐田稻、和谐社会做出乐观贡献。

5、喜爱妇女工作，乐观组织、参加学校各项活动。

四、评比要求

1、各班级组、工会组要把推举过程作为发觉、宣扬、推举优秀女教职工的过程，运用各种形式乐观仔细做好三八红旗手的评比、宣扬工作。

2、评比工作必需坚持公正、公正、公开的原则，严格根据评比条件选优推举，充分体现学校女教工的时代性、先进性和代表性。

3、评比工作要重点关注教育、教学以及后勤服务中的优秀女性。

五、评比方法

1、基本程序：工会小组推举――――评比领导小组进行资格审查―――个人书面述职―――民意测评―――领导小组审查认定―――学校及网上公示―――表彰和嘉奖

2、详细方法

（1）工会小组推举：各工会小组推选候选人，上报学校评比领导小组。

（2）资格审查：评比领导小组对候选人进行资格审查。

（3）书面述职：候选老师自己撰写500字左右的近二年先进事迹材料，工会审查后上传至学校网站，让全校教职工对候选人有全面地了解。

（4）民意测评：召开教职工大会，全校教职工以无记名方式进行民主投票。

（5）确认评比结果：学校评比小组综合考评，确认评比结果。

（6）公示。

（7）表彰嘉奖：依据学校嘉奖制度予以嘉奖。

详细时间支配

活动时间为****年2月23日――****年3月8日

2月23日――2月26日宣扬发动。

2月26日各工会小组推举

3月1日――3月2日评比领导小组综合审查

3月3日交书面述职材料

3月5日民意测评

3月5日评比小组综合考评，公布评比结果，校内公示

3月8日前表彰嘉奖

六、表彰

学校利用三八妇女节开展评比表彰活动，对获得校三八红旗手的女教工颁发荣誉证书，并依据有关文件向上级部门推举。

田稻中学工会

二○一○年二月

附各组名额：15名

工会组

名额

工会组

名额

篇2:中学三八红旗手颁奖词

田稻中学三八红旗手颁奖词

Z

正如她自己所言，勤勤恳恳工作，快欢乐乐生活，堂堂正正做人。三尺讲台，为人师表，就这样，十六个春秋如一日，用自己的人格魅力，通过平常工作中的点点滴滴，把自己的工作提升到了"随风潜入夜，润物细无声'的至高境界。

Z

人称高三组的"舍命三郎'，其实她是一个身材娇小的弱女子。接手高39班，秉着"三不弃'不嫌弃、不抛弃、不放弃的精神开展工作。她深知：榜样的力气是无穷的。一年来，身先士卒，事事到处亲历亲为，硬是靠着一股"拼劲'把39班打造成团结守纪、友爱上进的优秀集体。高三需要这样的拼劲，田稻更需要这股拼劲！

Z

才华横溢，秀外慧中。咏梅，一首灵动而又极富神韵的诗。她形象靓丽，气质高雅；她谈吐风趣，为人谦逊；她爱岗敬业，忘我工作。教科室的工作，高三的教学工作，在一般老师眼里，劳碌而繁重，可对张咏梅而言，犹如谈笑一挥间，视为人生最美的享受。

Z

从教20多年来，辛勤耕耘，以一颗平常心做人，以一颗进取心做事，不甘落后，在平凡的岗位上，兢兢业业、刻苦钻研，努力制造良好的学习和育人环境；教学工作孜孜以求，班级组长工作尽职尽责，班主任工作任劳任怨，各项工作均取得了令人满足的成果；她恪守职业道德，靠着爱心、诚意、急躁、信念和良好的师德赢得了广阔师生和家长的全都好评。

Z

一个温婉含蓄、安静优雅的女人。有人不解，以她的温顺，竟然能将所带的每一个班级整治得井井有条；有人怀疑，以她的淡泊，竟然能将一个有着十个班级的班级打理得欣欣向荣。而每当听到别人的赞美，她总是恳切的说：自己很幸运，当班主任时同学很听话；当班级组长，组员很敬业，自己不过是"无为而治'。但了解她的人会说，这是一个外柔内刚、执着坚韧、追求完善的女人！而她的春风化雨，润物无声，又恰合了她的名字--"淑辉'。

Z

细节打算成败，平凡却不平淡。她用数字播种，用线条耕耘，用汗水浇灌，专心血滋润，她引导孩子们走向收获的颠峰。享受教育，享受生活，享受孩子，享受成长，她以淡泊名利和率直的人生态度诠释了一个人民老师的人格本质。

Z

田稻耀华中学的春华秋实离不开一批批无私奉献的老师，文城香女士就是这其中的典型代表。她没有稳固的"组织纽带关系'，没有丰厚的薪酬回报，可她有对民办教育事业的执着和喜爱；有对教育教学工作的严谨和衷情。是班主任、是任课老师、是计生专干、还是工会委员，工作从不懈怠，成果突出，好一份恒定的事业心，好一个巾帼英雄！

Z

她从事图书管理员工作已将近十年，但在这个一般而又平凡的岗位上，能尽职尽责，任劳任怨，悄悄无闻，满怀爱心，受到了广阔师生的确定和赞扬，得到了大家的理解和支持。由于工作敬业勤俭，连续四年被评为市级"优秀图书管理员'。她乐为绿叶，愿为春添彩，在自己的岗位上拼搏着，奉献着每一天，每一年。

Z

她有着丰富的班主任工作阅历，形成了一套行之有效的班级工作管理模式。她教育教学理念新，教学水平高，多年来已经形成了自己独特的教学风格。她能乐观参与学校组织的各项文体活动，并总是能以亮丽的歌喉和共性化的表演给全校师生带来欢快。她在同学、家长以及领导、同事心中的地位，犹如她的名字以及她唱歌时飚出的高音一样--越飞越高！

Z

从教十年来，紧跟时代步伐，注意课堂教学与讨论，所带同学参与全国、市、区数学竞赛成果突出，慈母般对待同学，从不放弃一个学困生，所带同学参与统考、中考成果优秀，是一位学校放心，家长信任，同学爱戴的好老师。

Z

工作尽心尽力，布满激情与爱心，具有剧烈的事业心与责任感。乐观参与各类教学竞赛，在省级赛课中独占鳌头，为学校争得荣誉。辅导同学参与各类绘画竞赛，获奖级别高，获奖人数多。以工作为重，兼顾家庭，工作之余细心照看身患尿毒症的母亲，担当起生活的重担，并用乐观向上的精神来影响家人，感动同学。

Z

人如其名，