2023年国际职业安全卫生管理体系发展及近况有关范文10篇

专业文档，欢迎下载！ 2023年国际职业安全卫生管理体系发展及近况有关范文10篇国际职业安全卫生管理体系发展及近况职业安全卫生管理体系（OccupationalHealthandSafetyManagementSystem,OHSMS）标准化问题的明确提出，就是由于职业安全卫生（OccupationalHealthandSafety,OHS）与生产过程的密切相关性，就是生产过程引致了环境问题和OHS问题。国际标准化组织（ISO）在制订和发展IOS9000质量管理和质量保证体系系列标准和ISO14000环境管理体系系列标准的过程中，自然地牵涉并明确提出了OHSMS标准化问题。

ISO9000系列标准就是由ISO/TC176（国际标准化组织质量管理和质量保证标准化技术委员会）研究、制订和实行的。ISO14000系列标准就是由ISO/TC207（国际标准化组织环境管理标准化技术委员会）研究、制订和实行的。ISO/TC176和ISO/TC207制订各自标准的过程中，都牵涉至了职业安全卫生问题，均急于跨足OHSMS标准化工作。1994年5月，在澳大利亚举行的ISO/TC207全会上，挪威和加拿大明确提出了制订职业安全卫生管理体系标准的议案。因上述议案已远远超过了ISO/TC207的工作范围，经探讨后，会议同意提出申请ISO/TMB（国际标准化组织技术管理局）研究确认与否须要积极开展职业安全卫生领域的标准化工作。自此，OHSMS标准化议题被正式宣布列为TMB第二次会议（于1994年9月举行）议程。ISO/TMB指出，OHS就是一个高度法规化后的领域，ILO（国际劳工组织）专门从事该领域的规章和指南的制订工作，OHS范围广且繁杂，远远远远超过TC207的工作范围。在与ILO磋商并在法国和澳大利亚展开预研后同意，各TC暂不积极开展工作，由常任理事国派员设立特别工作组专门研究此问题。

1995年上半年，ISO设立了由中、美、英、法、德、日、澳、提、瑞士、瑞典以及ILO和WHO（世界卫生组织）代表共同组成的OHS特别工作组，并于1995年6月15日举行了第一次ILO特别工作组会议。但会上各方观点不一。ILO于1996年9月5至6日举行了OHSMS标准化国际研讨会，源自44个国家及IEC（国际电工委员会）、ILO、WHO等6个国际非政府的总计331名代表参会，并就以下几个问题职业病危害因素的日常监测用人单位应实行由专人负责管理的职业病危害因素日常监测，并保证监测系统处在正常运转状态。

用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所展开职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果取走用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者发布。

职业病危害因素检测、评价由依法成立的获得省级以上人民政府卫生行政部门资质证书的职业卫生技术服务机构展开。职业卫生技术服务机构所并作检测、评价应客观、真实。

辨认出工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生建议时，用人单位应立即采取相应环境治理措施，仍然超过没国家职业卫生标准和卫生建议的，必须暂停存有职业病危害因素的作业;职业病危害因素经环境治理后，符合国家职业卫生标准和卫生建议的，方可再次作业。四类生产作业中的职业危害1.油漆作业存有哪些职业危害？

油漆作业的主要职业危害就是排出有机溶剂蒸气。各种漆都就是由成膜物质(各种树脂)、溶剂、颜料、干燥剂、添加剂共同组成。普通油漆通常用汽油并作溶剂，环氧铁红底漆不含少量二甲苯，泡漆主要不含甲苯，也存有少量苯。喷漆(硝基漆)及其稀释剂(香蕉水)中不含多量苯或甲苯、二甲苯，在并无防水情况下喷漆，作业场所空气中苯浓度相当低，对喷漆工人危害很大。

2.水泥生产存有哪些职业危害？

水泥生产中主要职业危害就是粉尘，消灭、研磨、过筛、配料、角蕨、外包装等工序都存有大量粉尘产生。通常，生料中游离二氧化硅含量约10%，熟料含1.7—9.0%，成品水泥含1.2—2.6%。长期排出生料粉尘可以引发矽肺，排出压成后的熟料或水泥粉尘可以引发水泥尘肺。水泥受热或汗液，能够分解成氢氧化钙等碱性物质，提振皮肤引发皮炎，步入眼内引发结膜炎、角膜炎。原料研磨、立窑焙烧(145℃)等作业地带，存有高温、热辐射。此外，各种设备运转时，可以产生相同程度的噪声。

3.砖瓦生产存有哪些职业危害？

砖瓦的原料主要就是粘土，粘土中二氧化硅含量超过55.5—71.6%，其次所含三氧化二铝、三氧化二铁和少量氧化钙、氧化镁。砖瓦生产基本过程包含碎裂、过筛、烘烤、成型(制坯)、潮湿、煅烧(小型砖瓦厂多用圆窑)、角蕨。在碎裂、过筛、烘烤直至煅烧角蕨的过程中都存有较高浓度的含二氧化硅的粉尘产生。煅烧、潮湿工序存有一氧化碳产生，并存有高温和热辐射存有。用机械并作砖瓦坯成型和乌砖，可以产生较强噪声。

4.蓄电池生产存有哪些职业危害？

主要职业危害就是铅烟、铅尘。沸铅、火烧铅球和栅板存有大量铅烟挥发，球研磨粉(特别在出料、装运和混料时)可以存有大量铅尘舞动，涂板、修板和冲压也可以产生大量铅尘、铅烟。极板化为就是将潮湿后的铅板放进比重1.05—1.15的硫酸化为槽中电池，存有硫酸雾产生。沸铅、浇注、极板潮湿存有高温和热辐射。防止粉尘、控制噪声措施方舟大厦工程地处一类街道，紧邻居民小区，避免施工粉尘、掌控噪声污染环境为居民缔造较好的生活环境，践行较好的企业形象，就是摆到我们每个施工人员面前的关键任务，因此我们必须自始至终秉持对职工展开职业道德教育，提升职工素质，搞好文明施工特制订以下措施：一、避免粉尘措施1、水泥储存库架设半封闭库房，运送时努力做到不投掷止息。2、搅拌站必须架设封闭式防水棚，配料时努力做到先投过石砂中间投配水泥上面砌砂石，以免资金投入弄罐时产生扬尘。3、激光辐射的安全防护（1）激光辐射防护的安全培训和教育

对采用激光器的人员必须展开培训，对碰触激光的人员必须展开教育，并使他们掌控必要的激光安全防水科学知识，并提升他们的自我保护意识。激光器的操作方式人员必须自觉遵守操作规程。任何时候都不许窥探主射束、散射的射束和观赏激光源。无法用太阳镜并作眼睛维护，应当采用激光护目镜，因为这种护目镜就是专门为采用激光器而设计生产的；一旦在视觉中产生余象，召请存有经验的眼科医生确诊化疗，以免导致视网膜损毁。在激光器的操作过程中，理应助手到场，互相联结，严禁单独操作方式。对外去的观看者，也应当告诫他们注意安全。努力做到自己不危害自己、自己不危害他人、他人不危害自己。

（2）激光器的安全采用

采用激光器，必须严格遵守有关的安全守则。

①制定激光器安全操作规程。

②激光器不应当加装在能迎合不熟识或好奇者的地方，在激光器的工作区域内外的醒目边线和通往工作点的门上，应当设置标示牌。

③工作面必须存有足够多的照明设备，以并使观察者瞳孔膨胀；房间和设备表面应当无光泽，以防止散射。

④激光器应当加装频蔽舱盖，以避免弱散射和照射束向外传播而构成污染，碰触激光束的器材、设备、光束截至器、屏蔽舱盖等的表面，都必须用漫反射材料制成。

⑤应当覆盖住激光器上所有外露的导线和玻璃，以避免电击和或堵住激光器材料的核爆。增加收入设备上的所有非磁铁部分较好中剧。使用变压装置，以避免电击或激光的电磁辐射。

⑥激光工作室应当加装门锁，如果房门无法关锁，应当在门上加装安全变压装置。

⑦加装报警仪器，在工作远远超过红外线范围时，报警器能够收到警报信号。

⑧理应专人负责管理看护激光器。

⑨应当设置高压电源总开关。

⑩在发生改变激光器实验装置之前，马热里角下所有的手表和戒指，防止存有光泽的宝石引发散射危险。钒及其化合物的职业危害与预防钒化合物用作生产熔铁炉电极的外套，或重新加入钢中新制特种钢材；可以做为玻璃及陶瓷工业的碰触剂；就是制备硫酸、硝酸和苯二甲酸酐等水解反应的催化剂；也用作生产染料、油漆、照相显像及杀虫剂等。在生产与采用过程中可以碰触。可以经呼吸道、消化道步入体内。

职业性急性钒中毒就是短时间排出高浓度含钒化合物的粉尘或烟雾所致的以眼与呼吸道粘膜提振为主要临床表现的疾病。可以整体表现为急性结膜炎、鼻炎及支气管炎，较重者发生哮喘性支气管炎或支气管肺炎，可以同时诱发皮肤侵害。碰触高浓度钒化合物短期内发生眼烧灼感、流泪、鼻肿、鼻塞、流涕、鼻衄、重咳嗽等眼与上呼吸道提振症状。急性中毒者呕吐、胸闷、气短，有时胸痛血淋淋，肺内发生干性或湿性罗音。较重者发生哮喘性支气管炎或支气管肺炎。胸部X线检查可知肺纹理进一步增强，或两下肺存有原产圆形的斑片状模糊不清阴影。碰触钒尘和V2O5后，可以存有皮肤有痒美感、热感、碰触次数愈轻微，指出就是一种过敏反应，严重者可以发生全身性荨麻疹。皮肤也可以发生湿疹样皮炎，例如同时碰触硫化物，症状可以进一步激化。慢性症状碰触低浓度钒气溶胶或烟者，见到体重上升，呼吸困难，胸痛、胸闷、呕吐和咯痰。存有慢性鼻炎、咽炎和慢性支气管炎。Seiches作者观测生产V2O3时排出蒸气和尘，早期见到红细胞和血红蛋白升高，然后快速增加；并存有刺激性鼻塞，眼鼻粘膜猛烈提振和顽固性痛经，有时发生肾炎，尿中存有血、蛋白和管型；视神经和脉络丛损坏，可以引发视力减少甚至失聪；可以存有头痛、头晕和精神症状。但存有报告长期排出原钒酸盐（0.84mg/m3）的工人，并无慢性中毒整体表现，胸部X线检查并无异常。亦存有报告少数工人见到肺纹理激增。

化疗原则为立即返回现场，对症处置。化疗原则与内科相同。必要时短程应用领域糖皮质激素、抗生素。急性钒中毒伴尿钒显著升高者，需用依地酸二钠钙等金属hinet合剂化疗。存有抗生素防治肺部病毒感染。小剂量维生素Ｃ可使五价钒还原成为四价钒而减低侵害，与ＣaNa2EDTA联手应用领域可以快速钒的排泄。

作业场所强化通风通便，作业人员拎杀毒口罩。轻微的慢性呼吸系统疾病、严重影响肺功能的胸廓、胸膜疾病、轻微慢性皮肤疾病、显著的心血管疾病者严禁碰触钒的工作。电离辐射对人体会哪些危害和该如何抵抗辐射电磁辐射所指的就是能量以波或是次原子粒子移动的型态传输，可以分成电离辐射或非电离辐射。电离辐射专指一种高能量电磁辐射，可以毁坏生理非政府，对人体导致危害，这种危害通常就是具备积累效应的，核辐射属典型的电离辐射。非电离辐射离没有达至将分子水解的能量，主要以热效应的形式促进作用于被反射物体。例如无线电波产生的电磁辐射反射通常只有热效应，不能误伤生物体的分子键。通常谈论“电磁辐射”所指的就是电离辐射。

电磁辐射如何对人体身心健康造成危害?

电磁辐射对人体的促进作用就是一个极其繁杂的过程。人体从稀释电磁辐射能量已经开始，至产生生物效应，乃至机体的受损和丧生年才，牵涉许多相同性质的变化。在电磁辐射的促进作用下，人体内的生物大分子，例如核酸、蛋白质等可以被电离或唤起。实验证明电磁辐射可以引发DNA脱落或染色体受损。此外，人体内的生物大分子存有于大量水分子中，当电磁辐射促进作用于水分子时，水分子亦可以被电离或唤起，产生有毒的自由基(如OH-1、H+自由基等)，继而并使在水分子环境中的生物大分子受受损。虽然电磁辐射可能将对人体导致受损，但如剂量不低，机体可以通过自身的新陈代谢过程对受到受损的细胞或局部非政府展开复原，这种复原促进作用程度的大小，既与原初受损的程度有关，又可能将因个体间的差异而有所不同。

受反射后对身心健康导致的影响存有哪些?

当电磁辐射剂量少于一定的阈值时，就可能将增添直接影响，比如说皮肤发红、痛经、电磁辐射灼伤以及急性放射病(ARS)。急性放射治疗综合症就是全身受的电磁辐射剂量少于1希沃特时可能将发生的一组症状和体征。这与产生血细胞的骨髓受受损有关。当出现核电站事故时，普通人群不太可能碰触至导致此类后果的高剂量电磁辐射。救援人员以及核电站工作人员更有可能碰触至低剂量的电磁辐射，导致急性影响。

电磁辐射曝露预计可以增添哪些长期影响?

电磁辐射曝露可以减少患上癌症的危险。在日本原子弹核爆幸存者中，出现电磁辐射曝露几年之后才并使白血病的风险发生下降，而患上其它癌症的风险则在曝露后的十多年才有所下降。发生突发性核事故时，可以放出放射性碘。如果排出或者食入，放射性碘将沉积在甲状腺并可以减少患上甲状腺癌的风险。对于受放射性碘曝露的人员，可以通过服用碘化钾药片并使患上甲状腺癌的风险以求减少，服用碘化钾有利于避免对放射性碘的稀释。发生放射性碘摄取之后，儿童和年轻人患上甲状腺癌的风险更高。

若就是专门从事核电站的职工必须特别注意：

1.增加受到反射时间。

2.尽量靠近弱放射源。

3.设置屏蔽层。

4.其次，在步入那些放射性灰尘比较多的房间的时候，必须佩戴防护用品。

5.严禁在控制区(直观认知就是核岛)里抽搐!万一捏至放射性粉尘怎么办，更严禁摸脸揉眼啥的。因为工作中手套上难免存有放射性粉尘，这时候搓一搓摸一摸就把放射性带回体内了。而体内没任何可能将的保护措施。

6.返回控制区的时候，必须全身检测与否具有放射性。如果存有，恳请专业人士帮去除。如果没，把衣服脱掉后再测量一次。脱下的衣服由专业人士拎回去杀菌。

若就是专门从事医疗反射的职工必须特别注意：

1.在放射源附近，为避免他人无故步入附近地区，应当设置安全区，并在安全区的边界存有显著的“电离辐射”标志牌。

2.定期对放射源展开监测，检查与否外泄。

3.对放射源反射的楼板上加设防水铅板，防止对其他人员不必要的的反射。

4.加装采用新源时，必须严格执行国家《放射治疗维护条例》。

5.在任何情况下都严禁展开应急反射。

6.废放射源必须恳请专业部门展开处置，严禁擅自处理。

7.专门从事放射性工作的人员，应当定期展开身体检查，并拒绝接受个人计量检测。

8.专门从事放射性工作人员受的射线反射，应当高于国家《放射治疗维护规定》中非放射性工作人员的管制标准。经国家主管部门检测抽检时，专门从事放射性工作人员应当享用必要的保健。

9.在射源装置上设显著的放射性标志。

10.岗位人员每班记录不好详尽的岗位交接班记录，包含设备的存有状态、运转情况。

11.设备专业检修工作人员每周定期展开例行检查，并搞好详尽的记录，包含设备有没有遗失、设备运行状况，检查人员的姓名、检查时间等。

13.含源设备的采用场所严禁存有易燃易爆、腐蚀性物品，采用的设备必须展开备案，暂时不采用时，向地方环保部门提出申请，按规定的程序展开储藏，并搞好有关的转交相关手续。

14.强化对职工的安全教育工作，并使职工认识到它的促进作用以及由于使用不当出现外泄或遗失、被盗对人员及环境所产生非常大的不可估量的危害。一旦出现放射治疗事故，必须立即实行防水措施，掌控事故影响，维护不好事故现场，并向卫生、公安部门报告，对可能将导致的环境污染的同时向当地环境保护部门报告。软体家具制造企业如何预防职业病职业病预防关系企业的存活和发展，职业病的预防工作今天不搞，明天就可以代价沈重的代价。家具生产企业，尤其就是软体家具生产企业更必须强化职业病预防工作。

软体家具在生产过程中由于成膜、喷涂等工艺，必须必须采用化学品，其中胶粘剂的主要成分——溶剂就是很常用的化学品之一。按照工厂采用条件的危险程度，可以

将溶剂分成以下几类：

第一类：强毒性溶剂，基本上无污染，长时间采用对身心健康没什么影响。

第二类：中毒性溶剂，在一定程度上就是有毒或稍有毒的溶剂。

第三类：弱毒性溶剂，有害溶剂，除在极低浓度下并无危害外，即使就是短时间碰触也就是有毒的。

溶剂毒性对人体的危害存有以下几类：

醚类、酮类、酯类等，属侵害神经系统的溶剂；

甲酯类、甲酸酯类等，属肺中毒的溶剂；

苯及其衍生物，属血癌、膀胱癌、血液中毒的溶剂；

卤代烃类，属肝脏及新陈代谢中毒的溶剂；

四氯乙烷及乙二醇类，属肾脏中毒的溶剂。

另外溶剂型胶粘剂中的其它物质例如防老剂、交联剂、接枝单体等等也可以对人体造成危害。

由于苯、卤代烃通产丽星毒性溶剂成本较低，常被一些缺少化学常识的生产商采用，然而，奸一时之昂贵，可能将必须代价非常大的代价，甚至遭遇牢狱之灾。

软体家具生产企业防治职业病，应从以下几个方面采取措施：

1、挑选环保材料，尤其就是环保喷胶。由于环保型喷胶已使用现代科技技术手段将产品的毒性和有害物质降至了尽可能高，采用环保型喷胶就可以有效率的防止职业病的出现。。

2、改革工艺，严格遵守操作规程。生产厂必须尽量改革生产设备，采用机械化、自动化设备，增加人工操作方式。人工操作方式应当严格遵守安全卫生操作规程。

3、晚辨认出，常检测。生产车间必须展开毒物备案，严格管理。对生产环境的毒物浓度展开经常的监测，及时介绍毒物浓度的变化.

4、弛上班，诚通风。严禁长时间上班，特别就是已连续长时间的上班，同时尽可能创建工间歇息制度，每工作日工间歇息2-3次，每次10分钟，充份体温新鲜空气。强化车间环境的有效率通风，减少毒物的浓度。

5、搞好防水。专门从事有机溶剂的作业人员，必须穿防水手套和杀毒口罩，避免呼吸系统和皮肤污染。

6、定期健康检查。搞好劳动力前健康检查和劳动力后定期的职业性健康检查，及时发现职业禁忌症和职业性侵害，若存有神经、肝、肾或存有视网膜炎、轻微皮肤病患者严禁上岗。

7、特别注意观测。强化对毒物碰触者的观测，特别就是对崭新上岗的工人应当严格观测几周，辨认出存有咳嗽、皮疹等不良反应者立即调离岗位，及时化疗。从业人员职业健康监护管理制度编制要点及范例1、基本建设要点

（1）明晰从业人员职业身心健康监护管理制度目的、依据。

（2）明晰从业人员职业身心健康监护工作的负责管理部门、责任人。

（3）明晰从业人员职业身心健康监护的文件、资料及有关记录。

（4）按照规定明晰从业人员职业身心健康监护档案的得当留档留存期限。

（5）明晰从业人员返回生产经营单位时，索要本人职业身心健康监护档案的有关规定。

2、范例

从业人员职业身心健康监护管理制度

为履行职责对碰触职业危害的从业人员展开职业身心健康监护的法定职责，规范职业身心健康监护工作，强化职业身心健康监护管理，维护员工身心健康，根据《职业病防治法》、《作业场所职业身心健康监督管理暂行规定》等法律法规的建议，融合企业实际情况制订本制度。

一、企业职业身心健康管理部门根据企业存有的职业危害因素的类别、碰触水平等情况，严苛按照《职业身心健康监护技术规范》的规定，非政府专门从事碰触职业危害因素的从业人员存有计划地至法定职业卫生技术服务机构展开职业健康检查。员工拒绝接受职业健康检查视同正常执勤。

二、非政府拟将专门从事碰触职业危害因素作业的新聘用人员（包含服兵役至该作业岗位的人员）、拟将专门从事存有特定身心健康建议作业的员工展开上岗前职业健康检查。崭新进厂员工必须经职业健康检查合格后，方可专门从事碰触职业危害因素作业。

三、至少每年一次对专门从事碰触职业危害因素作业的员工应当非政府展开在岗期间的定期职业健康检查和异常人员的复查化疗。由企业职业身心健康管理部门和人事部门负责管理核实人员名单，制订健康检查计划并非政府实行。

四、对即将黄继妍的专门从事碰触职业危害因素作业的员工，人事部门报职业身心健康管理部门，并共同非政府其展开黄继妍前职业健康检查，未展开黄继妍健康检查的，严禁中止或中止与其签定的劳动合同。

五、对健康检查中辨认出存有职业禁忌症或存有专门从事与职业有关的身心健康侵害的员工应当调离原作业岗位，并妥善安置；辨认出身心健康侵害或须要复查的，应当如实知会员工本人，并按照健康检查机构建议的时间，展开复查或医学观察、化疗。

六、对疑为职业病病人应按规定向所在地安监和卫生部门报告，并按照健康检查机构的建议精心安排其展开职业病确诊或者医学观察。

七、在设备生产、检修过程中例如发生职业危害因素轻微抽检，对遭遇或者可能将遭遇急性职业危害的劳动者，职业身心健康管理部门应当搞好个体防水并及时非政府展开健康检查和医学观察。

八、职业身心健康管理部门应创建员工职业身心健康监护档案和企业职业身心健康监护管理档案，并按规定得当留存，拒绝接受安监部门的监督检查。

员工职业身心健康监护档案应当包含以下内容：

1、劳动者职业史、既往史和职业病危害碰触史；

2、适当作业场所职业危害因素监测结果；

3、职业身心健康检查结果报告及处置情况；

4、职业病用药等劳动者身心健康资料。

5、劳动合同知会书和教育培训考核资料

6、其它须要的资料

九、企业严禁精心安排未经职业健康检查的劳动者专门从事碰触职业危害的作业；严禁精心安排未成年工专门从事碰触职业危害的作业；严禁精心安排孕期、哺乳期女员工专门从事对本人和胎儿、婴儿存有危害的作业；严禁精心安排存有职业禁忌症的劳动者专门从事所不洁的作业。

十、职业健康检查、复查、医学观察、职业病诊疗费用由本企业经济负担。

十一、创建职业危害事故后出席应急救援人员的职业身心健康健康检查制度。个体私营企业职业卫生管理随着改革开放的深入细致，个体私营企业已沦为我国经济的关键组成部分。职业卫生管理做为企业的一项关键内容，怎样适应环境新形势的须要，初级卫生保健、确保职工身心健康、避免环境污染就是当今职业卫生管理领域中应该积极探索的一条新路。为此，我们对全市87家个体私营企业职业卫生管理情况展开了调查，现就有关的问题深入探讨如下。

一、个体私营企业职业卫生管理中存有的问题

1.经济体制的改革，并使我国的职业卫生管理与当前企业所有制形势和经济所有制不相适应，职业危害的新形势和多元化，使劳动卫生监督遭遇代莱挑战。

2.个体企业与国有、集体企业相同，国有、集体企业大多集中于城镇，规模小，自动化程度低，管理机构完善，经济支配充裕。而个体企业规模大、数量多、集中甚广，生产设备滞后、陈旧，生产环境破旧，管理机构不完善，经济支配严重不足。

3.大量不熟识职业卫生建议的经营者、生产者重新加入至与职业卫生工作有关紧密的个体私营企业，并使这些企业的职业卫生管理水平大大降低。城市企业中的有害、有毒作业，环境污染轻微的技术、工种，被转稼至个体私营企业，给职业卫生环境和职业工人身体健康增添了轻微的影响。片面追求经济效益，忽略职业卫生安全现象在个体私营企业中普遍存在，并使职业病出现因素减少。

4.大量采用外来工给个体私营企业增添了效益，但由于外来工流动性、随机性非常大，大多源自不繁盛地区，给职业病防治、职业禁忌症的辨认出、疾病的监控增添一定的影响。

5.职业卫生管理法律、法规、标准都就是在企业经济体制改革前施行的，而且这些法律、法规、标准可操作性比较高，无法适应环境现阶段个体私营企业职业卫生管理的须要。同时以言代法、以权代法、地方主义制约了法律、法规、标准的正常继续执行。

6.随着经济体制改革的深入细致，个体私营企业的发展势不可挡，职业卫生管理的人员也应当随着企业的发展而减少，但因受到基本建设和财政经费的制约，职业卫生管理人员现阶段不可能将同步减少，无法适应环境个体私营企业发展的须要。目前行政卫生监督部门直面蓬勃发展的个体私营企业，显露出职业卫生管理力量的缈大严重不足。

二、职业卫生管理的对策

1.国家应当尽快创建、完善有关个体私营企业职业卫生管理的法律、法规，加强对个体私营企业经营者的职业卫生管理职能，创建相适应的职业卫生管理体制，企业经营者对本企业职工身心健康应负轻易责任，明晰职业卫生工作就是企业生产、经营、管理活动的一个关键组成部分，确保有关职业卫生法律、法规的贯彻落实。

2.针对个体私营企业数量小、分布广的特点，应当超越传统的由卫生行政部门行使的职业卫生管理模式，创建个体私营企业自身职业卫生管理与卫生行政部门监督指导相适应的管理模式，健全企业内部职业卫生管理制度和措施。企业必须搭载兼具医、严防、管全面就可以的人员专门从事职业卫生管理工作。职业卫生管理者应当介绍本企业的生产工艺，职业危害因素，创建职业卫生档案，掌控职业病和流行病的出现，为企业经营者明确提出对职业危害因素展开综合治理的建议。卫生行政部门应当搞好企业职业卫生管理人员的专业知识，法律、法规科学知识的培训，并对与职业卫生有关紧密的企业提供更多职业卫生服务和监督。

3.实行职业身心健康教育，通过职业身心健康教育，并使企业经营者认识到职业危害的严重性和可以预防性，提升碰触职业有毒因素职工的自我保护意识，自觉地发生改变其不身心健康的犯罪行为和工作方式，认真执行卫生操作规程。恰当采用生产工具和个人防水用具，用职业卫生安全去规范企业经营者、生产者的犯罪行为。

4.积极开展职业卫生服务，卫生监督部门为适应环境职业卫生服务工作的市场需求，应当不断提升现有专业人员的业务素质和管理水平，明晰自己的职责，掌控职业卫生监督管理，职业卫生服务，职业身心健康教育二者适合的技术和法律、法规科学知识，在企业中大力推广尘、毒环境治理适合技术，实行各种措施干涉和推动企业积极主动、主动地掌控职业危害。

5.职业卫生管理应当彰显在初级卫生保健结合的企业职工人人拥有职业卫生保健，生产环境安全，企业环境洁净，辅助设施齐全，身心健康教育健全的现代企业职业卫生管理模式中来。

通过健全法律、法规，完善管理模式，实行身心健康教育和积极开展职业卫生服务去推动个体私营企业职业卫生管理水平的提升。职业健康防护措施做为建筑施工企业，我项目部难引致的职业病通常为：碰触各种粉尘，引发的尘肺病；电焊工尘肺、眼病；轻易操作方式振动机械引发的手臂振动病；碰触噪声引发的职业性耳聋；长期超时、超强度地工作，精神长期过度紧绷导致适当职业病；高温中暑等，为了防治、掌控和消解职业病危害，预防职业病，维护职工身心健康及其有关权益，推动企业平衡发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》，特制订本措施。

职业病防治掌控工作秉持预防为主、预防融合的方针，推行分类管理、综合治理，依法为职工缔造符合国家职