职业卫生管理例文十篇：建设项目职业卫生专篇编制规范

专业文档，欢迎下载！ 职业卫生管理例文十篇：建设项目职业卫生专篇编制规范建设项目职业卫生专篇编制规范第一条为了规范建设项目职业卫生专篇编制工作，根据《中华人民共和国职业病防治法》及有关的职业卫生法律、法规、规章等制订本规范。

第二条本规范所称的职业卫生专篇，就是指建设单位依据国家职业卫生法律、法规和卫生标准，在建设项目基本建设可行性研究报告或初步设计时，对生产过程中产生或可能将产生的职业病危害因素实行的防水设施及其预期效果，基本建设的专项报告。

第三条本规范适用于于产生或可能将产生职业病危害的新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进等项目(以下缩写建设项目)的职业卫生专篇基本建设。

第四条产生或可能将产生职业病危害的建设项目可行性研究论证(设计任务书)阶段或按国家有关规定不须要展开可行性论证的建设项目设计中，均必须存有职业卫生专篇和具体内容全面落实职业病危害进度表评价报告及其审核意见所确认的各项职业病防水设施的设计和表明。

建设项目职业卫生专篇应包含以下内容：

(一)基本建设依据;

(二)项目概况;

(三)生产过程中产生或可能将产生的职业病危害因素对作业场所和劳动者身心健康的影响分析与评价;

(四)职业卫生防护措施及掌控性能和预期效果;主要包含建设项目选址和总平面布置、生产工艺及设备布局、建筑物卫生设施、职业病防水设备、应急救援设施、个人采用的职业病防护用品等措施;

(五)根据生产车间卫生特征分级，确认辅助用室及卫生设施数量;

(六)职业病预防工作的非政府管理;

(七)职业卫生防护措施投资概算;

(八)存有的问题和建议;

(九)结论。

第五条产生或可能将产生轻微职业病危害或存有高毒作业的建设项目，还应在初步设计中按照核准的职业病危害进度表评价报告和本规范撰写职业卫生专篇和各项职业病危害防水设施的设计，符合国家职业卫生标准和卫生建议，方可施工。

第六条建设项目职业病防水设施的施工图设计，必须按卫生行政部门已核准的可行性研究报告和初步设计文件及其职业卫生专篇所确认的各种防水措施和建议展开设计。例如经卫生行政部门审查后，建设项目的规模、工艺或者职业病危害因素的种类、防水设施等发生变化时，应再次基本建设职业卫生专篇并经卫生审查。

第七条产生或可能将产生职业病危害的建设项目，建设单位必须严苛按国家有关职业卫生法律、法规的规定搞好以下工作：

(一)严格执行国家建设项目职业卫生防护设施“三同时”规定，努力做到职业病防水设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产采用，并符合国家职业卫生标准和卫生建议。

(二)必须按卫生行政部门已核准的职业危害进度表评价报告及其审核意见所确认的各种卫生防护措施深入细致基本建设各设计阶段的职业卫生专篇，搞好各项职业病防水设施设计，并使其防水性能和效果符合国家职业卫生标准和卫生建议。

(三)建设项目未按照规定基本建设职业卫生专篇，或者职业卫生专篇未经卫生行政部门审查同意的的建设项目，有关部门严禁核准该项目设计报告，严禁擅自动工。

(四)产生或可能将产生轻微职业病危害或存有高毒作业的建设项目，其职业病防水设施的设计还应当经卫生行政部门审查，符合国家职业卫生标准和卫生建议，方可施工。

第八条建设单位在委托设计项目时，应当同时向委托的设计单位明确提出职业卫生防护措施和职业卫生专篇基本建设建议，并负责管理全面落实。

第九条违背本规范规定的，卫生行政部门依据《中华人民共和职业病防治法》的有关规定追责法律责任。

第十条本规范由国务院卫生行政部门负责管理表述。

第十一条本规范自施行之日起继续执行。

附件1

建设项目职业卫生专篇基本建设内容

一、基本建设依据

1、国家职业卫生法律、法规、规章、规范、标准、规程;

2、地方卫生法规、规章、标准、规范和规程;

3、行业标准、规范和规程。

二、项目概况

1、建设项目基本情况，包含建设地点(附于地理位置图)、性质、建设规模、总投资、生产作业体制、作业时间和劳动定员等;

2、总平面布置、生产工艺及技术路线;

3、生产过程中采用的原材料(不含辅料)、中间产品、产品(不含副产品)的名称及用量或产量;主要设备数量和布局，机械化、自动化和密封程度、操作方式方式等;

4、明晰本专篇设计所牵涉的任务及范围。

三、生产过程中产生或可能将产生的职业病危害因素对作业场所和劳动者身心健康的影响分析与评价

1、生产过程中产生或可能将产生职业病危害因素的部位;产生职业病危害因素种类、名称、存有的形态，预计职业病危害程度;

2、产生或可能将产生职业病危害因素(尘、毒、噪声、振动、高温、低温、非电离辐射、生物因素等)的设备名称、数量、化学特性等;

3、碰触各种职业病危害因素作业人员情况;碰触职业病危害因素种类、碰触方式、碰触时间、职业碰触浓度或强度、碰触人数(男、女职工数)及碰触机会等;

4、新建项目投影资料，改为、改建、技改项目旧有资料(监测结果、防水措施的掌控性能和效果评价等)。

四、职业卫生防护措施及掌控性能和预期效果

1、选址、总平面布置应当合乎国家有关职业卫生标准;

2、生产工艺及设备布置

(1)工艺设计应当积极主动使用无污染无毒或杀虫剂低害的原料替代高毒原料，应当尽量使用机械化、自动化的密封生产设备，防止人工轻易碰触;粉尘作业在生产工艺容许条件林边草首先考量使用烫式作业;

(2)产生相同职业病危害因素的设备布置在同一建筑物内时，危害小的与危害大的应分隔。例如布置在多层建筑物内时，散发出危害小的生产过程应当布置在建筑物的上层;例如必须布置在下层时，应当采取有效源头控制措施，避免污染上层空气;

(3)应当实行各种有效率措施，防止或掌控职业病危害因素的挥发。例如：

a设置专用密封容器或其他通风设施，用来废旧取样、溢流、事故、检修时排泄的物料或废弃物;

b设备、管道等必须采取有效的密封措施，避免物料走、冒著、几滴、凿;

c粉状或食用油物料的储藏、装运、筛分、运输等过程应当设置掌控粉尘挥发的设施。

(4)储藏、运输、采用放射性物质及放射性废弃物的处置，必须合乎《放射性防水规定》和《放射性同位素工作卫生防护管理办法》等的放射治疗防水建议。

(5)凡在生产过程中产生有害有毒气体、粉尘、酸雾、臭味、气溶胶等物质，宜设计成密封的生产工艺和设备，或融合生产工艺实行通风通便措施，尽可能防止敞开式操作方式，并应当融合生产工艺，采取有效的密封通风防尘、除尘、通便等净化设施。

(6)所含易挥发物质的液体原料、成品、中间产品等储藏设施，理应避免溶解物质逸出的措施。

(7)噪声控制应当首先掌控噪声源，采用低噪声的工艺和设备。必要时还应当采取相应控制措施。

(8)通风管道设计，应当合理布置并使用恰当的结构，避免产生振动和噪声。

3、建筑设计卫生建议

(1)建筑物容积应当确保劳动者存有足够多的新鲜空气量，设计建议参考《工业企业设计卫生标准》;

(2)产生粉尘、有害物质或酸碱通产丽星腐蚀性介质的工作场所，理应冲洗地面和墙壁的设施;产生剧毒物质的工作场所，其墙壁、顶棚和地面等内部结构和表面，应当使用不稀释、不溶解有害物质材料，必要时加设保护层，以便冲洗。车间地面应当平坦防水，不易打扫;经常存有积液的地面应当不透水，坡向排水系统，其废水应当列入工业废水处置系统;

(3)建筑物通风、照明设备合乎现行《工业企业通风设计标准》、《工业企业照明设计标准》等。

4、职业病防水设施

(1)产生粉尘、毒物、物理因素及生物因素的生产设备必须采取有效的职业卫生防护措施，增加收入工作场所职业病危害因素浓度或强度符合国家职业卫生标准和卫生建议;

(2)采用和生产崭新化学物质，必须提供更多完备的工艺流程和毒理学资料，以及适当的职业卫生防护设施资料;

(3)局部机械排风系统各排气舱盖必须遵从形式适合、风量相对较低、强度足够多、检修便利的设计原则，罩口风速或控制点风速应当不足以确保将发生源产生的尘毒排出舱盖内，避免挥发至工作场所;

(4)通风空气调节设计必须遵从GBJ19-87(2001年版)《供暖通风与空气调节设计规范》及适当的防尘、毒技术规范和规程的建议;

(5)通风系统的共同组成、管道材质、及其布置应当合理，难凝固蒸气和聚积粉尘的通风管道，几种物质混合能够引发核爆、冷却或构成更为有毒的混合物、化合物的通风管道应当设立单独通风系统，严禁相互相连;

(6)应当首先采用噪声、振动大的设备，产生噪声、振动的设备应当根据噪声、振动的物理特性合理设计消声、吸音、外木职业病现状分析及预防对策随着我国经济的快速发展，百姓也逐步奔向小康生活，但与此同时劳动保护力度脆弱累积下来的职业病隐患步入高发期和矛盾突显期。

从2009年河南农民工张海超“开胸检肺”事件已经开始，职业病确诊容易、鉴别容易、监管容易、赔付容易、维权容易等问题一直倍受社会高度关注。

在全面落实科学发展观、构筑和谐社会的今天，职业安全和身心健康问题必须引发我们高度重视。由于目前我国职业病预防技术和能力滞后、有害有毒工种和工序迁移、预防性工作审查不规范、部分地区职业病预防工作比较注重、劳动者对自身保护意识脆弱等原因渐渐构成了职业危害作业场所多、涉及面甚广、职业病患者多的现状局面。

而在在职业病患者中，尘肺病患者最为广泛。调查说明，当前尘肺病正呈现出由国有企业向乡镇和私营企业迁移、由国有企业职工向农民工迁移的趋势。而现行的社会保障机制还没有效地全面覆盖农民工群体……似乎，在现有条件管制下，全盘遏止职业病的危害依然任重而道远。

第一，逐步完善职业病维权的有关法律制度，并使劳动者的权益在全社会的高度关注下获得理应的确保，这就是构筑人与自然劳动关系、推动和谐社会建设的迫切要求。

第二，政府监管部门必须全然理清当前作业场所职业卫生的监管体制，认真执行日常监管和稽查工作，严格把关市场准入门槛和进度表动工企业的职业病危害进度表评价、“三同时”审查工作，并不定期的对各企业有关负责人展开科学知识培训，帮助用人单位积极开展职业卫生宣传教育和培训，有权对用人单位的职业病预防工作明确提出意见和建议。

第三，资金投入充足经费，整顿全国各级各类职业危害预防科研机构，提升职业危害预防技术水平。

第四，各企业应依照法律、法规建议，认真贯彻国家施行的《职业病防治法》，必须时刻牢记用人单位就是预防职业病的第一责任人，自学职业病预防科学知识，进一步增强劳动者防水意识，搭载职业病防护用品，辨认出职业病危害事故隐患必须及时呈报。

第五，劳动者应自学和掌控有关的职业卫生科学知识，进一步增强职业病严防意识，严格遵守职业病预防法律、法规、规章和操作规程，恰当采用、保护职业病防水设备和个人采用的职业病防护用品，辨认出职业病危害事故隐患应及时报告。

多年来，党和政府十分重视职业安全和身心健康，我国职业安全和身心健康形势获得了根本性进步。“天地万物，惟人为便宜。”身心健康就是人类崇尚的共同目标，奔小康必须身心健康。劳动者的职业身心健康就是企业和社会赖以生存发展的基本要素，确保包含农民工在内的所有劳动者的身体健康和安全，事关企业和国家的身心健康持续发展，更关系到社会的人与自然与安稳。

劳动者不仅仅就是社会财富的创造者，也必须就是社会经济平衡发展的受益者。我们坚信，只要真正贯彻落实科学发展观，牢固地践行以人为本的理念，局部地区和行业尘肺病等职业病多发的状况一定会获得显然好转。粉尘作业工人的卫生保健措施1、劳动力前的健康检查，及时发现专门从事粉尘作业禁忌症，例如活动性肺结核、慢性肺部疾病、轻微的慢性上呼吸道和支气管疾病以及心血管疾病等。

2、展开定期健康检查，早期辨认出尘肺病人，及时实行预防措施。

3、定期对粉尘作业环境展开监测。介绍作业场所劳动条件，及时全面落实或改良防尘措施，提升劳动条件。

4、强化粉尘作业工人的个人防水，常用的个人防水用具备防尘口罩、防水面具、防水头盔和防护服等。粉尘作业工人必须培养较好的个人卫生习惯，例如很湿工作服、班后泡澡、维持皮肤洁净。还应当强化营养，劳逸结合，生活有规律。

防治尘肺病首先必须防尘八个字：

革-技术革命和技术革新；水-烫式作业；墨-密封尘源；风-最怕除尘；护-个人防水；管-修理管理，创建各种制度；教导-身心健康教育；密-及时检查评选，总结经验和定期测尘，健康检查。xx厂职业病危害建设项目“三同时”制度为认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，彰显“预防为主”的卫生工作方针，确保我厂建设项目的设计符合卫生建议，掌控生产过程产生的各类职业危害因素，提升劳动条件以确保职工的身体健康，更好地防治掌控和消解职业病危害，避免职业病出现，制订以下制度。

1、在我厂新建、改扩建、续建等建设项目的设计时，应当积极主动实行行之有效的综合防水措施，避免有毒因素对工作场所的污染，对于生产过程中无法全然消解的有毒因素，也应当实行综合防治、环境治理措施，并使设计合乎《工业企业设计卫生标准》的有关规定。

2、建设项目的设计时，厂主管部门应当委托存有资质证书的评价机构对建设项目展开职业卫生评价，当须要实行卫生防护措施和布局卫生辅助设施时，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产采用，并使之符合卫生建议。

3、对通常职业危害场所建设项目建议：

⑴立项时必须对可能将产生的有毒因素的种类及其原产、浓度等卫生标准规定的项目全面地作出进度表评价；

⑵设计时必须充分考虑通常职业危害进度表评价的内容；

⑶在施工过程中搞好掌控效果的评价。

⑷建设项目完工后必须将项目中有关职业卫生防护建议的内容上报有关卫生监督机构审查。

4、对主要职业危害场所建设项目建议：

除要努力做到上述通常职业危害场所建设项目的四项建议外，还须搞好主要职业危害场所防水设施完工后的环评工作。

5、本制度由卫生科负责管理表述。企业部门职业病防治分工公司各单位：

为了进一步贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》全面落实集团职业病预防主体责任，强化职业病预防管理，有效率掌控和消解作业场所职业病危害。根据《煤矿作业场所职业病危害预防规定》、《煤矿安全生产标准化建议》等有关规定，融合集团实际情况，做好职业卫生工作，经集团公司领导研究同意，设立段王煤业集团公司职业病危害预防领导机构，现将有关同意通告如下：

一、设立非政府领导机构

集团公司设立领导组，进一步强化职业病危害预防管理工作，努力做到统一安排、部署，并研究化解工作中存有的注重问题。

副组长：沙雨勤白兰永

副组长：孙波

成员：聂强赵有平李朝阳白书民魏利改为

郭银峰张纪军贺永祥孙建军尹业强

刘青生乔俊成杨爱军于贵龙弓保富

以及各部室主要负责人。

负责管理职业病危害预防机构为集团职防部，主任由孙建军(并任)任，副主任尹业强(并任)任。

二、职责；

董事长、总经理：董事长、总经理就是集团职业病危害预防工作的第一责任人，对本单位职业病危害预防工作全面负责管理。

负责管理确认职业病危害预防机构及人员，明晰职责分工；审核职业病危害预防经费的抽取和采用，审核职业病危害防治规划和年度计划及实施方案，审核职业病危害预防应急救援预案，非政府职业病危害事故救援，参予事故调查和处置。

汇报职业病危害预防工作汇报，严格执行全面落实各项防范措施，并责令有关部门及时化解明确提出的合理建议和正当要求。

出席集团各单位出现关键性职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人不予严肃处理。

安全副总经理：在董事长、总经理的领导下分管集团职业病危害预防工作。帮助董事长、总经理搞好职防工作。

党委副书记：负责管理对公司党员职业身心健康教育，职业病危害预防工作评选活动优秀党员、一流支部的评选活动。

总工程师：负责管理对各单位职业危害计划的规划审核化解生产过程中关键性职业病危害技术问题，推广先进的职业危害预防措施，参予关键性职业病危害调查，非政府对职业病危害事故原因分析，明确提出技术的改良。

工会主席：监督检查职业危害预防职责履行职责和各项职业危害预防制度的全面落实继续执行情况，非政府积极开展职业危害预防竞赛活动，总结推展职业危害预防工作的先进经验，奖励一流单位和个人。保护劳动者的合法权益。

副总经理：认真贯彻国家有关职业病危害预防工作，帮助总经理做好职业病危害预防工作，把职业危害列为关键议程。并监督检查各单位职业预防制度继续执行情况。

总会计师：审查职业预防经费和抽取采用情况，努力做到专款专用并监督继续执行。确保各单位职业危害预防的资金投入，审查职业病措施计划以及职业危害计划资金开支，把职业病危害预防列为经济审查范围。

纪检书记：强化督促检查，建立健全职业卫生预防管理机构，严格执行领导班子成员的职能部门充份履行职责，构成上下齐抓共管的工作格局。

总经济师：为劳动者提供更多合乎职业病预防建议的职业危害预防设施和个人防护用品。积极主动提升劳动者的工作条件和环境，对职业病危害防水工作正数主要责任。

集团职防部：在董事长、总经理的领导下，根据国家有关职业病预防的法律、法规、政策、标准的规定，具体内容非政府实行各项职业病预防工作，经常性积极开展职业病预防工作检查，对揭发问题及时研究制订整改措施，全面落实并按期化解。

集团人力资源部：负责管理非政府职业病危害合约知会，非政府各单位基本建设个体防护用品派发表中、年度各单位职业身心健康健康检查计划、非政府对工伤保险的缴付、非政府职业病人的鉴别及工伤补偿、工资待遇派发，对诊断的职业病人展开调离和征用化解。

集团技术部：监督检查各单位生产工艺、技术改良方案、规划职业预防方案、劳动保护、职业病预防措施等提升职工劳动条件，推动文明生产，对本公司职业预防工作正数技术责任。

集团生产调度中心：认真贯彻国家有关职业病预防的法律、法规、政策和标准。全面落实各项职业病预防体系，保证劳动者在劳动过程中的身心健康和安全。协同集团各单位，布局不好生产工艺、技术改良方案、劳动确保、职业病防水措施等，提升职工条件，推动文明生产。

集团财务部：审查年度公司职业危害预防资金采用计划，负责管理职业病预防管理必要的经铅酸蓄电池行业职业控制措施1.管理措施

（1）完善和理机构、管理制度并搭载专管人员。完善的管理机构和必要的专管人员就是企业实行职业身心健康安全管理的前提。铅酸蓄电池生产企业应当按照《安全生产法》的建议设置管理机构并搭载必要的专管人员。

职业身心健康安全管理规章制度就是企业实行专项管理的依据，健全的规章制度应当包含责任制、管理犯罪行为建议、操作方式犯罪行为建议以及设备运转建议等，并应当根据企业生产现状定期更新。

（2）秉持对从业人员展开教育和培训。职业身心健康安全教育培训就是提升企业职业身心健康安全管理水平的基础工作，除崭新职工的三级教育以外，还必须展开经常性的专业知识的教育和真一训。这就是提升职工自我保护意识水平和技能的基本手段，也就是提升职工对企业实行监督能力前提要件，同时还是保护职工基本权益的彰显。

（3）定期展开职工健康状况检查和车间空气卫生监测。对碰触有毒作业职工展开健康状况检查和车间空气卫生监测，就是企业贯彻落实国家安全生产法律法规的基本彰显。系统性地交会连累职工展开身心健康健康检查和作业场所有害物质监测，创建职业病监控记录、职业危害监测记录，不但能真实地充分反映出来企业接害职工的范围、程度，还能够分析出来职业身心健康安全管理的运转动态、有效率程度及发展趋势，为企业制订空调计划及工作重点提供更多依据。

（4）危害知会。企业向从业人员展开危害知会不仅就是自身利益全面落实《安全生产法》《职业病防治法》等法律法规的建议，履行职责自己义务和保护从业人员的知情权的目的，更主要的必须就是教育从业人员时刻高度关注身边的危害，强化自我严防，以及深入细致严格遵守企业安全规章制度。

（5）强化生产现场管理。有效地对生产现场实行管理工作能充分发挥通风除尘世等技术措施的功能，减少有害物质对操作方式人员的侵犯。因此，在碰触有害有害物质的生产现场应当努力做到：

设置职业病危害警告标识；

监督检查生产作业现场人员规范采用个人劳动防护用品；

定时检查通风、除尘（烟）设备的运行状况，定期测试其功效；

实行“烫式作业”，班后清扫地面、墙壁和设备表面的集尘；

秉持实行“5S”（整理、整顿、打扫、洁净、素养）管理；

清洁水与回去用水管道分别运送并标志显著；

维持现场冲洗、消毒器具较完整。

2.技术措施

技术措施就是消解或减少职业性危害的关键环节，只有通过改良生产工艺就可以消解或增加有害物质使用量和产生量或增加有害物质散发出量。

（1）消解有害物质的产生。铅酸蓄电池生产企业从根本上消解有害物质的采用就是不可能将的，但是通过工艺改革全然可以将危害程度减少或消解部分工序的有害物质，比如极板化为工序使用铅条冲压作业方式相连接生极板时会产生大量高浓度的铅烟，对冲压工人形成很大的危害。应用领域不冲压化为工艺不仅可以消解铅烟危害，还能够减低劳动强度。控制职业病危害因素的途径和措施一、强化法制管理

《中华人民共和国职业病防治法》已于2002年5月1日已经开始实行，迄今逾时近三年。该法颁布时正逢中国进人世界贸易组织，这对中国职业卫生工作明确提出了更高的建议。

职业病就是劳动者在专门从事职业活动过程中，因碰触各类职业病危害因素而引致的疾病。因此，职业病的出现与社会生产力的水平密切相关，和国民经济发展的程度存有紧密的联系；中国属发展中国家，随着共和国的创建和发展，经历了建国初期的经济恢复正常阶段、20世纪60-80年代的计划经济发展阶段（其间十年“文革”灾难经济遭毁坏）和改革开放后向市场经济的大金融、使得经济快速发展（有时失灵）阶段。各个经济时期，都对职业病预防工作有著猛烈的市场需求。令人遗憾的就是，建国后各届政府虽然对职业病对劳动者的危害给与了很大高度关注，也曾颁布了诸如国务院颁授的《关于强化防尘杀毒工作的同意》、《中华人民共和国尘肺病预防条例》等文件，但长达半个世纪的时间跨度内，缺少一部掌控职业病危害的高层次法律，使劳动者的权益没受合法维护，以致中国职业病仍呈圆形多发势态。

事实证明，历年来政府颁布的一些针对职业病预防的《通告》、《同意》和《管理办法》，甚至《中华人民共和国尘肺病预防条例》这样较高层次的法规，由于缺少实施细则．又由于卫生行政部门监督力度比较．掌控职业病危害的收效不尽如人意。比如说，尽管早已总结出来切实可行的防尘经验，但许多厂矿、特别就是乡镇企业没能全面落实尘肺预防措施，以致全国除现有44.6万尘肺患者外，估算除了60多万蹊跷尘肺患者，他们中的多数人经过数年后有可能发展沦为尘肺病人，以致中国沦为世界上尘肺发作人数最多的国家。令人触目惊心的事实就是，许多乡镇企业无序生产，安全事故频频出现，职业病发作人数下降。

由于一些外国管制的有毒有害作业迁移至国内一些缺少防水的小型涉外企业中，已引发轻微的职业中毒。近年来，中国关键性职业中毒事故呈圆形不断下降趋势，1999年与1998年比，中毒事件出现起数减少15％，中毒人数减少47％，丧生人数减少68％；而2000年与1999年比，急性中毒病死率由14％下降至22％．经常引发职业中毒的化学物质约四十多类。由于农药管理混乱，急性混配农药中毒也逐年激增。

一些企业因崇尚经济利益，不严格遵守预防性卫生监督的建议，对职业卫生缺乏理应的投人。特别就是有些乡镇和民营的小企业，一旦辨认出职工患职业病或可能将患职业病就立即辞退，将职业病危害后果推至社会。不少工人患职业病后，因不能获得及时化疗导致残疾甚至丧生。最近揭发的河北省高碑店市白沟镇一些不法业主在不无劳动保护的条件下雇佣工人采用含苯黏胶生产箱包，并致12名工人出现苯中毒性再造障碍性贫血，患者被辞退回家后其中5人伤重丧生，就是一个令人触目惊心的案例。这些情况充分反映中国做为一个快速工业化的发展中国家，急需大力加强对职业卫生的法制管理。《职业病防治法》为中国确保劳动者的身心健康权益，维持经济的可持续发展提供更多了法律确保。必须强化稽查力度，深入细致努力做到有法必依，违法必究。与此同时还应当认真贯彻继续执行与《职业病防治法》有关的一系列法规、条例、规范和标准。

二、积极主动实行防治控制措施

掌控职业病危害，应当优先考量的从源头上避免劳动者碰触各类危害因素和提升可能将引发身心健康侵害的作业环境（工作场所）。职业卫生服务机构除积极开展工作场所有毒因素的浓度或强度监测、对劳动者身心健康监护、对建设项目职业病危害搞进度表评价和掌控效果评价外，对于产生轻微职业病危害的建设项目还应当明确提出适合、有效率的防治控制措施的建议，并和用人单位共同深入探讨这些建议的可行性。根据《职业病防治法》的规定，卫生行政部门还应付可能将产生轻微职业病危害的建设项目展开防水措施初步设计审查，经审查合格后，建设项目用人单位方可施工。这些措施都就是防治掌控职业病危害的关键前提。鉴于中国大多数职业卫生服务机构的人员结构、知识结构和业务范围的管制，他们难以明确提出具体内容、可取的防治控制措施并协助用人单位实行这些措施，这就是中国卫生行政部门数十年存有的缺口，改变这一局面既就是当务之急，也就是难度很大的现实。必须把卫生系统紧缺卫生工程人员的问题提及应急措施的紧迫议事日程上来，就可以真正把职业卫生服务和企业的发展联系出来，并使企业真正受惠，并使社会各界劳动者真正受惠。中国政府若能够调动全社会存有能力顺利完成高质量职业卫生服务的非政府主办的、非卫生系统的机构干预，方能够逐渐满足用户市场需求，真正贯彻落实“预防为主”，全面落实职业病危害防水设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用的“三同时”原则。

三、研发设计部门在职业卫生方面的专业功能

凡属建设项目，无一例外均应当由建设单位委托（招标）设计部门分担各建设阶段的设计任务。建设项目一经立项（由各级发改委审核），建设单位即为应当委托存有资质的设计部门基本建设可行性研究报告，该报告经国家或地方综合部门（环境保护、消防、安全、卫生）评价普遍认可批准后，展开初步设计、施工设计。

职业卫生防护设施的设计与各综合部门的特殊要求一样，建议设计部门应当在可行性研究阶段、初步设计阶段基本建设“职业卫生专篇”。就中国目前的状况分析，设计部门对于在阶段设计中基本建设“职业卫生专篇”不甚了解。设计部门的专业设计人员分工明晰、各司其职、各负其责，但在基本建设“职业卫生专篇”上，变得力不从心，甚至概念不明（在“安全、环保、消防、卫生”专篇中，把职业病危害因素的防水措施用寥寥数语，有如蜻蜓点水一带而过，显然说道没理应的设计深度）。与职业病危害掌控的密切相关专业除建筑学、结构、工艺等外，供暖、通风、空气调节、空调、热能工程、排灌排洪、室内环境设计诸专业均与主题密切相关，其中尤以供暖、通风、空气调节专业为先。在可行性研究报告以及初步设计表明当中，牵涉职业病危害防水措施的不能妥当，其原因就是多方面的。其一，《中华人民共和国职业病防治法》宣传贯彻落实尚处在表层，离未深人至建设部门，更说道没浅人人心了，这从法源上说道，宣贯有利，就是某些基层卫生主管部门不做为的具体表现；其二，职业病危害预防，轻在“严防”字，控制措施硬件（设施）、软件（管理）缺一不可，专业技术含量甚低，非负责任、业务精细的专业人员操作方式恐难胜任；其三，部分用人单位缺少法制观念，只崇尚经济效益，忽略劳动者权益，一味蛮干。

四、国际非政府合作和国内各政府有关部门的合作

当前，国际劳工组织U

LO)和世界卫生组织(WHO)职业卫生委员会通过联系协同，探讨了谋求综合大力推进全球职业卫生安全的途径。两小国际非政府的合作拟将注重以下关键领域：

①指导、积极支持成员国政府制订职业卫生安全规划。其中包含提供更多基本职业卫生服务，推展职业卫生安全管理体系，制订国家职业卫生档案和评价指标，评价职业卫生安全千预的成本效益，创建有效率的稽查体系。

②强化区域合作与协同，积极探索，推展有效率的合作模式

③协同、强化信息交流和培训，研发全球职业卫生安全信息网络，提升信息资料的普及性。

④大力提高职业卫生安全意识。充分利用国际工人日（每年4月28日）等关键时机积极开展宣传，积极主动引导劳动者参予，提升自我保护意识和能力。

中国政府卫生行政部门先进经验国际非政府合作、综合大力推进职业卫生安全之路，特别强调在维护劳动者身心健康权益方面的职责，强化与有关部门的合作，在职业病预防工作中著重协同、合作和充分发挥有关部门和全社会的积极性，并使职业病预防的各项制度真正落到实处，防治职业病对劳动者的危害。皮革行业如何预防职业病制革工人易患的职业病主要就是布氏秆菌病和炭疽病。布氏杆菌病缩写布氏病，就是一种人畜共患的传染病，主要就是由于碰触患病的动物和绵羊、山羊、猪、牛等的皮肤、粘膜及消化道分泌物而病毒感染。病原体就是布氏杆茵，病毒感染后通常1～3周发作。急性期主要整体表现为：典型的波浪型咳嗽，多汗，关节痛，男性睾丸炎或附睾炎，女性卵巢炎、流产、神经痛等。本病极易发作，呈圆形慢性病程。化疗以抗生素和如上所述脱敏疗法居多。本病就是制革从业人员法定的职业病之一。

炭疸也就是皮革人员常用的职业病。它就是由炭疸杆菌引发的急性传染病，也属于人畜共患疾病。人主要因轻易或间接碰触患病动物例如羊、牛、马等而病毒感染。多见于曝露部位例如颈、手等，病毒感染部位发生丘疹。斑疹、水泡，继之溃疡。发炎红肿，可以诱发咳嗽。自抗生素采用后，人炭疸病死亡率已高于l%。

原料皮有时由于检疫不规范而具有炭疸杆菌或布氏杆茵，在作业过程中常可以引发职业性传染病。因此，对所有碰触原料皮张及兽毛的职工，应当定期展开检疫及防治化疗：辨认出拎茵皮张应当展开全盘消毒杀菌;工作时应佩戴全套防水服装和防护用品，用餐前需以2%～3%福萨县儿液刷牙，用1%高锰酸钾嗽口。一旦辨认出手和脸部存有伤口，应当暂时调离;例如出现原因未明的局部关节痛、红肿时，应立即看病检查。

皮革加工整理时。需以剖层机、回去肉机、打光机等机械设备，在作业过程中尚需采用刮刀、手钩等辅助工具，均可产生机械外伤。因此，在各种机械设备上必须加装防护罩，存有足够多的通风照明设备，并严格遵守操作规程。

在准备工作及鞣制两个工序，工人常年在多水干燥的环境中作业，车间湿度低，加之劳动强度小，常易出现风湿性关节疼痛。防治办法主要就是强化车间排洪、通风，冬季特别注意御寒等。

制革工人长期与水和碱性溶液碰触，极易引发皮肤脱脂、潮湿、腋下，指甲变厚、失去光泽、甚至与甲床拆分;工人常患湿疹样皮炎及手掌胼胝等。为此。除戴手套、袖套外.还应当涂抹润肤油膏。

现已证实，制革及皮毛行业人员的鼻癌、肺癌、膀胱癌以及口腔、咽喉、淋巴等癌的发病率明显提高。这是因为，皮毛所带污物对人体体温、消化、血液等系统存有广为的侵害，鞣革与制作过程中要碰触许多种化学物质，其中有些就是致癌物质。例如苯胺、联苯胺等染料或致膀胱癌，砷或致肺癌，铬或致鼻癌。肺癌，镍或致鼻癌与鼻窦癌症等。

因此，必须采取有效措施，例如净化环境，强化劳动保护等，以确保职工的身体健康。建立完善的职业安全卫生管理体系职业安全卫生管理对策

即使具备本质安全性能、高度自动化的生产装置，也不可能将全面地、一劳永逸地消解、防治所有的危险、有毒因素（比如修理等全部停止作业中存有的、生产过程中设备故障导致的危险、有毒因素）和避免人员的犯规。职业安全卫生管理就是企业管理的关键组成部分，就是以确保生产过程安全、卫生为目的的现代化、科学的管理。其基本任务就是辨认出、分析和消解生产过程中的危险、有毒因素，制订适当的安全卫生规章制度，对企业内部实行劳动安全卫生监督、检查，对各类人员展开安全、卫生科学知识的培训和教育，避免出现事故和职业病，防止、增加有关损失。

创建健全的职业安全卫生管理体系。应当依据拟将创建的职业安全卫生管理体系的须要，设置必要的职业安全卫生管理机构、搭载适当的专（并任）职管理、检查、安全卫生教育、检测人员。预防硫化氢中毒化学名称：

硫化氢

化学文摘服务社编号：

7783-06-4

同义词

：硫化氢、氢硫酸、二氢硫

化学族：

无机硫

化学分子式

：H2S

正常物理状态

：无色气体，比空气稍轻，密度就是空气的

1.19倍。易溶于水，亦溶醇类、石油

溶剂和原油中。

H2S的物理性质

爆胎温度：260℃（500°F）

沸点：－60.2℃（－76.4°F）

熔点：－82.9℃（－117.2°F）

易燃范围：在空气中的蒸汽体积为4.3～46%

溶解度：可以溶水和油中，溶解性随其液体温度增高而上升。

可燃性：冷却时呈圆形蓝色火焰，产生二氧化硫（SO2）

气味和警告特性：硫化氢存有一个极端难闻的臭鸡蛋味，在低浓度下难检测至；但是，由于人会很快出现嗅烦躁和麻