2022-2023年心理咨询师之心理咨询师基础知识押题练习试题A卷含答案

2022-2023年心理咨询师之心理咨询师基础知识押题练习试题A卷含答案

单选题（共50题）1、公司规定：任何员工迟到1分钟就要罚站1分钟。如果你是公司主管，下属中有一名骨干员工因为最近工作繁忙而迟到，你对他的处理方式是()。A.因为这名员工是骨干，暂且不会处罚他B.因为这名员工最近工作十分繁忙，故不会处罚他C.为了保持这名员工的积极性，装作没有发现这名员工迟到D.按照公司规定予以处罚【答案】C2、关于职业化正确的说法是（）。A.职业化是企业管理者对被管理者的要求，已经完全脱离了市场的影响B.职业化是新型劳动观的核心内容，对新型劳动观提出了更高标准和要求C.职业化要求抛弃主观性因素干扰，不宜作为精神力量存在于职场D.把职责的要求体现在个人履行职业的自律上的做法是职业化的异化【答案】B3、人们可以通过自己所属的社会群体认识自己，这说的是（）。A.主我B.客我C.超我D.镜我【答案】B4、与心理咨询时程长短关系最密切的是（）。A.咨询师的资历B.行业惯例C.咨询室的条件D.心理问题的性质【答案】D5、如果SCL-90采用0-4的5级评分，则总分超过()分，就可考虑筛选阳性。A.70B.90C.160D.250【答案】A6、倾听时最容易出现的错误是（）。单选A.迟迟不下结论B.做道德或正确性的评价C.过分重视求助者的问题D.不好意思打断求助者的叙述【答案】B7、关于行为治疗的步骤，下列说法中错误的是()。A.首先制定行为矫正目标B.一旦达到目标，即可逐步结束干预计划C.增加积极行为、减少消极行为是重要环节D.监测干预计划并根据情况进行调整【答案】C8、MMPI的编制方法是()。A.因素分析法B.经验效标法C.总加评定法D.理论推演法【答案】B9、一般来说，心理测量采用（）。A.命名量表B.顺序量表C.等距量表D.等比量表【答案】B10、在MMPI的399题版本中，Q量表原始得分超过（）分，就表明答卷无效。A.30B.22C.12D.10【答案】B11、难度对信度的影响，存在于（）之中。A.人格测验B.兴趣测验C.智力测验D.态度量表【答案】C12、心理咨询师与求助者之间的距离是（）。A.个人距离B.社交距离C.公众距离D.亲密距离【答案】B13、CBCL的表格数量是()个。A.5B.4C.3D.2【答案】B14、在各类心理咨询中，（）属于按咨询的时程的分类。A.门诊面询、电话咨询和互联网咨询B.健康咨询与发展咨询C.短程、中程和长期的心理咨询D.个体咨询与团体咨询【答案】C15、关于情绪，错误的说法是（）。A.情绪的发展早于情感B.情绪比情感稳定C.情绪具有易变性D.情绪具有情境性【答案】B16、你如果面临下列机会，会选择的是（）。A.出去旅游几天B.参加培训C.回家与亲人团聚D.睡上几天觉【答案】A17、将原始分数转化为百分等级，再将百分等级转化为正态分布上相应的标准分数，这个过程是（）。A.常态化B.线性化C.百分制D.分布均匀【答案】A18、职业化的核心是（）。A.职业化素养B.职业化技能C.职业化管理D.职业化理念【答案】A19、一般来说，心理测量属于（）。A.命名量表B.顺序量表C.等距量表D.等比量表【答案】B20、受工作范围限制，心理咨询师()。A.对精神病患者无法提供任何帮助B.可以对求助者作出各种有益其生活的承诺C.对心理危机无法提供有效的干预D.不能在心理咨询范围外向求助者提供帮助【答案】D21、关于道德与法律关系的说法中，正确的是（）。A.道德与法律相辅相成、共同发展B.道德依附于法律，衬托法律的权威C.道德始终滞后于法律的发展D.道德与法律在本质上具备相同的规范功能【答案】A22、坚信脑内有人命令自己奔跑，这种症状最可能是（）。A.内感性不适B.假性幻觉C.内脏性幻觉D.真性幻觉【答案】B23、正确的咨询态度包含的五种要素是尊重、热情、真诚、共情和（）。A.主动B.充满爱心C.乐观D.积极关注【答案】D24、良好的人际关系的原则不包括（）。A.交换原则B.平等原则C.强化原则D.相互原则【答案】C25、全色盲的人似乎也能辨认颜色，他们依据的线索是（）。A.色调B.明度C.波长D.饱和度【答案】B26、生物调节系统的功能状态好，可以减轻压力后果的（）。A.行为反应程度B.情绪化症状C.错误认知程度D.躯体化症状【答案】D27、MMPI-2的美国常模的分界点是T分为（）。A.70TB.65TC.60TD.50T【答案】B28、正确的测验观是()。A.测验万能论B.心理测验尚不完善C.测验无用论D.心理测验就是智力测验【答案】B29、关于现代职业观，正确的说法是（）。A.按照人的个性和需求，自由地选择职业，即为现代职业观B.每个人都有自己的职业观，不可能形成共同的现代职业观C.尊重自己所从事的职业并愿意努力付出，是现代职业观的基本价值尺度D.—切按法律要求办事是现代职业现的核心【答案】C30、影响认知评价的因素包括（）。A.以往生活中的经验B.存在正性自动想法C.成年期的固定信念D.以往生活中的痛苦【答案】D31、巴甫洛夫认为，神经症和精神病的产生是由（）基本神经过程的冲突造成的。A.兴奋和抑制B.情绪和行为C.侵犯和防御D.理解和支持【答案】A32、青春发育期的发展存在（）差异。A.体重B.年龄C.性别D.行为【答案】C33、心理咨询的总体任务，就是达到（）的目的。A.提高个人心理素质，使人健康、无障碍地生活下去B.提高个人道德素质，使人健康、无障碍地生活下去C.提高个人心理素质，使人健康、愉快、有意义地生活下去D.提高个人道德素质，使人健康、愉快、有意义地生活下去【答案】C34、按照韦氏智商分级标准，IQ值在110~119之间属于（）。A.平常B.低于平常C.超常D.高于平常【答案】D35、你的上司生病，公司决定要你临时代理上司主管工作。你会（）。A.完全按照上司的思路开展工作B.对上司的工作思路略做修改C.按照自己对工作的理解开展工作D.多与上司沟通，以打开工作新局面【答案】A36、贝克和雷米所说的深层错误观念是指()。A.抽象的与自我概念有关的错误命题B.具体的事件和行为C.很容易通过具体情境加以检验的观念D.故意隐藏起来的错误观念【答案】A37、关于一般心理问题的特点，错误说法是（）。单选A.内容泛化B.近期发生C.反应不强D.原因明确【答案】A38、在听阈的范围内，人耳感受性和耐受性都比较高的声音频率范围是（）。A.16Hz～20000HzB.1000Hz～4000HzC.5000Hz～10000HzD.10000Hz～15000Hz【答案】B39、下列选项中，属于《公民道德建设实施纲要》提出的职业道德规范的内容是()。A.以人为本B.诚实守信C.荣辱与共D.宽容和谐【答案】B40、在没有外在压力的条件下，个体受他人的影响而仿照他人，使自己与他人相同或相似的现象，称为（）。A.暗示B.模仿C.感染D.社会促进【答案】B41、心理咨询师应对阻抗的要点是()。A.认识到出现阻抗是非常严重的问题B.把求助者看做咨询中的对手C.调动对方的积极性D.认识到阻抗是求助者设置的障碍【答案】C42、当求助者发生意外时，心理咨询师采用会谈法予以帮助，这是（）。A.诊断性会谈B.摄入性会谈C.危机性会谈D.治疗性会谈【答案】D43、出现“认生”现象的年龄大致在（）。A.6～12个月B.4～5个月C.3～4个月D.1～3个月【答案】A44、常模样本量的大小，一般不小于（）。A.100或500B.800或1000C.20或25D.30或100【答案】D45、咨询师要“善于容纳他人”对于其意义的错误描述是（）。A.有利于营造和谐的咨询关系B.能提供安全、自由的咨询气氛C.有利于接纳求助者的各类问题D.能体现咨询师的高水平、高境界【答案】D46、人际关系的基础是人们彼此之间的（）联系。A.躯体B.情感C.认知D.利益【答案】B47、[单选题]气质主要体现了人格的（）。A.生物属性B.社会属性C.心理属性D.精神属性【答案】A48、中国比内测验智商的平均数为100，标准差为()。A.15B.16C.17D.18【答案】B49、下列说法中，正确反映职业道德特征的是（）。A.全行业的共同性B.利益无关性C.高度强制性D.表现形式的多样性【答案】D50、CBCL一般通过对儿童的观察和了解，填写其最近（）内的情况。A.一年B.半年C.三个月D.一个月【答案】B多选题（共20题）1、CBCL中的社会能力可归纳成如下因子，即()。A.活动情况B.社交情况C.学习情况D.家庭情况【答案】ABC2、在下列分测验中，属于WAIS-RC言语分测验的包括()。A.知识B.领悟C.数字广度D.数字符号【答案】ABC3、侵犯的构成要素包括（）。A.伤害行为B.侵犯动机C.敌意D.社会评价【答案】ABD4、关于职业化标准，下列说法中正确的是（）A.建立职业化标准是实施职业化管理的关键步骤B.确立职业化标准的基础主要依靠直觉、职业道德和制度变化C.在公司治理上，要采取战略规划和实施决策标准化D.在企业价值观指导下，规章制度要进行法制化的标准体系的改造【答案】ACD5、影响动机产生的因素包括（)A.内驱力B.诱因C.外归因D.情绪【答案】ABD6、一般临床资料的整理与评估工作的程序包括（）。A.分析资料来源的可靠性B.分析资料的可靠性C.对资料按性质分类整理D.归纳一般性资料【答案】AC7、在职业生活中，职业道德之所以能够对职业技能的提高起着促进作用，主要是因为（）。A.良好的职业道德能够增强个人学习的积极性、主动性B.职业道德对职业技能的发挥具有支撑作用C.职业道德对职业技能具有统领作用D.良好的职业道德能够为从业人员创造良好的学习环境和条件【答案】AD8、心理咨询中，诊断阶段的任务包括()。A.建立咨询关系B.商定咨询目标C.收集相关信息D.商定咨询方案【答案】AC9、可以作为构思效度证据的有()。A.测验的内容效度B.测验的内部一致性指标C.分析几个测验间的相互关系D.分析被试者对题目的反应特点【答案】ABCD10、摄人性会谈中提问过多的影响包括（）。A.容易减少求助者自我探索B.使心理咨询师放弃应负责任C.容易使求助者感到被冷落D.妨碍心理咨询师做必要说明【答案】AD11、下列属于世界500强企业关于优秀员工核心标准的是（）。A.始终按照上司指示工作B.注重细节，追求完美C.不找任何借口D.具有鲜明的个性【答案】BC12、注意狭窄的症状可见于（）。A.激情状态B.意识障碍C.专注状态D.智能障碍【答案】ABCD13、人们的时间知觉可以依据（）。多选A.心理活动的周期性变化B.一年四季的变化C.生理活动的周期性变化D.日出日落的交替【答案】ABCD14、收集求助者临床资料的途径有（）。A.摄入性会谈B.求助者主诉C.理论性分析D.咨询师观察【答案】ABD15、心理咨询工作范围包括()。A.改善睡眠质量B.如何争取加薪C.工作缺乏成就感D.总是担心身体健康【答案】CD16、关于勤劳和节俭，正确的认识有（）。A.在生产发展的今天，社会需要的是勤劳而不是节俭B.勤劳与节俭是人们事业成功的两个重要方面C.勤劳与节俭是对立统一、相辅相成的关系D.勤劳与节俭的形式可以变，俚精神不能变【答案】AB17、关于享乐主义，正确的说法是（）。A.享乐主义认为，人生的意义在于追求物质享受和感官快乐B.享乐主义把握了人的自然属性，忽视了人的社会属性