2023年高等教育医学类自考-03006护理管理学考试参考题库（含答案）

2023年高等教育医学类自考-03006护理管理学考试参考题库（含答案）（图片大小可任意调节）第I卷一.全考点试题库(共20题)1.归因

正确答案:归因是指观察者为了预测和评价人们的行为并对环境和行为加以控制，而对他人或自己的行为过程所进行的因果解释和推论。2.高层护理管理者侧重需要哪种能力（）

A、技术能力

B、交往协调能力

C、科学决策能力

D、组织能力

E、用人能力

正确答案:C3.与人沟通，最难的是理解对方的观点、背景和思维方式。（）

正确答案:正确4.如果你是护士长，请阐述怎样在你的管理中应用马斯洛的层次需要论？

正确答案:

（1）了解分析护士的需要。

（2）采用多种方法满足护士的需要。

（3）满足护士需要时注重需要的序列性和潜在性。5.人员管理职能包含以下几个方面（）

A、选人、评人、育人、留人

B、树人、评人、育人、留人

C、选人、树人、育人、留人

D、选人、评人、树人、留人

正确答案:A6.情境领导理论中下属的成熟度是指生理成熟度和心理成熟度。（）

正确答案:错误7.科学管理的基本特征包括管理的（）

A、制度化

B、程序化

C、非程序化

D、数量化

E、人性化

正确答案:A,B,D,E8.简述科学管理的基本特征是什么？

正确答案:

（1）管理的制度化：使人人都在制度的约束下工作，事事都有制度的规范。

（2）管理的程序化：指对拟完成的工作制定周密的程序，并且严格按照程序进行操作的管理模式。

（3）管理的数量化：指在管理中普遍运用量化指标。使员工能准确把握对工作的要求与标准，管理者能准确的评价员工的贡献。

（4）管理的人性化：在管理制度、管理方法、管理过程等方面都力求符合人性的要求，体现以人为中心，尊重人性，有助于人的发展。9.归因理论中，任务的难易程度属于（）

A、外部、稳定、不可控的因素

B、外部、不稳定、可控的因素

C、内部、稳定、不可控的因素

D、内部、不稳定、可控的因素

正确答案:A10.确定目标应满足的条件是（）

A、陈述方式正确

B、强调时间概念

C、明确约束条件

D、目标适宜

E、目标可以测量或评价

正确答案:A,B,C,D,E11.有效的绩效管理的根本目的是促进工作不断改进，达到绩效水平的提高。（）

正确答案:正确12.简述费德勒的权变领导理论的内容是什么？

正确答案:费德勒的权变领导理论认为没有能适用于一切环境的唯一最佳领导风格，对应的环境不同，领导风格的有效性不同。影响领导有效性的情境因素有上下级关系、任务结构、领导者职权。三种环境因素的重要性并不相同，对环境控制影响最大的是上下级关系，其次是任务结构明确性，职权大小最不重要。根据三个主要因素的组合，列出了8种环境类型，三个条件都具备是最有利的环境，三个条件都不具备则是最不利的环境。13.负强化

正确答案:对出现的某一良好行为，可以避免不良的刺激（即负强化物），而使该良好行为出现的频率增加的过程，是好行为导致不良刺激消失的过程。14.谈话具有监督、参与、（）和（）的作用。

正确答案:熟悉人；指示15.权力性影响力

正确答案:是指领导者运用上级授予的权力强制下属服从的一种能力。16.在计划步骤中选定方案的条件是（）

A、低产出

B、高产出低投入

C、有可行性

D、满意度高

E、高投入

正确答案:B,C,D17.路径-目标理论认为影响领导方式的因素有（）

A、员工个人特点

B、工作环境特点

C、组织结构特点

D、人员配置特点

E、管理者个人特点

正确答案:A,B18.首次强调管理中人的因素的理论是（）

A、人际关系学说

B、人的基本需要层次论

C、管理过程理论

D、群体行为理论

正确答案:A19.