2023年二小班主任考核方案

二小班主任考核方案现如今，班主任,考核,方案相关内容使用的频率越来越高，那么拟定班主任,考核,方案真的很难吗？下面是我整理的二小班主任考核方案，仅供参考，大家一起来看看吧。

兴永二小班主任考核方案

班级是学校进行教育、教学工作的基本单位。班主任是班集体的组织者、教育者和指导者，是学校实施教育教学工作的得力助手。为使班主任工作管理进一步科学化、规范化，提高班主任工作水平和业务理论素养，发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的乐观性、主动性、制造性，促进班级管理工作的制度化、规范化。为学校实施素养教育，全面提教育教学质量服务，依据学校的实际状况，结合班主任工作的特点，特制定本方案。

一、考核领导组

组长：z（校长）

成员：政教处、大队部、各办公室

二、班主任工作考核内容（附表）：

项目考核内容考核标准分值

一、常规工作

1．辅导员工作方案、总结、队员点名册。（查资料）

各种资料齐备、有用的各得5分，每缺一项扣1分，每份资料不齐全各扣0.5分5

2．辅导员会议记录

会议有签到，会议记录齐全。5

3.家访、家长会状况（查、了解）

家访、家长会记录要记满，具体得满分；一般酌情扣1-2分。5

4.组织健全，备有中队干部名册，定期召开干部会议（查资料、座谈了解）

队干部组织健全，职责明确，做到人人分管一个项目。开足委员会议，少一次扣0.5分5

5.同学谈话、心理健康教育、同学转化、好人好事（查资料）

记录满得5分，否则酌情扣1-2分5

6.少先队活动课开展状况

有方案、有教案、有课件、按时上传将来网。按时，按量完成，不完善的酌情扣分。开少先队活动课区级可加5分、校级可加4分。20

二、中队文化建设

7.中队角建设（文化走廊评比）

以每学期的文化走廊评比为准。一等奖5分，二等奖3分，三等级1分。5

8.教室布置（查评比资料、现场查看）

以每学期的教室布置评比为准。一等奖5分，二等奖3分，三等级1分。5

9.班级黑板报

按时安量完成，少1次扣几1分。5

三、中队建设成果

10.优胜中队（参与校三项竞赛活动）

竟赛总成果级段第1名得30分；第2名得25分；第3名20分；第4名15分；第5名10分。若星级数相同班级，取五星数多的班级。30

11.除四节以外的团体竞赛或个人个人获奖（查中队获奖状况记录）

集体：校级7分、5分、3分（区级再加1分）

个人：校级3分、2分、1分（区级再加1分）

20(满不计分）

12.校四节：读书节、艺术节、科技节、体育节（个人不计分，记团体竞赛成果）

分高中低段，一等奖7分，二等奖5分，三等级3分；其余2分。

不封顶

13.辅导员科研加分

参与区少先队论文竞赛加2分。论文或课题区级获奖：5分、4分、3分。（市级再加1分）5

14.任务完成

对于学校布置的任务能按时按量地完成，否则要酌情扣分。不交扣2分，迟交扣1分。10

三、班主任津贴发放：

1．常规工作考核分与班级工作成果考核分相加为班主任每月考核总分，各月考核总分的平均分为学期考核分。

2．每月按班主任考核分数发放班主任津贴。

四、班主任的奖罚：

1.期末依据班主任工作考核成果，学校每学年组织一次校级优秀班主任的评比，每班级段班主任考核总分名列前2名者，为校级优秀班主任，学校将适当赐予嘉奖。

2.每学期的班主任考核将作为评比区、市先进集体和区优秀少先队辅导员人选的依据。

3．班主任如有以下状况者，学校将不发放考核津贴。

（1）对班级和同学状况不了解，不关怀同学的学习、生活，同学和家长看法较大者。

（2）利用班主任职权诱使本班同学接受有偿家教的。

篇2:中学班主任工作职责

花雨中学班主任工作职责

1、依据学校要求和班级组工作方案，按时制定班级学期工作方案确定每月的教育重点，支配班级活动，仔细完成学校和班级组提出的各项工作要求。

2、负责本班同学的思想政治教育工作，教育督促同学遵守《中同学守则》、《中同学同常行为规范》和学校的规章制度并常常检查实施状况。

3、建立以班主任为中心的教育教学集体，起骨干核心作用，协调师生关系。常常与任课老师联系，了解、分析和讨论同学的思想、学习状况。

4、负责组建班委会，留意培育同学干部，指导班委会、团支部和少先队组织开展有意义的活动。每学期召开干部会议不得少于八次。

5、负责组织本班同学开展"学雷锋'争当"文明班级'的活动，组织好每周一次的校班会，每学期进行一次以上"主题班会'。

6、组织、检查本班同学的值周、每周30分钟劳动和各项公益活动，组织和领导本班同学参与学军、学农、学工的社会实践活动。指导同学写好社会调查报告并写好同学的社会实践鉴定。

7、关怀同学的身心健康，组织和指导同学开展体育、文艺和卫生等活动。同学*、广播操、眼保健操、体育熬炼、清扫卫生和午餐时班主任必需到位，负责督促、指导。

8、做好家访工作，加强与同学家长的联系，接新班的第一学内必需普访一次，以后每学期家访不少于全班人数的1／4，并做好记录。帮助班级组长开好家长会，热忱接待来访的家长。

9、负责本班同学的品德测工作，做好月小结。每月填写发放一次家校联系册；负责本班优秀干部、三好同学等项目的评比工作，负责本班选送生和优秀生的推选工作，负责对本班升留级和处分同学提出建议。

10、确定并准时上报本班同学中的重点教育对象，做好猜测预防工作；对同学缺勤、迟到和偶发大事，须准时了解状况，查清缘由，准时处理和汇报。

11、做好班级的平安保卫工作和本班公共财产的保管工作。

篇3:学校班主任职责

星五学校班主任职责

l、贯彻执行《学校德育纲要》、《学校生守则》、《学校生日常行为规范》，联系班级实际，进行思想品德教育，着重培育同学的爱国思想，良好的道德品质，学习、劳动习惯、文明行为习惯。

2、常常与任课老师取得联系．了解同学学习状况，协同进行教育，把握同学的课业负担总量。

3、关怀同学的身体健康，教育同学坚持熬炼，留意爱护视力。培育良好的卫生习惯。

4、指导班委会和少先队工作，培育团结、勤奋、文明、向上的班集体，做好同学的个别工作。

5、指导同学参与劳动实践、社会实践、家庭实践