2023年明德初中健康促进学校章程

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德明学校健康促进学校章程

一、我们的口号："身心健康，和谐进展'。

二、我们的目标：

通过我们的各项工作，把我们的同学培育成具有健全的人格，能适应将来社会进展的一代新人。

三、我们的承诺：

学校环境承诺：干净美丽，文明有序。校内平安承诺：平安第一，设施健全。

饮食饮水承诺：卫生清洁，养分丰富。禁烟禁毒承诺：珍爱生命，远离烟毒。

健康教育承诺：普及学问，提高素养。

四、我们将做到：

1.以美丽的环境陶冶同学，以优良的校风影响同学，为同学供应一个轻松自如的成长空间。

2.以高尚的师德感染同学，以严格的要求规范同学，为同学创设一个民主和谐的成长氛围。

3.以扎实的课程进展同学，以丰富的活动提高同学，为同学搭建一个益智扬长的成才平台。

篇2:育英学校家长学校章程

英育学校家长学校章程

第一章总则

第一条：以*中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干看法》为依据，全面贯彻党的教育方针，乐观探究以学校、家庭、社会三结合教育为主的社区教育为途径，进一步优化社区育人环境，调动社会各方力气，关怀教育，支持教育，把同学培育成为德、智、体等全面进展的社会主义事业的建设者和接班人。

其次条：宗旨：提高家庭教育的质量，发挥家庭教育的特别优势与学校教育互补互促，营造"人人关怀教育，个个支持学校'的良好氛围，促进学校教育社会化，以达到优化育人环境，培育"四有'新人的目的。

第三条：任务：坚持学校教育、家庭教育同步进展的方针，乐观宣扬国家教育方针、政策、法规，传授家庭教育学问，沟通学校与家庭教育联系，不断探究家庭教育的新思路新方法。

第四条：教育原则

坚持循序渐进教育原则；坚持理论联系实际，知行统一的原则；坚持科学性，注意实践性的原则；坚持表扬与引导相结合的原则

其次章组织机构和目标管理

第五条：家长学校的常设机构是家长委员会，由学校行政、老师代表、家长代表、外聘专家等组成，家长学校的日常工作由家长委员会托付学校德育领导小组负责操作。

第六条：家长学校的班级设置按同学所在班级划分，由班主任及3－5名家长委员详细负责。

第七条：家长学校实行制度化与规范化管理，做到有目标、有方案、有师资、有教材、有教案、有教室、有考勤记录、有总结。

第八条：加强家长学校师资队伍的建设和业务培训，不断提高他们的家教理论水平和实践指导力量。

第九条：以多种形式开展家教活动。1、每学期召开1－2次全体家长会，向家长全面汇报学校管理及教育、教学工作，全体学员集中上课。2、每学期以班级或班级为单位集中授课1－2次。3、定期开设家长接待日，由校长室、政教处、段长、班主任接待来访家长，收集家长对学校工作的看法、建议，同时向家长介绍学校的工作状况，加强家长与学校的了解与沟通。4、远程教育的方式：通过网上家长学校对家进步行教育，实现家庭教育网络化、信息化。

第十条授课老师由聘请的专家、学者、学校名誉校长、学校校长、校务委员、优秀家长担当。

第十一条以专题讲座、专家答疑、座谈会、个别谈心等方式渗透教学内容。

第十二条指导家长开展读书活动。

第十三条学校设立家长信箱和校长热线电话

第三章考核和表彰

第十四条、学员参与面授时，实行点名考勤制度。特别状况不能参与面授，要向班主任请假。

第十五条、家长学校依据实际状况每学年评比"学习型家庭'若干名，由学校予以表彰。

第十六条：学员守则

1、树立为国教子思想，自觉履行教育子女的职责。

2、重在教子做人，提高子女思想道德水平，培育子女的社会主义荣辱观，增加子女法律意识和社会责任感。

3、关怀子女的智力开发和科学文化学习，培育子女良好的学习习惯。

4、培育和训练子女的良好生活习惯，鼓舞子女参与文娱体育和社会交往活动，促进子女身心的健康进展。

5、引导子女参与力所能及的家务劳动，支持子女参与社会公益劳动，培育子女的自理力量及劳动习惯。

6、关怀、爱惜、严格要求子女，不溺爱、不打骂、不卑视，保障子女的合法权益。

7、做到举止文明，情趣健康，言行全都，敬业进取。要求子女做到的，自己带头做到。

8、保持家庭和谐，创建民主、公平、和谐的关系，形成良好的家庭教育环境。

9、要和学校、社区亲密联系，相互协作，保持教育的全都性。

10、乐观参与家长学校支配的学习，不无故缺席，仔细听课，学以致用。

第十七条、"学习型家庭'评比条件：

（1）乐观参与家长学校各项活动，精彩完成各项任务。

（2）热心教育，关怀教育，为学校工作献计献策。

（3）支持学校开展各类教育活动，并作出肯定努力及贡献。

（4）教育子女效果好，成果显著。

第四章家长学员的权利和义务

第十二条：家长学校全体成员享有的权利和义务。

1．有权获知学校每学年的办学思路和主要措施，并有权对此提出自己的相应看法。有权对学校的教育教学工作和日常管理提出看法和合理化建议，学校应当在合理期限内予以答复。

2．有权无偿参与家长学校讲座、论坛等各项学习和沟通活动，不允许任何组织和个人乘机敛财，收取费用。

3．有权作为其他家长的代言人，对学校工作及教职工赐予监督和评议，向学校反馈家长的看法和要求，学校应当在合理期限内答复。

4．在家长委员会成员调整时有推举和被推举权，有权对家长学校工作进行监督。

5．有义务理解学校的办学理念和进展思路，同心同德关心学校解决存在的困难和问题。

6．有义务参加或协作学校的重大教育活动，帮助学校加强管理。

7．家长委员会成员有义务听取和反映家长们所关怀的问题，协调家校关系，促进家校了解和沟通，并向家长公开个人联系电话，接受他们的询问和求助。

第五章其他

第十三条：家长学校的工作方案，经多数成员和学校共同争论通过后由家长学校办公室牵头执行。家长学校办公室在不活动期间，其日常工作由学校政教处负责。

第十四条：家长委员会须定期举办活动，争论、落实、总结家长学校和家长委员会的各项工作。

第十五条：本章程在全体家长委员会成员会议通过之日起生效，在实践过程中依据实际状况，经全体成员争论对本章程进行修改和补充。

英育学校

篇3:星海试验中学骨干老师学术委员会章程

海星试验中学骨干老师学术委员会章程

第一条为全面贯彻党的教育方针，全面实施素养教育，进一步强化学校的学术讨论氛围，更好地发挥骨干老师的优势和作用，促进老师队伍整体水平的提升和全面素养的提高，制定本章程。

其次条骨干老师研修会的性质和职能：

骨干老师研修会参加学校改革和进展重大课题的调研和论证，为学校重大政策的出台供应预案或建议

第三条研修会的宗旨

遵循党和国家的教育方针和政策，贯彻求实创新精神，提倡良好的科研道德风尚，发扬学术民主，贯彻公正、公正、公开原则。

第四条研修会的组成

1.研修会委员是具有良好的政治思想品质、优秀的职业道德素养、扎实系统的专业学问、较强的教学教研力量、较丰富的教学阅历，在学科教研和教改工作中能起指导、带动和示范作用的，以教育教学阅历丰富的资深老师、有突出表现的青年老师为主。

2.研修会隶属校长室领导。

3.研修会设立秘书处，设秘书长一名、副秘书长一名。

第五条研修会委员的主要职责：

1．学术询问：参加学校改革和进展重大课题的调研和论证，为学校重大政策的出台供应预案或建议。

2．学术讨论：定期进行学术沙龙活动，定期开展专项调研工作。

3．学术指导：对提高课堂教学质量供应建设性的看法，对提高中青年老师学术水平，赐予指导和关心，对名老师的培育提出建议方案。

4．学术评估：参加老师学术水平评定的有关工作。

5．学术沟通：组织校际校内学术沟通活动。

6．其它工作：担当校长室支配的其它工作。

第六条研修会委员的条件：

1．研修会由